我在一家茶楼上班3个月了 没有签劳动合同 辞职信交了一个月了 老板不让走 怎么办？我在一家茶楼上班3个月了没有签劳动合同辞职信交了一个月了老板-知识宝库
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我在餐厅工作在半个月前已提出辞职但是不让走后来因家里有急事直接离职了，然后一月工资未结，跟他要不给怎么办
我在一家日式餐厅工作，已经提前口头说过辞职一事就是不让走，然后因家里急事请假不给假然后我就离职回家了，因我回家一事公司不给结工资，没有签订劳动合同。这种事该怎么解决。
问题补充：
当时店里缺人不让走，我回去的时候领班跟我说会扣我钱，没有跟我说不给我
律师回答地区：天津-北辰区咨询电话：帮助网友：32715 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人两种途径解决：1、劳动监察投诉。2、申请劳动仲裁。 15:40地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：157244 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_80 人你好，申请劳动仲裁， 15:51地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：199318 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 15:52地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：20835 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。
另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。 16:04地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：29632 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请劳动争议仲裁。 16:25地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：344447 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_89 人申请劳动仲裁。 16:38地区：北京-朝阳区咨询电话：13021***帮助网友：15422 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人你可以申请劳动仲裁，索要未签合同双倍工资、拖欠工资和经济补偿金 15:43地区：北京-朝阳区咨询电话：15810***帮助网友：213930 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人申请劳动仲裁索要双倍工资 15:43地区：北京-朝阳区咨询电话：13552***帮助网友：4084 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人通过申请劳动仲裁维护自己权益 15:58
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第三方登录：请问，我在饭店工作然后我提前一月和老板辞工了但是老板不让走可 - 相关问题 - 110网法律咨询
请问，我在饭店工作然后我提前一月和老板辞工了但是老板不让走可以去劳动部门投诉吗？
你好我想请问下，我在单位工作三个月，我提前打招呼说要辞职然后老板不让走，半个月后想开资后直接就走，那我之前半个月的班钱不给我来合理么
您好，我在一个小饭店工作，不想干了提前一个多月和老板说了，现在老板说不找到替我的人不让走，我应该怎么办？
你好 ，我目前在一家私人辅导班上班，但是由于工作的不开心，提前一月跟老板辞职。老板不同意，不把之前的拖欠的3月和1月工资，发给我，由于是私人的，没有劳动合同。现在我应该怎么做，才能拿到属于我的工资。
请问一下，在饭店工作半年，因为家里有事辞职，跟老板提前说了也同意了，可是到发工资时却没有发，一直拖，该怎么办
我在饭店打工家有事提前打离职报告了！老板不让走押的工资也不给，请问我该怎么办！
就是我也是一名学生然后v被老公工作工作了一个月签过合同但是公司的老板不让我走人，是我耽误了学习我该怎么伴。
我在一家饭店，工作多次协商老板以人手不够，不让辞工，拒绝发工资…
我在一个小饭店做事，快过年了想辞工，交了辞工报告一个月了，但是老板以各种理由不让我走，说我走可以工资不给，请问我要怎么做能拿到工资
您好，如果在饭店里上班老板不让辞工，然后又拖欠工资应该怎么办
您好，如果在饭店里上班老板不让辞工，然后又拖欠工资应该怎么办提出一个月辞职老板不让我走怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我口头上提出辞职已经半个月了，后来叫我补交辞职信，到现在已经半个月，前前后后就一个月了，但是还不放我走，老板还说招不了合适的人，想都别想走，如果我硬走的话，他不发我工资，我能不能从劳动局告他？
我一朋友在酒店做迎宾，那里的负责人说过一般提前一星期左右可以递辞职报告，看情况而定，可已经递了十来天了，经理一直赖着不批，说要是找到有人来接替她就放她走，可是哪有认识的人啊，他们酒店也一直招不到人，就这样赖着不让走！酒店和员工不签劳动合同，也不帮交金，如果就这样不批走掉，工资也拿不到，到底该怎样维护自己的权益，尽早脱离苦海？？？
我一个朋友在一家私人开的超市上班，因有事需要离开，提出辞职，没有书面申请，口头提出的，没有合同，工作时间也较长，老板又不让走，该怎么办？
提出书面辞职，现在到30天了，老板说他没签字不算，不让我走，我该怎么办？要是我这样走了，之前的工资和我的证件能拿到吗？
我上个月22号提出辞职报告，关于我的调令还没有下来我该怎么办？(跟我一起有一个人也辞职了但他的手续已经下来了)
你好！我是一个打工的现在在一家家具厂上班。老板不让辞工怎么办！进厂前没有签劳动合同。
，我妹妹在一家蛋糕店工作，刚去时，从工资里老板扣下800说是押金，走时就给发，可是现在她要辞职，老板说没人不让走，还说干部够一年押金就不给退
我和我老公在一家酒店工作三个月了，我发现怀孕后休息了几天饭店找不上来人经理就跟我说反正这个月就要动迁了你就在坚持段时间到时候工资和押金还有提成都能开给你，可是到了10月出也没动迁我跟我老公就提出了辞职，（是通过别的管理人员说的）老板同意我们10月末走工资提成押金都开，现在月底到了他又说让我们坚持10天8天的找到服务员才能放我们走不然工资提成可能开不到，这家酒店从没给离职的员工开满过工资
因为急事，也不知道要请多久假，所以提出辞职，但是之后让老板发工资，他不肯发，怎么办？
经理说快过年招不到人所以不让辞职可工资一直不长福利待遇也没有国家不按规定给员工休息拖班不给补贴迟到要惩罚老板不开心就开除员工
人手不到位还是把责任往剩下的人身上压}