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2015年养老保险新政策解读
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　　退伍军人保险包括养老保险与医疗保险两大块，从最根本的地方解决退伍军人的基本保障问题。军人在退伍之后，国家为保障其基本权益，颁布实施了一系列退伍军人保险政策。对于退伍军人来说，该保险为其解决了一部分的后顾之忧，具有重要意义。
　　很多军人年轻时为祖国为人民奉献了青春和热血，等到年纪大了理应好好安享晚年。那么退伍军人的晚年生活谁来保障呢？对此，国家颁布实施了退伍军人养老保险来为其提供保障。
　　中文名退伍军人养老保险 包&&& 括养老保险与医疗保险 作&&& 用解决退伍军人的基本保障问题 适用对象退伍军人& 目录1 优惠政策
　　2 养老金
　　3 缴费年限
　　4 办理须知
　　5 补贴政策
　　退伍军人养老保险优惠政策编辑 军人在服役期间为国家奉献了无数汗水与激情，服役完毕退伍之后，国家实施了一系列的退伍军人基本权益的保障政策。在养老保险办理中，退伍军人即可享受&视同缴费年限&的优惠政策。
　　事实上，根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样本身交钱办理养老保险，缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金。但达到退伍军人的服役年限（军龄）可以作为&视同缴费年限&，即参军的10年虽然没有缴纳养老保险费，但视同他已经缴纳，就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年。
　　缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为&视同缴费年限&，并且可以与实际&缴费年限&合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
　　根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
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义务兵年限可以抵养老保险吗
[导读]：办法明确提出，义务兵和士官的服役年限，视同养老保险费和医疗保险费缴费年限，与退役后的实际缴费年限合并计算。业内人士指出，这样可以让义务兵和士官不再面临缴纳三金的时间段出现“断层”。
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　　烈属符合条件可优先购买或租赁保障性住房。记者昨日从市政府网站获悉，新的《厦门市拥军优属办法》（以下简称办法）将自日起施行。原办法同时废止。
　　我市在社会保障性租赁房轮候配租相关操作办法中已经规定，孤寡、残疾、优抚对象、军烈属、低保等特殊照顾对象可单列轮候，享有一定的优先权。此次办法再一次明确了优抚对象的优先权。
　　烈属可优先购买保障房
　　办法指出，烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属，符合条件的，可以优先购买或租赁社会保障性住房。同时，城镇中经济收入低于最低生活保障标准的烈士遗属，其公房租金由房管部门或自管房单位按有关规定给予减免。居住在农村的优抚对象符合申请建房条件的，按有关规定优先提供宅基地；居住在农村的烈士遗属，住房需要翻建或修建的，经房屋安全鉴定部门鉴定后，按标准一次性发给建房补助金。
　　残疾军人费
　　区财政安排资金
　　办法对优抚对象生活保障、医疗保障和社会优待等方面做出了规定。
　　办法规定，政府要兴办优抚医院及其他社会福利机构，治疗或集中供养孤老和生活不能自理的优抚对象；优抚对象到医疗机构就医时凭证件优先挂号、优先就诊、优先取药、优先住院，同时&鼓励医疗机构减免优抚对象有关医疗服务费用&。
　　办法明确规定，退出现役的一级至六级残疾军人纳入城镇职工基本范围，对其中无工作单位的，其基本医疗保险费经区民政、劳动保障、财政部门共同审核确认后，由区财政安排资金。
　　义务兵和士官
　　不再面临&三金&断层
　　另一个重要改变是，办法明确提出，义务兵和士官的服役年限，视同费和医疗保险费缴费年限，与退役后的实际缴费年限合并计算。业内人士指出，这样可以让义务兵和士官不再面临缴纳三金的时间段出现&断层&。
　　此外，办法还就退伍、转业军人接收安置办法做出了相关规定。
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社会保险关注排行2016年新疆新养老保险政策标准，新疆新养老保险都有哪些调整-军队兵种
2016年新疆新养老保险政策标准，新疆新养老保险都有哪些调整
日期： 00:05:25 && 编辑：27军事网 && 来源：27军事
文章《2016年新疆新养老保险政策标准，新疆新养老保险都有哪些调整》由作者投稿编辑于 00:05:25 收集整理发布，希望对你有所帮助，请及时向我们反馈。 &　　2016年新疆新养老保险政策标准，新疆新养老保险都有哪些调整
　　《新疆养老保险新政策退休养老金调整政策解读》
　　据人社部最新消息称，从日开始，我国企业退休人员基本养老金将提高10%;我国城乡居民基本养老保险最低标砖将从每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇从日算起。
　　退休养老金领取公式：
　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数
中国人民武装警察部队China Armed Police Force (CAPF)成立于198 　　一、北京军区　　38军(66393部队 河北保定)重装集团军　　第 特种部队，是指执行特殊任务、进行特殊训练、配备特殊装备，由最 中国人民解放军（People&#039;s Liberation Army，PLA），是由中国共产 《 中国最好的海军基地,中国海军基地一览表
》由27军事网27 　　75738部队　　驻于广州市白云区太和镇75738部队 特种部队　　
一、步兵。(一)兵力。日本陆自除第7师团下辖1个普通科连队、第8
法国陆军驻本土部队由十个作战旅、战区司令部直属部队及特遣部队 　　我们称越南兵为&越南猴&，殊不知这支猴兵并不弱
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2015年养老保险新政策解答
　　国务院14日正式公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。这份近3000字的文件有12大条，其中许多有很强的政策性，很多人表示看不太懂。改革后到底有哪些变化，记者第一时间采访了人力资源和社会保障部有关负责人。
　　1、改革涉及哪些人?
　　【解读】
　　按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
　　这样规定，与现行机关事业单位编制管理和经费保障制度是相适应的。纳入改革范围的单位和人员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险，从而根本改变了制度模式，从单位保障变为社会保障。
　　2、改革后如何缴费?
　　【解读】
　　单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费。
　　本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即&300%封顶、60%托底&。个人缴费全部计入个人账户，统一计息。
　　这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革，从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。
　　3，改革后养老金怎么计发?
　　【解读】
　　基本养老金待遇分为两部分：一是基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高。二是个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息，除以规定的计发月数。
　　这是对退休养老待遇确定机制的重大改革，由原来按&最终工资&的一定比例分档计发退休费，改为主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准，工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月，能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献。这样规定，也是与企业职工的基本养老金待遇计发办法相一致的，更加公平，也更富有激励性，有利于引导单位为每个职工、每个在职职工为自己将来养老保障依法履行缴费义务。
　　4、改革前后待遇怎么衔接?
　　【解读】
　　总的原则是&老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡&。
　　&老人&是指改革前已退休的人员，他们原待遇维持不变，并参加今后的待遇调整。
　　&新人&是指改革后新参加工作的人员，他们将来退休时，基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。
　　&中人&是指改革前参加工作、改革后退休的人员，是目前数量最大的群体。对他们&逐步过渡&的政策，主要是两条：
　　一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为&视同缴费年限&，将来退休时在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。
　　二是设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，&保低限高&，这样，基本可以保证原有的待遇水平不降低。
　　随着&中人&逐渐退休、&新人&越来越多，过渡性的政策安排逐步弱化，新制度逐渐居于主体地位，体现了平稳过渡的改革方针。
　　5、改革后基本养老金待遇有何变化?
　　【解读】
　　机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。
　　这也是一个重大变革，有利于避免相互攀比，逐步建立起兼顾各类人员的养老保障待遇调整机制。
　　6，养老保险基金如何确保安全?
　　【解读】
　　具备条件的省(区、市)可以从改革一开始就实行省级统筹;暂不具备条件的，可先实行省级基金调剂制度，并积极创造条件，加快向省级统筹过渡。机关事业单位养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，确保安全。
　　7、改革后养老保险关系咋转续?
　　【解读】
　　参保人在机关事业单位养老保险制度内同一统筹范围转移，只转养老保险关系，不转统筹基金;在同一制度内跨统筹范围转移，或者在机关事业单位和企业之间转移养老保险关系的，要在转移个人账户累计储存额的同时转移部分统筹基金。无论哪种转移方式，工作人员转移前后的缴费年限(含视同缴费年限)连续计算，以维护其合法权益。
　　这一政策，打通了机关事业单位工作人员横向流动时养老保险关系难以转续衔接的&瓶颈&，有利于促进人力资源的合理流动和优化配置。
　　8、职业年金的钱怎么缴?
　　【解读】
　　职业年金在机关事业单位实施，资金来源由两部分构成：单位按工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，两部分资金构成的职业年金基金都实行个人账户管理。工作人员退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。
　　这有利于构建多层次养老保险体系，优化机关事业单位退休人员养老待遇结构。
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