为什么要做企业并购尽职调查?

导读:收购在我们生活中并不陌生,收购一般是指企业资本经营的一种形式,既有经济意义也有相关的法律意义,企业收购是必须要谨慎小心的,很多东西都需要提前调查好避免事后纠纷,那么,企业收购尽职调查如何进行,接下来由找法网小编为您介绍企业收购尽职调查如何进行及其相关方面的知识,希望能帮助大家解决相应的问题。

  一、企业收购尽职调查如何进行

  (一)调查目标公司就是约见目标公司的代表人员,当面详谈,并向目标公司索要一些目标公司的文件,如目标公司的公司章程、招股说明书、股东名册、股东会议与董事会记录、财务报表、资产负债表、公司内部组织结构图、子公司分公司分布情况、雇员福利计划以及相关的保险报告、各种权利的证明文件、资产目录、重要的等等。

  (二)有关目标公司的一些情报、资料,会在公开传媒如报纸、公告、通告、公司自制的小册子予以公开或披露,特别当目标公司是上市公司时。研究这些公开资料,也可以掌握目标公司相当一些情况。

  二、为什么要对企业进行尽职调查

  (一)企业并购和投资行为是项复杂的法律工程,并购的成功与否取决于众多因素。其中,投资者对目标公司了解的程度是众多决定因素中最为重要的因素之一。因此,投资者必须对目标公司进行必要的调查,了解目标公司各方面的情况。

  (二)这样的调查工作往往不是投资者自己能够独立完成的,必须委托专业机构进行,比如委托律师调查目标公司的主体资格、目标公司经营管理的合法性、目标公司资产、等可能存在的法律风险等等

  三、一般都什么机构做尽职调查

  (一)尽职调查属于企业评估概念范畴,通过专业的管理咨询机构、市场研究机构、财务咨询机构、律师事务所对目标企业进行客观的调查和评估,并出具“尽职调查评估报告”,作为投资决策的依据,是当前投资者普遍采用的一种企业投资价值评估手段。尽职调查主要包括企业所处行业与市场的研究、财务评估、法律评估、运营管理评估4个方面。

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尽职调查又称“审慎调查”,英文“Due Diligence”其原意是“适当的或应有的勤勉”,是指由中介机构在企业或尽调对象的配合下,采取查询、审核、面谈、询证、现场考察、访谈、 *** 查询等多种方式,对企业的历史和现实的数据、资料信息、文件和档案等涉及企业经营情况、资金状况、股权结构、管理架构、实际控制人及控股股东情况、财务状况、知识产权、劳动人事等各方面或某些方面进行全面深人的了解。

多发生在企业首次公开募股( Initial Public Offering, IPO )、债券发行及企业并购重组、资产重组、融资等业务中。

随着企业对风险的重视度不断提高,适用尽职调查的情况越来越广泛,甚至在企业开拓市场、寻求合作伙伴时都会被列为前期必要的准备工作,而尽职调查本身也逐渐发展成为律师或其他中介机构的一项独立业务,为企业老板、管理层就及业务合作提供决策依据

“尽职调查”一词最初起源于英美法中的案例法,随后被编入了成文法中。

《布莱克法律词典》中“尽职调查”一词的定义为“通常一个人在其调查过程中,寻找合适的法律要求或解除义务时应保持的合理谨慎。”

尽职这一概念最初还可追溯到罗马法概念中的“勤勉”。

罗马法将尽职分为两种主要的类型:

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尽职调查机构是多种多样的,有商务尽职调查机构、法务尽职调查机构、财税尽职调查机构、信用尽职调查机构、个人背景尽职调查机构,等等。

尽职调查是指由中介机构在企业的配合下,对目标公司的历史数据、文档、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做深入的审核,多发生在企业公开发行股票上市和企业收购过程。

尽职调查内容1、商务尽职调查报告:商业情报尽职调查、合同条款执行调查、主体公司物业调查,股票价值调查,股权转让调查。2、法务尽职调查报告:股票上市尽职调查,企业并购尽职调查,环境破坏程度调查,物业损坏调查。3、财务尽职调查报告:财税政策分析,异国财税调研,债务偿还能力调查、企业盈亏平衡点调查,财务真实性调查。4、税务尽职调查报告:税务调查,个人税务分析、个人报税调查,CRS调查报告,CRS对个人税务调研。5、信用尽职调查报告:个人信用调查,个人偿还能力调查、股东董事背景调查,股东董事背景调查。6、资产尽职调查报告:物业调查,破产调查,车辆调查,上市公司持股调查,银行针对涉税账户所做的尽职调查。7、个人背景调查报告:个人学历调查、个人工作经历调查、个人家庭状况调查、个人股权或债权调查。8、市场尽职调查报告:企业知名度调查,品牌认可度调查,客户满意度调查,产业周期性调查。

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