保险公司随便注销业务员工号怎么维权

保险公司内部员工如何举报保险公司呢

先把个人结论说了,免得你看不到——

以你目前的社会经验,还是放弃“举报”这个想法吧

欣赏你的正直,讨厌你的狭隘,担心你的冒失。

1.如果是贪污腐败,利益输送等等,应当向监察委举报。

2017年11月5日起,国家监察体制改革试点工作在全国各地推开。根据全国人大常委会的决定,县级以上地方各级人民政府的监察厅(局)、预防腐败局和人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职以及预防职务犯罪等部门的相关职能整合至监察委员会。

2.如果是举报保险公司对在个人待遇上的“偷梁换柱”,本来答应的绩效或者奖金,变成了往饭卡里充钱,(有证据的情况下)应当向劳动监察大队举报

3.如果想投诉公务员或者参公事业单位人员的工作问题,可以向信访局或者监察委反映

不过,那位银保监局工作人员的答复的确没错。

政府机关人员非窗口工作,没什么工号一说,

中国银行保险监督管理委员会(英文名称:ChinaBankingandInsuranceRegulatoryCommission,简称:中国银保监会或银保监会)成立于2018年,是国务院直属事业单位,其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业,

维护银行业和保险业合法、稳健运行,防范和化解金融风险,保护金融消费者合法权益,维护金融稳定

。中国银行保险监督管理委员会是国务院直属事业单位,为正部级。

PS:日常工作跟原反贪局(隶属于检察院)现监察委、公安系统、安全系统打交道

这个问题非常简单,可以直接拨打:

银行保险消费者投诉维权电话:12378。

但是,如果这么简单回答,有点不负责任。

给大家解读新鲜出炉的:

《中国银保监会消费者权益保护局关于2019年保险消费投诉情况的通报》

该通报主要展示了:2019年

先简单介绍一下,保监会2019年全年共接受保险消费投诉93719件,同比增长5.95%。

其中,保险纠纷投诉88745件,同比增长2.61%,占投诉总量的94.69%;涉嫌违法违规投诉4974件,同比增长153.39%,占投诉总量的5.31%。

主要解读人身险公司的保险消费投诉情况:

2019年,中国银保监会及其派出机构接收并转保险公司处理的保险合同纠纷投诉88745件。

其中,涉及人身保险公司39956件,较上年增长4.61%。简要分析如下:

1、人身保险公司【合同纠纷】投诉量居前的为:

平安人寿8476件,同比增长70.03%;中国人寿4685件,同比下降34.33%;太平洋人寿4349件,同比增长15.60%;新华人寿3017件,同比下降17.18%;泰康人寿2958件,同比下降0.80%。

2、人身保险公司【涉嫌违法违规】投诉量居前的为:

平安人寿2180件,同比增长701.47%;中国人寿320件,同比下降1.23%;太平洋人寿218件,同比增长68.99%;泰康人寿146件,同比增长17.74%;招商信诺142件,同比增长1083.33%。

当然,以上的数据都是投诉总量。保险公司规模越大,投诉总量自然越高。

接下来,还有进一步的多维度分析。

1、人身保险公司【亿元保费】投诉量中位数为1.41件/亿元

其中,亿元保费投诉量居前的为:

和谐健康22.93件/亿元;华汇人寿16.45件/亿元;人民健康6.46件/亿元;复星联合健康6.19件/亿元;北大方正5.48件/亿元。

其中,华汇人寿近几年的经营状况一直不佳,在之前讲过的银保监会的另一项评级里,华汇人寿是唯一一家被评为D级的人身险公司。

此外,和谐健康、人民健康、复星联合健康的亿元保费投诉较高的一个客观原因是,这三家保险公司均为健康险公司。其件均保费较低,1亿元保费的保单数可以达到其他公司的10倍左右。

但是如果要购买和谐健康、华汇人寿的产品,仍建议关注其投诉情况。

2、人身保险公司【万张保单】投诉量中位数为0.62件/万张

其中,万张保单投诉量居前的为:

信美相互人寿11.42件/万张;君龙人寿2.87件/万张;鼎诚人寿2.31件/万张;中德安联2.15件/万张;汇丰人寿2.05件/万张。

万张保单投诉量这个数据,还是比较有参考价值的。

投诉量非常突出,需要重点关注。

3、人身保险公司【万人次】投诉量中位数为0.25件/万人次

其中,万人次投诉量居前的为:

汇丰人寿1.93件/万人次;复星保德信1.22件/万人次;招商信诺1.08件/万人次;大家养老0.97件/万人次;华汇人寿0.89件/万人次:

投诉量非常突出,需要重点关注。

接下来,进一步分析一下这些投诉主要反映了哪些问题:

在涉及人身保险公司投诉中,理赔纠纷9054件,占人身保险公司投诉总量的20.60%,涉及的险种以

疾病保险、意外伤害保险和医疗保险

反映理赔时效慢、理赔金额争议、理赔资料繁琐

人身保险公司理赔纠纷投诉量居前的为:

中国人寿1279件,同比下降31.27%;太平洋人寿1169件,同比增长9.35%;平安人寿1068件,同比下降8.56%;人民健康1026件,同比下降21.02%;新华人寿731件,同比下降4.19%。

在涉及人身保险公司投诉中,销售纠纷21121件,占人身保险公司投诉总量的48.05%,涉及的险种以

普通人寿保险、分红保险、疾病保险和意外伤害保险

夸大保险责任或收益、未充分告知解约损失和满期给付年限、承诺不确定利益的收益保证

人身保险公司销售纠纷投诉量居前的为:

平安人寿6857件,同比增长247.89%;中国人寿2058件,同比下降33.55%;太平洋人寿1970件,同比增长16.84%;泰康人寿1408件,同比下降7.25%;新华人寿1373件,同比下降27.51%。

针对以上投诉问题分析,

①在购买重疾险、意外险、医疗险时,消费者易在

理赔时效性、理赔金额、理赔资料繁琐

大家如果有以上理赔问题,可以与开心保保险顾问联系;

②在购买人寿保险、分红险、返还型重疾险,和意外伤害保险等保费或保额较高的产品时,消费者容易被

夸大的保险责任或收益、未充分告知解约损失或满期给付年限,及被承诺不确定利益的收益保证

一直以来提倡购买消费型保险的重要原因。买保险就是用最少的钱保障重大风险,消费型保险自然是首选。

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不赔偿保险的有以下处理方法:1、可以向保监会派出机构、保险行业协会、保险公司总公司等机构投诉;2、可申请仲裁和。工号是您所在单位的上岗凭证,如果您离职离开单位,那这个工号也同时会注销,保监会管理的是代理资格证。

《保险消费投诉处理管理办法》第十三条保险消费者提出保险消费投诉,可以采取邮寄、传真、电子邮件等方式,也可以采取电话、面谈等方式。采取邮寄、传真、电子邮件方式提出保险消费投诉的,保险消费者应当将投诉材料发送至该投诉处理单位指定的通讯地址、传真号码、电子邮箱。采取电话方式提出保险消费投诉的,保险消费者应当拨打该投诉处理单位指定的电话号码。采取面谈方式提出保险消费投诉的,保险消费者应当在该投诉处理单位指定的接待场所提出。5名以上保险消费者拟采取面谈方式共同提出保险消费投诉的,应当推选1到2名代表。 《保险消费投诉处理管理办法》第十四条保险消费投诉应当由保险消费者本人提出,并应当提供以下材料:(一)投诉人的基本情况,包括:公民的姓名、有效证件号码、联系电话、联系地址、邮政编码;法人或者其他组织的名称、住所、邮政编码和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)被投诉人的基本情况,包括:被投诉的保险机构或者保险中介机构的名称;被投诉的保险从业人员的相关情况以及其所属保险机构或者保险中介机构的名称;(三)投诉请求、主要事实和理由,以及相关事实的证明材料。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

  • 保险公司不给清工号投诉电话,首先可以向保险公司主管人员投诉,如果投诉无果,可以向保监会投诉,投诉电话为12378。

  • 根据我国法律规定,可以通过仲裁机构进行仲裁。

  • 保险业投诉电话是12378或者010-。可责令保险公司及时注销工号,确保个人隐私安全。保险工号挂着,对本人的影响不大,但未经本人许可冒用他人的身份信息办理保险业务是不合法的,会存在一定的隐患。假设已离职,保险工号挂着被别人使

  • 社会保险也即是五险是我国法律规定的强制保险,用人单位应该在劳动者入职按照劳动者的工资收入为劳动者缴纳相关的费用。现在用人单位么有为您缴纳您可以要求用人单位为您补缴,但是补缴事由时间限制的需要在一年内,

  • 1、用人单位不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。 2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》 第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日

  • 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对

  • 保险公司骗保通常发生在保险产品的销售阶段,保险销售人员为使投保人购买保险产品,在销售保险产品时采取欺骗的方式诱导消费者进行投保,如对理财型的保险承诺稳赚不赔、故意隐瞒退保可能造成的损失、对保险公司责任

  • 离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

  • 公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题:第一,主动联系该公司负责人,与公司该项目负责人协商,询问其拖欠工程费用的原因,共同制定对策,私下协商解决。第二,可以到仲裁机关要求仲裁,仲裁具有法律强制执行的效力,当事人可以直接提请法院予以强

  • 出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决: 1、员工可以自行申请工伤认定; (1)劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定; (2)经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定; (3)工伤认定和伤残鉴定后,可以申请

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离职人员需要携带入职身份证复印件、押金单、银行卡复印件、部门主管或部门经理签字文件,前往平安营业大厅中办理退押金手续。当离职人员的工号消除后,500元押金将退回离职人员的银行卡中。

保险业务员三个月不开单,保险公司会自动注销保险业务员的工号。但是,部门经理或部门主管是不会允许这种事发生的。保险公司的工号都是透明的,而部门经理是可以随意修改保险业务员密码的,部门经理会继续使用离职人员的工号销售保险。

平安保险属于大型保险公司,公司上层肯定是不允许这么操作的。但是,离职人员的推荐人都是缴纳保证金的,一旦自己推荐的人离职了,保证金也就没了,而且自己还会被罚款。

离职人员想拿回保证需要等待漫长的时间,如果部门经理不以保险销售为主业,离职人员会在三个后拿回保证金。如果部门经理以保险销售为主业,离职人员只能耐心等待了。

如果部门主管是自己的推荐人,时间更是遥遥无期了。针对这种情况,离职人员可以拨打12315投诉,也可以拨打12345曝光此类事件。

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