部队涨工资最新消息2015,部队涨工资最新消息2015调整文件
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部队涨工资最新消息2015,部队涨工资最新消息2015调整文件
<div class="liebiaoh"　解放军第7次薪酬改革：据悉，中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪。据悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，而不同兵种同级别军官的工资也有不同，陆军最低，然后是海军和空军，二炮的则最高。　　解放军第7次薪酬改革　　什么是军官工资?据了解，军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。在现实生活当中，对于中国人民解放军工资一&般能拿多少钱这个问题，相信有多人都表示好奇。而在日前，有媒体就曝出中国解放军将全面加薪的新闻，同时在各大媒体也详细解读了解放军薪酬标准工资构成。
<div class="liebiaoh"　军人工资：美军有钱任性&印军金钱换命　　美军：有钱，任性　　美军实行志愿兵役制，美国主要依靠优厚的薪金、各种福利待遇以及就学和发展机会等吸引青年入伍。美国青年的入伍动机形形色色，但不外乎就业、就学、学习技术和挣钱等。美军薪级总共191级，大致可归为基本薪金、特殊薪金、奖励薪金和各种补贴等。美军的福利待遇主要由固定工资、生活补贴、特殊津贴、免费医疗等组成。薪金按每月30天计算，士兵可以选择一个月领取一次薪金或者一个月两次领取薪金的方式。　　美军固定工资包括基本薪金、伙食补贴、住房补贴等。其中基本薪金是美军薪金的核心。基本薪金标准按军衔确定，每一军衔等级内又按军龄划分若干薪级，各军衔等级按军龄区分的薪级总共191级。近年来，美军用于人员薪金上的拨款达700亿美元，约占五角大楼预算的30%。据美国2000年年鉴介绍，美军官兵的月薪依军阶依次为：士兵930―3883美元，尉官(初级军官)美元，校官(中级军官)美元，将官(高级军官)美元。具体的数目取决于军人的服役期限，每年还要根据物价上涨指数进行调整。　　印军：金钱换命　　在印度普通士兵的服役期最短为17年，军士为21-33年，而尉官最高服役年龄一般到50岁，校官为55岁，将官为60岁。参加营地训练时，每天有生活补助;从驻地到训练场有差旅补助;节假日参加训练领取双倍薪金和补助;本人和直系亲属享受免费医疗;军官服役20年、士官和士兵服役17年后可享受退休金等。此外，印军对退伍军人、战争中死亡或致残的退伍军人及各级军官待遇尤为优厚，优先照顾其子女入伍参军，并给予半费或免费教育。　　印军的前身是英国殖民者统治印度期间组建的雇佣军，直到今天，这种以“金钱换卖命”为规则的雇佣传统仍在印军中流传。　　以印军的奖励机制为例，印军对在执行军事任务和作战中表现勇敢者区分为最高英雄、大英雄和英雄三个等级，并对不同等级明码标价给予赏金，相对应的奖金分别为1.5万卢比、8000卢比和4000卢比。印度实行完全的募兵制，在一定程度上可以说，印度的兵员都是“买”来的。　　这种“雇佣基因”使得印度军队官兵普遍缺少高尚的理想信念和价值追求，很多士兵只是把服兵役当作养家糊口和升官发财的途径，获取物质利益是他们最大的目的。
<div class="liebiaoh"　其实，不止今年，一直以来因公务员涨工资问题闹得沸沸扬扬，前段时间的人大会议上也曾对这一问题有过激烈的争论，全国各地公务员的频繁“晒工资”一度让公务员成为极具热门的话题。作为公务员的一部分，军人的工资是否应该上涨呢?小编获悉：近期部队涨工资极有可能的。&　　人大证实：中国人民解放军从六月份开始涨工资通知，中国人民解放军总后勤部等各大军区联勤部，各军兵种后勤部：&根据党中央、中央指示：　　根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六级士官。　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。　　按照新工资标准，陆军排职少尉从明年开始的标准是：军衔工资1024元，职务工资1026元，基础工资806元，其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍;同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元;士官工资一律加50%;文职军官每级增加元不等级别补贴。　　在我国，由于军种不同，工资也会不同。其中陆军工资最低，海军其次，空军比海军高些，其中二炮最高。相同等级，二炮军官的工资要比陆军高百分之二十。在我国军队中，除士兵为津贴制外其余人员都是实行工资制。所以部队涨工资将在全军中产生广泛影响。　　小编认为：我国目前南海争端不断，周围各国都虎视眈眈，加强军力成为中国目前十分重要的事情。因此近来，部队涨工资最新消息2014年也成为热点消息。当然部队为我国尽心尽力，保卫国家，给他们涨工资也是很有必要的。&
<div class="liebiaoh"　　今年，部队涨工资的消息闹得沸沸扬扬的，所以，小编得知，中国人民解放军从六月份开始涨工资通知，中国人民解放军总后勤部等各大军区联勤部，各军兵种后勤部：　　根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六级士官。　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。　　按照新工资标准，陆军排职少尉从明年开始的标准是：军衔工资1024元，职务工资1026元，基础工资806元，其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍;同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元;士官工资一律加50%;文职军官每级增加元不等级别补贴。　　在我国，由于军种不同，工资也会不同。其中陆军工资最低，海军其次，空军比海军高些，其中二炮最高。相同等级，二炮军官的工资要比陆军高百分之二十。在我国军队中，除士兵为津贴制外其余人员都是实行工资制。所以部队涨工资将在全军中产生广泛影响。　　小编认为：我国目前南海争端不断，周围各国都虎视眈眈，加强军力成为中国目前十分重要的事情。因此近来，部队涨工资最新消息2014年也成为热点消息。当然部队为我国尽心尽力，保卫国家，给他们涨工资也是很有必要的。&
<div class="liebiaoh"　2015部队涨工资幅度和前几次相比，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。&　　同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。　　2015部队涨工资最新消息预测：现役军人工资调整情况　　在职军官干部　　正师：8000，再增：2283　　副师：7129，再增：2123　　正团：6214，再增：1953　　副团：5457，再增：1813　　正营：4857，再增：1658　　副营：4375，再增：1528　　正连：3974，再增：1398　　副连：3679，再增：1308　　徘职：3452，再增：1218　　现役军人士官：一级再涨596;二级再涨669;三级再涨1069;四级再涨1449;另外岗位津贴没涨，并且取消过节费，可能补发10个月的工资。　　国际标准的军官的工资结构中基本工资的比例占全部工资的70%，而我军的还不到30%。　　比如，连级干部的的军龄军衔职务工资大概1300，其他的各类补贴大概2600，至少基本工资应该占全部薪金的50%。各类补贴不变的话应该涨1300才合适。　　连级干部军龄12年的，那么军龄每年如果从10涨到100是比较合适的，或者军龄少涨那个职务和军衔要多涨才行。　　提示：2015部队涨工资最新消息预测不代表官方态度，2015部队涨工资最新消息将有哪些变化，我们拭目以待。&
<div class="liebiaoh"部队2015年补工资方案是怎样呢?　　中国人民解放军从六月份开始涨工资通知。中国人民解放军总后勤部。总后字[2011]各大军区联勤部，各军兵种后勤部：根据党中央、中央指示，从日起，全军和武警部队工资再次进行调整，具体方案：　　团以上干部在原有基础上普调1500元，　　团以下军官在原有基础上普调1000元，　　基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;　　士官在原有基础上普调400元，　　义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;　　藏区部队军官团以上普调2000元，　　团以下普调1500元，　　海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;　　执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;　　驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。　　(声明：战友们，我是听各部队战友告诉我的，准确与否，月底就知道了，请大家嘴下留德，我只是把我知道的分享给战友们。)　　预测2014年军人工工资部队工资现役军人工资调整情况　　在职军官干部：　　正师：8000，再增：2283;　　副师：7129，再增：2123;　　正团：6214，再增：1953;　　副团：5457，再增：1813;　　正营：4857，再增：1658;　　副营：4375，再增：1528;　　正连：3974，再增：1398;　　副连：3679，再增：1308;　　徘职：3452，再增：1218　　2014年军人加薪准确性　　现役军人士官：　　一级再涨596　　二级再涨669　　三级再涨1069　　四级再涨1449　　另外岗位津贴没涨，并且取消过节费，可能补发10个月的工资。&解放军军官&基本工资上调40%&成必然趋势国际标准的军官的&工资结构中&基本工资的比例占全部工资的&70%，&而我军的还不到30%。比如，连级干部的的军龄&军衔&职务工资&大概1300&其他的各类补贴大概2600至少基本工资应该占全部薪金的50%。各类补贴不变的话&应该涨1300&才合适。连级干部军龄12年的&，那么&军龄每年如果从10涨到100是比较合适的，或者军龄少涨那个职务和军衔要多涨才行。　　这个绝对是理性的分析，请多多关注!&
<div class="liebiaoh"　中国人民解放军从六月份开始涨工资通知。中国人民解放军总后勤部。总后字[2011]各大军区联勤部，各军兵种后勤部：根据党中央、中央指示，从日起，全军和武警部队工资再次进行调整，具体方案：&　　团以上干部在原有基础上普调1500元，　　团以下军官在原有基础上普调1000元，　　基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;　　士官在原有基础上普调400元，　　义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;　　藏区部队军官团以上普调2000元，　　团以下普调1500元，　　海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;　　执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;　　驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。　　声明：战友们，我是听各部队战友告诉我的，准确与否，月底就知道了，请大家嘴下留德，我只是把我知道的分享给战友们。　　从日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元(人民币,下同)，较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约元;海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工资一律在原基础增加&50%。　　根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六级士官。　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。　　按照新工资标准，陆军排职少尉从明年开始的标准是：军衔工资1024元，职务工资1
<div class="liebiaoh"部队涨工资的各渠道消息满天飞，包括总部的同学都说2015年1月份开始涨工资，并且2014年军转还可以补发?求达人证实。&　　网友意见：　　只要你不办手续，就还是部队的人，就当然可以享受一切与军人相同的涨工资。　　因为涨的工资是在你服役期间开始补的，所以钱会直接打到你的卡上，不管你办不办手续，都不影响你拿钱。我以前转业时就遇到过这样的事。你的担心是多余的。　　如果从转业前的时间开始补那一定会补的　　首先，是否涨还没有个准确消息。第二，如果从20141月涨，可以补十个月的　　2014年部队涨工资调整最新消息　　一直以来因公务员涨工资问题闹得沸沸扬扬，前段时间的人大会议上也曾对这一问题有过激烈的争论，全国各地公务员的频繁“晒工资”一度让公务员成为极具热门的话题。作为公务员的一部分，军人的工资是否应该上涨呢?小编获悉：近期部队涨工资极有可能的。　　人大证实：中国人民解放军从六月份开始涨工资通知，中国人民解放军总后勤部等各大军区联勤部，各军兵种后勤部：&根据党中央、中央指示：　　根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六级士官。　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。　　按照新工资标准，陆军排职少尉从明年开始的标准是：军衔工资1024元，职务工资1026元，基础工资806元，其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍;同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元;士官工资一律加50%;文职军官每级增加元不等级别补贴。　　在我国，由于军种不同，工资也会不同。其中陆军工资最低，海军其次，空军比海军高些，其中二炮最高。相同等级，二炮军官的工资要比陆军高百分之二十。在我国军队中，除士兵为津贴制外其余人员都是实行工资制。所以部队涨工资将在全军中产生广泛影响。　　2014年部队涨工资吗　　据媒体报道，中国即将进行十八大后的首次部队涨工资，平均幅度从25%到40%不等，但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革，包括退役后可以自主择业等。　　根据该报纸披露，此次军队工资调整主要有以下几个要点：　　一、涨多少　　据悉，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。　　军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100元左右。　　二、转业改革　　其中一个影响比较大的新规定是，服役满15年的退伍军人，可以选择由组织联络地方统一转业，或是自行选择公务员系统中的单位就职，同时可以领取原来基本工资的50%到80%，这将大大增加了，退伍军人的就业自由度，也减轻了军队的行政负担。　　可以预测，今后一段时期的军队转业将呈现多元化的特点。　　三、签约制度　　新加入的军官或大学毕业入伍的军官需要签约，年期从5年到8年不等，消息人士指出，以往新任军官并没有统一的合约制度，而是根据不同的单位不同的合作方式，比较混乱，今次推行的新制度，令新军官入伍制度化，管理起来更规范和统一。　　服役年限5-8年其实一直在不成文地执行，只不过这次是明确下来了。　　四、最终方案未定　　尚未有最终的定案，加是肯定要加的，但有些细节还没有定，个别具体的数据也可能还会再调整。公布的时间，追加多少个月，都没有最后定下来。　　对于加薪一事，有现役军人直呼，提高部队的收入水平其实也提高了军人职业荣誉感，是体现社会地位的一个重要指标，相信也能够提升一定的士气，让军人有好的待遇也可以安心为国家和民族安全更好服务。&
<div class="liebiaoh"中国即将进行十八大后的首次部队涨工资，平均幅度从25%到40%不等，但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革，包括退役后可以自主择业等。根据该报纸披露，此次军队工资调整主要有以下几个要点：一、涨多少据悉，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100元左右。二、转业改革其中一个影响比较大的新规定是，服役满15年的退伍军人，可以选择由组织联络地方统一转业，或是自行选择公务员系统中的单位就职，同时可以领取原来基本工资的50%到80%，这将大大增加了，退伍军人的就业自由度，也减轻了军队的行政负担。可以预测，今后一段时期的军队转业将呈现多元化的特点。三、签约制度新加入的军官或大学毕业入伍的军官需要签约，年期从5年到8年不等，消息人士指出，以往新任军官并没有统一的合约制度，而是根据不同的单位不同的合作方式，比较混乱，今次推行的新制度，令新军官入伍制度化，管理起来更规范和统一。服役年限5-8年其实一直在不成文地执行，只不过这次是明确下来了。四、最终方案未定尚未有最终的定案，加是肯定要加的，但有些细节还没有定，个别具体的数据也可能还会再调整。公布的时间，追加多少个月，都没有最后定下来。对于加薪一事，有现役军人直呼，提高部队的收入水平其实也提高了军人职业荣誉感，是体现社会地位的一个重要指标，相信也能够提升一定的士气，让军人有好的待遇也可以安心为国家和民族安全更好服务。导读：2015部队涨工资最新消息有哪些?据港媒4月22日报道，2014部队涨工资最新消息将迎来十八大后的首次部队涨工资，具体2014部队涨工资最新消息情况如何，小编为大家一一道来。2015部队涨工资最新消息：中国将迎来十八大后的首次部队涨工资，平均幅度从25%到40%不等，但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革，包括退役后可以自主择业等。2015部队涨工资最新消息指出，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上
<div class="liebiaoh"随着时间的推移，现在越来越多的地方都在争议如何涨工资以及退休之后有哪些养老金工资等，现在我们先来看看中国大陆军队的工资情况。根据党中央、中央****指示，团以下军官在原有基础上普调1000元，&基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;&士官在原有基础上普调400元，&义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;&藏区部队军官团以上普调2000元，&海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;&执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;&驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴!!)：在职军官干部：&正师：8000，再增：2283;含地区补助岗贴后大约：22000左右&副师：7129，再增：2123;含地区补助岗贴后大约：20000左右&正团：6214，再增：1953;含地区补助岗贴后大约：18000左右&副团：5457，再增：1813;含地区补助岗贴后大约：16000左右&正营：4857，再增：1658;含地区补助岗贴后大约：12000左右&副营：4375，再增：1528;含地区补助岗贴后大约：10000左右&正连：3974，再增：1398;含地区补助岗贴后大约：左右&副连：3679，再增：1308;含地区补助岗贴后大约：8000左右&排职：3452，再增：1218&;含地区补助岗贴后大约：&左右&(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)现役军人士官：&一级再涨596&二级再涨669&三级再涨1069&四级再涨1449&陆军、海军、空军、二炮部队&军官&收入接近于**，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据&解放军&有关条例，&解放军&实行&军官&职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为&列兵&，最高军衔为一级军士长。&服现役第一年的义务兵为&列兵&，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。&军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其&中军&官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结...&
<div class="liebiaoh"根据事业单位涨工资最新消息显示，事业单位将为从业人员提高工资待遇。同时，根据部队2014年涨工资最新消息，部队的工资也将上调。每年涨工资都会成为热门话题，这是因为在经济高速发展的中国，物价每年也有较高上涨。如果群众的工资多年未上涨的话，那势必会影响群众的生活水平。在年初各省市纷纷宣布提高企业最低工资标准之后，关于事业单位和部队涨工资的消息迅速充斥网络。
<div class="liebiaoh"中国解放军即将进行近年来的第四次全面加薪。这次加薪的方案已经大体成型。部队会取消一些津贴项目，同时推进新的工资制度。据说，事业单位涨工资方案将在十月出台。“拥军优属”是中国政府的一贯政策。据了解，这次部队加薪受到了广大基层官兵及其家属的拥护和认可。军人也是人，也要养活自己的家人和保证自己正常的物质生活。随着社会经济的发展，物价不断提高，不少军人的工资其实并不能够保证家人的正常物质生活。不少军人对于涨工资翘首以待，而部队2013年涨工资的计划由于国家领导人换届而搁浅。此次2014年部队涨工资的最新消息，稳定了部队军心，提升部队官兵的士气。“养兵千日，用兵一时”。目前我国南海地区纷争不断，周围各国虎视眈眈。美国更是把中国作为一个强大的对手，大力排挤。强大的军事实力是中国在各国中立足之根本，是解决南海问题之根本，是对话美国之根本。有利于解决领土争端，有利于那些蠢蠢欲动欲行不轨之国家。相对于上次公务员涨工资来说，人民群众对于部队涨工资反应没有那么强烈。不少网友表示军人的责任重大，又背井离乡，与爱人分居两地。非常辛苦，涨工资也是应该的。2015年事业单位涨工资的方案也已经确定下来了。2012年至2014年，物价不断攀升。人民群众工资却增长缓慢。此次事业单位涨工资的方案体现了民意的诉求，提高了人民群众的生活水平。对此我们对于国家的工资政策点赞。同时，也建议除了涨工资以外，“控物价”是不是也能够满足人民群众的要求呢?物价总是先于工资涨起来。落后的工资制度导致人民群众购买力的下降，同时也给国家的经济造成了大的压力。不管是部队涨工资的方案还是事业单位涨工资的方案都体现了政府和党改善人民群众生活水平的决心。我们应该坚信，在以习主席为首的党和政府的带领下，我们的生活会越过越好。&
<div class="liebiaoh"一、转业干部自主择业退役金发放规定有哪些?(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资按全额计发。(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。(3)退役金免征个人所得税。自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。遗属生活确有困难的。由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。(6)本规定自日执行。二、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少?(1)&对象：自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和军龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)。(2)&补助费的标准：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资;从第16周年起，年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。(3)&退役金的标准：军龄20年以下的，按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补助的80%计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年，增发1%;荣立一等功或被大军区授予荣誉称号的提高15%，荣立二等功的提高10%，荣立三等功的提高5%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发;在边远地区或者从事飞行、舰艇工作的，满20年以上的，提高15%;满15年以上的，提高10%;10年以上的，提高&5%，符合其中的两项以上的，按照最高的一项标准增发。三、转业费是由哪些费用组成的?具体标准是什么?转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役，转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费和转业生活补助费。(1)转业安家补助费。师职(专业技术6级)以下干部、士官，干部军龄在14周年(士官10周年)以内的，发给4个月工资;干部从第15年起(士官从第11年起)，服现役每满1年再增发0.5个月工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。(2)转业生活补助费。师职(专业技术6级)干部、士官，连续军龄在8-9周年的，发给3个月工资;9周年以上的，每满1年增发1个月工资，但最高不得超过16个月。四、关于自主择业军转干部退役金计发基数及退役金计算公式?1、[2001]国转联8号文件出台后，有关退役金方面的具体政策，目前国家出台了国转联[2001]&9号文件。关于军龄增加的比例,地区津贴(含边远,艰苦,驻西藏特殊,地区生活津贴)具体标准和计发比例。2、退役金计发公式：退役金数额={〔职务工资+军衔(级别)工资+军队统一规定的津贴补贴〕×(80%+增发%)｝+基础工资+军龄工资五、关于自主择业军转干部军龄增发比例问题计算军队转业干部的军龄，统一截至到批准其转业当年的3月31日。按中发[2001]3号文件规定，军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年(必须满周年)，增发月退役金计发基数的1%。六、关于自主择业军转干部退役金延时发放问题&1、自主择业军转干部的退役金是由国家转移支付的，与当地政府及经济状况没有关系。2、每年出现一到两次不能按时发放退役金，主要是在每年一月份，主要因为军转干部转业地方由地方接供，部队工资转为退役金。转业干部不能及时将报到手续交来所至七、关于自主择业军转干部退役金“历年增资”问题历年增资不属于“基本工资”和“津(补)贴”项目，它是“当年增资”与“历年增资累计”之和;“年增资及标准”是国家规定的调资政策和标准，与基本工资和各项津(补)贴没有关系。年增资的计算，按每个择业干部的原职务级别所对应的标准，乘以各人的退役金比例，便是每位自主择业干部的年增资金额。八、公务员、军队现役干部增发工资时，自主择业军队转业干部是不是也同时增发?《暂行办法》(中发[2001]3号)规定：自主择业的军队转业干部退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。上述规定中没有自主择业军转干部增加退役金与地方公务员和军队现役干部增加工资一定同步的含义。因此，只有在国家有关部门对自主择业军转干部退役金作出调整的决定后，才能实施调整增发的工作。九、关于自主择业军转干部每年调整退役金的时间问题1、根据〔2001〕国转联8号规定，“退役金标准的调整，由国务院军队转业干部安置工作主管部门商财政部、总政治部根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加”。2、具体调资时间要等国务院军转办下发通知，同时也要财政部将“退役金系统”升级后，我办才能调资并报省级财政。无论什么时间调资，都从当年的1月1日开始补发。&
<div class="liebiaoh"解放军第7次薪酬改革：据悉，中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪。据悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，而不同兵种同级别军官的工资也有不同，陆军最低，然后是海军和空军，二炮的则最高。解放军第7次薪酬改革什么是军官工资?据了解，军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。在现实生活当中，对于中国人民解放军工资一&般能拿多少钱这个问题，相信有多人都表示好奇。而在日前，有媒体就曝出中国解放军将全面加薪的新闻，同时在各大媒体也详细解读了解放军薪酬标准工资构成。据悉，中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成两年一加的机制。军方消息人士表示，会从去年下半年开始追加，幅度由5%至40%不等，级别越低加薪幅度越高，总之尽量向基层倾斜，提高他们的收入。解放军涨工资
<div class="liebiaoh"最近有个最新消息，根据部队涨工资最新消息2014年部队涨工资几成定局。目前关于部队涨工资的消息已在网上铺散开来，甚至很多网站已经挂出具体涨工资方案。在网上流传的涨工资方案里，正师职军官将涨薪两千二百多元，而一级士官也有五百多元。不过部队涨工资的事情仍然扑朔迷离，那2014年部队工资到底涨不涨呢?
<div class="liebiaoh"2015最新消息中国大陆军人部队涨工资改革中国即将进行十八大后的首次部队涨工资，平均幅度从25%到40%不等，但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革，包括退役后可以自主择业等。根据该报纸披露，此次军队工资调整主要有以下几个要点：一、涨多少
<div class="liebiaoh"2015部队涨工资幅度和前几次相比，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。&　　同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。　　2015部队涨工资最新消息预测：现役军人工资调整情况　　在职军官干部　　正师：8000，再增：2283　　副师：7129，再增：2123　　正团：6214，再增：1953　　副团：5457，再增：1813　　正营：4857，再增：1658　　副营：4375，再增：1528　　正连：3974，再增：1398　　副连：3679，再增：1308　　徘职：3452，再增：1218　　现役军人士官：一级再涨596;二级再涨669;三级再涨1069;四级再涨1449;另外岗位津贴没涨，并且取消过节费，可能补发10个月的工资。　　2015部队涨工资最新消息预测：解放军军官基本工资上调40%成必然趋势　　国际标准的军官的工资结构中基本工资的比例占全部工资的70%，而我军的还不到30%。　　比如，连级干部的的军龄军衔职务工资大概1300，其他的各类补贴大概2600，至少基本工资应该占全部薪金的50%。各类补贴不变的话应该涨1300才合适。　　连级干部军龄12年的，那么军龄每年如果从10涨到100是比较合适的，或者军龄少涨那个职务和军衔要多涨才行。　　2015部队涨工资最新消息预测不代表官方态度，2015部队涨工资最新消息将有哪些变化，我们拭目以待。&
<div class="liebiaoh"　2015年部队是否有涨工资?部队涨工资涨多少呢?2014年军人涨工资最新消息,中国人民解放军从六月份开始涨工资通知。中国人民解放军总后勤部。总后字[2011]各大军区联勤部，各军兵种后勤部：根据党中央、中央指示，从2011年6月份起，全军和武警部队工资再次进行调整，具体方案：&　　团以上干部在原有基础上普调1500元，　　团以下军官在原有基础上普调1000元，　　基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;　　士官在原有基础上普调400元，　　义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;　　藏区部队军官团以上普调2000元，　　团以下普调1500元，　　海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;　　执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;　　驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。　　声明：战友们，我是听各部队战友告诉我的，准确与否，月底就知道了，请大家嘴下留德，我只是把我知道的分享给战友们。　　以上全面介绍了2014年部队军人涨工资改革方案最新消息的相关资讯，希望对你了解2014年军人涨工资最新消息有所帮助。&
<div class="liebiaoh"根据党中央、中央****指示，团以下军官在原有基础上普调1000元，&基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;&士官在原有基础上普调400元，&义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;&藏区部队军官团以上普调2000元，&海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;&执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;&驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。&　　现役军人工资调整情况　　全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴!!)：　　在职军官干部：&正师：8000，再增：2283;　　含地区补助岗贴后大约：22000左右&副师：7129，再增：2123;　　含地区补助岗贴后大约：20000左右&正团：6214，再增：1953;　　含地区补助岗贴后大约：18000左右&副团：5457，再增：1813;　　含地区补助岗贴后大约：16000左右&正营：4857，再增：1658;　　含地区补助岗贴后大约：12000左右&副营：4375，再增：1528;　　含地区补助岗贴后大约：10000左右&正连：3974，再增：1398;　　含地区补助岗贴后大约：左右&副连：3679，再增：1308;　　含地区补助岗贴后大约：8000左右&排职：3452，再增：1218&;　　含地区补助岗贴后大约：&左右&(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)　　现役军人士官：　　一级再涨596&二级再涨669&三级再涨1069&四级再涨1449&陆军、海军、空军、二炮部队&军官&收入接近于**，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。　　根据&解放军&有关条例，&解放军&实行&军官&职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、
<div class="liebiaoh"&部队涨工资2015最新消息：2015年军队工资调整政策解读　　中国即将进行十八大后的首次部队涨工资，平均幅度从25%到40%不等，但会取消一些津贴项目；并同时加推新的工资制度改革，包括退役后可以自主择业等。　　根据该报纸披露，此次军队工资调整主要有以下几个要点：一、涨多少&&&&&&&&　　据悉，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。　　军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100元左右。　　二、转业改革
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