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由于我在厂里带东西被抓到了，他们就把我工资扣除了。这个还能不能要回来
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关键带的东西价值多少？是否将你处理，工资不应当克扣的，具体来电咨询
可以要求公司支付。。
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[VIP+版主]
可以要求公司支付。
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不应该克扣工资的。
我想问下，老板一直拖欠工资，没有签合同的，然后可以投诉吗
你好，不发工资怎么办
我带领十来个农民工给公司做苦力，工程款一直不给怎么办这是我十来个农民工一年的血汗钱
我要辞职写的申请辞职日期是12.1日，但是他们把最后工作日期批的不是我申请的日期，直接负责人签字日期写的是12.30，辞职单已经签完了，但是跟我申请的日期不符合，我今天是第三天没去上班了，请问我的工资能不能要回来？
我老婆在广州江门1个手机店卖手机.上了1个多月班,提前2天跟老板说了辞职.但是我过2天后就走了.但是老板没有把工资给我,而是扣了1大半工资.没有签劳动合同.现在该怎么办呢.有什么办法让他全部工资拿给我呢。
我在一家手机店工作，做了四个月，工资进去的时候和老板谈好了是3500一个月，因为是私人店铺没有签订任何书面合同，第二个月给我降到了3000，第三个月又调回3400，第四个月我和他辞职，他现在就发1600元，他说你走了工资只能发一半，请问那个剩余的工资可以要回来吗？我可以提供他们店铺的营业执照，工作图片，以及工资转账记录，和我一样辞职被扣款的工作人员。
你好我想请问下我在厂里做了20几天辞工批了但不立即结算工资说要等下个月发工资才给我:我想立即结算工资回家厂里不结算我该怎么办
公司因经营不慎工厂停生产3个月 又不发工资让我们在家等 这对吗
请问学徒工有没有工钱
做了一年多被工厂无理由辞退，要求工厂付一个月的赔偿金被拒绝了，该怎么办
公司故意克扣我500元 想让我自动离职 老板合法吗
你好老师，我碰到的问题是这样的，我离职以后公司收取服装费从我工资里扣除的，当时入职时没有说过服装费的事情，服装还在我家中。
我是衢州江山的现在在杭州永乐永旺上班现在都一个月了还在培训我不知道怎么办之所以找你帮忙啊不知道工资怎么发啊就我一个人是本地的那些人是外地的公司是日本人开的是不是不相信我们本地人啊
你好，我是设计公司的，要投诉房地产。能要回来钱？怎么投诉啊？
2013年我带车给公司送货，两年都没签劳动合同，更没买保险了，现在不要我做了，我能要求补偿吗？
1月20号我去了一家公司上班，当初承诺的是转正6500，试用期80%，创业型公司，当时没有签合同，只是简单的填了个表格，直到2月27日他把我辞退，期间没有发一分钱工资，然后我跟他要工资的时候，他说因为我都没做什么，所以只能给我1千，我说上多少天班就该拿多少工资，他说，试用期就是看能力拿钱，（之前说的都是80%试用期）还说什么又给我调了，只能给1千，这期间没有给我签过正式的合同，只有一些聊天记录，和工作过程中汇报的邮件来往，并且到现在那1000块钱也都没给我，我该怎么办？
我在试用期内被辞退··没有签合同·就找我谈话·说我不符合老板要求··
在公司上班满2年被辞
非节假日因淡季上不满22天,工资该如何计算
厂里欠我一年工资没给，现在厂要倒闭了，现在厂里的东西也被人搬的差不多了，怎么才能要会工资啊！
我在公司干了一年多了-没有给我交社保，还拖欠工资！这个如果去劳动局去投诉，能赢吗
6月10日算正式实习期，承诺实习期固定工资2500，每月一号发工资（压一个月）到发薪日未发，八月份应发6月工资，却一拖再拖，侄八月16给予答复，将在一个月之内下发到六月底上班工资，却得到答复六月工资只有九百，这合理么，询问其原因，人事答复，不满176小时算9.5/小时（之前并未告知）他说是从上班之日算起，到七月十号我是满了176也就是22天的 ，但是八月只发到六月底工资
请问这合理么，我的应有工资是多少？（六月份上班出勤日13天）
我今年十五岁因年龄问题找不到厂就借了个哥哥的身份证进了个中介中介把我送到寮步镇进了个叫刚奇包装的厂我干了三十九天就辞职了打工时回去拿工资的时候说要扣百分之三十的钱.进厂的时候说九块钱一小时没做满三个月按七块钱一小时。到了公司结工资老板说没做满三个月扣百分之三十费用 车费五十 管理费八十 违约金五百 介绍费三百 借资七百 借资我资我只借了三百中介公司的代班卷走了很多员工的借资钱跑了就算到我们员工身上。我很那个中介老板讲了很多最后给了我九百只所以给了九百是因为我骗他我还会回来的.
在上班途中出意外 没有交通凭证 算工伤吗
国庆法定节假日公司不放假也不给补假 能否投诉
我因超生没罚款，现在银行卡被法院冻结了该怎么办？
我这边是电话销售的一个公司，由于是小公司没有劳动合同，所以我跟我们的小伙伴都想辞职了！我们一辞职老板就每晚逼我们加班就想让我们知难而退，自离。 遇到这样的情况怎么办？？？
我和我对象在厂子没有签合同【厂子也没有要求我俩签合同】，因家里有事，提出了快辞，每人扣了500块钱.都拖了好几个月了，剩余的可以要求该厂立即支付工资么？？
上班第一天老板说做到产量有现金奖励每天做到每天有老员做到了也有而我比老员工做的多结果没有后来我一气走了这样有工资嘛？我做了15天协商不管用啊这样算欺骗吗？
没有签劳动合同，签了一份协议，请问协议有效吗。
培训协议甲方：老铁匠模具有限公司乙方：张旭东（04327X）甲乙双方根据及乙方个人发展需要，双方就甲方向乙方提供专业技能培训事宜达成协议，第一条
甲方根据公司人才培训和工作需要，根据乙方的申请，派遣乙方前往深圳思瑞培训，乙方接受甲方的派遣。第二条
思瑞自动三坐标检测技术
培训时间为
一周第三条
培训地点深圳思瑞福永展厅培训第四条
培训目标1、 熟悉安全操作三次元进行产品检测2、 掌握自动编程技术，能完成自动检测编程及测试3、 掌握检测报告出具，编写，格式能力4、 掌握三次坐标日常使用及保养技能5、 考试合格，取得考试合格证第五条
培训费用；预算总费用不低于5千。公司承担并支付薪资及承担培训期间出差费用，具体如下1、住宿/车旅费用
搭乘公交车，费用在培训完成后收据报销2、生活补助由深圳思瑞公司提供三餐3、工资
由甲方按照公司现在制度和时间正常发放第六条
1、乙方外出受训，代表的是甲方的形象，因此必须遵守公司思瑞公司的规章制度不的影响甲方形象的事情2、正常上班时间为6天8小时，具体培训时间依照思瑞公司培训课时间进行第七条
培训协议条件1、 从培训当月起，每月暂扣15%月薪，连续扣2年后，一次性补发2、 培训之日起，必须服务满3年，不足3年按3000元/年扣回3、 培训证书叫公司保管，2年后，返还乙方本人4、 若因个人违反公司工作制度，被解雇的，扣出的费用不补发第八条
本协议一式两份，由甲乙双方各执一份，本协议所规定未尽事宜，甲乙双方协调解决。
1.在试用期后工资要求涨500-1000元以上
2.三次元检测技能提高到能够完成任务时，工资必需到达4500以上
3.若三次元检测技能，能够独立完成工作时还未达到4500以上。本人可以辞工，必需把每月扣除工资的15%还给本人。4.试用期后，表现合格，则同意3500一个月.5.若表现优异。能担任好检测工程师所有工作责任。经确认合格4500一个月。
我现在想辞工协议有效吗、​
我是在一家广告公司做设计，老板因为各种理由拖欠工资，现在拖欠快2月了，还没给我，我应该怎么办？
因酒店没有跟我没有签劳动合同，说有交社保也不知道交没交，每个月只有300的社保补助，因扣款起了争执现在酒店要开除我怎么办
是这样子的，我进了一间私人厂，做了三个月，发了两次工资，就上个月发不起工资，拖欠我们工资不发。
工厂开除工人，公司要赔偿工人吗？
学校教师，工人身份、干部身份怎样规定的？
请先登录，再解答咨询！
想问一个个人税是怎么纳的，以为同事5万多的工资纳税就纳一万多剩4万了
我在公司有一个月的调休时间，我们公司规定离职需提前一个月申请，我在9月25号提出离职，希望把自己调休时间全部调完，自己在十月份就不需要来公司上班。公司领导以一次不能调休时间超过5天，非要我上完10月份，在离职，其余调休时间在折成11月份上班时间。我想知道，公司这种行为是否违法。
今个月老板炒了我。本来老板说这个月25号发10月份结清我的工资。25号我去问他。他说过几天给我。。过了几天我问他。他说下个月25号再给我工资。这样的情况怎么解决.
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