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东莞阳光网版权所有 &市社保局宣布东莞市失业保险金增至1208元_新浪东莞
市社保局宣布东莞市失业保险金增至1208元
东莞时间网评论
失业保险金
　　东莞时间网讯& 昨日市社保局对外宣布，由于我市企业职工最低工资标准从日起调整为1510元/月，我市失业保险金也相应调整为1208元/月。
　　据了解，根据《广东省失业保险条例》规定，失业保险金计发标准是失业保险金关系所在地级市最低工资标准的80%。从日起我市企业职工最低工资标准调整为1510元/月，因此我市失业保险金也作相应调整，由1048元/月调整为1208元/月。
　　按照现行政策，已经缴纳失业保险费累计满一年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以按规定申请享受多项失业保险待遇。其中，包括按月领取失业保险 金、基本医疗保险待遇、求职补贴、生育补贴、职业技能鉴定补贴，以及重新就业或创业人员可提前一次性领取剩余部分或全部失业保险金。
　　相关链接
　　领取失业保险金须同时具备下列条件
　　1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的；
　　2、非因本人意愿中断就业的；
　　3、按规定已办理失业登记手续，并有求职要求的。
　　领失业保险金资格验证程序
　　失业人员在领取失业保险金期限内，从办理手续的次月起必须每月1次(办理时间：每月1日至月底最后两个工作日前)携带身份证(或社会保障卡)、就业 失业登记凭证等原件及复印件，到办理领取失业保险金的社保经办机构办理领取失业保险金资格验证手续。无正当理由不按照规定办理领取手续的，停止发放失业保 险金，连续两个月不按照规定办理领取手续的，视同重新就业。
&& （原标题：东莞市失业保险金增至1208元）
| 全球最大印刷展厚街开幕2016年东莞失业保险金领取条件
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2016年东莞失业保险金领取条件
　　东莞失业保险金领取条件是什么?
　　1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的;
　　2、非因本人意愿中断就业的;
　　3、按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有要求的。
　　申领失业保险金要提供什么资料?
　　1、《失业保险金申请表》;
　　2、《就业失业手册》;
　　3、《解除劳动合同申请表》;
　　4、身份证复印件一张;
　　5、一寸彩照一张;
　　6、银行存折(有社保IC卡的不需提供)。
　　如何申领失业保险金?
　　1、申请人在解除劳动合同60天内每月25日前，向居住所属的区或镇社保机构提交申请资料;
　　2、经办部门对资料进行审核，符合条件的发放《失业保险待遇卡》;
　　3、申请人携带社保卡(存折)、《失业保险待遇卡》于次月15日后，到广发银行东莞分行领取失业保险金。
　　失业保险主要特点
　　失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。
　　一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。
　　二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。
　　三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能.
　　失业保险领取条件
　　1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
　　2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
　　3. 已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
　　省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。
　　失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
　　(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
　　(2)非因本人意愿中断就业的;
　　(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
　　2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员?
　　(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的;(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的;(6)法律法规另有规定的。
　　3、失业保险金的领取期限如何规定?
　　失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
　　4、失业人员在领取失业保险金期间享受哪些待遇?
　　(1)自选专业报名参加一次免费职业技能培训。失业人员在领取失业保险金期间，可免费参加劳动保障部门统一组织的职业技能培训。
　　(2)医疗补助金。每月随失业保险金发放10元的医疗补助金。
　　5、在领取失业保险金期间，出现哪些情形应终止失业保险待遇?
　　(1)重新就业。失业人员在领取失业保险金期间，重新就业并已办理了就业手续的;
　　(2)应征服兵役的;
　　(3)移居境外的;
　　(4)享受基本养老保险待遇的。失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄时，由其档案代管机构，为其申请办理退休手续，未委托档案代理的，由失业保险经办机构为其申报，按规定享受基本养老保险待遇;
　　(5)被判刑收监执行或者劳动教养的;
　　(6)无正当理由两次不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
　　(7)有法律、行政法规规定的其他情形。
　　6、再次失业人员怎样计算缴费年限和领取失业保险金的期限?
　　失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月;重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
　　7、领取失业保险期间是指什么?
　　指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。未申领的失业保险金，期限可予以保留，以后要求领取，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，将其剩余期限合并计算。
　　8、失业保险关系的迁徙有哪些情况?
　　1、是企业事业单位失业保险关系的转迁。失业保险实行属地管理，企业事业单位应参加单位所在地的失业保险统筹。企业事业单位成建制跨统筹地区转移，是指这一单位及其职工转移到其他统筹地区，单位注册登记地也随之转移。在这种情况下，企业事业单位应当向原受理其失业保险业务的经办机构提出申请，由经办机构审核后开具转移证明，注明职工人数、参加失业保险有关情况等，由迁入地经办机构负责接续其失业保险关系。
　　2、是个人失业保险关系的转迁。分为两种情况：
　　(a)职工失业保险关系的转迁。职工在职期间，个人跨统筹地区调动工作的，由转出地经办机构出具转迁证明，转入地经办机构负责接受，并为其办理继续参保的手续。在转出地工作期间的累计缴费年限应当与转入地工作期间的缴费年限合并计算，其已在转出地缴纳的失业保险费不划转。
　　(b)失业人员失业保险关系的转迁。失业人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的，迁出地经办机构应为其开具转迁证明，将所需费用随失业保险关系一并划转至迁入地经办机构，失业人员到迁入地经办机构领取失业保险金。划转的费用包括：失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴，其中医疗补助金、职业培训和职业介绍补贴按失业人员应享受失业保险金总额的一半计算。在省、自治区范围内跨统筹地区转迁的，失业保险费用的处理由省级劳动保障行政部门规定。
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