加拿大时间1月11日，安省进行了新一轮的邀请！针对雇主担保移民项目此次邀请了264人，邀请分数38分。

加拿大雇主担保海外技术工人类别这是2022年第一次邀请，获邀的候选人必须已经在EOI人才库中建立了个人档案、符合留学生或海外劳工类别的资格，并且有安省雇主担保的工作机会。安省移民局初衷还是先把在当地的留学生和有加拿大工作经验的人先邀请完，再审理在海外的申请人，相信在不久的时间内，GTA大多以内的申请人也将获得邀请。所以资料准备中的申请人也要尽快做好准备，随时准备获邀，递交全套文件。

值得注意的是，2022年一开年，加拿大安省就对雇主担保项目政策进行了调整。

总体来说，2022年开年这场安省项目的调整并没有影响政策的方向，仅仅是申请细节有所变化。目的是为了促使申请人可以尽快上岗工作，从而解决安省劳动力市场短缺的问题，并加快本地经济复苏，同时，雇主也可以及时补足相应紧缺岗位的相关人员。

目前看，这一变化为应对当地经济社会环境变化而出台的临时政策，如果行之有效，可能会成为一项持续性的政策。

2022年1月1日之【前】获批安省提名的客户，省提名通过后，可以在国内或加拿大当地等枫叶卡，工签不强制；若在国内等枫叶卡，不需要英语(雅思)。

2022年1月1日之【后】获批安省提名的客户，省提名通过后，必须要办理工签并且在加拿大当地等枫叶卡，建议考出英语，雅思CLB5。

变化前客户，不受“变政”影响。由于现在安省必须要英语和工签，那就等于加拿大所有省的雇主担保(除了魁省雇主以外)，必须要英语和工签了。

但从另一个角度来说，安省雇主担保依然很香，毕竟其对申请人的从业经历要求较低，对资金要求也不高。

缩短了申请人入境时间，更有利于希望马上定居加拿大的申请人；

申请人子女也可以更早的享受免费公立教育；

工签环节会增加一些审核要求。

英语有一定基础，可以考雅思；

有意愿工签尽早来到加拿大，享受加拿大卓越福利的人士；

孩子加拿大留学，有陪读需求的家庭。

这次调整并没有影响安省海外雇主担保政策的方向，仅是申请流程有所变化，所以这次的调整并没有在官网上体现出来。不过调整看似突然却也顺理成章。早在2021年4月实施EOI变政之前，业界都在喊“狼来了“，而这一天也是终究会来的，安省一定会逐步与其他省份的各项政策开始同步。所以还是那句话，移民要趁早！

审稿：Fred-邦海外加拿大技术移民总监