农村养老保险及农村合作医疗保险与社会保险同时交会有冲突吗？还是只能交一个就好_百度知道查看: 1050|回复: 8 社会养老保险和农村养老保险有冲突吗 在线时间 小时 注册成为HR论坛会员，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转HR社区。 才可以下载或查看，没有帐号？ 我户口是山西运城一个村里的，现在山东青岛务工，我自己在青岛已经交社保四年多时间了，村里交的 农村养老保险也有三年多时间了。请问两者可以同时交吗有冲突吗？如果有冲突是不是要停一个呢？停的话 以前交的钱会不会退还呢？谢谢大家，有知道的帮我了解一下！ 在线时间 小时 你这个事情直接咨询青岛人社局最好。在这个平台问很难得到针对性的答案。 在线时间 小时 在我们福建只能交一个，交一个另一个就作废了。 在线时间 小时 应该只能用一个号吧 在线时间 小时 原则上两者是有冲突的，但有些地方的政策相对不够完善或者政策针对地区情况有不同规定，所以楼主还是分别咨询青岛和山西两个地方的社保局比较好。 在线时间 小时 深圳市一森普管理服务有限公司，专业办理社保补缴、社保转移、社保劳保年审、生育工伤等人力资源业务，公司中高层团队平均10年人力资源相关工作经验，以最好的服务为企业理念，详细咨询：Tel：， QQ： 问题来了，你们作为专业的管理公司，如何解决楼主的问题？这是考验你们专业能力的时候了，可别在这个版块砸了你们的招牌呀！& 在线时间 小时 肯定是没有冲突的。就是交的钱多呗。但是具体福利方面怎么返回来就不太清楚了。像我们家那边，农村的保险是必须一家都上的，有一个不上其他的上了好像都不给报销。可以打人力资源社保局的电话问问具体情况。 在线时间 小时 有冲突吧，我们月只能交一个，咨询下当地政策。 HR论坛推荐话题 /1 近期HR论坛出现了一些非法帖子，给HR论坛的交流环境带来了极恶劣的影响，为了杜绝类似情况的出现，HR369人力资源网决定暂时封锁使用弱密码的用户帐号，如果您的用户帐号被封锁或无法登陆，请联系客服（）解锁。 登陆HR论坛，认识更多HR朋友！ &下次自动登录登录用其他账号登录HR论坛： 创建于，专注，服务，是工作者的好伙伴。内容均为会员发表，并不代表立场！拒绝任何人以任何形式在发表与中华人民共和国法律相抵触的言论! 旗下将秉承分享、交流、创新、提升、成就的宗旨，打造全国最大的交流平台！ 城市分站： Powered by个人缴纳的养老保险和单位缴纳的是否冲突? 我之前自己上的养老保险和医疗保险,然后进了现在的单位,到现在的单位又上了养老和医疗,我想问下,这两种是否冲突? 单位统计年假,(按上保险的时间)我报的是我个人上的保险时间,但是单位好象不认可,想问下大家这样的问题有没有什么解决办法,谢谢 10年的保险就是10天年假,所以这个我想争一下. 1、如果个人缴纳的、单位缴纳的养老保险在一个统筹地区的话，要合并或接续养老保险关系，当然也可以置之不理，等待将来有新的政策，或者等退休时再说；医疗保险以现在缴费的为主，不缴费的不享受待遇。 2、带薪休假的工龄是指在单位的工龄，或者说是有劳动关系的工龄，跟社会保险缴费年限没有关系。没有解决办法提供给您。 您问题补充中所说的，与我的回答并不矛盾。如果此前您在单位缴费，而不是以个人（个体户）身份缴费，那么是可以算连续工龄的。问题是您以个人身份缴费，不不能作为计算年假的依据的。请注意“职工”这个名词。 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。 工会组织依法维护职工的年休假权利。 第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。 第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。 第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。 第十条本条例自日起施行。 1、不冲突，保险是延续的； 2、这是你公司内部的制度，你想争取多休息几天的话，我给你一份参考文件――国务院发的《职工代薪年休假条例》日开始实行，你可以看一下，然后以此为依据…… 3、职工带薪年休假条例上的规定，你看了就知道，带薪休假的时间与员工的工龄有关系，工龄的认定方法，最方便的就是通过保险账户的开户日期来确定。要不怎么证明你是从哪年开始工作的呢？跟你说的在本公司的工作时间无关。 1、如果个人缴纳的、单位缴纳的养老保险在一个统筹地区的话，要合并或接续养老保险关系，当然也可以置之不理，等待将来有新的政策，或者等退休时再说；医疗保险以现在缴费的为主，不缴费的不享受待遇。
2、带薪休假的工龄是指在单位的工龄，或者说是有劳动关系的工龄，跟社会保险缴费年限没有关系。没有解决办法提供给您。
您问题补充中所说的，与我的回答并不矛盾。如果此前您在单位缴费，而不是以个人（个体户）身份缴费，那么是可以算连续工龄的。问题是您以个人身份缴费，不不能作为计算年假的依据的。请注意“职工”这个名词。

附：

职工带薪年休假条例

第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。

工会组织依法维护职工的年休假权利。

第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。

第十条本条例自日起施行。 1、不冲突，保险是延续的；
2、这是你公司内部的制度，你想争取多休息几天的话，我给你一份参考文件――国务院发的《职工代薪年休假条例》日开始实行，你可以看一下，然后以此为依据……
3、职工带薪年休假条例上的规定，你看了就知道，带薪休假的时间与员工的工龄有关系，工龄的认定方法，最方便的就是通过保险账户的开户日期来确定。要不怎么证明你是从哪年开始工作的呢？跟你说的在本公司的工作时间无关。自己买的保险和农村养老保险冲突吗_百度知道免费找律师：400-888-8340 北京法律咨询 请您选择相应地区 您当前位置： &>&&>&&>& 今日律师风向标: 单位交养老保险和村里交养老保险有冲突吗 单位交养老保险和村里交养老保险有冲突吗 　问题来自：安徽 - 黄山　悬赏：0分　咨询时间： 10:35　咨询人：w510b0813as44 法律快车温馨提示： 您还可以输入5000字 温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。 相关法律咨询 把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字 问题分类： 经济法律-保险 请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！ 请在这里输入您要提问的标题！ 问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！ 法律帮助指南 知识栏目推荐 知识热门文章 法律经验推荐： 法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2- (注：此客服QQ不进行法律咨询！) 找回我的问题 问题编号手机号码 一对一咨询 一对一咨询 上一条下一条 我的咨询提醒}