老板工资一拖再拖该怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
番禺石碁大龙龙翔路依涛时装厂老板朱世涛，我们四个人给他做衣服。我们在他那里是包货做而不是他的正式员工。我们四个人在四月份包了几批货觉得划不来，然后我们没做了，到最后拿工资的时候，今天拖明天明天拖后天。他居然还说我们喜欢走那就多走几次。在5月7号那天我们去拿钱他不但不给他居然还想动动手跟我打架。后面被他员工给拦住了。后边好不容易结了一半的工资。现在还有一半工资，他又今天拖明天明天拖后天。怎么办求助。
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他这厂去年有童工，今年没有了，去年过年时走了两个没要工资自己走了，今年又走了三个也是没要工资就走了，因为他不放人走，你要工资就继续做，不要压着的工资就自己走。现在还有几个要辞职的小女孩在那正烦着这一事！
我在一家健身俱乐部上班是在4月份的时候，当时公司什么书面的劳动合同都没有，一些规章制度也从没看到过。我在那做到6月底就没做了，但是没有跟公司辞职，个人请假了15天回来后跟公司辞职，（期间公司没有一次工资完整的发给我过，在那做了2个月只拿了第一个月的底薪，其余的抽成和第2个月的底薪抽成都没拿），找公司拿工资，公司以没钱为理由叫我下个月1号来拿，1号来后老板说这两天交水电和公司房子的租金没钱15号过来拿钱，结果我15号过去的时候老板借口说不在公司叫我31号过来...
我和我朋友帮一个私人外包队打工。地点是湖北黄冈团风县。做了两个月两个人商量不做了。然后就给老板说。他都是月底砸帐。所以我们想等到月底给他要工资。过了几天老板说叫我们去上半个月班。如果一个人没有15个班的话上个月工资就结不到。我们去上了6-7天。可是真的实在不想做了。就没有去上班。现在月底了。他说不给我们结工资。说到那里都是这样的，他就是非要我们上半个月班才给我们结工资。请问这样我要怎样才能拿到工资。现在身上已经没有钱了。连吃饭交通费都没有了。请问我...
我在内蒙古康煜商贸有限工司工作两年半了，老板每次以年底发工资为由继续拖欠，我现在只拿到半年的工资，还欠我的工资150000元，现在找老板要钱 老板都以暂时没钱为由不给钱，还要我们继续干如果不干一分钱都不给，我们没有合同该怎么办？
我在就店上班，上了2个多月啦，提前了一个半月跟他说不做的，后来他说要招到人才放我走，他说要是我没等他找到人走的话是不给结工资的，我们也没签合同，也不打卡的，现在想走了，就怕他不给结工资，怎么办
辞职后的工资老板以各种理由来计算克扣工资怎么办
我正常辞职，到期就走的，但是走的时候说工资按原来发工资的日期发放，但是现在过了时间还不给发放，追问后以各种理由来计算，比如伙食超支（包吃的公司），棉被（出差买了床棉被，但是走的时候让上交回去的），上班玩手机，这个比较坑，烦躁就是各种的，目前就不理我，说不要打电话发信息他很忙，有问题发邮件，但是不回复我了。
请问他真的不给我发我能怎么办？
说明没有签劳动合同，已过试用期，但是有在职证明，工资有发银...
2012年春天的工资到现在一直不发，各种理由，刚开始说的很好，我们都相信了，又是哭又是妆模作样的， 时间长了拖欠的工资越来越多，结果导致，我们不敢要了，一要就带有威胁性的语言，比如：明天不上班你们的工资就没有了，甚至还说我发工资看心情，你们可以走我不留，不过工资得公司资金周转开在给你们。等等等一系列的话。我们当初都没有签订劳动合同，不过老板的确注册了公司，现在我们都是敢怒不敢言，天天像奴隶一样干活，请问我们该怎么做呢？我们有工资卡，有每日邮箱一发的...
老板拖欠工资怎么办？
我每一次到老板哪里去要工资，他都说等个几天，每一次都是一样，我该怎么办?
我是一名制衣行业的临时工，在现在这厂里承接了加工衣服的车位工作，没签劳动合同。在这过程中，由于前面工序的布料裁小了，当时没注意就做了上去，后来发现有点不对，便拿过去问老板做成这样行不行，老板肯定的说了没问题。当所有的都做成了成品交货时，老板又说不行，并且反口否定曾说过可以这样做的话，现在还拒付工资，我该怎么办？
我提前2个月打的招呼，他不给我工资怎么办我今年16岁,在饭店干活算不算童工?
来源:无线徐州编辑:
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求助：我今年16岁,在火车站一家超快好饭店干活，老板经常不按时给我开工资，我想问问我算不算童工?到哪去告老板？没有和老板签劳动合同。解答：安国律师事务所（江苏部）李超主任律师我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2、《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”上述两部法律是禁止性规定，用人单位一旦违反将承担一定的法律后果。用人单位使用童工所应承担的法律责任：1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。2、在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。& & 但是像歌舞团、杂技团这一类行业，由于是必须从小培养其技能的特殊性，并不违反《劳动法》，是可以的。不知道你是否已满16周岁。你可根据自己的实际年龄情况，向徐州市人力资源和社会服务保障热线12333咨询投诉。安国律师事务所（江苏部）李超主任律师：擅长经济合同案件、房地产、钢结构网架建设工程案件、城市房屋拆迁案件的非诉、诉讼代理、强制执行。曾担任徐州市建设局、国有土地征迁首席律师处理关庄村改造、纺织厂改造、云龙公园敞门增绿、韩山村改造等多起房地产重大案件。期间，成功为多起国家工作人员、社会人员犯罪案件进行了辩护。长期担任徐州广播电台经济台嘉宾主持人，在线为听众现场法律咨询。并曾在徐州电视台夜新闻、新闻直通车栏目担任法律咨询律师， 受到市民欢迎。联系电话：、&详细咨询请电话联系E-mail:
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去丰县采摘苹果尝土菜 只要60元 10月24日首发 每周六发团举报老板收童工扣押工资哪些手机号是投诉号码_百度知道童工想辞职，老板却以要做到年底，不做到年底不给工资来做为理由，，请问这位童工该怎么办，，_百度知道}