请问快递员的待遇怎么样?什么快递公司的福利比较好？_百度知道男子被车轮压住，当场没了生命体征，小孩大声哭喊。
这批“高标准二人间”住宿费也是普通四人间的两倍。
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　　绝大多数职场新人希望进入大公司，
　　很少考虑小公司，
　　因为他们觉得大公司培训体系完善，
　　可以帮助新手迅速成长为老道的行家里手。
　　不过深圳作为一个创业城市，
　　不少深圳人都有 迷茫的时候，
　　特别是应届毕业生，
　　或者是面临辞职跳槽的上班族。
　　什么样的公司才适合自己？
　　答案因人而异
　　但多数人都会梦想过进入 大公司吧
　　可观的薪酬、优厚的福利、成熟的体系
　　大公司比初创企业更有优势
　　那么，深圳的哪些公司值得你去看一看
　　在这些公司里工作又是什么 体验呢？
　　1中国平安
　　世界500强：第41位（2016年）
　　总资产：4.63万亿元人民币
　　中国500强：第8位（2016年）
　　中国平安保险于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为保险、银行、投资与金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。拥有87万名寿险销售人员和约27.5万名正式雇员。连续十四年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续九年荣获“最具责任感企业”赞誉。
　　工作体验
　　公司认同感很强
　　工作高效，执行力强
　　现代化，印象很好
　　主要看功绩，看实力，看业绩
　　不过也要会表现才能活的更好
　　福利待遇特别好
　　离职的员工再返平安也不少
　　年营业额：1028.63亿元人民币（2015年）
　　员工数：2.5万余人（2014年）
　　中国互联网2015年度最佳雇主
　　腾讯于1998年11月在深圳蛇口成立，目前是中国领先的互联网综合服务提供商之一。也是中国服务用户最多的互联网企业之一。
　　工作体验
　　优越的办公环境
　　（腾讯大厦的工位确实很大）
　　各种人性化的福利
　　腾讯的业务体系非常完整
　　相对应的组织架构也比较完整
　　腾讯的内部分享和培训机制
　　能够快速的积累经验
　　不过腾讯的加班文化也不是开玩笑的
　　年营业额：628.55亿美元（2015年）
　　世界500强：129位（2016年）
　　中国民营企业500强：第一（2016年）
　　华为于1987年在中国深圳正式注册成立。 华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
　　工作体验
　　公司很大，部门很多
　　要是想学习，那就有的学了
　　华为的整个氛围还是比较严肃
　　整体比较偏硬件，有点工程师思维
　　如果想去那种活泼又热血的公司的话
　　华为可能还不太适合
　　4招商银行
　　中国企业500强：第26名（2016年）
　　世界企业500强：第189名（2016年）
　　招商银行，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，简称招行，成于日，由香港招商局集团有限公司创办，是中国内地规模第六大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。
　　工作体验
　　入职培训就开始体现招行的气氛了
　　招商银行实际上算是还不错的工作
　　因为福利待遇好
　　而且工资相对较高
　　每天都要学习
　　经常有各种培训，各种考核
　　不可不说，招行的培训体系特别健全
　　而且未来有很多成长的机会
　　年营业额：2614.7亿元亿（2015年）
　　中国企业500强：第27名（2016年）
　　世界企业500强：第356名（2016年）
　　万科1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，成为国内领先的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务。公司聚焦城市圈带的发展战略。
　　工作体验
　　总部大楼还是很漂亮的
　　漂浮的地平线、躺着的摩天楼
　　感受是很好的
　　建筑物内部空间设计也比较不错
　　至于工作本身
　　万科是对一线公司充分放权的公司
　　所以总部的权力非常有限
　　确实是一个服务一线的部门
　　研讨战略、聚焦新工艺之类的事情较多
　　具体业务多数涉及较少
　　中国企业500强：第288名（2016年）
　　公司性质：中外合资
　　康佳集团成立于日，前身是“广东光明华侨电子工业公司”，是中国改革开放后诞生的第一家中外合资电子企业，中国领先的电子信息企业。
　　工作体验
　　规模较大、管理制度相较于小公司健全
　　有成熟的产业链体系
　　节奏较互联网公司慢
　　但看薪酬及增长空间
　　康佳研发人员在深圳而言
　　工资水平一般
　　年营业额：481亿（2015年）
　　员工数：约12万
　　顺丰速运于日成立，是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业。顺丰速运是目前中国速递行业中投递速度最快的快递公司之一。
　　工作体验
　　公司每天都在变化
　　这种变化会让你有危机感
　　迫使你去不断学习新的东西
　　公司很庞大，要学的东西很多
　　物流这个行业还是很吃香的
　　毕竟假期能叫醒你的就是快递小哥
　　可见这个行业的重要性
　　金蝶是香港联交所主板上市公司，中国软件产业领导厂商，亚太地区管理软件龙头企业，全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶帮助顾客成功，为世界范围内超过400万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务
　　工作体验
　　金蝶晋升渠道还是很明朗的
　　根据个人规划努力就好了
　　宣扬的是一个大家庭
　　开放式的办公环境
　　不存在级别制度
　　你的工作态度领导都会看在眼里
　　还可以申请调岗
　　或者调整到其他更感兴趣的岗位上
　　能力突出者升职加薪水到渠成
　　每年可以调薪一次
　　中国最大的互联网下载服务提供商
　　第二大互联网软件运营商
　　迅雷网络于2005年5月正式更名为深圳市迅雷网络技术有限公司。迅雷技术实力雄厚、踏实而又富于激情的创业团队，对互联网更加具备深刻的本土洞察力与全球视野。
　　工作体验
　　迅雷的工资福利比较丰厚
　　免费早餐、免费饮料、加班晚餐、
　　年底双薪、双周薪（每两周发一次工资）
　　迅雷的一个优势就是里面的技术氛围不错
　　很适合技术人员的加入，能够学到不少东西
　　10普联（TP-LINK）
　　这个相信大家都不陌生
　　TP-LINK是普联技术有限公司旗下的品牌，成立于1996年，是专门从事网络与通信终端设备研发、制造和行销的业内主流厂商，创建了享誉全国的知名网络与通信品牌：TP-LINK。是一家正处于高速发展和国际化进程中的国家级高新技术企业。
　　工作体验
　　听说领导非常靠谱
　　听说待遇跟华为有一拼
　　听说妹子也很多
　　理论上机会更多，空间更大
　　上述公司资料来自百度百科以及公司官网
　　工作体验内容来自网友讨论，仅供参考
　　毕竟不同人不同部门的感受也是千差万别
　　大公司对个人素质的要求较高
　　优秀的应届毕业生可以尽管尝试
　　有工作经验的也可以 试试跳槽哦
　　整理自深圳微时光
　　转载请注明
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