上班两个多月时间了，我想让老板加工资了，但不知道怎么说好。各位宝妈有什么好建议吗？
如果你觉得目前工资待遇和你的工作量化没有很大的差距，那么暂时不要和老板提加工资，毕竟每个私人老板都不喜欢员工动不动就说加工资，另外你也只是刚到公司工作2个月而已。你可以等合适的机会，比如公司接了大项目，或者公司赚了一笔钱，或者干脆到年终公司发了奖金，到时候你可以合计一下一年的收入，算一下自己的心里价位和公司给你的薪金是否符合自己的要求，然后找个时间和老板好好谈一下。如果老板还看中你的话，会比较耐心听你把话讲完的，然后会在新的一年里给你适当的提薪，如果没有提薪，那么你也可以一边工作一边计划着再找一家新单位。在过年前后，新工作相对来说还是比较好找的。如果你对目前的工作已经很不满，产生了强烈的抵触情绪，那么你就直接找个时间和老板谈加工资，不过你一定要考虑清楚，这样做的后果有几种，一，老板给你加工资，不过他心里会有少许疙瘩；二，他不给你加工资，你是继续干还是走人？三，他解雇你。你自己考虑清楚后果。
我也刚做了2个多月，不过我们不是直接和老板说的，要和主管说一下，也不知道现在说合不合适，我们办公室那个去年进来2个多月就给她加了5000的年薪
#1 小狐狸灰灰
我也刚做了2个多月，不过我们不是直接和老板说的，要和主管说一下，也不知道现在说合不合适，我们办公室那个去年进来2个多月就给她加了5000的年薪
是啊，想让加工资，又不知道现在合适不合适，也不知道该怎么讲。
这个不能心急的
做的好的话 领导也看的到 只是早晚的事
见了领导就说我觉得工作不错，也能顺利完成，能待遇高点岂不两全其美！嘿嘿！
我也是上班2个月了，但觉着现在说不太合适，喂奶时间耽误工作，还经常请个假什么的
#5 melodymou
我也是上班2个月了，但觉着现在说不太合适，喂奶时间耽误工作，还经常请个假什么的
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工资如果还可以那就再看看，毕竟才进去两个月
要看你在单位的分量啦。如果占据着举足轻重的位置，可以适当的请假的，离开单位几天，让领导知道你的重要性，自然就会给你涨工资了。
头两个月工资2500，这个月加到3000了，挺开心。
我也是宝妈。从怀孕开始，就失去了工作，生完孩子，每天都是围绕着孩子转，突然觉得自己失去了自我，难道有了孩子我就不该有自己的生活了吗？我不喜欢安于现状，AZLidPPKLSddvvvaQweKKUFLkdfjahk于是，我和大家一样加入了如今的工会，不管挣多挣少奶粉钱靠我就够。 加Q分享（（1-9-5-3-9-2-4-8-9-3））!!!
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沪B2- 沪ICP备号[12-28]上了１１天班，老板装傻不给工资，一天５０多米呢！我该怎么办？_鹭岛生活_厦门小鱼社区_厦门小鱼网
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[12-28]上了１１天班，老板装傻不给工资，一天５０多米呢！我该怎么办？
上了十一天的班，老板不给我工资，还没有过试用期，也没有签合同，我该怎么办，不是因为那些钱，只是咽不下这口气，太欺负人了． 事情是这样的，我１７号的时候在火车站夏商灯饰城的一家五交公司上班，做财务兼文员的工作，早上八点上班，到晚上六点下班，中午只有一个吃饭时间，而且是员工轮流出去吃饭，总之一定要有人留在办公室，相当于一天上十个小时，上到２７号，跟老板辞职的时候，他也没说要结算工资，我问他工资怎么算，他一直转移话题，开始的时候一直说我这些天上班怎么样怎么样．我本想结了工资我就走了，现在说我什么我就静静的让他说完，就算了，可是他到后面一点没说工资的事情，我就直接问他说：你到底是要不要给我工资，他居然说：＂你现在是在质问我吗？＂这年头欠人钱的都成老子了，我们都成孙子了，还说他们公司对这种上了几天班的是不给工资的，可是我不是上了几天啊，我上了十一天呀，我当时真的要哭出来了，再说劳动局可没这规定．后来他让我写份辞职信，我说写了，大致是说我不能胜任这份工作，想辞职之类的．后来我没想到他说：现在是你提出辞职的，而且这十几天也都是我们在教你东西．工资我们会考虑＂．我生气了说＂那你到底是要不要给我工资，他很不耐烦的说：＂不是说了考虑下吗，你这人是怎么回事？＂．＂考虑＂是什么意思，我提出辞职怎么啦，我们之间没有签合同，按理说我辞职并没有什么违约的，也不用赔偿什么吧，那我还没有过试用期，做几天就算几天的不对吗，他这是什么道理．而且这十几天他们并没有教我什么，就是一直让我对一些以前的账目，还有抄写些库存数量，七七八八的事让我做，考虑要不要给我工资是吗？我本来想算了的，也没有多少钱，可是看到他是这样的态度，我真的是不想就这样算了，本想找几个人去他店里的，可是想想这样对我并不是最好的解决办法（其实只是自己心里在想），后来我就发了个建行的卡号给他，看他会不会把钱给我打过来，可是今天看了没有，我不会就这样算了的，开门做生意的，为何会有这样子的人，还说公司成立于１９９０年，这样公司这个社会为什么还要让他存活二十多年呢？除非他把我这几天的劳动所得给我，不然我不会就这么算了的．看到的ＹＵＹＵ们请转，不要让他沉下去，也帮我想想什么更好的办法？让我能拿到我这几天辛辛苦苦赚的那点工资，也帮打工同胞们出口气，谢谢你们了！！！ 他们公司是１５号发工资的，我就等到１５号，一起工作的同事，也让我要回来，让我１５号的时候去查看有没有打钱进来，等收到工资　在更新，谢谢大家的支持！ 也希望大家以后小心了&&&&&& 谢谢大家，我的工资拿回来了，那个无良的老板还是怕了劳动局，真是够贱，同行的四个同事，加起来的工资有一万元呢？大过年的，这种事也做得出来，我祝他店里的生意一天不如一天，真不是好人，这种人不能让大家也上当，现在那家店还在招人哦，大家可要小心了。大家找工作要看清楚了。
回 楼主(叶子与风) 的帖子
yuyu顶起来，帮我想想该怎么办，
直接去要啊 自己的血汗钱 一块钱也要拿
这种私人公司就是这样啊，不像大企业，你上一天班也照样给你结算工资
回 2楼(快乐风铃) 的帖子
我辞职当天就当面要了，可是他老转话题，不给我结算
直接向劳动保障部门投诉，现在还是比较保护劳动者的
回 5楼(轻罗小扇轻轻摇) 的帖子
嗯，一定要去，可是我该怎么做呢，可以指条明路吗
我比LZ还惨！
实习三个月 一毛没拿就算了&&要转的时候还给我拖了半个月！&&拖得这半个月一毛钱没有！&&转了也只是转试用&&还得再干三个月才转正！&&&&惨不忍睹啊！
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厦门劳动保障部门应该会给力些，打劳动监察部门，看是否可以解决，如果不行就走起诉这条路吧，现在那些企业真的够垃圾，顶你
回 9楼(chensumly) 的帖子
这主意不错，可以一试，不过他那人，哎，我长这么大真从来没见过这样的，真的是无歼不商呀！
回 10楼(林一鸣) 的帖子
嗯，谢谢你
没签合同钱比较难要回来
直接向劳动保障部门投诉，现在还是比较保护劳动者的
回 14楼(暗夜飘然) 的帖子
嗯，谢谢你们的支持，我会加油的
如果我是老板，我也不想给，讨厌你这种人。你在找工作的时候想清楚，要做就认真做事，不做就不要去应聘，说实在的，你是呆的十一天，可是我保证你连人家卖的什么产品，什么价都不清楚，基本上也是干不了什么事的。一个公司的新员工前三个月，公司都是倒贴钱的。
引用 引用第16楼火鹭鸟于 22:17发表的&&:如果我是老板，我也不想给，讨厌你这种人。你在找工作的时候想清楚，要做就认真做事，不做就不要去应聘，说实在的，你是呆的十一天，可是我保证你连人家卖的什么产品，什么价都不清楚，基本上也是干不了什么事的。一个公司的新员工前三个月，公司都是倒贴钱的。 这个我顶,不要动不动就劳动监察!才去十多天能干什么?还不够招聘员工的成本
回 16楼(火鹭鸟) 的帖子
你以为我不想好好做吗，你知道吗，我刚去面试的时候，并没有看到老板本来的面目，刚刚开始表现得非常的和气，可是几天下来，就慢慢的开始霸道了，命令着人家做事，这也没什么，我能把事情做好，可他连我的做事方式也不满意，说我这样不行，那样不行，连我要用钉书机钉两张纸，他也对我大叫，我真的不明白了，你以为我是为了那几块钱吗，我只是想为自己讨个公道
引用 引用第18楼叶子与风于 22:33发表的 回 16楼(火鹭鸟) 的帖子 : 你以为我不想好好做吗，你知道吗，我刚去面试的时候，并没有看到老板本来的面目，刚刚开始表现得非常的和气，可是几天下来，就慢慢的开始霸道了，命令着人家做事，这也没什么，我能把事情做好，可他连我的做事方式也不满意，说我这样不行，那样不行，连我要用钉书机钉两张纸，他也对我大叫，我真的不明白了，你以为我是为了那几块钱吗，我只是想为自己讨个公道
国有国法，家有家规，公司有公司的规章制度，只要不违法，你应该遵守执行。你只是损失一些钱，我相信公司损失更多。现在是年底，一般都是公司最忙的时候，动不动就辞职，老板当然窝火，而且公司招聘员工也要成本、要时间，重新来一个，所有的东西都要重新教一遍，而且年底招人也难。反思自己吧，以后认真做事，对自己负责，也对公司负责。
引用 引用第16楼火鹭鸟于 22:17发表的 : 如果我是老板，我也不想给，讨厌你这种人。你在找工作的时候想清楚，要做就认真做事，不做就不要去应聘，说实在的，你是呆的十一天，可是我保证你连人家卖的什么产品，什么价都不清楚，基本上也是干不了什么事的。一个公司的新员工前三个月，公司都是倒贴钱的。
是的，我也是这样的态度。不过，干活了，不给钱是不对的，楼主可以按照员工手册，办理辞职手续，看看公司是规定离职需要提前多少天。我很反感有些人，上几天班就离职，还不按离职手续办理，今天说不做，明天就不来了，而且还想着拿工资，也不想想你给公司造成的损失。拜托，公司不是你游戏的场所。
回 19楼(火鹭鸟) 的帖子
你说的没错，我损失的不多，我也不觉得我损失了什么，我觉得我学会更加怎么去看一个人了，可是我不觉得公司会有损失，公司没有和我交接多少工作，因为财务文员是有一个工作流程的，虽然说公司管理体制各不一致，可是大径相同，这十几天我不是只坐在那里交接工作，我不是没有做事情，况且我现在不是说为了那几块钱，对吧，我只是觉得辞职时，老板对我态度是不是有点过了，我们出来打工的，现在要过年，我们也是不容易的，
声援楼主。，争取早日报喜。
回 20楼(一心想飞的鱼) 的帖子
对，你说的没错，其实钱我是不计较的，我只是想要个说法只是老板那样的态度，真的让我很屈曲
回 22楼(chuanwuboy) 的帖子
只要你能拿出在这公司上班的证明直接到劳动局可以帮你解决这个工资问题的
引用 引用第21楼叶子与风于 23:07发表的 回 19楼(火鹭鸟) 的帖子 : 你说的没错，我损失的不多，我也不觉得我损失了什么，我觉得我学会更加怎么去看一个人了，可是我不觉得公司会有损失，公司没有和我交接多少工作，因为财务文员是有一个工作流程的，虽然说公司管理体制各不一致，可是大径相同，这十几天我不是只坐在那里交接工作，我不是没有做事情，况且我现在不是说为了那几块钱，对吧，我只是觉得辞职时，老板对我态度是不是有点过了，我们出来打工的，现在要过年，我们也是不容易的，
公司怎么会没有损失呢？招人不需要成本吗？新人过来，培训不需要成本吗？另外，这个职位是可有可无的吗？如果可无的，老板还巴不得你不来呢。离职，你按公司的流程办理就是了，至少无愧于心，但看你的表达过程，明显是今天跟老板说不干了，明天就不来了的情况。另外，你前后矛盾，主楼明明在重点说老板不给工资的事，现在又在这边钱不是问题，主要是老板对你的态度的问题。大家打工是不容易，老板就很容易吗？你要别人理解你，那么你学会理解别人了吗？老板对你的态度问题，你是指平时的工作态度还是指这回离职老板的态度？既然出来工作了，就不要想着别人理所当然要给你好态度，好态度是要靠自己争取来的，你把工作完成得漂亮，老板会给你脸色看吗？
回 25楼(宝贝天下无双) 的帖子
嗯，谢谢你，那请问下人证可以吗，而且公司有监控的，是可以调出这十几天的录像的，希望到时候有需要的时候还可以调到（他们会不会把这十几天的剪掉）
虽说这种上几天班就辞职的，不提倡。但是，工作工作嘛，有上一天班就得拿到一天应得的报酬。还是挺楼主吧。
放荡不羁的我天天被老板娘骂滴呵呵
回 26楼(一心想飞的鱼) 的帖子
公司并没有安排培训，而且也没有规定离职的具体手续，况且我跟老板说明天就不来上班了，他也说好，我怎么不理解老板了，上班时候他让我怎么做，我也尽量做好，我离职是因为发现自己并不适合在这里做下去，而且我也不清楚以后还会有什么事，我知道以后合同一签我想离开也离开不了，我也想一开始面试的时候就想好，决定好的，可是我没有先知能力，可能这一次是我没有事先考虑周到，可能　我们是处在不同的社会阶层，你可能想像不到是什么样的情况，可能标题误导了大家，可是我后面已经说明　了
上面说话也很糟糕，打工的辛辛苦苦做了那么多天，天天吃自己的住自己的，你最起码要给人家天天吃饭的钱吧，我说这样的老板也真的很黑，我知道小鱼网有很多是做生意的，有在小鱼网上招人，但是缓和多都是很下气的，那些做生意的在想着自己怎么赚大钱的同时想想我们赚小钱的，做人不要那么的自私。
楼主以后要找哦还是找大一点的公司，现在的小公司小作坊都很黑
LZ偶像，纯爷们啊！能带带我吗，我也希望像你这么敢。。。
回 31楼(我是富人) 的帖子
谢谢你的理解，
&&&&&& 16 17 20楼的三位是老板或者自己有公司吧，但我相信你们的公司长久不了。正所谓国有国法，家有家规，干了多少活，就得给多少钱。&&&&招员工，办公司，有稳赚的吗？这本来就属于人力成本。你说公司损失了，那员工损失的是什么？是时间，精力。别说时间，精力不值钱，难道就你那公司的时间值钱？谁也不比谁高贵。&&&&假如是员工的问题，那就更应该问问你自己了，那么没眼光，要是老是这样，那就更得问问你们自己了。&&&&总之，一句换，按章办事~不服法院解决。
回 33楼(BODOH) 的帖子
呵，我只是不想让自己受这样的气，我觉得我是有理的，这不需要什么，觉得是对的，就去做，问心无愧就行，谢谢你的支持
引用 引用第35楼吸个鱼于 23:49发表的&&:&&&&&& 16 17 20楼的三位是老板或者自己有公司吧，但我相信你们的公司长久不了。正所谓国有国法，家有家规，干了多少活，就得给多少钱。&&&&招员工，办公司，有稳赚的吗？这本来就属于人力成本。你说公司损失了，那员工损失的是什么？是时间，精力。别说时间，精力不值钱，难道就你那公司的时间值钱？谁也不比谁高贵。&&&&假如是员工的问题，那就更应该问问你自己了，那么没眼光，要是老是这样，那就更得问问你们自己了。&&&&总之，一句换，按章办事~不服法院解决。 非常楼上所说的，16 17 20我也早就看出来了，小鱼里有很多是自己做生意的，很多老板真的很小气，只想着别人，不想想别人，有人说越有钱越小气真的没有错。现在有钱的都是什么人，没有素质，看到我就想吐。
引用 引用第37楼我是富人于 00:05发表的 : 非常楼上所说的，16 17 20我也早就看出来了，小鱼里有很多是自己做生意的，很多老板真的很小气，只想着别人，不想想别人，有人说越有钱越小气真的没有错。现在有钱的都是什么人，没有素质，看到我就想吐。
这些跟是不是老板无关，既然到了这个公司，办理离职手续，自然是根据规矩来的，只要公司的规则不是违返法律规定的，，你说老板只想着自己，不想着别人，三天打鱼，两天晒网的员工，又如何不是只想着自己，不想着公司的？行得正，坐得端，自然不用担心，按章办事即可。
引用 引用第35楼吸个鱼于 23:49发表的 : &&&&&& 16 17 20楼的三位是老板或者自己有公司吧，但我相信你们的公司长久不了。正所谓国有国法，家有家规，干了多少活，就得给多少钱。 &&&&招员工，办公司，有稳赚的吗？这本来就属于人力成本。你说公司损失了，那员工损失的是什么？是时间，精力。别说时间，精力不值钱，难道就你那公司的时间值钱？谁也不比谁高贵。 &&&&假如是员工的问题，那就更应该问问你自己了，那么没眼光，要是老是这样，那就更得问问你们自己了。 &&&&总之，一句换，按章办事~不服法院解决。
我没有说不给钱，你按公司的规定办理离职手续即可，该提早多少天跟公司说明离职，就提早多少天。动不动就自我为中心，你以为你想走别人就拦不住你吗？你以为劳动法只保护劳动者吗？公司也可以申请仲裁，员工不按规定办理离职，给公司造成的损失，可以要求员工赔偿的。法律是保护遵纪守法的人。“假如是员工的问题，那就更应该问问你自己了，那么没眼光，要是老是这样，那就更得问问你们自己了。 ”================这句话就更可笑了，抢词夺理不是这样的。老板没有眼光，选中了你来上班，那你为什么不想想，你自己这么没有眼光，选中了这家公司？狡辩谁不会呀？
LZ跟我一样的，也是在试用期内要不到工资，不过不要紧，我已经去劳动监察大队把我以前的公司告了，你有什么不懂的可以来问一下我，这个我有经验了。
这个一定得要的!要不都让他们那么嚣张!老板们更会变本加厉.
回 40楼(caitao) 的帖子
引用 引用第35楼吸个鱼于 23:49发表的&&:&&&&&& 16 17 20楼的三位是老板或者自己有公司吧，但我相信你们的公司长久不了。正所谓国有国法，家有家规，干了多少活，就得给多少钱。&&&&招员工，办公司，有稳赚的吗？这本来就属于人力成本。你说公司损失了，那员工损失的是什么？是时间，精力。别说时间，精力不值钱，难道就你那公司的时间值钱？谁也不比谁高贵。&&&&假如是员工的问题，那就更应该问问你自己了，那么没眼光，要是老是这样，那就更得问问你们自己了。&&&&总之，一句换，按章办事~不服法院解决。 靠,连我这17楼都被挖出来了!换个角度,你来当老板,你找个员工来上班,结果十多天就要说88,你会给他发工资吗?这十多天能做什么事?不是临工做一天算一天工资,公司自然有公司的工资制度,该给你的不会少,不是你的告到那里都没用,
超过7日的就该给结算工资可以去劳动保障部门去告他
不管怎么样。人家毕竟也是来上班了。可能做的事情不是很多。但也还是做了。当然要给工资的了。我想老板还是应该要给工资的。。
引用 引用第16楼火鹭鸟于 22:17发表的&&:如果我是老板，我也不想给，讨厌你这种人。你在找工作的时候想清楚，要做就认真做事，不做就不要去应聘，说实在的，你是呆的十一天，可是我保证你连人家卖的什么产品，什么价都不清楚，基本上也是干不了什么事的。一个公司的新员工前三个月，公司都是倒贴钱的。 如果按你这么说那些公务员个个都要拉出去枪毙了。。
引用 引用第39楼一心想飞的鱼于 00:28发表的&&: 我没有说不给钱，你按公司的规定办理离职手续即可，该提早多少天跟公司说明离职，就提早多少天。动不动就自我为中心，你以为你想走别人就拦不住你吗？你以为劳动法只保护劳动者吗？....... 其实这也无所谓狡辩不狡辩的问题，问题关键是有法规应该给工资还是不应该给。。我不懂，要不呼叫三乖进来说一下
&&&& 其实劳动局主要看证据，最有力证据是打卡记录和合同，你啥都没有，老板很多黑的，但你做法也不太对，就做10来天就不做，要知道，现在工作都不容易，熬熬就过去了，我们公司老板也差不多，我来了半年了，我之前那个财务的工资还没给，告到劳动局，判了也没给，好像经过了，我们之前那个财务的培训驾照，会计初级职称的钱是公司报销的，报销完不到1个星期，就申请辞职，然后我们老板欠他几个月工资，不知道以后什么解决
引用 引用第48楼zhuguowu于 09:37发表的&&:&&&& 其实劳动局主要看证据，最有力证据是打卡记录和合同，你啥都没有，老板很多黑的，但你做法也不太对，就做10来天就不做，要知道，现在工作都不容易，熬熬就过去了，我们公司老板也差不多，我来了半年了，我之前那个财务的工资还没给，告到劳动局，判了也没给，好像经过了，我们之前那个财务的培训驾照，会计初级职称的钱是公司报销的，报销完不到1个星期，就申请辞职，然后我们老板欠他几个月工资，不知道以后什么解决 如果这样应该是你的前任过分了。。该拖。。
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