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2015养老金调整最新消息：养老金的计算标准
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　　四川省企业退休职工2015年养老金改革方案正在拟定，关于改革记者对相关问题进行提问，网：整理了相关文章，考生可以及时关注。
　　问：个体参保人员的月缴费标准是多少？
　　答：个体参保人员的缴费标准计算公式为：上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%至100%(由自己选择)×20%。
　　问：参加企业职工基本养老保险后，按月领取养老金的条件是什么？
　　答：同时满足两个条件，即可按月领取养老金：一是达到规定的领取基本养老金年龄，二是累计缴费年限满15年及以上。
　　问：达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年怎么办？
　　答：日前参保的人员，在达到法定退休年龄时若累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年。日后参保的人员，在达到法定退休年龄时若累计缴费不足15年的，需逐年缴费至满15年。
　　问：参保人未达领取养老金条件，因病非因工死亡后怎么办？
　　答：参加我省企业职工养老保险，但未达到领取基本养老金条件的在职职工和个体参保人员因病或因非工死亡的，由社保经办机构为其法定继承人或指定受益人发放丧葬补助金、抚恤金和个人账户储存额。
　　(本文来源于网络，仅供参考)
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Copyright & 2004- 网　All Rights Reserved　中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-2016年度企业职工养老金调整最新消息
2016年度企业职工养老金调整最新消息
发表时间： 11:32:03 文章来源:
《2016年度企业职工养老金调整最新消息》是有华当教育网（）为你整理收集：
　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。　　养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。　　关于如何调整2015年度企业退休人员基本养老金的问题。　　(一)调整时间　　从日起调整。　　(二)调整对象　　日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。　　2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。　　(三)调整比例　　调整比例按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。　　(四)调整方法　　按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下：　　1、普遍调整　　①&每人每月按照113元定额计发。　　②&日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整;2015年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。　　2、倾斜调整　　①&对日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。　　②&企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。　　3、离退休人员调整　　企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，不参与本次调整，按机关离休费调整办法执行。　　最新消息：养老保险年度收支再现赤字&专家呼吁养老保障体系须重构　　政府应当以税收为来源，建立广覆盖、均等化、低水平的养老保障，让居民在不缴费的情况下，也可以领一份微薄的低保，只是待遇没那么体面。　　近年养老保险可持续性被社会关注，日前刚公布的2014年全国社保基金决算数据显示，基本养老保险费的收入，首次低于基本养老金支出，差额达319亿元。从2012年起，城镇职工养老保险基金支出增速就开始高于收入增速，增速差额持续扩大到2014年的6.7%。　　中国社保收支经历了十几年的好年头。这主要受益于两点：持续的城市化，贡献了大量的社保缴费人群;持续的经济繁荣，保证了社保缴费基数可以不断上调。　　问题也在这里。城市化已经放缓，今年前三季度的外出农民工数量增速为零，缴费人群增速将进一步放缓。此外，职工工资经过多年增长，即使在次贷危机后美国等国家职工工资下调时也没有停止。相比劳动力的生产率，中国职工工资已经处于高位，上调空间不大，调高存量社保缴费人群的缴费金额的难度很大，社会各界都在呼吁降低费率和基数。　　但养老支出的增速是刚性的，除了物价上涨、退休金要提高外，伴随着老龄化，退休职工数增长也会越来越快，可见养老基金支出增速很难放缓，养老保险基金收支失衡的格局会越来越差。如果再考虑到个人缴费标准极低的城乡居民和机关事业单位，其历史窟窿都很大，未来在各体系养老融合并轨过程中，养老收支的压力是可以想象的。　　危机触手可及，关键是怎么办?首先，目前养老体系存在马太效应，过于强调政府在高水平养老保障人群的责任，如机关事业与城镇职工，而漠视低水平保障人群的诉求，如城乡缴费水平低的居民。未来各层次养老保险在融合的同时，厘清政府的责任与个人的义务是前提。一般来说，政府应当以税收为来源，建立广覆盖、均等化、低水平(但高于目前农村居民水平)的养老保障，让居民在不缴费的情况下，也可以领一份微薄的低保，只是待遇没那么体面。这也要求每个公民应该未雨绸缪，为自己未来的养老早做打算。　　其次，明确政府责任以后，政府应当调整在目前养老保险中的定位。现有养老统筹缴费比例太高，政府为此也承担了太大的兜底义务。重构后的养老保险制度，应当做大个人账户、大幅调低统筹账户，允许机关企事业及其职工依保障目标确立缴费标准，缴费收益尽可能归职工本人，提高单位和个人缴费的积极性，降低政府兜底带来的财政风险。考虑到单位与职工可能少缴、不缴的期望，养老保险政策可以规定费率的底线，但应当以立法形式明确。　　最后，做大个人账户后，会出现严重的养老保险收支窟窿无法填补的问题。这个窟窿是1998年的国企为了改制、轻装上阵，把退休职工的养老义务推向社会，没有补缴历史欠缴的社保。回到1997年那个时点，绝大多数在职与退休职工都是国企的职工，今天其巨额的国有资产中的一部分对应的就是社保转轨的历史窟窿。因此，可划拨国有资产充实养老，补齐现有的窟窿，履行当年国企欠下的义务。
关于2015年安徽省企业退休人员基本养老金调整通知皖人社发〔2015〕9号各市、县人民政府：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发z2015{6号)规定，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：一、老..…
关于2015年辽宁省企业退休人员基本养老金调整通知辽人社发〔2015〕9&号各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局，各省本级参保企业：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2015]6号)精神，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财..…
湖北省2015年企业退休人员基本养老金调整方案根据湖北省人力资源和社会保障厅、省内财政厅《关于2015年调整全省企业退休人员基本养老金的通知》(鄂人社发[2015]16号)&精神，调整具体内容：一、调整对象日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。二、调整时间从日起执行..…
一、&养老金调整时间及范围　　从日起，为日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员增加基本养老金。　　二、&养老金调整办法及标准　　(一)普遍调整　　日前按规定已办理退休手续人员，每人增加142元/月;退职及“五七工..…
北京企业退休养老金政策京人社养发〔2015〕67号各区、县人力资源和社会保障局，参加北京市基本养老保险社会统筹的单位：为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经市政府批准，现对2015年基本养老金调整的有关问题通知如下：一、日前，经批准办理退休手续并按月享受..…
　　目前关于企业退休人员养老金调整方案成为焦点话题，调整后，企业退休人员养老金每月人增加多少?企业退休人员养老金包括哪些部分?　　1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30&年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄..…
本月内，江西、新疆、河南三地接连公布了建立统一城乡居民基本养老保险制度的实施办法。据《经济参考报》记者统计，截至目前，共有27个省份出台了具体实施办法，相关配套政策也正陆续出台。不过值得注意的是，基础养老金省际差距正越来越大，差距最高达10倍，正常调整机制亟待建立。　　日，国务院发布了《关..…
人社部宣布，按照党中央和国务院部署，从日起，企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。 据测算，到2016年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增长了2倍多，最高的北京市已超过3000元。退休养老金上调的消息，2014..…
2016年调整退休人员养老金最新消息,调整退休人员养老金政策方案在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问国家公务员考试网。…
2016年调整退休人员养老金的建议&退休人员养老金调整方案一、基本养老保险待遇按均等分配调整在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上，以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，..…
【今年企业退休人员基本养老金将再提高】央视刚刚报道，据记者提前拿到的政府工作报告，今年企业退休人员基本养老金将再提高。 & 中国将继续实施积极财政政策和稳健货币政策；今年将推出存款保险制度；将实施IPO注册制改革；将创造1000万个城市就业岗位；将提高基本养老金标准10%。 & 企业退休人员基本养老金..…
退休金（Pension Plan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。 大量关于退休金政策的文献中一个基本前提是，在..…
　　2014企退人养老金调整 　　建立统一的城乡居民基本养老保险制度，是现有新农保、城居保两项制度的有机整合，其统一性突出体现在四个方面：一是统一制度名称；二是统一政策标准。原来新农保、城居保对每年缴费标准分别设置了5个档次和10个档次，这次统一制度归并为100元至2000元12个档次。三是统一管理服务。将新农保..…
关于2015年海南省企业退休人员基本养老金调整通知　　企业退休人员基本养老金月增75元　　城乡居民基础养老金标准提高至每人每月145元　　近日，省政府下发通知，从今年1月1日起，我省调整企业退休人员(含企业化管理的事业单位)基本养老金，每人每月增加75元，退职人员每人每月增加45元退职生活费。这是记者从省人力资源..…
5月12日，江西省人社厅正式公布，从今年1月1日起，上调企业退休人员养老金。这是我省自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。　　调整对象　　我省日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。　　调整方案　　此次企退养老金调整一共分为四个部分　　第1部分调整　　所有退..…
养老金待遇调整机制将逐步建立记者了解到，养老保险顶层设计初步工作方案已经形成。除职工基本养老保险个人账户定型、延迟退休和养老保险全国统筹外，养老金待遇调整机制建立将成为即将公布的顶层设计方案中聚焦的重要问题。按照目前的考虑，相关部门将根据经济发展、收入水平和物价变动情况，逐步建立兼顾各类人员利益..…
【导语】：今年1月，公务员养老金并轨改革方案出台，随着旧有体制被逐渐打破，双轨间的矛盾将得以弥合，社会公平将得到体现。我国公务员的生活未来会有哪些变化?人力资源与社会保障部(以下简称人社部)副部长胡晓义3月10日表示，对于“中人”(已经退休的“老人”沿用老办法，新参加工作的“新人”采取新办法)来说，养老保..…
云南省人力资源和社会保障厅云 南 省 财 政 厅云人社发[2015]71号_____________________________________________________________________________________________________________关于2016年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知各州、市人民政府，滇中产业聚集区(新区)管委会：根据《人力资源社会保障部财政部..…
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发布日期： 08:10:06
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年北京企业退休养老金上调最新消息,北京养老金调整方案本文目录：1、2、3、4、北京企业退休养老金政策京人社养发〔2015〕67号各区、县人力资源和社会保障局，参加北京市基本养老保险社会统筹的单位：为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经市政府批准，现对2015年基本养老金调整的有关问题通知如下：一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3050元的，每人每月增加160元；月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元；月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元；月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条增加的调整金额)，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。四、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门&关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见&的通知》(中办发〔2003〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条规定调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月。五、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔2002〕9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第三条规定调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月(不含退职的原工商业者)。六、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月(不含退职的高级专业技术人员)。七、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加500元；日至日参加革命工作的，每人每月增加480元。八、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，日(含)前年满　65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加100元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加120元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加140元；年满80周岁及其以上的，每人每月再增加160元。九、按照本通知第七条、第八条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1―3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。十、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发&关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法&的通知》(京劳社养发〔2001〕74号)，参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发〔2002〕5号)的规定。十一、自日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1609元；按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1464元；按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1331元。按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。十二、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。北京企业退休养老金上调北京市人力资源和社会保障局１３日发布２０１５年企业退休人员养老金调整方案。调整后，企业退休人员养老金每月人均增加３０５元，平均养老金水平将提高到每月３３５５元。&&&&据介绍，此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法。挂钩调整体现多缴多得原则，增加的额度与缴费年限挂钩。根据规定，缴费年限满１０年及以上的退休人员，缴费年限每满１年，每月增加３.５元；缴费年限不满１０年的退休人员，每人每月一次性增加３５元；对于缴费年限不满１５年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加５２.５元。&&&&定额调整即按绝对额普遍增加，同时向低收入者适当倾斜。北京市将退休人员２０１４年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是４５５０元（含）以上的每人每月增加１００元；３５５０元（含）至４５５０元之间的每人每月增加１２０元；３０５０元（含）至３５５０元之间的每人每月增加１４０元；３０５０元以下每人每月增加１６０元。为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。&&&&适当倾斜主要针对特殊人群：一是适当提高高龄退休人员调整水平。２０１４年底之前已经年满６５周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到１００元至１６０元四个档次的倾斜政策。二是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。１９３７年７月７日至１９４５年９月２日参加革命工作的，每人每月增加５００元；１９４５年９月３日至１９４９年９月３０日参加革命工作的，每人每月增加４８０元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加６４０元。三是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。&&&&据介绍，北京市自１９９４年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，这是第２３次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及２２８万企业退休人员。北京企业退休养老金计算方法张先生：我2000年参加工作，2030年退休，目前月收入为5000元，每月从工资中扣除养老保险400元。公司负责社保的人说，除我自己缴纳工资的8%外，公司每月会给我缴纳工资的20%，即1000元。如果其他因素不变的话，等我退休时，大概每月能拿到多少养老金呢？北京某保险公陈小姐说，影响养老金的因素主要有工作开始时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。根据北京市社保局规定，一般来说，个人和单位缴纳的比例都是固定的，分别为8%和20%。张先生所能领到的退休金主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与本人平均工资、本市月平均工资和本人缴费年限有关，而个人账户养老金则与个人缴费总额有关。按北京市2011年社会平均工资4672元算，工作30年，若所有其他标准不变，退休时，其个人和公司共同缴纳的总费用为：5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=504000元。本人平均缴费工资指数=(×30)/30=1.07,本人指数化月平均缴费工资==4999.04元，基础养老金=()/2×30/100=1450.66元，个人账户养老金==1035.97。算下来，每月可领基本养老金=5.97=2486.63元，可能略高于北京平均水平北京企业退休养老金最新消息昨天，北京市人力资源和社会保障局宣布4月1日起，企业退休人员基本养老金每月人均增加305元至3355元，预计从1月起补发。调整内容总体调整幅度为2015年本市企业退休人员月人均基本养老金的10%，月人均增加305元。调整后，本市企业退休人员月基本养老金平均水平将从3050元提高到3355元。执行时间日。市人社部门介绍，2015年北京再次提高企业退休人员基本养老金，这将是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金。不过市人社部门也强调，具体调整方案尚待国家人力资源和社会保障部、财政部批准后再向社会具体发布实施。预计这一调整将从2015年1月起补发，3月底前将发放到位。这次调整预计将会覆盖到全市200多万名相关人员。据了解，2015年本市企业退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水平提高到3050元。　　企业退休职工涨工资2016养老金上调最新消息:为何上调幅度为6.5%　　人社部在15日及今天人民日报均指出，此次上调幅度定为6.5%，有两方面考虑。　　其一，我国经济由高速增长期转入了中高速增长期。GDP增速由%逐步下降至2015年的6.9%，在职职工平均工资增长率由&2005年的14.6%降到2015年的10%以下，2015年进一步降低。城市居民消费价格指数2012年以来一直保持在3%以内，2015年下降到&1.5%。综合来看，近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅，也超过了GDP增速，在一些年份超过了职工平均工资增长率。　　不少地方，养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。许多企业临近退休的员工发现，退休后的收入要比在职时高，养老金调整的频率也高于工资调整频率，出现了千方百计提前退休的状况。其二，人口老龄化加速发展，养老负担越来越重。　　“十二五”末，我国60岁以上老年人口达到2.22亿人，比“十一五”末增加4400万。企业离退休人员目前已有8500多万人，比“十一五”末增加2700万人，年均增长8%左右。　　而同期参保职工年均增长率由“十一五”期间的8.8%下降到&6.6%，2015年更大幅下降到3%以下，养老保险抚养比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。随着退休人员待遇水平不断提高，养老保险基金收支压力不断增大。据介绍，目前我国养老保险基金收支压力不断加大。　　“十二五”期间，基金支出年均增长率19.7%左右，基金收入年均增长率16.8%左右，支出增长率超过收入增长率近3个百分点。不过，在财政补助不断加大的情况下，企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。2015年企业职工养老基金总收入约2.7万亿元，总支出约2.3万亿元，累计结余约3.4万亿元，可以支付17个月。
北京企业退休人员2015年养老金调整涨工资退休能拿多少钱关于北京市2015年调整企业退休人员基本养老金的通知京人社养发〔2015〕67号各区、县人力资源和社会保障局，参加北京市基本养老保险社会统筹的单位：..
北京市企业退休职工2015养老金调整计算方式发放时间最新政策　关于2015年北京市企业退休人员基本养老金调整通知　　京人社养发〔2015〕67号　　各区、县人力资源和社会保障局，参加北京市基本养老保险社会统筹的单位：　　为保障..
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