现在五星级酒店待遇和工资怎么样?

五星级酒店的行政助理的工作待遇是怎样的
五星级酒店的行政助理的工作待遇是怎样的
09-11-16 &匿名提问
看看 这个例子本人06英文毕业,现在在广州一家外资五星级酒店任行政总厨秘书。因为部门需要处理的文件太多了,而且老大是外国人,所以经老大同意,我要找一位兼职的助理来帮我处理一些部门的行政工作。 去年我已经招聘了一位05广告系的同学了,他也在这里工作了差不多9个月的时间了,但是因为他差不多毕业的,所以不能来兼职了,只能再找一位。希望有兴趣的师弟师妹投简历到我的邮箱,因为公司的邮箱用于办公,所以就投到我的邮箱吧。兼职时间:大约半年待遇:大约500/月吧(具体要和人事部说)工作时间:每周工作三个下午,(周二,周四,周六吧,可以再商量)要求:1. 做事认真细心  2. 英文书面和口语良好   3. 能坚持,不要半途而废,上班准时,不能常请假地址:酒店在珠江新城我觉得这份兼职可以给你们一个工作的提前体验,也可以进大酒店参观下,这里的员工餐不错哦,而且在厨房做,大厨常会有好吃的,所以我越来越胖了(所以要找人分享一下)
请登录后再发表评论!五星级酒店的厨师的工资一般在多少左右?
五星级酒店的厨师的工资一般在多少左右?我指的是上海的五星级酒店,位于陆家嘴,东方明珠附近,不是主厨,然后是家国际酒店,像这样的厨师工资一般在多少左右?
据我所知,五星级酒店经理(宾客关系专员跟销售经理同等?)月薪一般是在人民币元左右,有些工资结构还会跟销售利润有关系,那就要加上提成点了,另外福利好的酒店还会给表现好的员工加奖金.酒店类一般会给员工提供住宿和伙食,如果没有提供,会相应在工资上加进生活补贴(包括住房补贴和伙食补贴)等.中国城市多,旅游城市也多,但是各地的消费水平不一样,经济发达的酒店工资自然高,福利也好,经济一般的城市,工资待遇会相对低一点. 另外,希望以下资料对你有用: 随着现代服务业的发展、休闲娱乐业的兴起和旅游旺季的到来,特别是我国将在2008年举办的奥运会和在2010年世博会.中国将成为全球最大的旅游国之一,将给中国酒店,餐饮和旅游业带来极大的商机.这样,酒店、餐饮、旅游和娱乐业需求大批经营管理人才,专业技术人才和一线服务人员.据媒体报道,在2010年上海世博会之前,上海还将兴建星级酒店200多家,按每家需500名工作人员来计算,人才需求就达10万人. 在一份国内酒店餐饮人力资源现状调查报告中显示,目前在酒店餐饮从业人员结构中,餐厅服务及管理人员占总比例的52.66%,厨房厨师及管理人员占47.34%.从学历来看,初中及以下学历约占总人数的24%;高中学历的约占总人数的71%;大专学历(包括进修取得的学历)的占总人数的4.66%;本科学历的只占到总人数的0.34%.从以上统计数据可以发现,目前国内酒店餐饮从业人员的整体素质偏低,这一方面是由于大学生不愿意从事这类工作,另一方面,整个行业氛围还是偏向于传统劳动,而忽略了人员素质的提升.出于这个原因也造成了餐饮高级管理人才出现脱节现象.虽然这些管理人员都是具有丰富的从业经验,但整体学历偏低,导致了后进的高学历员工缺乏成长空间. 专家介绍,目前酒店业对人才要求有三:首先是从业经验.2-3年的四、五星级酒店同等岗位工作经历,主管则要求有4年的管理经历.其次对工作热情和有服务意识.最后外语口语能力强.五星级酒店提供涉外服务,因此对从业人员的外语能力,特别是口语能力要求比较高. 据前程无忧薪资报告显示,酒店业的平均薪酬并不算高.以普通的宾馆/酒店经理职位为例,年薪在3万-4万左右,就算是在酒店业比较发达的京沪两地,平均年薪也只有5.5万-7万左右.前程高级猎头介绍说,一般酒店的总监级别可以拿10多万元的年薪,星级酒店的总经理年薪可以达到30多万元.
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你说的是不是李宾部行李生啊如果是行李生的话根本就不用考虑工资问题行李生的任务是帮助客人提行李你拿小费就得拿的手软我以前在李宾部做行李生2天拿小费拿了300多
4 5 000一个月,五星酒店,拿菜单的都是本科学历你以为
在新加坡获得绿卡的机会有几种,像你这样的就是通过工作签来到新加坡的,你在饭店做什么呢是WP还是SP 工作签证有很多种 如果是月薪1000应该是前者,因为是按工资划分的,WP就是最基本的劳务签证,是没有资格申请绿卡的,如果你有大专以上学历,而你的老板又愿意为你申请SP,一年以后你就可以换成SP的工作准正了,这样三个月后就
1.答:有道理.平均水平确实高出乙酒店.2.答:错.你是去做服务员,平均水平跟你本职工作有什么联系?3.答:分两种情况,A假如你是暂时只想做服务员那么乙酒店比较好,短期你能存更多的钱.B假如你想以后升职,那么甲比较好,以后待遇会很理想.
选择乙.看平均收入是很片面的.若是你想做大堂经理去甲,若是你认为几年内没有机会往上走就去乙.
1 large-scale shopping center2 high-quality goods walk street3 gold prosperous shop4 international five-star hotel5 high-quality office6 upscale housing
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关于广州从化市五星级酒店建设世界上最大室内滑雪场的可行性,本小组针对滑雪场的宏观环境及内部环境,从优势不足分析,从而得出它的可行性.Concerning the feasibility of a 5 star hotel in Guanzhou Conghua City to build the world's big
as a leading man of the workers,besides the normal routines, the most noticeable things are to deal well with the relationships among the workers, among my lead
是人都喜欢听好话好话有那么几种1、赞美聪明(又分为能力强、有远见、球打得好、鱼钓得好等)2、赞美有品位(买的东西好、车好、会欣赏艺术、会吃等)3、赞美魄力(果断、正义感)4、赞美人格魅力(关心下属、控制客户于股掌之间等)人都是有表现欲望的,别人在说话的时候一定要专心听,这样人家会觉得你很尊重他,并且赞同或者佩服他.说的
Dear XXX:We felt very sorry to say that we could not provide the timely and circumspect service for you as Household Electric Appliance Maintain Company .We sin
先找一本适合你水平的关于酒店英语的书读一下,一定不要太难、一定不要大部头.把书上的对话多背背,有机会就跟老外稍微交流一下,没关系的.加油哦~
看酒店安排的是上午10点上班,到下午2点休息,晚上6点上班,应该要工作到10点才行的 正好8个小时的工作时间 再问: 请问您是在酒店工作的吗。看来时间太折磨人了啊。我父亲又病了希望天天看到我, 两难啊,酒店里什么职位都是这个工作时间吗? 您在哪个酒店工作啊 我说的是天津泰达万丽酒店 再答: 待过一段时间,那感觉是相当的
慧聪网上有很多酒店用品公司,有个叫长玖什么的公司进口玻璃杯还不错,你可以去看看.
Ground Floor 第一层的意思 但是我想说的是 不是所有五星级酒店都是这么表示的 大多数还是“1”当然有很多个别的高层里面是特别的哦!
武汉东湖大厦地址:武汉 武昌区 姚家岭231号 武汉纽宾凯新时代国际酒店地址:武汉 武昌区 武珞路442号武汉洪广大酒店地址:武汉 武昌区 民主路782号 最佳西方武汉五月花大酒店地址:武汉 武昌区 武珞路385号 武汉光明万丽酒店地址:武汉 武昌区 徐东大街98号 武汉华美达光谷大酒店地址:武汉 武昌区 珞瑜路726一般五星级酒店各个岗位员工的工资是多少?如:
全部答案(共1个回答)
成都五星级酒店
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星河湾酒店就很不错
谁可以来讲讲手足口病传播途径都有哪些吗?应该要怎样帮孩子预防这种病呢?
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答: 侧重点不一样,前者更专业一些,因为做的领域小。
答: 省级考试局/考试院的网站,可以查询,
在哪个网站报名的就在哪里查成绩。
如,2011年海南省成人高考考试成绩查询,海南省考试局
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这个不是我熟悉的地区入住率仅50% 高星级酒店真的赚钱吗?
更新时间: 18:05:36来源:新华报业网-新华日报
  “目前四星级及以上饭店的平均开房率仅在50%左右,可今年还有18家要申报建立星级饭店。”日前在市人大召集的旅游业相关会议上,市饭店分会负责人的这一发言引起业内关注。  根据省旅游局最新统计,全省现有星级酒店902家,其中五星级酒店46家,近两年由四星级“升格”的占7家。眼下,仍有不少城市包括四五线城市,正纷纷、升格豪华高星级酒店,且呈现你追我赶之势。  专家分析,从政府角度说,主要想藉此提升城市形象,增加招商引资筹码;从投资方看,提“星”就有了提高收费标准的合理理由,高星级酒店作为投资旅游项目,还可以享受各级政府的优惠政策,包括税收、用地乃至用水、用电等方面的倾斜。  当然,高星级酒店申报火爆不排除市场细分的原因。最近几年,在我省各地,包括锦江之星、如家、莫泰168、汉庭快捷等在内的品牌连锁经济型酒店已“遍地开花”。仅锦江之星一家,就在我省开出了85家门店。锦江之星华东区域市场总监钱金泉告诉记者,这些门店的总体入住率保持在95%左右。  “高星级酒店和经济型酒店将成为以后酒店行业发展的两个热点,受到各路资本的青睐。”大学旅游研究所所长张捷表示。根据多年来假日办旅游黄金周的统计,每逢节假日,住宿率一般都是“两头翘”,高端的住五星,一般散客、团队大都选择经济型酒店。  正是由于经济型酒店的横空出世,许多提供“全套不必需服务” 的中低星级酒店被逼入尴尬境地。问题在于,一窝蜂地投钱向高端靠拢,就必然会带来预期回报吗?  近年来,我省某市已有五六家五星级酒店不断更换管理公司,一家酒店管理者甚至先后更换了三四家,频繁更换主要原因,就是经营入不敷出。一家酒店的外方总经理就此曾经感叹,客人是因为要来这个城市才有可能选择这家酒店,绝不是为了住这家酒店而来这个城市。  有消费者接受采访时表示,不少酒店虽然“上了高星”,硬件设施漂亮了、豪华了,但普遍存在服务水准名不符实情况。就连五星级酒店老总都抱怨,服务行业靠的就是人,现在招人难,招不到合适的人。服务不到位,很难留住回头客。  省旅游局副巡视员唐建国说,以前能到五星级酒店工作让人羡慕,有很多人要走后门去当服务员。而现在,酒店想招高素质的人才已经成为一种奢望。  旅游职业学院是专门培养旅游职业人才的高等院校,酒店、景点、旅行社等旅游企业是该校以前主要就业流向。而记者走访后得知,现在条件稍好一点的学生,还没毕业就被政府接待部门、银行、机场、高铁、外企甚至房地产公司“预留”了,因为这些单位收入高。对酒店而言,如果提高员工待遇,人工成本就会增加,酒店盈利空间更逼仄。所以,现在很多酒店员工都是进店后培训上岗的。  事实上,一些高星级酒店现有的经营业绩,还得益于政府帮助。某市就明确规定,凡市级机关举办的大型会议、招商活动,一律必须去“指定”的一家五星级酒店。  专家表示,按照国际惯例,一个城市的GDP增速每年在15%左右,相应的五星级酒店数量每年可递增1-2家。随着我省各地经济的快速发展,合理或改建高星级酒店无可厚非,但必须防止“新瓶装旧酒”,上了高位却名实不副,在硬件达标的基础上,更应注重“软实力”提升,真正让消费者得到实惠,这才是高星级酒店的生存之本。  记者 吴红梅 王颖 邵生余(责任编辑:曹宇)
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