请假扣工资时,应该拿全额工资扣还是只扣基本工资? 如题，请假扣工资时,应该拿全额工资扣还是只扣基本工资? 公式是这样的
工资总额/21.75*事假天数

就是基本的工资，不包括奖金的 你们都是白痴吗？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？为什么请假还要扣工资？你们现在居然还在用公式算！！！都秀逗了吗？？？？？？？？？？？？？？？ 事假，扣除全勤奖，和你每天的基本工资的200％（最多200％，有的好企业扣除100％）

病假，扣除全勤奖，和你每天的基本工资的100％（最多100％，有的好企业扣除50％）

补贴和奖金是不能扣除的，最多就扣除你当天的饭补和车补！别的都不能扣！要是你的企业扣除的部分比以上的多的话，你可以直接打当地劳动局的电话进行举报！要是怕公司老板知道，你可以匿名举报！劳动局会受理的。 事假，扣除全勤奖，和你每天的基本工资的200％（最多200％，有的好企业扣除100％）

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补贴和奖金是不能扣除的，最多就扣除你当天的饭补和车补！别的都不能扣！要是你的企业扣除的部分比以上的多的话，你可以直接打当地劳动局的电话进行举报！要是怕公司老板知道，你可以匿名举报！劳动局会受理的。 公式是这样的
工资总额/21.75*事假天数

就是基本的工资，不包括奖金的 你们都是白痴吗？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？为什么请假还要扣工资？你们现在居然还在用公式算！！！都秀逗了吗？？？？？？？？？？？？？？？公司福利待遇差是一种怎样的体验？ 379 个回答 我来回答了（微笑）几年前，我在一号称“权力大得不得了，分分钟让不听话的公司关门”的省级政府部门工作。几年下来，无论是端午中秋过年元旦中元都没有任何的福利发放，渐渐的大家也就习惯了，不再去想这个事。然后有一年春节，我在外地出差，突然办公室给我打电话，说单位发福利了！让我必须回来领取，过期不候！当时我就震惊了，一边赶紧让司机往回赶，一边暗自思忖：难道单位领导大发善心？还是中央政策有变？这难道是大革命的前奏？然后到了单位一看，福利居然是 馒！头！对，你没看错，就！是！馒！头！自己蒸的大！馒！头！办公室还一本正经跟我讲：“每人只发两袋，不准多拿。”你把我千里迢迢叫回来就为了让我领馒头？！呵呵，我QNMLGB，转身就走了。办公室主任还在我后边喊：“你不要？不要我可给别人了！”我头也不回的说，我最近减肥，不吃主食。后来跟领导说到这个事，了解到办公室采购馒头的钱人均居然花了50元。党国啊买馒头都要吃回扣，QNMLGB（微笑）买馒头都要吃回扣，QNMLGB（微笑） 二姑也来凑个热闹，给大家扒一扒那些没羞没臊的贱公司，欢迎大家来围观哈，多的不说，上干货~游大大旅游网：拖欠工资，随便罚款首先工资的结构是这样滴，绩效占工资的20%-50%，周一到周五加班要3小时以上会给15块钱的补助，然后公司连续3个月每个月都会拖欠工资，7月的工资，9月还没发，不仅对内拖欠员工的工资，对外还拖着客户的钱。这是公司还是诈骗集团，傻傻弄不清楚。奇葩的还在后面，不发工资还要罚款，罚款的理由也是花样百出，合着每天来上班，不赚钱就算了，一不小心还要倒贴。最让人忍不了的就是，这种情况，还天天吹嘘自己快上市了，还上市，你上天不？1号店：过节发过期牛奶过节发过期牛奶这件事真的是太尴尬了，没有就不发呗，难道发两盒二十几块的过期牛奶比没发要好到哪里去，是自己懒得扔，分担给我们让我们代替扔呢，这招想的够绝的。还有公司的网速能再慢一点吗，本来一小时能完成的工作，就非得让这渣网速拖到三小时，完了要求员工效率，纯属故意刁难人啊。最后的结局才感人呢，因离职被评了绩效垫底，结果扣完税费竟然还欠公司几百块，这公司还是敬而远之的好。沪江网：称离职员工是“叛徒”，按时下班可能被开除那些为公司现在所拥有的成就所添砖加瓦的人，在某一天，突然被扣上一顶能力不足以继续胜任现在沪江的发展的大帽子而被辞退，而且不付赔偿金，还威胁说，如果需要赔偿金的话，就在退工单上写是被辞退了，对员工找以后找工作非常不利。双十二的时候，硬性规定所有员工必须加班半夜12点，当天请假的人，之后几乎都被开除了，这都是什么鬼，永远在无偿加班，没调休没补贴，如果下班准时走，就有被开除的风险，讲真，真心醉了。同花顺:拿一只笔要找副总签字工作空间无比拥挤，环境嘈杂，头顶的灯光昏暗,空调不给力，厕所的厕纸经常不够用，用着破烂的服务器，破烂的交换机，破烂的打印机，由于拿一只笔都要找副总签字，到后来办公用品都是自己买的，真的不稀的拿根笔都到处跑着签字。按时上下班都会被当做不努力的表现，言外之意就是让你主动加班喽，不然会找你谈话的哟，说你踩着点上下班，也是呵呵。只有罚款制度，没有奖励制度。到了转正时间找各种借口不让你转正，就因为转正了会报销交通费，转正也不加工资，如果你在转正的时候加工资，那么你就这辈子都别想在同花顺加工资了，瞧见没，多牛逼的制度。携程：办公环境像网吧，坐班车要收费介么大的公司，办公环境像网吧，坐班车还要收费，下班时间是六点，你六点半敢走，领导就说你下班太早，午休一小时，吃饭时间不太够，晚回一分钟领导就在群里喊，强调午休一小时！一小时！管理上还特无情，过河拆桥，用完就扔，喜欢在年底裁人还不发年终奖！你说是不是故意的！奖金拖了三个月，结果发下来只发了一个月的奖金，真不是一般的坑。不要问二姑这些料是哪来的，二姑就是有料，任性！如果还想知道更多的料，更多的内幕，留下你的赞，二姑包你看到够！【最近看奥运看的有点儿火大，二姑决定给小伙伴们再放送几条爆料缓解缓解心情。（张继科是我老公！情敌们让我看到你们的双手）】尚德电力：没别的原因，就是加班真的是很累……工作量特别大，每天工作12小时以上，每周能休息一天算不错了，仅剩的那一天还有无数个电话打来让我处理无数个事情，累不爱，根本没有时间陪伴家人孩子海尔：就算完成KPI工资依旧打折扣海尔官方商城和海尔官网的账号不通，你见过这么奇葩的公司吗？就是因为分管的两个老总内斗，搞得大家都很麻烦。按照你offer上谈的薪资打八折来算收入，如果认为自己能力强、能处理好跟领导关系的话，可以算9折。海尔的情况是完成KPI的话拿80%的工资（极个别的可能是90%），除非做得非常非常优秀，否则绝无可能拿到offer上的工资，反正我在这边没见到过有人能拿100%的。天地在线：老板抠门，就发一个月饼都要摇号领十五发月饼，每个部门需要摇号，摇到的有一块，没摇到的就没有；过年没有年终奖，有的部门过年只发一副对联，这幅对联是他们和腾讯合作的时候腾讯给的，对联上面还印着企鹅；端午节，粽子一人一个，有的分不到；圣诞节，发苹果，排队一人一个，另外圣诞节的时候让公司的人相互送礼物（老板自己啥都不出- -！）人力部门招聘的时候薪水压得超级低，永远不涨工资！盈世：吃口下午茶都得抢据说有次下午茶是麦当劳，我们很幸运地抢到了番茄酱（ps:很多人连番茄酱都抢不到）最近新进现磨咖啡机，一周都不知道能不能喝到一次。。。每年的年会，奖品数量少这个就不吐槽了，如果超级好运被给抽中自己了，我们还得考虑要不要上台。因为奖品就只有一个啊，你必须玩各种体力或者无底线的游戏，PK掉其他9位竞争对手，才能拿到奖品康明斯：拉帮结派，拍马屁之风盛行那些平时善于溜须拍马的，和总经理谈笑风生的，升职加薪很容易，剩下的人连发展都不一定能谈得上，要么说跟对一个主管很重要呢，你上头的人整天不干正事儿光顾着当老总的跟屁虫，底下人就苦逼了，反正他升职没你的事儿，不挪窝还整天无名火。这几年公司各种实力蠢蠢欲动，各种借着校友的名义拉帮结派，尤其是武汉某号称南方小清华的大学，多数非常嚣张，还有湖南的某大学，查查董事长就知道了，你懂的……以上，先暂时更这些啦。以上，先暂时更这些啦。摸了摸脸上的肉肉，考虑中午还要不要吃饭…… boss：十四啊，你技术那么牛逼，能者多劳嘛。我：多劳多得不？boss：亏不了你。结果：累死累活干两人活，多拿200块。boss：现在行情不好，大家同心同德，共度难关吧！结果：全员降薪20％boss：现在行情不好，我们准备升级改造，所以今年过年就不放假了。结果：无加班费无年终奖我：我不做了。boss：不是做的好好的么？工资低了？我：你说呢？boss：我以为你是最稳定的，不结婚不会走，你太让我失望了。我：我在这一个女人都没有地方做了四年你和我谈结婚？我来的时候拿8000现在4000你说工资低不低？boss：现在这行情你不是不知道，年轻人钱是其次的，重要的是经验。我：你一个空降的和我谈经验？我来调试的时候你在哪？你以为我在这是学习的？不是给xx（另外一个boss，同学父亲兼师傅）面子我早打死你了！boss：你明天不要来了！二轧厂离了谁都转！结果：辞职，请所有领导吃饭，当所有boss面把所有工艺烧掉，二轧厂第二天开始停产。我才不会告诉你们这个公司叫常州市东方润安集团。 你们不是总说电老虎怎么怎么样么。。那我来说说，省电力公司总部，毛线没有。。唯一的电话补贴从一百五降到一百，理由是你们打不了那么多电话，自从国家要拿国企高管动刀之后，领导们没法子用一千块钱买五百的卡了。。所以各种福利全部取消，为什么呢？不是没钱，人不为己，天诛地灭啊，真以为领导们为了员工的幸福咋滴咋滴？他们拿不了回扣，干嘛让你开心呢？人家一年年薪几十万，愁这点福利？亏的还是基层员工去年年终开会说今年涨薪，今年完全没再提这回事单位人员冗余太厉害，办公室一堆老娘们小媳妇，不是领导的老婆就是领导的女儿，拿着跟我们一样的工资，十点上班，下午四点走，就是冲着单位的午饭来的。。午饭确实不错，可自从知道每天一顿饭要扣我们五十软妹币我就日了狗了这群老娘们小媳妇，每天没啥活干，几个人管一件事，每天不是张家长就是李家短，争奇斗艳，到了办公室那层楼，胭脂香味能把人熏跑了，打扮妖冶无比，不知道是要干啥。。这就不说了，单位换电脑，我们的电脑都已经超龄工作了，卡的要死，做半天的一个表格，死机搞没了，申请了好多次不给换，后来发现不是不给换，是办公室那帮老娘们跟小媳妇全给自己换了。。。高配一体机，他妈看的流口水啊！请个产假，能从备孕时期开始请假，这算好的，吃空饷的大有人在，一个办公室将近三十个人，见到的也就那么四五个。。而且请假从来不交代工作，撒腿就跑，上午还在，下午咋也找不着人了，一件事能拖半年。。别觉得我夸张了关键是这群不上班，上班无事可做的人，跟我们同薪同酬啊，同薪同酬啊，同薪同酬啊。。重要的事情说三遍好么前两天开大会，老总说员工工作积极性提不起来，我呵呵了，这尼玛能提起来？我们办公室一位先生，允许我叫他先生，对我提点颇多，兢兢业业十年，不迟到，不早退，按理说怎么也能上副主任了，结果就是没成，为什么？部门经理怕抢班夺权，因为她知道这位先生的能耐，也是这位先生没后台。。说起来都为他感到悲哀。。好了，有点跑题，说福利，说到单位了，这种答案必须匿啊。。也就蹲坑一会能有这功夫，蹲的腿都麻了。。不说了，各位再接再厉啊 11年毕业时候签的一家建筑业私企，老板是一个美腻的妇女（真的漂亮，认真脸）。公司管吃住，不允许自己在外面住，因为早上七点前就要上班，晚上六点半才下班（郊区，六点之后就没有车了）。中秋节，每人发了六块散装月饼，然后，食堂早饭面食取消，一周。平时是粥、饼（没馅儿）或馒头，咸菜，中秋节发完月饼那周只有粥和咸菜。全年无休假，无论什么理由请假就扣工资，其他节假日无福利。不涨工资，只要提涨薪，老板就跟你谈感情，我待了一年，辞职，不批，扣着我工资不发，最后闹到了劳动局，才把我工资算清。这是我待过的最差最差的公司，没有之一。哦，还有，纯家族企业，离职的时候老板的舅舅教育我，年轻人最重要是学习，不要走错路。我对他说，我已经走错一次，现在正是在改正错误。补充：男朋友的。男朋友之前待过一个公司，平时就不说了。年终，老板带着公司的员工去吃饭，包了二百多个一块、五块、十块的红包，外加几个一百的，从晚上六点多抽到半夜十二点，大概抽了二十轮。男朋友受不了，八点多找借口走了，后来同事说幸好他走了，他们最后抽到半夜才抽二百多块钱。后来？后来员工集体辞职，然后自己办了个公司……做原来的业务。 说出来估计都没人信，去年中秋节每个人工资卡上发了六十块钱说是中秋节福利，一个月后又扣回去了春节说会多发一个月的工资作为福利把我激动的要死已经想好怎么花了结果发下来就五百块钱，问财务财务说你每个月的基本工资就是五百块钱我都醉了大年三十上晚班，后勤送来一只切成两半的烤鸭，说：“你半只，还有半只是医生的”医生：“……”夜班费也是一朵奇葩，护士小夜三块钱，大夜七块钱，医生一个通宵夜班五块钱，每个月会给我们算三到四个个加班费，一个两块钱对了今年（2016年）一月份起夜班费终于涨了，小夜十块，大夜三十，大家都激动的抹起了眼泪夏天的降温费一次性发下来足足有一百四十四块钱，我顿时就凉快了，领导用心良苦护士节不发钱，每个人发了一双护士鞋，据说是真皮的，每双六百块，屌丝从没穿过这么贵的鞋，恨不得每天穿着它上街炫耀，所以两个月后它就变形开胶了刚进医院的时候发了块挂衣兜上的表，到我手里后指针从来没走过，每次医院检查仪容仪表我都得把它从抽屉里捡出来挂上，像挂了条尸体 公司年终抽奖，特等奖是红宝书。领导真是党的好儿子——————————————————————————————辞职了，我再更新一下。有一次，我们跟某学会、中央电视台合作加班到很晚很晚，第二天早上还要提前到。于是对方问我们经理“要不要给你们小伙子安排几间房？”我们经理特别大方的说：“不用不用，他们睡办公室沙发就好了”我当时就无语了。对方拿着公家的钱不用白不用，你瞎客气啥？我一生气，带着人都回家了，结果第二天一个家远的同事迟到了，还被扣了500元。 我发现越是待遇差的公司越喜欢给员工洗脑 待遇好的公司反而因为自己的努力会有意想不到的收获 我想说一说我一大学朋友实习工作的事情，因为我毕业也有点久了，详细的记不清了大概就是他大三的时候家里人就托关系送了很多礼把他搞进了一设计院工作。然后就开始了他的血泪史。从大三实习到了大四，整整一年有余，每个月150块钱的工资，直到大四都快毕业了，涨工资了涨到了250，当时我们笑骂他，工资涨了近2倍啊！了不起。这里说下那年是2013年，200块钱完全不叫钱。然后每天加班到10点多，直到我实习，他搬来和我一起合租我才知道，他每天加班到10点回不去学校。他就在马路上闲逛，直到天亮，继续上班。那时候听到这个事情、特别心酸，一个人没办法回学校吃也没有钱住旅店，就坐在马路边上等天亮，然而他经常这样度过。我们常说在一个单位要么赚钱，要么学习，他在那个单位，也没有人教他东西。每天让他重复操作CAD建模等技术活，我们暂且认为他在学习吧。没有周末，更不用说假期。元旦五一国庆。就特么连春节恨不得都不给了。再最后，他被辞退了。就在端午节那天，因为公司不愿意给他发粽子，于是把他辞退了。我记得那天下雨，我听到他和我说他被辞退的时候，我差点冲去他单位骂人了，。不带那么欺负人的。草. 周六年会，每人交了200作为经费?(???‵‵)?—————————————————23日答，我去奔赴年会了，回来给你们讲讲看别人抽大奖的心情( ??? .? ??? )?万一我自己抽到呢 (-???? ???-) 我就去采访别人，再给你们讲—————————————————再补一条吧，一年多以前一个公司来这搅和高薪挖人的时候，公司给全部员工普涨工资，一年过去了，发年终奖的时候，说是年终奖已经在每个月涨工资时候发下去一部分了，所以年终奖比去年少好多！！！！！！估计哪个公司再来搅和一下能干残ㄟ(▔ ,▔)ㄏ—————————————————我要匿了(︶︹︺)公司人太多 已有帐号？ 无法登录？ 社交帐号登录海尔员工手册_百度文库 两大类热门资源免费畅读 续费一年阅读会员，立省24元！ 海尔员工手册 上传于||暂无简介 阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券 想免费下载本文？ 定制HR最喜欢的简历 下载文档到电脑，查找使用更方便 还剩15页未读，继续阅读 定制HR最喜欢的简历 你可能喜欢}