离职后，富士康给交的那部分社保能转进住房公积金吗?_百度知道我在富士康自离的我进别的厂社保能转吗?_百度知道　　3月底从富士康离职，到现在还处于事业的状态，看到天涯上有很多职业话题，所以上来说说我在富士康的工作经历吧。　　我是12届毕业的，因为大学没有好好学习导致大四找工作屡屡受挫，笔试都很难通过，之所以进了富士康是因为它的笔试只有行测和英语测试，没有涉及到专业，加上那时候班上很多同学已经找到工作了，所以心里很着急，笔试很容易通过了，面试也是随便聊了一下就签了协议。其实当时完全不知道以后做的会是什么，富士康不想其他公司会有很明确的岗位什么的，招聘的时候跟我们说会有培训完了之后根据自己的专业分配到各个小部门，就这样稀里糊涂的把自己给卖了。。。。　　合同是11年11月份签的，之后半年时间公司都没有任何联系，有点像是被忽悠了，呵呵，因为当时跟我们说的是专科生才会安排实习，本科生要到12年7月份毕业了才能去报道。所以中间这半年时间我就每天看电视玩游戏，都没有找其他工作，现在想想真的好后悔，找个兼职做做锻炼一下也不错，哎，只怪当时太封闭，完全不知道社会是什么样，也不知道通过什么途径去找别的工作。　　就这样浑浑噩噩的到了毕业，然后去富士康报道，坐的757去的，中间要经过流芳老街，哇，那边真的好破，比我们老家农村那边还要破，然后也是很偏，只有富士康那个工厂，周围就是大马路，什么别的店铺都没有
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　　当时是我朋友送我过去的，去了之后才知道富士康真的是全封闭式管理，只有我们这些菁干班（富士康的招的应届毕业生的称呼）能进去，还有很多人是朋友家长送来的都不让进去，外面又只有大马路，超市酒店什么都没有，所以我就让我朋友回去了，这一天都是在搞宣讲签合同，然后告诉我们要上星期的课，后来才知道就是讲一些公司文化发展之类的，根本不是专业培训，完了之后还安排我们考试，呵呵，感觉还像在大学一样
　　当时我们那一届菁干班总共有150人左右吧，对了，富士康有很多个群，每个群就像自己一个独立的公司一样，武汉总共有2个群，CMMSG和PCEBG，我们是属于PC，后来才知道PC是最差的一个群，基本都在亏本，早知道当时应该去CM的的校招聘会的，我们学校有很多人都是去了CM，CM那一届就招了300多个人吧，那边的待遇虽说和我们一样，但是餐厅的伙食好，各项补贴也是比我们好，这也是后来听老员工说的。一个星期的课上完了，签了正式合同，走了十几个人，好像是体检不合格，然后就开始了富士康传统的3+3+3的考核，即3个月的实习期，3个月的转正期，3个月考核期，相当于9个月才能成为正式员工，很坑吧，一般公司都不会超过半年的试用期。。。更坑的还在后面。。。
　　楼主继续啊
　　第一站：产线实习。不知道有没有人在工厂的流水线上呆过？我们这三个月就是在生产线上每天重复一样的事情过来的，还要跟产线上的普工一样上夜班，现在想想都不知道是怎么挨过来的。富士康怎么说也是500强，主要就是产线上的产品赚钱，所以各方面管理的很严格，严格到管理的有些些变态。。。每天进出工厂都要全副武装，静电衣静电鞋静电帽静电环一样都不能少，
　　哎呀，刚写的白费了
　　有那么糟么　　
　　再写吧　　每天除了服装上有要求外还有就是进出都要检查包包，扫面全身，有时候被保安翻着包包感觉像是受了很大的侮辱似的，哎，这是这样啦，在富士康到哪都要检查。产线上的普工都是90后，加上产线上的管理完全是压迫式的，每天上班下班都要占用别人的时间开会训话，各种处罚记过写检讨，什么组长课长搞得像是皇宫的老爷一样，每天到线上去巡视，见到什么不满意了就骂，所以人员流动性比较大，动不动就有人离职，动不动就搞什么内部推荐，拉一个人进来就奖励300到600不等。只要你能忍受的了半年，加上嘴皮子会说保准能升上线长。　　三个多月上了两个月的夜班，做过蛮多工站，每天真的是好压抑，连话都没人讲，偶尔跟周围的人说一下话就会被训斥，连上厕所都只能在规定的时间去。下班后还要上两个小时的课，介绍相关的部门，现在想想都是毫无用处的一些东西，所以连业余生活都被剥夺了。。。。
　　是不是富士康用枪或者用刀逼着你干活？要是别人不合适就走人呗！找一个随便聊天就能赚大钱的地方多好啊！
　　我宿舍的一个朋友她算是运气蛮好的，没有下产线，当时研发部急缺人，我反正当时是一门心思不想搞研发，觉得自己没那个能力将来也不想朝那个方向发展，就没有去，才有了这三个月不见天日的日子。。。　　产线实习结束，本以为终于要分到一个能实实在在学点东西的部门了，结果坑爹的是我们所属的那个部门根本就不缺人，而且还在拼命的裁人，真不明白为什么不缺人还要招人？后来听说是郭总裁下的规矩，每年都要招菁干班，不管缺人与否，哈哈，是不是觉得富士康有钱没处花了，呵呵，我也是这么觉得的。　　然后那个人资就要把我们分流到其他厂区去，有个外包公司隶属富士康的正好缺软件开发的，在深圳，然后要我们过去，其实就是一个坑，他要的是你的人事系统要挂在武汉，以出差的形式在深圳长期发展，这意味着什么呢？就是说你的社保没法用，拿着武汉的工资在深圳消费，呵呵，傻子才去吧，然后我们6个人就被各种威逼利诱，不去他就直接把你协议掉，也就是我们面临刚毕业做了三个月的普工，什么都没学到，又马上面临失业，富士康真的好狠啊。。。要不是我男朋友在武汉我可能真的就去深圳了。　　后来就我和另一个女生坚持不去，然后那个时候研发部还是缺人就直接把我们分配到研发去了，然后我真正的不堪回首的职业生涯算是开始了。
　　顶一个，曾经也呆过，不过越来越差了
　　做了三个月普工，想着终于进办公室了，应该干点正事教点东西了吧，实际却是依然每天无所事事，没有人管，每天真的是看是表一分一秒的数着下班的，去部门了主管就说让自己找东西学习，可是富士康只有内网的大家知不知道，所以看到不懂的东西连上网百度一下都不行，想想现在的社会没有网络这日子得是怎么过的啊，反正我们那个主管是什么都不管，就只会交代他要从你这得到一个什么结果，却不指导你也不安排人指导你怎么去完成，第一份工作遇到这样的主管只能说是我时运不济。不能指望主管那就请教同事吧，后来才知道工作了真的不像在学校，别人都是自己做自己的，根本没几个人搭理你，哎，想想也是，人都是互相利用的，你对别人而言没有利用价值别人为什么帮你呢？　　在这里必须要说一个人，真的是我逆今为止见过的最最虚伪最最有心计的人。她真的适合做双面间谍，领导面前是狗，同事面前是主，超级会讨主管欢心，处处为主管考虑，所以很得主管重视，尽管她的能力不怎么样。然后在我们这些同事面前就是大佬，领导不在的时候就自动充当领导，安排我们做事，有求于别人的时候就跟别人说一下话，其他时候都是冷冰冰的好像人家都欠他几百万似的。哎，我也对她是敬而远之，得罪不起这种人，不知道大家周围有没有这种人？？
　　不知道有没有富士康的同仁再看？、、、
　　@借坡下驴2014 6楼
20:26:46　　有那么糟么　　-----------------------------　　真不是我夸张的，你周围要是有人在富士康可以问问，我们那里离职率相当的高，所以每年都要招菁干班，可以说同一届的学生两年之后留下来的人不到1/5
　　@川岛小玖 10楼
20:45:28　　顶一个，曾经也呆过，不过越来越差了　　-----------------------------　　是啊，基本都走了，留下来的都是些课长以上的职位，他们完全把富士康当养老院了，呵呵，一辈子都不会离开了，离开了估计也找不到工作。。。
　　@yy12309 8楼
20:40:16　　是不是富士康用枪或者用刀逼着你干活？要是别人不合适就走人呗！找一个随便聊天就能赚大钱的地方多好啊！　　-----------------------------　　只是说他的企业文化就是这样，对人性的压迫，需要绝对的服从，哪有那么多赚钱轻松的活，不然中国120万富士康员工早就跳了
　　没事干，继续写吧　　反正进研发部一个月基本上是在混日子，下了班了还不敢走，领导没走我们就也会象征性的留一会，有时候会有同事叫我下班了留下来做测试，本来我开始还以为是别人想教我学东西，结果才发现不过是个人见人躲的差事，教了我一遍就要我自己搞，然后从此以后这个事就是我一个人的了，本来刚开始想着反正自己是新人嘛，吃点苦吃点亏多学点东西，其实完全是别人挖坑我在往里跳。不过是一些打杂的不用脑子的活，却是需要每天义务加班加点来做。本来富士康是要加班费的，因为我们底薪比较低，所以都是靠拿加班费来赚钱，但是对于我们这些进去不到半年的，公司一般不愿意给我们发加班费，所以有段时间就是纯义务加班。后来部门渐渐忙起来了，我也开始报加班，足足做了三个月的测试，有时候遇到问题了还得搞半天，记得12年12月份好多个夜晚都是最后一个离开办公室的，回到家都10点多了。那段时间是自己在慢慢摸索，很累，没有人倾诉，没有人可以帮我，很是绝望无助
　　没啦？　　
22:14:15　　没啦？　　-----------------------------　　明天再写，今天睡觉啦先
　　你人生的第一份工作，不可能一点收获都没。好好总结一下在富士康的工作经历，注意每个细节。把他们放大填充到你将要争取的职位上，会有面试官对你感兴趣的。这对你非常重要。
　　楼主是女的　　
　　你这算个鸟？现在的工厂环境比10年前不知好多少倍。　　我02年底进了东莞桥头镇的台资五金厂，名字叫恒发五金厂，专门做五金木质品家具。旺季全厂2000人，大多数出口，台湾老板很赚钱，经常有老外客户到里面参观。工作时间是早上6：45开早会，中午吃饭半个小时，下午吃饭时间45分钟，基本没有荤菜，偶尔有几块指甲大的猪肉，晚上23点下班，一天干足15个小时，新员工每月600多块，老员工1100多块，班长1300多块，品检1200多块，我干了3个月受不了辞职，第3个月领到工资1800多块。什么社保、五险一金的听都没听说过。　　里面流水线生产，慢一点做不过来班长就破口大骂，重的还要罚款，有个四川的工人被罚三大过，出厂的时候一个月白干。老板的儿子经常骑着一部女装摩托车到处巡视，发现哪里不满就立即罚款炒人。全厂到处是摄像头。　　你也许会问为什么这样的厂还招得到人？十几年前和现在不一样，当时找工的人多，工厂招工的人少，不像现在很多工厂都招不到人，这个厂每天都有人辞职，每天都招人，老板跟本不怕招不到人。　　我干了3个月休息了3天，元旦一天，春节2天。现在想起来真是心有余悸，人间地狱，怕怕！
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　　当时厂外还到处抓暂住证，没有暂住证的罚款，没钱的抓去东莞樟木头做一个月的苦力，然后遣返回原籍，我有同事被做过。直到03年孙志刚事件发生之后才废除暂住证的。
　　找个条件好的赶紧把自己嫁了…　　
　　当时刚到广东，人生地不熟，身上没钱的时候什么工作都要做，现在的90后根本想象不出当时的黑暗，劳动局跟本不管这鸟事，我听老员工说这个厂工作比较辛苦，但待遇是中等偏上的，其他厂每天加班加点12个小时都拿不到1000块，我估算过当时的1000块等于现在的3000块这个样子，不是我吃不了苦，我也有一些技能的，不想在这种地方混一辈子，早走早轻松，后来去了深圳，在一个公司工作，一天干7、8个小时也拿，公司对员工还很好。　　你这叫恶梦，我这叫什么梦？
　　@贞子怀孕了 20楼
22:39:43　　楼主是女的　　-----------------------------　　这都被你看出来啦，好聪明，哈哈哈
　　@汇江渔具 19楼
22:32:16　　你人生的第一份工作，不可能一点收获都没。好好总结一下在富士康的工作经历，注意每个细节。把他们放大填充到你将要争取的职位上，会有面试官对你感兴趣的。这对你非常重要。　　-----------------------------　　收获肯定是有的，不过不是技能上的，是人际交往方面的吧，反正以前挺内向的，话都不敢说，现在比以前好多了，这只是单纯的社会阅历，我想学一些技术上的东西做长期饭票
　　@兔子大哥2011 24楼
23:31:20　　找个条件好的赶紧把自己嫁了…　　-----------------------------　　这样估计会遗憾一辈子啊，读了二十几年书，刚出社会2年就嫁人，说实话还没这打算，感觉自己就是个傻子，一点社会常识都没有，不想一辈子就这样，
　　@哈特的战争123 25楼
23:36:36　　当时刚到广东，人生地不熟，身上没钱的时候什么工作都要做，现在的90后根本想象不出当时的黑暗，劳动局跟本不管这鸟事，我听老员工说这个厂工作比较辛苦，但待遇是中等偏上的，其他厂每天加班加点12个小时都拿不到1000块，我估算过当时的1000块等于现在的3000块这个样子，不是我吃不了苦，我也有一些技能的，不想在这种地方混一辈子，早走早轻松，后来去了深圳，在一个公司工作，一天干7、8个小时也拿，公司对员工......　　-----------------------------　　嗯，你的经历也挺惨的。。。不过我这里想要说的是我们这些所谓的一本的大学生被富士康当做普工一样使用，即使进部门了也没有交给我们一些实质性的东西，导致我们离职之后没有技能找不到好工作，这是我们所有在里面呆过的人的感受。。。。。
　　自己要有主见！不要对任何公司有任何幻想！　　
　　现在没工作，每天都是睡到12点了才起，也没什么事做，上上网看看电视，就是有点无聊，没有人陪。以前工作的时候想着每天不上班多好，现在才知道也是一种痛苦的煎熬，啊啊啊。。。我是那种一个人绝对哪都不去的人，一定得要有人陪着，不然干什么都会不好意思，特别是需要跟别人打交道的。我知道自己这个性格真的很需要改，所以想着是不是找份销售锻炼一下自己？还好我男朋友比较体谅我，说我找不到工作就养我一辈子，不想工作就在家呆着，不过我是觉得自己还没有找到方向，也没有做好迎接下一份工作的准备。　　刚刚吃完饭，接着写在富士康的事。　　12月份的时候还是住在公司的宿舍，那时候每天加班，工作上有很多东西也不懂，所以回到宿舍心情也不好，那时候宿舍是四人间，开始只住了我和之前提到的那个没有下产线的女生，称她为Y吧，后来又搬进来两个女生，我那时候都是九十点才回去，然后也很疲惫，没有心情跟她们说说笑笑，那时候Y也是刚刚谈恋爱，每天也是回很晚，本来有些话想跟她倾诉一下，不过基本是我们睡了她才回来。那个时候我男朋友工作也刚刚起步，他跟我是同一届的，我是做偏向硬件，他是做软件的，所以他们加班也很严重，我们公司也隔得远，他对我们这一块也不了解，所以也帮不了我。到13年1月份的时候我搬到公司外面住了，那时候每天都是走路上下班，从住的地方到上班的地方大概要走40分钟吧，所以那时候下班就更晚了，我男朋友比我还晚，有时候凌晨2,3点才回，本来以为住在一起了，有个人说说话了，结果是我每天跟他说不上10句话。有时候在公司发生的一些事很想跟他说说，结果每次打电话都是说忙，等会再给我打过来，后来等他打过来问我有什么事的时候，我已经没有想说的欲望了。女人啊，有时候就是这么感情用事。。。。
　　@nieying0927 30楼
13:32:17　　自己要有主见！不要对任何公司有任何幻想！　　-------------------------　　我这人最大的缺点就是无主见！！！不过我好像也没有什么幻想了，上一份工作已经明白了现实与理想的差距有多大了，认了认了！！
　　我还正说我这几天找工作到富士康呀，请问那里面普工好吗？我高中毕业。真不知该找什么样的工作。
　　一直到13年3月底的时候，那些没有下产线的菁干班被分到我们这些部门里来了，我们部门分了2个，本来以为有新人来了工作应该好一点了吧，结果还是那个规矩，新人前一个月基本不做事的，虽然我跟他们是一起进公司的，只是比他们先进这个部门。然后富士康这个部门的习俗就是菁干班每年先要培训，每天就安排上课，玩了每堂课还有交一个程序。他们那些刚分进来的每天就一门心思的上课完成作业，其他事都不用操心，我除了跟他们一样要培训交作业还有处理部门的事，真是觉得鸭梨山大，因为那些程序都是我们之前没有接触过的，大家都是要到处查资料才能完成。四月份的时候部门一个比我们早一届的女生辞职了，她手上的案子正是出于最繁忙的时候，而她走的原因就是受不了这份工作了，理所当然的这个案子就落到我头上了。一个人处理所有的事情，开所有的会议，做所有的表格，每天看不完的邮件，接不完的电话，开不完的会议，有个会议是上午十一点开始一直开到一点多，我们中午是12点到1点半休息，这意味着我不仅没饭吃也没的午觉睡，晚上下班了除了之前每天晚上做的测试还有准备第二天开会的表格还有白天来不及看完的邮件，这才是最最辛苦的一段日子，这些事工作上的，还有就是我还要交作业，写程序，但是我每天基本上厕所的时间都没有，更别说是去上课了，所以我没有去上课，但是还是要交作业，真的是太太不公平了。关键是我们转正是以培训的成绩来参考的。所以我一度处于工作和作业无法平衡的状态，而我们那个老大居然什么都不管，我跟他说了我的困难之后，他居然说是要我自己调节，我那个时候在公司都是处理工作上的事，所以写程序就是晚上了，经常搞到2,3点，我没有上过课，写起来更加困难。后来实在受不了了，就跟我们那个台干（就是课长的上司）反应了，他说我作为一个新人，不仅要处理老员工（就是之前辞职的那个女生）都无法胜任的事，还有完成新人头疼的程序确实很辛苦。他希望我把重点放在工作上，并许诺我转正的时候会参考我的工作表现来决定，其实对于他来说工作才是重要，我把工作做好了他的奖金更多，培训对他来说有没有什么利益，他当然这样说。不过我当时的状况只能照他说的去做了，所以后来程序就直接照别人抄的，本来以为比同一级的人多付出这么多转正应该也不会比别人差，结果转正根本不由我们那个台干说了算，是整个大办公室的那个大台干定的，完全按照培训成绩来的，我只是得了一个中等。可想而知我是多么的气愤，凭什么啊凭什么，我才是真正创造了利益的那一个，却还比别人拿的工资少，这几个月的加班、熬夜、身心所受的苦累换来的就是这样的结果吗？？？
　　@忘忧草8888 33楼
13:54:45　　我还正说我这几天找工作到富士康呀，请问那里面普工好吗？我高中毕业。真不知该找什么样的工作。　　-----------------------------　　如果你是那种性格比较软的，能够服从管理的，去那里还不错，每个月加班加满应该有三千，就是那里很严，上班不准玩手机，抓到了就记过扣钱,反正很多规矩，管理都是全封闭的，外面的人进不去，出去也只有一个车，爆满
　　直到7月份的时候案子才慢慢的闲下来，中间部门又走了三个人，其中两个是菁干班的，一个是自己走的，一个是被协议掉的。其实当时还是蛮羡慕被协议的那个，因为我一直干得很委屈也想走人了，被协议了还能得到一笔赔偿。当时那个人公司就赔了1万多，以我们在富士康的工资半年多才能攒到这么多钱呢，虽然那个人还感觉挺不乐意的，他是怕走了找不到工作，其实我们都有点这种心虚的感觉，因为在里面待了这么久没有学到什么实质性的东西。我还没走也是因为跟他一样的心理，然后9月份的时候部门的两个案子都已经很成熟了，部门的主力全都在烟台，烟台那边解散了部门也散了，我和另外一个男生被调到隔壁部门，其实是同一种工作性质的部门。进这部门可以说是我来富士康这么久真正的有了欢笑的日子，之前在哪个部门由于忙的昏天暗地的也没有时间跟别人交流，现在这个部门人手充足，每天就只用做下测试，部门还有蛮多老员工，所以我们这些新人也不用挑重任。这个部门的老大有点娘，不过人还不错，就是很负责，只要你把事做好了其他的他也不说你什么，之前我在哪个部门虽然也是尽心尽责，但是感觉从来都没有得到主管的认可，还经常被他冤枉受了很多委屈。这个部门才真正感觉自己得到了重视，虽然做的只是一些很小的事，然后跟同事也有时间交流，每天也蛮开心的。
　　后来这个部门的台干来武汉了，是长期定居在这边，说起这个台干，人人对他的印象就是奇葩，真的是很怪的一个人。来了就说要看看我们之前培训的成果，又要我们写程序还要把自己写的讲给所有人听，就为了这个是我每天都是心惊胆战的，下了班了还不能比他先走，比他先走他就要为难你，算了不说这个人了。反正在年前这个部门又走了五个人，都是我们上一届的，所以部门又处于事多人少的状态了，我们又忙起来了，主力走了我们这些新人就要挑大梁了，其实富士康的工作都是这样赶鸭子上架，不管你会不会有没有能力缺人就把你顶上，也不会有人带你，哎，能学到什么呢，做熟了不过就是一些重复性的劳动，不过富士康的年终奖还是很诱人的，所以我们决定年后辞职，年后跟我一起有三个人辞职，还有几个还在酝酿中，坑人的事就丢在我们下一届身上了。
　　其实要不是因为辞职我还不对富士康这么失望，大家有听说过辞个职要花一个多月的的吗？富士康就是这么规定的，从你提出离职开始一个月后才有可能真正的给你办完手续，跟我一起的一个女生就是因为不想再拖，自动离职了。而且离职还的找一个可以让他放你走的理由，如果你说是因为这个工作那那不好或者是你要换工作什么的，那敢保证你肯定走不了，所以有个传统就是大家离职理由基本都写回家结婚或者出国留学，还的编各种理由来应付各级领导，因为会有一层一层的领导给你谈话，虽然他们表面装做平易近人，问你什么真正的理由，聪明点的就不要被他们骗了，不然你口无遮难把你哪位领导得罪了他不给你签单你就更走不了了，哎，富士康就这样，什么都喜欢搞形式化，大家都知道是形式化却还不能省略这个环节。过了这些关之后就是在系统上申请，一个离职单居然要签十几二十个人，一天签两个人都不错了，所以啊，我就是这样被拖了好久才签完，真是易进难出。
　　四月初离职，然后找房子搬家，歇了一段时间，准备找工作，打算试试销售，结果就被各种电话骚扰，都是什么银行保险车险什么的电话销售，刚还以为是个好事准备去做呢，后来上网一百度才知道都是一些干不了多久就会走人的差事。这几天闲着没事，在网上到处购物，于是想着为什么老给钱别人赚呢，自己也可以赚钱啊。开个网店试试吧，结果要照片，今天照片搞定了试试。看到之前论坛有很多人说做淘宝客的，我也想试试，现在在家闲的太久的好像更不想出去接触人了，然后那个需要阿里云邮箱，阿里云邮箱就要雅虎账号。雅虎又关了，哎，真是进了个死循环了，不知道大伙有没有什么别的赚钱的路子，分享一哈 啊
　　转到微博拉一下人气
　　@ogt_lto
14:55:05　　其实要不是因为辞职我还不对富士康这么失望，大家有听说过辞个职要花一个多月的的吗？富士康就是这么规定的，从你提出离职开始一个月后才有可能真正的给你办完手续，跟我一起的一个女生就是因为不想再拖，自动离职了。而且离职还的找一个可以让他放你走的理由，如果你说是因为这个工作那那不好或者是你要换工作什么的，那敢保证你肯定走不了，所以有个传统就是大家离职理由基本都写回家结婚或者出国留学，还的编各种理由来应......　　-----------------------------　　@wangbaoquan1234 41楼
15:23:54　　按照劳动法，辞职就是要提前一个月通知单位的。听你的话，你在富士康已经学到很多了　　-----------------------------　　但是一般公司都是一个星期就可以办完手续，富士康是故意要刁难的，不然就不会要编各种辞职理由了，谁都知道辞职不是找一份更好的工作吗？我们就只能说是回家结婚才给你签字，
　　我正在深圳漂泊的路上，早两天辞职了，刚来深圳二十天，现在面临着找工作的旅途：现在不知道何去何从，已经26岁的男人了，到现在一无所有，我自己都觉得挺悲催：
希望能够多结交一些朋友互相交流
　　回复第19楼，@汇江渔具　　你人生的第一份工作，不可能一点收获都没。好好总结一下在富士康的工作经历，注意每个细节。把他们放大填充到你将要争取的职位上，会有面试官对你感兴趣的。这对你非常重要。　　--------------------------　　放正心态，你会发现富士康的工作经历是难得的一笔财富　　尤其富士康的菁干班，那是真正的实习，国内大部分公司的所谓的实习就是放羊混日子　　富士康的工作经历对楼主等找工作绝对是加分项　　我记得有篇报道，郭台铭说多年后国内电子制造业中的中坚力量会是富士康菁干班出来的，我觉得很有可能　　
　　回复第29楼，@ogt_lto　　@哈特的战争123 25楼
23:36:36 　　当时刚到广东，人生地不熟，身上没钱的时候什么工作都要做，现在的90后根本想象不出当时的黑暗，劳动局跟本不管这鸟事，我听老员工说这个厂工作比较辛苦，但待遇是中等偏上的，其他厂每天加班加点12个小时都拿不到1000块，我估算过当时的1000块等于现在的3000块这个样子，不是我吃不了苦，我也有一些技能的，不想在这种地方混一辈子，早走早轻松，后来去了深圳，在一个公司工作，一天干7、8个小时也拿，公司对员工...... 　　----------------------------- 　　嗯，你的经历也挺惨的。。。不过我这里想要说的是我们这些所谓的一本的大学生被富士康当做普工一样使用，即使进部门了也没有交给我们一些实质性的东西，导致我们离职之后没有技能找不到好工作，这是我们所有在里面呆过的人的感受。。...　　--------------------------　　你没上过产线是不会不会知道产线工人的感受的，产线工作的经历对你做设计工作很有用处　　如果我是老板，我肯定愿意招富士康菁干班出来的，当然楼主除外　　
　　哇塞　　专营各种奢侈品包包，最顶级复刻品，专柜原版皮微信：zhutouer20 　　
　　回复第41楼，@wangbaoquan1234　　@ogt_lto 38楼
14:55:05 　　其实要不是因为辞职我还不对富士康这么失望，大家有听说过辞个职要花一个多月的的吗？富士康就是这么规定的，从你提出离职开始一个月后才有可能真正的给你办完手续，跟我一起的一个女生就是因为不想再拖，自动离职了。而且离职还的找一个可以让他放你走的理由，如果你说是因为这个工作那那不好或者是你要换工作什么的，那敢保证你肯定走不了，所以有个传统就是大家离职理由基本都写回家结婚或者出国留学，还的编各种理由来应...... 　　----------------------------- 　　按照劳动法，辞职就是要提前一个月通知单位的。听你的话，你在富士康已经学到很多了　　--------------------------　　楼主不适合企业工作，还是去考个公务员吧，肯定比企业轻松　　
　　@哈特的战争123
23:36:36　　当时刚到广东，人生地不熟，身上没钱的时候什么工作都要做，现在的90后根本想象不出当时的黑暗，劳动局跟本不管这鸟事，我听老员工说这个厂工作比较辛苦，但待遇是中等偏上的，其他厂每天加班加点12个小时都拿不到1000块，我估算过当时的1000块等于现在的3000块这个样子，不是我吃不了苦，我也有一些技能的，不想在这种地方混一辈子，早走早轻松，后来去了深圳，在一个公司工作，一天干7、8个小时也拿，公司对员工......　　-----------------------------　　@ogt_lto
13:14:38　　嗯，你的经历也挺惨的。。。不过我这里想要说的是我们这些所谓的一本的大学生被富士康当做普工一样使用，即使进部门了也没有交给我们一些实质性的东西，导致我们离职之后没有技能找不到好工作，这是我们所有在里面呆过的人的感受。。。。。　　-----------------------------　　楼主，你好，我是16届的毕业生，昨天刚刚通过了富士康的面试，但是还没签合同，我还在犹豫几天，因为进去的岗位不是自己喜欢的，所以在纠结。我进去的也是箐干班，7月份上班，要求下产线至少半个月，请问，请问工作真的是楼主所说的学不到什么东西吗？还有，工作压不压抑？工资3+3+3,意味着九个月之后才能拿到正式工资吗？在那边，如果从富士康辞工，在外面找工作方便吗？听完楼主的遭遇，有点儿不想签了。。。。。
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13:33:10　　现在没工作，每天都是睡到12点了才起，也没什么事做，上上网看看电视，就是有点无聊，没有人陪。以前工作的时候想着每天不上班多好，现在才知道也是一种痛苦的煎熬，啊啊啊。。。我是那种一个人绝对哪都不去的人，一定得要有人陪着，不然干什么都会不好意思，特别是需要跟别人打交道的。我知道自己这个性格真的很需要改，所以想着是不是找份销售锻炼一下自己？还好我男朋友比较体谅我，说我找不到工作就养我一辈子，不想工作......　　-----------------------------　　楼主，你好，我是16届的毕业生，昨天刚刚通过了富士康的面试，但是还没签合同，我还在犹豫几天，因为进去的岗位不是自己喜欢的，所以在纠结。我进去的也是箐干班，7月份上班，要求下产线至少半个月，请问，请问工作真的是楼主所说的学不到什么东西吗？还有，工作压不压抑？工资3+3+3,意味着九个月之后才能拿到正式工资吗？在那边，如果从富士康辞工，在外面找工作方便吗？听完楼主的遭遇，有点儿不想签了。。。。。
　　回复第19楼，
@汇江渔具　　你人生的第一份工作，不可能一点收获都没。好好总结一下在富士康的工作经历，注意每个细节。把他们放大填充到你将要争取的职位上，会有面试官对你感兴趣的。这对你非常重要。　　--------------------------　　@kz-15 13:02:12　　放正心态，你会发现富士康的工作经历是难得的一笔财富　　尤其富士康的菁干班，那是真正的实习，国内大部分公司的所谓的实习就是放羊混日子　　富士康的工作经历对楼主等找工作绝对是加分项　　我记得有篇报道，郭台铭说多年后国内电子制造业中的中坚力量会是富士康菁干班出来的，我觉得很有可能　　-----------------------------　　你以为产线很有前途吗，说的产线是很好的工作一样，上夜班上的你想吐
　　@ogt_lto
13:33:10　　现在没工作，每天都是睡到12点了才起，也没什么事做，上上网看看电视，就是有点无聊，没有人陪。以前工作的时候想着每天不上班多好，现在才知道也是一种痛苦的煎熬，啊啊啊。。。我是那种一个人绝对哪都不去的人，一定得要有人陪着，不然干什么都会不好意思，特别是需要跟别人打交道的。我知道自己这个性格真的很需要改，所以想着是不是找份销售锻炼一下自己？还好我男朋友比较体谅我，说我找不到工作就养我一辈子，不想工作......　　-----------------------------　　@u_15-10-14 18:09:28　　楼主，你好，我是16届的毕业生，昨天刚刚通过了富士康的面试，但是还没签合同，我还在犹豫几天，因为进去的岗位不是自己喜欢的，所以在纠结。我进去的也是箐干班，7月份上班，要求下产线至少半个月，请问，请问工作真的是楼主所说的学不到什么东西吗？还有，工作压不压抑？工资3+3+3,意味着九个月之后才能拿到正式工资吗？在那边，如果从富士康辞工，在外面找工作方便吗？听完楼主的遭遇，有点儿不想签了。。。。。　　-----------------------------　　别去了，上夜班能累死你，我做了19天白班和8天夜班，然后10号发了工资我就辞职了，没意思！富士康的高工资是加班加出来的，不加班只能拿底薪。
　　找工作沒有人用槍逼你去的吧　　
　　@哈特的战争123 21楼
23:19　　你这算个鸟？现在的工厂环境比10年前不知好多少倍。　　我02年底进了东莞桥头镇的台资五金厂，名字叫恒发五金厂，专门做五金木质品家具。旺季全厂2000人，大多数出口，台湾老板很赚钱，经常有老外客户到里面参观。工作时间是早上6：45开早会，中午吃饭半个小时，下午吃饭时间45分钟，基本没有荤菜，偶尔有几块指甲大的猪肉，晚上23点下班，一天干足15个小时，新员工每月600多块，老员工1100多块，班长1300多块，品检1200多........　　------------------------------　　现在网上嚷着完全放开二胎的不知道是些什么人，甚至还有全盘否定计划生育的，也许都是些家大业大，和政治权利沾边的家伙吧，也只有他们才有话语权。
　　楼主，我是13年4月15进的富士康，看了你写的，只能说明你还比较单纯，我是普工进的，你的起点比我们高多了，如果把你的位置换给我，我绝对做的比你好。你们的培训叫我们眼红。　　我们厂部也有招菁干进来，但是最后都离职了，说明什么？　　第一、刚毕业的大学生耐受力差、内心自我主义太强，没有受过挫折，对社会期望值太高。　　第二、自身不是特别会处理事情和人际关系。　　你在一个地方上班，老欺新正常，你要多看眼色，在哪儿上班都一样，每天来早点给主管擦桌子烧开水、下班打扫卫生（其实一般都有保洁），但你要做个你勤劳的样子。不懂的就问。你说别人不搭理你，那你知道不知道伸手不打笑脸人，脸皮那么薄，别人说句话，你就心里委屈。你不会就一直问呀，回家再百度，再揣摩，第二天你肯定有收获。你义务工作，你以为老板是瞎子吗？你做的他会看到，熬过了就是你也可以指挥别人的时候了。你在外面工作，你要围绕着你的工作你的主管转，就算不会巴结，至少勤勤恳恳的做好自己眼里看到的每一件事。你拿别人的钱还指望别人照顾你的情绪？　　我不是跪舔富士康，这个企业虽然基层管理存在弊端，但是他算是良心企业，遵循中国劳动法，该发的工资一毛不欠。说什么血汗工厂的，可以离开，如果没有能力，就像我这样安安静静上班。能多学点东西就多学点。其实作业员很难管的，如果不强势，根本完不成排配。这个是资产阶级与工人之间一直存在着的矛盾，多少人都没解决，存在即合理。　　说到升迁真的很慢，但是我觉得我做不到我就离职，我不会说企业坏话。如果谁有什么疑问可以打我短号，43+799223。我在郑州厂区。
　　富士康的普工干的活是泯灭人性的，两班倒十二小时，做事重复性毫无技术含量的工作，是个正常人都会疯掉
　　@怡然自得6-03-09 09:49　　楼主，我是13年4月15进的富士康，看了你写的，只能说明你还比较单纯，我是普工进的，你的起点比我们高多了，如果把你的位置换给我，我绝对做的比你好。你们的培训叫我们眼红。　　我们厂部也有招菁干进来，但......　　-----------------------------　　想问一下 前辈 富士康做MQA怎么样，有工作前途或者发展前景吗
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