华天科技昆山电子公司怎么样？
更新一下最新的信息，去年7月入职的，基本已经走完了，之前同宿舍的一个同校妹子还没走，也准备走了。----------------分割线本着公平公正的心态来回答。从华天昆山离职一个月了，现在也能心平气和的来谈谈这个公司。7月初入职，共200多人（本科+研究生+博士）一起参加淘汰制培训，共三轮，每轮一个星期（不分专业和之前定好的岗位）。第一轮厂房注意事项考核，淘汰六七十人，直接进入车间当操作员；第二轮产品知识考核，淘汰六七十人，进入车间当操作员，时长预计3个月；第三轮产线参观考核，前30人进入研发，剩下的人进入工程。7月最后一个星期，大家一起进入车间当操作员。1，无比不合理不实际的培训内容，有很多人大概是没有完整默写发生火灾时该做10个四字短语而直接下车间，连了解这个公司是做什么东西的机会都没有。管你是文科生，你不会默写方程式不知道反应机制，第二轮滚去车间当操作员。2，一周7天，为正常工作时间，你想休息？oh宝贝你是第一二轮淘汰的，跟工人作息一致！你是研发/工程？请假吧！你怎么每周都请假啊！你赶紧别干了！你是工程师？oh工程师才下班大有人在！想请假？扣双倍工资哦！3，整个公司包括大部分领导在内，都笼罩在“你们这群大学生有什么了不起，不就比我们多了个文凭”的气氛中，公司的管理人员都是从别的公司挖来的，本公司成长的员工jihu没有晋升机会，从第三轮进入研发的（T3）高级技术员到初级工程师一级（E1）最少大概需要一年，E1到E2需要半年至两年不等，每次薪水涨500，没错！5，2个0！并且工程师没有加班工资，所以你会发现，升级了之后工资降了。4，因为是注重量产公司，类似于富士康，属于代工厂，一旦产线运作稳定，并没有多少需要你去做工艺改变的东西，这也是我离职最重要的原因，披着研发的皮，根本没有技术含量，领导也跟我说过，我们这里没有什么要研究的，不需要研究生和博士。这里最缺的是操作员，雇一大堆应届生，廉价的劳动力体力智力兼顾，国家还给他们巨额补助，简直不要太赚。每年一届新的毕业生刚入职，没过两个月，秋招开始了，大家有没有想过，一个稳定发展的公司，他哪里需要那么多浪费培训资源和时间的员工，所以选择公司一定要擦亮眼。不要当了炮灰。5，公司文化特别差，没有文娱活动，死气沉沉，尤其是位于昆山乡下，周围全是外地的民工和无数的厂房。你的同事也只是车间那些没上过学的操作员，圈子平均水平位于社会底层。一年下来，是特别可怕的，尤其是女生，会变的特别土。这不是你内心坚定就能不被同化的，一是你没有私人生活时间，二是你周围没有一个和你讨论生活品质的人。你肯定会问，这样的公司，你面试的时候没了解清楚吗？呵呵！我根本就没面试！就拿到了一个比周围同学都漂亮的offer，而且200多个人，大约100个都没面试。后来想想，到底是一个什么样的公司！连面试都没有就直接录用。最后，想说，天上没有白掉的馅饼，入职之前，先想想你有什么资本让一个公司如此痛快的用还不错的offer聘你！八成是个陷阱！关于offer的职务津贴，根据学校不一样，985，，？；依次往下，只有几百。嗯，高考就值一两百块吧。
同为去年7月入职，回答完全正确，想来的朋友们请擦亮眼睛！
请问华天昆山的职工宿舍六人间能装宽带吗？985本硕的待遇咋样？
请问，普通本科的职位津贴是什么样的？如果签了劳务合同辞职需要违约金吗
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录只显示未读信息
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