公司为员工购买的“五险一金”里的

　　五险就是我们说的社保

　　但是有一些心大的小伙伴

　　会跳槽或离职去找新的工作

　　但是泥萌知道吗？待业超过一个月

　　泥萌的社保就会自动断缴

　　“断缴后，社保卡里的钱是会被清零?”

　　答案是断缴后社保个人账户里的钱一直存在里面

　　但是泥萌也不要随便让社保断缴

　　因为社保是跟很多政策直接挂钩的

　　对于经济能力不那么雄厚的小伙伴来说

　　安居房是个非常不错的选择

　　安居房购买要求最近五年连续缴纳社保

　　比如说2017年4月份要买房社保必须是2012年4月至2017年3月连续缴费

　　这段时间断一个月都不可以

　　不管以前交了多长时间的社保

　　而对于险种的要求是：医疗或者养老

　　公租房的要求是最近三年连续缴纳社保

　　跟安居房一样是绝对不能断缴的

　　险种的要求也是：医疗或者养老。

　　如果你具有大学本科及以上学历

　　那么你需要参加本市社会保险累计缴费1年以上

　　3.非深户在深圳买房

　　要求非深户想要在深圳买房

　　社保也是要缴费满5年才可购房

　　而且必须是连续不能断缴的社保

　　而对于险种的要求是：医疗+工伤或者养老+工伤

　　4.非深户在深圳买车

　　现在在深圳买车要先参加摇号

　　而摇号的要求是最近两年连续缴纳医疗保险

　　比如说2017年4月份要摇号

　　社保必须是2015年4月至2017年3月连续缴费

　　而对于险种的要求是：医疗保险。(补交的不算)

　　除了居住登记需要连续12月

　　在深圳办居住证还要求

　　在深圳参加社会保险连续满12个月

　　或者申领居住证之日前二年内累计满18个月

　　部分人才办理居住证没有社保要求：

　　一、高层次专业人才

　　高层次专业人才是需要认证的，认证之后就可以直接申请，而且就算资质过期，仍然可以凭此条件办理或签注居住证；

　　二、海外高层次人才；

　　三、取得深圳市出国留学人员资格证明的留学回国人员；

　　四、全日制大专及以上学历的人员；

　　五、具有本市人力资源和社会保障部门核发的高级工及以上技能类国家职业资格证书的人员。包括高级工、预备技师、技师、高级技师四类。

　　温馨小贴士：宝宝们如果想要通过这种途径来申请深圳居住证，那么你的证书必须是在深圳考取、并由深圳市颁发的，其他省份颁发的都不行哦~

　　参保情况是积分入户的一项重要指标

　　办理入户时只要有正常缴费就行了

　　没要求交多久或者连续交

　　只要有工伤和医疗就可以

　　缴纳养老保险每满1年可积3分

　　缴纳其它险种每险种每满1年积1分

　　7.社保断缴了该怎么办？

　　社保断了是可以补缴的

　　但养老和医保都只能补缴两年以内的社保费用

　　注意，如果中断医保累计超过3个月的

　　参保时间要重新计算。如果中断一定要尽快补缴

　　另：非深户在深只能由工作单位帮忙补缴

　　社保断了如何补缴？

　　1.你向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请

　　2.你与用人单位依然存在劳动关系

　　1.《深圳市社会保险费补缴申请表》

　　2.属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《深圳市职工劳动手册》

　　3.属其他用工形式的，提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《深圳市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)

　　4.未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)

　　单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

　　深户可以个人缴纳社保

　　个人补缴社保所需资料：

　　补交时间段，公司员工工资表;

　　补交时间段，财务记帐凭证;

　　个人与公司的劳动合同原件;

　　填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。

　　携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成。

　　予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。

　　不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。

　　换公司后社保会转移到新单位继续交社保

　　想补缴前面断交的，可以向公司咨询能否补缴

　　如果离开原来的工作城市

　　需要带好相关证件到社保中心办理社保转移

　　到新的工作城市继续参保

　　8.换工作如何不断社保

　　一般来说，当月15日之后离职

　　当月的社保原公司会给缴纳

　　在下个月15日之前入职新公司

　　下月的社保新公司也会给缴

　　辞职前一定要弄清楚新旧公司缴纳社保的时间

　　如果是裸辞(没有找好下家单位)

　　当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局

　　申请自费缴纳养老保险、医疗保险

　　非当地城镇户籍居民

　　切记不可挂靠代缴社保，这是违法的哦！

　　9.养老保险和医疗保险断缴不会清零

　　养老和医疗保险的年限都是可以积累的

　　只要交满年限就可以

　　养老保险得交够15年，退休了才能享受终身

　　女性交够20年，男性交够25年

　　退休了才能终身享受

　　如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限

　　深圳户口的可以办理在深圳一次性缴足15年

　　外地户口交够10年才能办理延期缴费

　　不够10年的就只能转回户口所在地续交了

　　医疗保险断了的话，医保待遇从下个月起就停了

　　到了新单位重新交，下月还是可以报销的

　　10.社保如何不白交

　　(1)政策内的二胎也可以享受生育保险

　　符合政策内二胎也可以享受生育险待遇，符合政策内的一胎和二胎的所有待遇均一致，没有差别。

　　按照规定，享受生育保险待遇的前提条件之一是“符合计划生育政策“。

　　(2)全职妈妈可以用老公的生育险报销

　　在职男性也有生育保险，如果女性怀孕之后在家当全职太太，也可以用老公的生育保险来报销。

　　① 不属于个人缴费参保人群，未参加生育医疗保险并且未在用人单位就业;

　　② 配偶参加了生育保险;

　　② 正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月。

　　(3)异地生育者要有深圳计生证

　　参保人只有出示深圳市计生工作部门开具的“深圳市计划生育证明”，才可以享受我市生育保险的相关待遇。同样，产检时出具“深圳市计划生育证明”，才可以在本市定点医院刷卡记账生育医疗费用;在异地生育的，也需要开具“深圳市计划生育证明”，才可报销生育医疗费用。

　　(1)工伤鉴定有期限

　　如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心，不然就过期了。

　　(2)“48小时”是个门槛

　　工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤;如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。

　　(1)尽量去定点医疗机构

　　大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构，否则除急诊外，你即便是去医保医院，诊疗项目也是医保范围内的项目，也得全额自费。

　　(2)省内异地就医326家医院可以刷医保卡

　　深圳市医保参保人持医保卡到326家市外医院就医，无须现金垫付，均可实现实时结算。

　　(1)我失业了，怎样才能拿到钱?

　　失业人员同时具备以下条件可领失业保险金，缺一不可哦

　　●参加失业保险满一年，或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的

　　●非本人意愿中断就业的

　　●在本市已办理失业登记，本人有求职要求的

　　●按月领取失业保险金，失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%

　　●在领取失业保险金期间，享受基本医疗保险二档待遇

　　●在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以申领一次性丧葬补助金和抚恤金

　　●在领取失业保险金期间，享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴

　　(2)再次失业也可以再次申领

　　失业人员停领失业保险金后，再次失业的，可以再次申领，申领条件为：

　　1.失业人员重新就业并参保的，缴费时限重新计算;

　　2.再次失业的，领取失业保险金期限与前次失业应领而尚未领取的期限合并计算，最长不超过24个月。

　　(3)非深户也可以领

　　非深户失业人员只要符合《深圳经济特区失业保险若干规定》的，都可以申请享受深圳失业保险待遇。

　　曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同);(四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。

　　【关键词：补缴及待遇计发】

　　一次性补齐可按月领养老金

　　符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照山东省统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。

　　全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。

　　今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。

　　【关键词：费用筹集】

　　一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。

　　补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。

　　【关键词：养老金领取】

　　基本养老金先从个人账户中支付

　　对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。

　　对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。

　　补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费，按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金：其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付，支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。

　　领取基本养老金期间死亡的人员，个人缴费账户仍有剩余的，剩余部分退还指定受益人或法定继承人，其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。

　　原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员，可根据本人意愿，或继续享受，或按本实施意见补缴后享受基本养老金，定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。

　　补缴纳入人员一次性补缴后，不认定连续工龄和参加工作时间，不视同缴费年限。

　　山东省人民政府办公厅通知要求，在2011年12月底前完成这项工作。

　　南京养老保险新政策：四类人补缴15年养老保险后 可按月领取养老金

　　从本月起，至今年底前，符合条件的四类人员一次性申请补缴15年养老保险费后，可按月领取基本养老金。

　　以前，政策规定基本养老保险是不给往前补缴的，只能往后延伸缴费，而现在为了保障部分特殊群体的利益，南京开了个“口子”， 从本月起，至今年底前，符合条件的四类人员一次性申请补缴15年养老保险费后，可按月领取基本养老金。昨天，南京市人社局召开新闻发布会，明确了补缴对象、补缴标准，待遇计发等。

　　要注意的是，此次补缴政策系解决历史遗留问题的一次性解决措施，符合补缴条件的人员可从11月10日起，到户籍所在街道申请办理一次性补缴手续，截止时间为今年12月31日，逾期不再补办。

　　年龄(周岁) 基本养老金(元) 年龄(周岁) 基本养老金(元)

　　几万人的养老有着落了

　　南京市人社局副巡视员王正平介绍，凡2011年6月30日前具有南京市户籍，且1996年1月1日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过的江苏省户籍人员，在2003年江苏省户籍制度改革前已具有城镇户籍的(外省、市户籍人员，应在当地户籍制度改革前已经具有城镇户籍的)，可申请补缴基本养老保险费。

　　具体来说有四类人：(1)1996年1月1日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过，未参加江苏企业职工基本养老保险的人员(含原在县属以上大集体企业工作，后下放到乡镇的“三不变”人员)，这里的“城镇集体企业”主要是指县(区)属以上大集体企业、县(区)属以下城镇集体企业、城市街道办企业;(2)1996年1月1日前曾经在国有企业工作，未参加江苏省企业职工基本养老保险的原“五七工”、“家属工”;(3)曾在机关事业单位工作，后因各种原因【如辞职、辞退、自动离职等原因(判刑除外)】离开原工作单位，未参加江苏企业职工基本养老保险的工作人员;(4)文革期间由国家统一组织下乡插队，返城后未参加江苏省企业职工基本养老保险的原城镇上山下乡知识青年。

　　这项补缴政策将惠及多少人?市人社局养老保险处处长李丽琴说，虽然没有做过具体统计，但几万人是肯定有的。平时，经常有这类老人来咨询他们的养老保障问题，今年他们的养老有着落了。

　　如何确认身份?李丽琴表示，符合补缴费条件的人员，需提供1996年1月1日前曾在城镇集体企业【含外省(市)城镇集体企业】工作过的原始档案，如没有原始档案的，需提供可证明在城镇集体企业工作过的原始资料，如分配介绍信、企业招收录用合同、学徒工转正定级表、工作证、工资发放花名册等。

　　“超龄人员”一次性补缴53590元

　　据悉，本次补缴以本人自愿为原则，补缴所需费用原则上由个人负担。

　　本次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定，缴费比例为20%。2011年6月30日前，男年满60周岁，女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员，一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定，最多减少1万元。

　　2011年6月30日男未满60周岁，女未满55周岁的人员，可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费(例如，南京一名56周岁的男子，距领取养老保险待遇年龄还有4年，他可向前一次性补缴11年)，之后继续按江苏省有关规定参保缴费，直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇。

　　每月养老待遇最少583.7元

　　记者了解到，今年6月30日前，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，一次性补缴15年基本养老保险费后，其基本养老待遇从今年7月起执行，也就是从7月至缴费前的都会补发;今年7月1日至12月31日期间，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，一次性补缴15年基本养老保险费后，其基本养老待遇从男年满60周岁、女年满55周岁的次月起执行。养老待遇每月最少583.7元，具体标准见上表。

　　本次补缴后领取基本养老保险待遇的人员，从2012年1月1日起参加江苏省企业退休人员基本养老金的正常调整。

   一、那些人可以补缴企业职工基本养老保险费？

　　答：三类人可以补缴养老保险费。

　　第一类 我县企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2011年6月30日（含）以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。比如商业、供销系统中断缴费的;民营企业应参保而未参保的等等。

　　第二类 具有我县户籍，曾在我县机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁，女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。

　　第三类 具有我县户籍，2011年6月30日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日（含）以前的企业职工基本养老保险费。

　　2011年7月1日（含）以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。

　　二、补缴基本养老保险费的基数和比例是多少？

　　答：按身份分为单位职工身份和个人身份。

　　（一）以单位职工身份补缴的，按欠费当年的缴费基数和缴费比例补缴基本养老保险费。补缴2011年6月30日以前的欠费加收利息;补缴2011年7月1日以后的欠费，加收滞纳金和利息。补缴费用有单位和个人分别负担，一次性缴清。

　　（二）以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补交费用由个人负担，一次性缴清。

　　三、补缴基本养老保险费的年限和年龄如何规定的？

　　答：补缴年龄分为未超过法定退休年龄和超过法定退休年龄;补缴期限非为不超过10年和15年。

　　（一）截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。

　　例如：李某某，男，1954年12月生，截止2014年12月31日已年满60周岁，则可一次性补缴15年的养老保险费直接办理退休手续;张某某，男，1955年1月出生，截止2014年12月31日，年满59周岁但不满60周岁，则其最多只能补缴10年的养老保险费，补缴后再继续缴费5年（累计缴费年限达到15年）方能退休。

　　（二）截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。

　　（三）截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。

　　四、个人补缴基本养老保险费需要提供哪些原始材料？

　　答、以个人身份补缴基本养老保险费的，在县人社局企业保险处灵活就业管理科办理申报手续，经聊城市人力资源社会保障部门审核备案后进行缴费，申报时应提供一下材料：

　　1、本人身份证、户口簿（原件、复印件）

　　2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料（原件、复印件）

　　3、个体工商户应提供工商营业执照（原件、复印件）

　　4、部队复员军人提供军人档案。

　　五、企业破产或者单位解除劳动合同后的失业人员、个体工商户、灵活就业人员等需以个人身份补缴的，2015年6月30日前补缴与7月1日后补缴有何区别？

　　答：有三个方面的区别：

　　（一）补缴数额多少的区别。以2001年为例，6月30日前补缴，本金加利息仅需1838元左右;7月1日后补缴，则按现在补缴时的基数2623元，补缴比例20%计算，需补缴6295元。

　　（二）补缴年限多少的区别。6月30日前补缴，欠费多少年就可以补缴多少年;7月1日后补缴，欠费时间再长，最多只允许补缴2011年6月以前10年的基本养老保险费。

　　（三）补缴年龄的区别。如果截止2014年12月31日，男未满45周岁、女未满40周岁的人员，6月30日前允许补缴;7月1日后，以前的所有欠费不再允许以个人身份补缴。如果截止2014年12月31日男已满45周岁，女已满40周岁，则只能以个人身份补缴2011年6月以前最多10年的养老保险费。

　　六、山东省人社厅出台的养老保险费补缴新政策（鲁人社发《2015》29号）自2015年7月1日起施行。

针对个人医疗保险，在中断了之后，是必须要进行补缴的，但是对于职工医疗保险，因为针对不同类型的职工是有不同的要求的，在补交医疗保险新政策中，已经严格的规定了是不是要进行费用的补缴，究竟应该如何进行补缴。在一些地方，是不要求进行补缴的，而参保人员可以按照自己的需求。因为一些职工因为长时间的停缴了费用，而在续交的时候，关于是不是要进行费用的补缴的问题，一些员工认为在停缴的过程中，自己也没有使用到医疗保险，也就是医疗保险本身就是暂停的，自己没有必要进行补缴，而社保部门认为，如果不进行补缴，就会损害国家的利益，而要求进行补缴，而在补交医疗保险新政策中，对于是不是补缴，怎样补缴，已经做了明确的规定。

对于湖南地区，规定中，就要求，在中断了之后，如果愿意补缴的话就可以进行补缴，如果职工并不是很愿意进行补缴就可以不进行补缴。比如一些职工因为各种原因离职了之后，就已经停止缴纳医疗保险了，其中中断时间已经有十年了，那么在这个过程中，就会产生非常多的费用和滞纳金，那么这笔费用是不是需要补交，补交的时候是不是有困难，这都是社保部门需要衡量的问题。补交医疗保险新政策中规定，如果参保人员中断或者是停保了，如果按照规定进行费用的补缴，往往是可以看让人们的医疗保险连续起来，这样是比较适合年龄比较大的参保人员的，因为他们未来可以缴纳的年限并不是很多了，如果不能满期缴纳，在退休之后是不能零号的使用保险的；而对于一些年龄比较轻的参保人员来说，因为中断了，未来可以缴纳的年薪还是比较多的，那么就可以将原来的年限与续交年限衔接起来，其实缴纳的年限的计算还是可以满期缴纳的，对于人们未来的保险使用是没有影响的。这种缴纳的方式，是真正的考虑了个人的利益。补交医疗保险新政策越来越人性化，为人们带来的保障也越来越充足。

而即使是续保了，还是有等待期的，这个问题是需要注意的，避免在等待期内的就诊带来比较高的医疗费用。比如在一些企业欠费了之后，医保就不能够正常使用了，这是企业需要承担的责任，而在补交费用之后，需要过了等待期之后才能够使用保险，即使是个人账户中的钱，也是在之后才能够正常的使用的。补交医疗保险新政策中对于这个问题也进行了明确的规定。

那么，到底等待期是多久呢，一般情况下，不管是哪种类型的缴纳方式，或者是参保人员，在补缴费用之后，等待期一般是一个月，之后医保卡才是可以正常使用的，而医保卡中的钱也是进行累计的，而如果是企业没有及时缴纳费用，导致了员工的医保卡停用，企业应该承担相应的责任。补交医疗保险新政策中，对于企业的责任也是进行了描述。

而对于一些人来说，往往是在用卡的时候，才发现自己欠费了，这个时候就要立刻注意补缴费用，避免给卡的使用带来比较大的影响。补交医疗保险新政策中的规定是要人们引起重视的。

现在年轻人总感觉退休离自己很遥远，对于社保中的养老保险和医保并不在意，也许养老金是退休后的事情，但医保却和日常生活相关。那么，医保断缴有什么影响呢？小编带你来了解一下吧。

医保交多少年可以终身享受？

很多人都知道养老保险累计缴费15年，到退休年龄可以领取养老金，但对于医保缴纳时间并不清楚。等老了后每个月领取的养老金或许可以维持基本的日常开销，但万一有个病痛要去医院，那花销可不小，这时候退休医保成为关键。

医保按月计算，停保停待遇，缴费月数可以累计一直缴到退休，退休时如果按缴费月数，男达到25年，女达到20年最低缴费年限，退休后无需继续缴费可以享受退休医疗保险。未缴满的只能继续缴费直到达到最低缴费年限。讲真，这个医保缴费时间真的很长，如果频繁跳槽，中间断缴，这个时间就会拉得更长，可能到了退休年龄还要继续缴费。

一般辞职原公司就会把医保给停了，如果出现医保中断，对我们有什么影响呢？这中间影响很大，我们不能轻易忽视！首先，医保中断期间不能享受医疗保险待遇，无论之前交了多久，3年或5年，都不能享受医保的所有报销待遇。

然后，医保中断还会影响医保缴费年限，国家规定缴纳医保男不低于25年，女不低于20年，医保中断还可能造成不足累计年限的要求。再者，医保断缴一定不能超过3个月，超过3个月就要重新计算持续缴费年限了，很可能决定你退休后能否享受医保。

一般中断3个月之内，重新续缴，不管是否补缴，医保在重新续缴的次月生效；中断3个月以上，在重新续缴6个月后才生效。此外，大病报销必须满3年社保，不能中断才能报销。