根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，在民主评价、民主推荐和广泛征求意见的基础上，经研究，确定朱瑾等17名同志为宣恩县领导班子换届新提拔（重用）人选考察对象，现进行公示。如对人选有不同意见，或发现人选有违反组织原则、换届纪律、廉洁自律规定或其他影响任职的情况，请于2016年9月20日之前，以电话、信函、来访等方式向考察组反映，也可以通过中共恩施州委组织部“12380”举报电话（0718－12380）或举报网站（/12380/index.asp）进行举报。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名，同时欢迎对考察组工作提出意见和建议。

考察组驻地：宣恩金源国际宾馆

附：宣恩县领导班子换届新提拔（重用）人选考察对象公示名单

州委赴宣恩县换届考察组

宣恩县领导班子换届新提拔（重用）人选考察对象公示名单

一、县人大常委会副主任人选（协助主任负责日常工作）

朱瑾，女，土家族，1970年5月生，湖北恩施人，1991年7月参加工作，1992年7月加入中国共产党，省委党校大学，现任宣恩县委常委、县委办公室主任。

黄同元，男，土家族，1964年12月生，湖北咸丰人，1985年8月参加工作，1990年5月加入中国共产党，中央党校大学，现任宣恩县委常委、政法委书记。

三、其他县级领导干部人选（10人，按姓氏笔画排序）

邓正军，男，苗族，1974年1月生，湖北宣恩人，1996年10月参加工作，2002年6月加入中国共产党，省委党校大学，现任宣恩县椿木营乡党委书记、人大主席。

甘清朗，男，土家族，1963年3月生，湖北宣恩人，1983年12月参加工作，1985年12月加入中国共产党，省委党校大学，现任宣恩县民政局党组书记、局长。

向重臣，男，土家族，1967年7月生，湖北宣恩人，1989年7月参加工作，1991年12月加入中国共产党，省委党校大学，现任宣恩县珠山镇党委书记、人大主席。

李川，男，土家族，1966年1月生，湖北利川人，1988年7月参加工作，1993年5月加入中国共产党，省委党校大学，现任宣恩县财政局党组书记、局长。

邵爱华，男，土家族，1973年7月生，湖北五峰人，1994年9月参加工作，1998年6月加入中国共产党，省委党校研究生，现任宣恩县人民政府副县长。

周志斌，男，汉族，1970年1月生，湖北宣恩人，1990年8月参加工作，1997年7月加入中国共产党，省委党校大学，现任宣恩县人民政府副县长。

胡晓洪，男，侗族，1968年8月生，湖北恩施人，1988年8月参加工作，1996年6月加入中国共产党，省委党校大学，现任宣恩县政府党组成员、办公室主任。

姚敏，男，侗族，1962年8月生，湖北宣恩人，1982年8月参加工作，1987年4月加入中国共产党，省委党校大学，现任宣恩县交通运输局党组副书记、局长。

夏珍香，女，侗族，1963年1月生，湖北宣恩人，1984年9月参加工作，1992年4月加入中国共产党，省委党校大学，现任宣恩县扶贫开发办党组书记、主任。

覃国锋，男，土家族，1969年10月生，湖北宣恩人，1987年7月参加工作，1994年6月加入中国共产党，省委党校研究生，现任宣恩工业园区党委书记、管委会主任。

向子明，男，土家族，1973年7月生，湖北宣恩人，1993年7月参加工作，1995年3月加入中国共产党，省委党校大学，现任宣恩县人民政府副县长。

五、县纪委常委人选（4人，按姓氏笔画排序）

田晓荣, 女，土家族，1976年4月生，湖北宣恩人，1996年8月参加工作，1999年6月加入中国共产党，省委党校大学，现任宣恩县纪委组织部部长。

杨亨祥, 男，土家族，1974年11月生，湖北利川人，1997年8月参加工作，2001年6月加入中国共产党，大学，现任宣恩县纪委办公室主任。

汪红兵, 男，土家族，1972年10月生，湖北宣恩人，1995年9月参加工作，2002年7月加入中国共产党，在职大学，现任宣恩县工业园区党委委员、纪委书记。

赵林, 男，土家族，1973年9月生，湖北宣恩人，1994年8月参加工作，1996年6月加入中国共产党，中央党校大专，现任宣恩县政协办公室副主任。

来源：州委赴宣恩县换届考察组

编辑肖美，微信号：graceshaw。审核欧阳章平@凉亭，微信号：oyangfly。

下面是小编为大家整理的2022年政协换届年五年常委会工作报告（完整文档）,供大家参考。

        现在，我受政协XX县第九届委员会常务委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

五年来，县九届政协及其常委会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中共十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实中央政协工作会议精神和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，在中共XX县委的坚强领导下，在县人大、县人民政府和社会各界的大力支持下，牢牢把握团结和民主两大主题，团结带领县政协各参加单位和全体政协委员，紧紧围绕“工业强县、城建塑县、农业稳县、商旅旺县、依法治县”发展战略和“重大项目建设”“重要民生工程”“打赢脱贫攻坚战”“疫情防控”等事关全县发展的大事要事民生事，在建言资政和凝聚共识上双向发力，不断提高政治协商、民主监督、参政议政水平，为促进全县经济社会发展作出了积极贡献，谱写了新时代政协发展的新篇章。

1.坚持不懈强化思想理论武装。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持把学习习近平总书记重要讲话重要指示精神与学习中共十九大及历次全会精神贯通起来，与学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想结合起来，一体领悟、贯彻和落实。五年来，共组织党组中心组集体学习、常委会议集体学习、主席会议集体学习、党支部集体学习X次，赴贵州大学、广西大学等高校学习培训5次，培训政协委员和政协机关干部1300多人次，形成了更加崇尚学习、持续深化学习的良好氛围。党性教育、“两学一做” “不忘初心、牢记使命”等教育成果得到巩固深化；
党史学习教育扎实推进，规定动作不走样、自选动作有特色；
认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话精神。进一步强化思想理论武装，对新时代人民政协新方位新使命把握更准确，对人民政协“我有你没有、我能你不能”的政治优势理解更透彻，对人民政协独特、独有、独到的制度优势认识更深刻，为确保政协工作坚持正确政治方向奠定了扎实的思想基础。

2.始终不渝坚持党的全面领导。我们认真贯彻中共中央《关于加强新时代人民政协党的建设工作若干意见》等文件精神，自觉接受县委的领导，切实做到县委的工作部署到哪里、政协的力量就汇聚到哪里，县人民政府的工作推进到哪里、政协的作用就发挥到哪里，在聚焦中心、汇集力量、服务大局、促进发展中发出“政协声音”、释放“政协力量”。严格执行请示报告制度，重大事项及时向县委请示，重要工作情况和协商议政成果及时向县委汇报，五年来共向县委汇报政协重要会议、重要活动、重要情况89次，始终做到与县委保持目标一致、方向一致、步调一致。

3.坚定不移加强政协党的建设。充分发挥县政协党组把方向、管大局、保落实的重要作用，加强政协系统党的建设，严格落实意识形态工作责任制，管好阵地、管好队伍、管好导向，教育引导机关党员干部、政协委员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政协层面的意识形态工作健康有序。出台《中共政协XX县委员会党组关于加强县政协党的建设工作实施办法（试行）》，探索建立了党内主席联系党外主席、党组成员联系机关党支部、党员委员联系党外委员机制，成立政协委员党委，建立5个功能型政协委员党支部，并落实办公场所、活动阵地，构建“政协党组、委员党委、委员党支部、机关党支部”多层次组织体系，制定党员委员联系党外委员等6个相关制度，实现了党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖，坚持党的领导贯穿政协工作全过程。

1.助推脱贫攻坚圆满收官。我们积极参与脱贫攻坚，围绕义务教育保障、基本医疗保障、住房安全保障和饮水安全“四大战役”，开展视察调研X次，提出意见建议X条，为打赢脱贫攻坚收官战作出了积极贡献。认真落实“领导挂点、单位包村、干部包户”责任制，主席、副主席先后联系X镇等乡镇及X多个行政村，积极深入所联系乡镇和行政村协调指导脱贫攻坚工作，推动贫困村基础设施建设、产业发展和就业增收，解决困难问题X多个，帮扶工作成效显著。持续开展“委员行动工程”，动员广大政协委员和委员企业积极参与捐资助学、扶贫济困等公益活动，共捐赠X多万元助力脱贫攻坚。县政协机关充分发挥后盾单位作用，共协调筹集资金X多万元，扶助联系点麻碑村巷道、渠道、广场、扶贫车间等基础设施建设，麻碑村2018年如期实现脱贫摘帽，政协机关干部及政协委员所结对帮扶的贫困户全部实现脱贫。

2.积极共推重大项目建设。我们始终与县委、县人民政府保持政治上同向、思想上同心、工作上同步，积极主动融入全县工作大局，奋力助推经济和社会事业全面发展。县政协领导班子成员分别在“八个年”活动、十大指挥部及重大项目推进中承担不同的工作任务，在各自负责的脱贫攻坚、大藤峡水利枢纽工程移民安置、疫情防控、重大项目建设、招商引资等重点工作中勇挑重担、真抓实干、履职尽责，较好完成了各自领衔负责的工作任务，为推动全县各项工作做出了积极的贡献。特别是在招商引资工作中，充分发挥政协联系广泛的优势，以积极的态度、热情的服务，大力开展招商引资。五年来，累计协助引进项目56个，总投资额突破X亿元，其中X亿元以上项目X个。

        3.主动参与疫情防控战役。面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们积极响应县委、县人民政府号召，闻令而动、向险而行，迅速投身抗疫斗争。第一时间向全县政协委员发出《齐心协力 坚决打赢疫情防控阻击战——致全县政协委员的倡议书》，吹响政协委员参与疫情防控“集结号”。广大政协委员积极响应号召，发挥自身优势，积极投身同心抗疫、复工复产、复市复学和疫后重振的激流当中。在县疫情防控指挥部委员，尽职尽责，协调各有关单位工作、落实重点防控任务、联系调度防疫物资、检查指导各医疗机构工作，每天只休息三四个小时；
奋战坚守在战“疫”一线的医疗卫生系统委员，全心全力做好疫情防控和服务保障工作；
在乡镇、村（社区）基层防疫一线的委员，走村入户开展宣传工作，劝导村民取消或延期举办各种酒席及聚集性文化娱乐活动100多起；
文艺界委员引领全县文艺工作者投入“文艺抗疫”,创作出一批精品文艺作品；
广大委员个人和委员所在企业慷慨解囊捐款捐物共计250多万元。认真落实县委决策部署，及时制定印发了《XX县政协领导班子成员联系服务委员企业工作方案》，县政协主席会议成员沉入企业一线，指导企业做到疫情防控与复工复产“两手抓”“两不误”，为企业解决困难问题56个，推动所联系服务的广西中金岭南矿业有限责任公司、利佰林木业等46家企业100%如期实现复工复产。按照“三不开学”〔3〕的总体要求，县政协领导班子成员深入学校协调指导，助推学校开学复课，发动委员为学校募捐价值5万多元的防控物资。

        1.政治协商形式多样。一是充分发挥全体会议协商的广泛性，服务决策。县“两会”期间，委员们列席县人大会议，听取并讨论协商政府工作报告及其他报告；
每年举行委员发言大会，5年来，先后有X名委员通过大会发言的方式，就全县社会、经济、民生等热点难点问题，与县领导及相关部门进行面对面协商，提出意见和建议，一些建议已转化为县委、县人民政府的重要决策和有关部门的工作举措。二是充分发挥常委会议协商的重要性，助推发展。五年来，我们先后就“脱贫攻坚”“招商引资”“大藤峡库区建设和移民安置”“医疗卫生体制改革”“义务教育均衡发展”“环境保护”“乡村振兴”“文明城市创建”等22个重点议题，深入开展调查研究，认真进行专题协商讨论，形成了专题议政发言材料和调研报告X多个，提出了一系列具有战略性和前瞻性的对策建议，得到了县委、县人民政府的高度重视和广泛采纳。三是精心打造政协全媒体协商平台，解决民忧。在来宾市政协的具体指导和县委的大力支持下，XX县政协精心打造协商工作新品牌“来宾好商量·XX政协邀您来商量”。2020年，我们联合县融媒体中心录制了第一期主题为“如何打造七星湖，建设绿水仙城·美丽XX”的《来宾好商量·XX政协邀您来商量》专栏，并于2020年12月7日在XX电视台、“XX关注”等网络媒体播出，引起社会广泛关注和热烈反响。四是积极探索基层协商方式，延伸触角。建设乡镇政协工作联络站，是落实各级党委关于新时代加强和改进人民政协工作的重要部署。2020年，我们结合实际，按照“七个有”的要求稳步推进联络站建设工作，在XX镇试点工作的基础上，在全县所有乡镇全部建成政协工作联络站，实现了政协协商工作向基层延伸。

2.民主监督扎实有力。一是强化专项监督。我们共选取“招商引资项目落地难”“碳酸钙产业发展问题”“黔江生态环境保护问题”“交通运输业发展问题”“扫黑除恶”等X个方面作为专项监督议题，对X个被监督单位的工作情况开展专项监督。县委主要领导亲自参加部分专项民主监督活动，面对面听取政协委员的意见，初步扭转了政协民主监督“短板”的局面。二是强化视察监督。我们先后组织政协委员对大藤峡水利枢纽工程、全域旅游、现代特色农业（核心）示范区建设、“双高”糖料蔗基地建设、碳酸钙产业发展、易地扶贫搬迁项目建设、教育和医疗卫生等22个课题开展专项视察，提出的关于加快在城东新区新建中小学校、解决中小学入学难和大班额问题及加快新（扩）建医疗机构、解决看病难问题等45条意见建议，大部分得到了县委、县人民政府及相关部门的重视采纳并转化为工作成果。三是强化评议监督。我们每年都组织政协委员积极参与民主测评和社会满意度调查工作，对政府工作部门、窗口单位及时提出意见建议，参与对重点部门及其工作的民主评议，对群众关注的热点难点问题进行民主监督，为促进部门和行业转变工作作风，提高服务质量和办事效率发挥了积极的推动作用。

3.参政议政取得实效。一是通过专题调研解决群众难题。充分利用县政协的组织和人才优势，以问题为导向，选择群众关注、焦虑的热点问题进行专题调研。我们先后围绕“脱贫攻坚”“生态环境”“城区小学教育资源配置”“加强校内外午托管理”“看病难、看病贵”“XX县城区违法用地违法建设治理情况”等22个课题，开展专题调研，提出意见建议50多条，为县委、县府科学决策和有序推进相关工作提供了依据。二是通过提案提出意见建议。我们精准培育了多件重点提案提交市政协和自治区政协。同时,高度重视涉及我县的自治区政协和市政协的重点提案的办理，多次受邀参加自治区政协相关提案的督办调研，我县培育提交的 “关于统筹推进X国道柳州至XX段改扩建的建议”等自治区政协重点提案的办理得以顺利落实推进。推行主席会议成员领衔督办机制，九届一次会议以来，共收到委员提案X件，立案交办X件，已办复X件，2021年2月在九届七次会议期间收到的X件正在办理中，满意率达95%。三是通过社情民意反映群众诉求。五年来，我们充分利用政协包容性强、联系面广、渠道特殊等优势，通过召开民情民智座谈会、走访委员、了解民情，积极收集来自社会各方面反映各类社情民意信息X条，并及时报送相关部门办理，一些事关群众切身利益的社会保障、医疗卫生、教育等合理诉求得到了有效解决，收到了良好的社会效果，让社情民意“小信息”发挥出沟通党政、联系民心的“大作用”。

        1.在协商沟通中增进共识。我们顺应统战对象变化新特点，积极拓展工作领域，密切与工商联、无党派人士、非公有制经济人士、新的社会阶层人士的联系沟通，积极为他们搭建参政议政平台，主动听取和认真吸收他们的意见建议；
充分发挥工商、经济、特邀等界别委员在群众中的引领作用，重点安排参加政协各类协商会议和各类视察调研等履职活动，鼓励他们积极撰写提案、大会发言材料和社情民意信息等，切实为他们在政协履职创造良好条件。五年来，共提交重点提案36件；
提交大会发言材料93篇，上台发言政协委员人数为38人；
报送社情民意信息171篇，占社情民意信息总数的46.3%。

2.在团结合作中促进和谐。我们与党政部门共同协作做好新经济组织、新社会组织和新社会阶层代表人士的工作，主动与社会各界人士交流交往，鼓励支持社会团体反映群众愿望诉求，并向县委、县人民政府反映来自不同界别、阶层的社情民意，进一步夯实政协履职基础。五年来，共精心组织各类座谈会、协调会50多次，收集反映了“加大工业强县步伐”“农业要与旅游业、民宿业等产业相结合”等方面的好意见建议，既拓展委员发声平台，又为党政机关掌握情况、科学决策、改进工作起到了积极作用，为助推我县改革发展汇集更多同行者、更强正能量。

3.在融洽关系中加强引领。我们依托人民政协组织优势，注重发挥少数民族、宗教界政协委员的引领作用，支持并通过他们引导少数民族群众和信教群众增强国家意识、公民意识、法治意识，协助党委、政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪的工作，为改革发展调动积极因素、减少消极因素。县政协领导积极参与安保维稳工作，经常性协助做好群众满意度测评工作。

1.存史资政工作不断提升。充分发挥文史工作“存史、资政、团结、育人”的社会功能和作用。一是精心创建政协文史馆。2019年3月，XX政协文史馆建成开馆并向社会公众开放，成为了宣传展示人民政协发展历程、工作成果的重要窗口，政协文史资料研究的重要园地，传承中华优秀传统文化和弘扬爱国主义精神的重要教育基地。开馆以来共接待观众13000多人（次）。二是着力做好文史资料征编工作。五年来，共征集文史资料100多万字、图片资料170多幅，先后编辑出版了《XX文史》17-21辑共5辑，并以合订本的方式重新编印《XX文史（1-5辑）合订本》；
加强对XX传统建筑壁画遗产的保护和图片收集，完成了《XX传统建筑壁画》的编辑出版任务；
三是启动我县脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控文史资料征集，深度挖掘脱贫攻坚、新冠疫情防控一线的感人故事和先进典型，弘扬主旋律，传递好声音。

2.政协宣传工作富有成效。我们牢牢掌握政协系统意识形态主动权，把加强政协新闻宣传工作放在突出位置，始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针，强化组织领导、加强宣传队伍建设，加大对政协履职活动的宣传报道，及时全面展示政协履职的新成果、委员奋斗的新形象，让全社会更加了解政协，走进政协，不断提升政协社会影响力。五年来，我县政协新闻稿件有200多条被县级以上报刊、网站、电台等新闻媒体采用。其中，获《广西政协报》头版采用18条。

        3.联络联谊工作广泛开展。密切与各级政协联系，先后协助配合自治区政协、市政协到XX开展课题调研67次；
协助配合自治区、市政协到XX开展重大项目专项视察活动23次。密切对外联谊交往，共接待区内外市、县（区）政协考察调研组186批2000多人（次），组织外出考察学习125批1286人（次），走访驻广东的XX县政协委员115人（次）、企业52家，内外交流进一步拓展。

        1.发挥带头引领作用。坚持主席会议成员联系委员小组、界别制度，实行重点活动主席会议成员牵头负责制，圆满完成各年度工作要点及协商计划任务。五年来，共召开55次主席会议、三十次常委会议。常委会及组成人员带头集体学习，带头履职建言，带头协商议政，带头遵守纪律，以实际行动提交合格的履职答卷。

2.强化两支队伍建设。按照“懂政协、会协商、善议政、守纪律、讲规矩、重品行”的要求抓好政协委员队伍建设。抓学习强能力，建成“委员活动小组”阵地5个、“委员书屋”1个，举办政协委员小组履职工作培训X次、读书分享会15次，着力提高政协委员履职能力和水平。抓联络聚合力，建设XX智慧政协手机APP平台，成立5个委员活动小组，开展形式多样的学习和小组活动X次，切实增强履职效果。抓管理添动力，努力争取县委支持设置了政协委员服务中心，进一步加强委员队伍的服务管理，提升了服务管理水平。严格委员管理，依章程撤销4名政协委员资格，进一步纯洁了委员队伍。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，全面提升了政协机关干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实巡察整改任务，坚持完成一个、销号一个、巩固一个，以整改实效推动全面从严治党向纵深拓展。

3.加强党风廉政建设。县政协党组严格落实“一岗双责”要求，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同要求、同落实，通过各种会议及时传达学习党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件、会议精神，研究制定年度党风廉政建设工作计划和责任清单，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人。开展好警示教育，通过开展红色教育、观看警示教育视频、通报典型案例、到法院旁听腐败案件庭审等形式，时刻敲响廉洁自律的警钟，增强树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识。切实履行监督责任，通过开展谈话提醒和家访工作，强化党员干部日常监管，注重抓早抓细、防微杜渐，五年来共开展谈话489人（次），集体廉政谈话15次，家访119

        各位委员、同志们！五年来，我们围绕县委、县人民政府中心工作和人民群众关心的热点难点问题积极探索创新，政协工作亮点纷呈：2019年5月，XX县政协作为广西唯一县级政协代表参加了全国地方政协工作经验交流会；
获部级领导肯定性批示2次；
先后在全区、全市政协工作会议上作典型发言8次、书面交流发言7次；
获全区政协履职提质增效先进集体表彰2次；
连续5年获全区政协报刊宣传工作先进单位一等奖、特等奖；
为全区政协工作现场会提供现场参观点2次、承办全市政协工作现场会X次；
2020年，县政协机关获评来宾市第九批文明单位称号。

各位委员、同志们！我们顺利完成了县政协九届一次会议确定的各项任务，成绩来之不易，这是县委全面领导、市政协关心指导、县人大和县人民政府鼎力支持的结果，是各乡镇、县直各部门和社会各界积极配合的结果，是各位老领导关心鼓励、多年传承的结果，也是政协各参加单位、全体政协委员精诚团结、共同奋斗的结果。在此，我代表县政协九届常委会对大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！

        在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些亟待加强和改进的方面，主要是：协商、监督的水平成效仍需进一步提高，凝聚共识工作的针对性实效性还有待进一步增强，工作制度机制还有待进一步完善，委员履职服务管理还有待进一步加强等等。这些问题我们将高度重视，切实加以解决。

        人民政协坚持党的领导，就是要坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉地把政协一切工作置于中共XX县委的全面领导之下，确保人民政协事业沿着正确的航向破浪前行。

        人民政协是国家治理体系的重要组成部分，只有在大局中思考、在大局下行动，才能明确主攻方向、把握工作重点。围绕中心、服务大局，就是要聚焦县委、县人民政府中心任务，做深调研、做实议政、做活协商，提升建言献策的精度、选准民主监督的角度、拓展参政议政的深度，为县委、县人民政府作决策贡献智慧、抓落实凝聚力量。

        人民政协来自人民。坚持履职为民，就是要始终把人民放在心中最高位置，把不断满足人民对美好生活的需要、促进民生改善作为政协工作的出发点和落脚点，更加关注民主法治建设，更加关注群众生活改善，让人民群众真切地感受到政协很近、委员很亲，始终把为人民的美好生活而奋斗作为履职方向。

        创新是时代进步的灵魂，也是推动政协事业发展的不竭动力。要把改革创新精神贯穿到政协履职的各方面、全过程，在理念创新、机制创新、载体创新和自身建设创新上下功夫，培育与新使命新任务相适应的协商文化，推动政治协商更加规范有序、民主监督更加精准有力、参政议政更加务实有效，让人民政协事业赋予新的时代特征。

委员强则政协强。要坚持政协委员在政协工作中的主体地位，强化对委员日常的教育、监督、管理，按照“懂政协、会协商、善议政”的要求，引导委员不断提高思想水平和认识能力，全面增强履职本领。要按照“守纪律、讲规矩、重品行”的要求，引导委员自觉遵守宪法法律和政协章程，模范践行社会主义核心价值观，充分展示政协委员的时代风采。要切实关心委员履职，竭力为委员履职提供保障。

未来的五年，是我县咬定高质量发展目标，乘势而上开启全面建设社会主义现代化新征程的关键五年。中国共产党XX县第十三次代表大会描绘了XX今后五年发展的宏伟蓝图，吹响了奋进新时代、开启新征程的嘹亮号角，也为县政协事业的发展指明了前进方向。为此建议，今后五年县政协工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记对广西工作系列重要讲话和重要指示精神，在中共XX县委全面领导下，围绕中国共产党XX县第十三次代表大会的战略部署，聚焦XX“十四五”发展规划和远景目标，助力开启“绿水仙城·大美XX”现代化建设新征程，助推打造“新兴滨湖城市、港产城一体化发展城市、‘东融’先导示范城市、西江黄金水道重要节点城市，齐心建设“实力XX、魅力XX、活力XX、智慧XX、和谐XX”，服务实现“两高两超”，协力推动撤县设市目标，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，积极履行政协职能，更好协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局，不断推动我县政协工作迈上新台阶。

要始终不渝坚持党的领导，把坚持中国共产党的领导，作为人民政协履行职能、发挥作用的根本保证，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，常态化推进“四史”学习教育，把党的创新理论转化为推进政协事业发展的思想武器，进一步发挥“政协党组、委员党委、委员党支部、机关党支部”多层次组织体系作用，使党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖作用更加明显，夯实团结奋斗的共同思想政治基础，凝聚起建设新时代中国特色社会主义的广泛共识和磅礴力量。

        （2） 发挥职能作用，主动服务大局，在积极履行使命强化责任担当上有新作为

要积极主动聚焦中心工作，坚持胸怀大局、把握大势、着眼大事，以服务“十四五”规划实施为主线，围绕XX“十四五”时期“14521”发展思路〔6〕，紧扣工业振兴、特色农业、全域旅游、城市发展、乡村振兴、社会治理等重点工作，深入开展视察调研、建言献策和民主监督，大力培育区、市重点提案，发挥区、市政协委员优势，助力解决XX发展瓶颈问题。要严格按照政协章程的要求和规定开展政协经常性工作，组织委员开展活动，履行职能、发挥作用，要以专门协商机构的独特作用助推转型，以统一战线组织的独特优势力促发展，在县域经济高质量发展中谱写好政协篇章。

        （3） 坚守为民情怀，恪守为民初心，在充分发挥优势密切联系群众上有新成效

        要全心全意践行为民宗旨，认真贯彻以人民为中心的发展思想，坚持把履职为民作为政协工作的价值追求。把履职方式与改善民生有机结合起来，通过建立社情民意收集机制、反馈机制、协商机制，倾听群众呼声、反映群众意愿、回应群众关切，更好地服务党政决策，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

        （4） 坚持团结民主，彰显特色优势，在广泛凝聚共识汇聚强大合力上有新贡献

要坚定不移增进团结合作，人民政协是大团结大联合的象征，大团结大联合是人民政协的特征。要牢牢把握团结和民主两大主题，着力构建委员联谊机制、委员联系机制、委员协作机制，激发委员履职热情，形成委员履职合力，切实增进人民政协各层面、各团体、各界别的团结与联合。在并肩奋斗中浇筑精诚合作的坚实基础，于携手奋进中拓宽真诚共事的大道坦途。每年要做好向县委报告民生和发展等重点课题，为党委政府出谋献策。

        （5） 加强自身建设，注重强基固本，在提高政协工作科学化水平上有新突破

        要持之以恒加强自身建设，全面增强履职本领，在提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力上持续发力，进一步加大政协委员和政协机关干部“两支队伍”的培训力度，不断提升队伍的政治素质、业务素质和品德修养，做到既政治过硬，又本领高强，努力造就一支堪当时代重任的高素质政协队伍。

各位委员、同志们！新时代肩负新使命，新使命召唤新作为。站在向第二个百年奋斗目标迈进新的历史起点，人民政协任重道远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的中共中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在中共XX县委坚强领导下，不忘初心担使命、凝心聚力促发展，只争朝夕、不负韶华、开拓奋进，干出XX政协新样子、谱写XX政协新篇章，为加快建设新时代中国特色社会主义“绿水仙城·大美XX”作出新的更大贡献！

县领导换届班子运行情况6篇

第一篇: 县领导换届班子运行情况

为了全面掌握XX村“两委会”班子基本情况、运行现状和四风方面存在的突出问题，按照县委关于在“三同三进”活动中开展村“两委”班子运行情况分析的文件精神，我局高度重视，及时组建了由局长任组长的研判工作小组，采取听汇报、查记录、看实绩、访民意、议结果、民主测评、个别谈话等方式，全面客观公正地进行了综合研判，现就有关情况作如下报告：

一、村级两委会班子基本情况

全村共有6个村民小组。村支委成员有5人，其中：党支部书记李XX、支委成员。村委会成员有3人，其中：村主任何XX、村副主任赵XX、妇女主任罗XX。学历结构：大学学历2人，占%，中专及高中学历4人，占38%，初中及以下学历8人，占60%。年龄结构：50岁以上49人，占63%，40岁至49岁25人，占32%，39岁以下4人，占%。

（四）镇党委对村两委会班子综合评价

X村两委班子运行基本健康，始终能够贯彻中、省、市、县制定的方针、政策，能够充分发挥村级组织的带头作用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，精诚团结，积极谋划，班子成员分工明确，相互配合，积极引导群众发展产业，干群关系和谐。

（一）领导班子团结合力。从总体上来看，村两委领导班子比较团结坚强，凝聚力、战斗力和号召力较强，能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，出色地完成好镇党委、政府交办的各项工作任务，有一定的群众基础和威信。

（二）村级党组织作用有所发挥。根据村级党组织凝聚力、战斗力、号召力，党员带头致富和带领群众共同致富的能力，群众响应党组织号召力等方面看，两委班子配备上结构基本合理，使村党组织的凝聚力、战斗力、号召力更强，村两委的威信有所提高；像村支部书记李在波充分利用自己所学的畜牧专业优势，发民养殖生猪，达到党员干部带领群众发家致富的目的。

（三）政治素质日益提高。通过近几年来组织村两委班子成员外出学习、参观考察、远程教育平台学习等培训方式，村两委班子成员及党员的政治思想素质、驾驭村工作能力不同程度都有所提高，能做到时刻与县委、镇党委保持高度一致，能把党的各项方针政策按时保质保量地落实到群众中去。

三、村两委会班子四风方面存在问题

（一）形式主义方面：一是对理论知识学习抓的不紧、不经常，造成理论素养普遍偏低。二是工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班。

（二）官僚主义方面：一是群众观念淡薄。密切联系群众不够深入;主动化解群众反映困难问题不及时。二是协调力不强。有的两委会班子成员之间互相沟通比较欠缺，致使有意见不统一的现象。三是个别村干部自我要求不严，组织纪律观念不强，时有存在不在岗、不参会现象。

（三）享乐主义方面：一是艰苦奋斗的工作作风有所弱化。如，有些个别村级干部存在只图回报，不讲奉献、埋怨工作忙,待遇低的想法，导致干工作干好干坏一个样。二是安于现状，不思进取，工作上缺乏争创意识，不愿意承担责任扑下身子去解决实际问题。

（四）奢靡之风方面：勤俭节约意识淡化，滋生了攀比心里，讲排场、比阔气的现象时有发生。

（一）班子配备不强。目前，两委班子虽然配齐，但在协作、团结上还凸显出诸多问题，各自为政的现象较为严重，直接导致很多工作不能有效的开展。

（二）工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念仍不够先进，工作方法仍不够灵活，发展意识差，不思进取，按部就班，特别是发展集体经济上无长远规划，思路不清，等、靠、要的依赖思想严重，没有到带领群众脱贫致富的作用。

（三）服务意识不强。村两委班子服务群众责任意识不强，工作标准不高，在工作过程中不能坚持方便群众、快速高效的原则，导致办事流程长、环节多、程序杂，一定程度上影响村两委班子在群众中的满意度。

（四）班子的凝聚力、创造力和战斗力不强。难以及时有效的解决村内发生的各种矛盾纠纷和突发事件，班子成员之间不能有效协调配合，导致问题不能及时解决，致使村内不稳定，群众不满意，大大减弱了班子在群众中的威信和号召力。

抓好村级班子建设是做好农村工作的根本，在实际工作中，要紧紧围绕五好目标，抓住关键环节，立足自身优势，凝聚工作合力，加强农村班子建设。

（一）完善村级两委班子。结合村两委班子换届工作，在选人上拓宽视野，选拔出德才兼备的人选担任村两委会主要干部，带领群众干事创业。

（二）加强村干部培训。以提升整体素质为目的，大力举办培训活动，力争做培训内容丰富多彩，培训形式多种多样，通过培训，提高农村两委干部思想认识，增强工作能力，提升整体素质。

（三）在管理、奖惩上量化目标。严格执行每季度的目标责任考核制度，在执行中做到精细化、标准化、科学化。依据村干部工作的实际业绩，科学做出量化考评，营造能者上、平者让、庸者下的良好用人氛围。

（四）加强制度建设。完善村级各项规章制度，明确班子成员职责，促使各班子成员能相互促进、合作共事，切实推进村级各项事业的发展；健全工作议事规则，实施重大事项集体决策、年度目标承诺、村务财务公开等制度。第二篇: 县领导换届班子运行情况

依据选举法律法规的规定，根据川委发7号、8号文件精神，按照中央、、的安排部署以及省、市人大的有关规定和《关于批转〈中共旺苍县人大会党组关于做好县、乡(镇)两级人民代表大会换届选举工作意见的报告〉的通知》，对我县、乡(镇)换届选举提出如下实施方案：

一、换届选举的指导思想

这次县、乡人大换届选举工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，推进社会主义民主法制建设，才完善人民代表大会制度，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，为加强基层政权建设、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力打下坚实的基础。

二、换届选举的组织领导

切实加强对此次换届选举工作的领导。根据《选举法》和《地方组织法》的规定，联系县、乡(镇)两级人大换届同步进行的实际，县、乡(镇)两级分别设立选举委员会，主持本级人大代表的换届选举工作。县选举委员会在各乡(镇)设立选举工作指导办公室，作为派出机构与乡(镇)选举委员会合署办公，实行

“两块牌子一套人马”，既负责本乡(镇)县级人大代表选举的指导工作，又主持乡(镇)人大代表的选举工作。

县选举委员会由下列人员组成：

副主任：杜跃泽、武大良、谢大清、张明银;

委员：曾龙贤、张宽生、官新富、陈凯生、

县选举委员会办公室设在县人大会机关。

乡(镇)选举委员会设主任1人，副主任23人，委员37人，委员会的组成人员由乡(镇)人大主席团报县人大会批准。选区可设选举工作领导小组，负责本选区的选举工作，必要时可在选区内设选举指导站，指导选民小组工作。换届选举期间，县上应抽调力量，组织选举工作队伍到各乡(镇)自始至终指导选举工作。各乡(镇)负责组织人吟风弄月以各村指导选举工作。

三、换届选举的时间安排

根据我县实际，确定2021年月日为县乡人大代表选举日，此次换届分以下四阶段进行：

第一阶段：10月初至10月下旬，准备阶段。建立选举工作机构，划分选区，确定和分配代表名额，制定工作计划，召开县人大会，作出换届选举的相关决定，10月下旬召开全县选

举工作会议，作动员，培训骨干，安排部署换届选举工作。

第二阶段，10月下旬至11月7日，选民登记阶段。深入宣传动员，扎实做好选民登记，11月7日前必须公布选民名单。

第三阶段，提名推荐候选人，酝酿讨论协商确定正式候选人。11月12日公布提名推荐候选人名单，11月22日公布正式候选人名单。

第四阶段，选举代表。11月28日为县、乡(镇)人大代表选举日，投票选举产生县、乡(镇)人大代表。

四、选区划分，代表名额确定、分配结构

根据《代表法》的规定和省十届人大会二十二次会议决定，我县第十七届人大代表名额为名。根据县第十六届人大会第次会议决定，我县乡(镇)人大代表名额为名，已由县人大会分配到各乡(镇)。县、乡(镇)选举委员会要本着便于选民参加选举活动，便于选举工作的组织，便于了解和推荐候选人，便于选民监督代表和代表联系选民的原则，分别合理划分选举县、乡(镇)人大代表的选区，并将代表名额分配到各选区，各指导办公室、各选区领导小组不得擅自变更，必须严格执行。

人大代表应具有广泛性和先进性。要保证工人、农民、妇女、知识分子、党外人士在人大代表中占适当比例。各级人大代表尽量不交叉安排。代表中各级党政领导干部人数不宜过多，连任的人大代表要有适当比例。人大代表中的中共党员不超过65%，妇

女代表的比例不低于235。

五、关于选举县、乡(镇)国家机关领导班子

这次换届，将产生新一届县级人大、政府、法院、检察院领导班子和乡(镇)人大、政府领导班子。在选举工作中要始终坚持党管干部的原则，充分发扬民主，严格程序，依法选举。

坚持和完善人民代表大会制度，县人大会组成人员中要有一定数量的妇女干部和民主党派、无党派人士，年龄结构上要形成梯次，主任、副主任和专职委员应占组成人员的三分之二。

六、换届选举的宣传工作

由宣传部牵头，组织新闻单位和有关部门，充分利用各种宣传媒体，采取多种宣传形式，搞好这次换届选举的思想发动和宣传教育工作。广泛深入地宣传《宪法》、《选举法》暨《四川省〈选举法〉实施办法》、《地方组织法》、《代表法》及有关法律法规和政策，宣传人民代表大会制度，提高选民的民主意识和法制观念，增强选民的主人翁责任感，充分调动选民参选的积极性。要认真研究换届选举中的新情况、新问题，有针对性的开展宣传报道，为换届选举创造良好的舆论氛围。

七、换届选举中要注重的几个问题

1、周密安排，精心组织。本次换届选举是乡(镇)人大任期改为五年后第一次县乡同步选举，工作难度大，务必高度重视。既要考虑交叉结合，又要注意经纬分明，要充分利用好人力、物力、财力，不造成浪费，不窝工。工作思想要清晰，程序要

合法，资料要齐备，选举各阶段的资料要县、乡(镇)分别张贴或归档。特别是在投票选举时，选举县、乡两级人大代表应印制不同的选票，把乡(镇)人大代表的主会场人秋选县级人大代表的分会场或投票站，选举县、乡(镇)人大代表一次投票、分别计票，选举结果分别由县、乡(镇)选举委员会分选区进行宣布。当选代表资格是否有效，须经县、乡(镇)人大代表资料审查委员会确认，并予以公告。

2、密切配合，通力协作。县城区人口达6万多人，由于社区功能不尽完善，户口管理不规范，有的单位户口还未完全移交，给选民登记及组织选民参选造成很多不便，本次换届选举基本沿用上次换届选举的选区划分方案，并适当结合目前社区工作的实际进行安排，组织工作难度较大。东河镇、东河镇社区街道办事处、县级各部门，特别是各选区(选举指导办)牵头单位一定要以大局为重，相互配合，确保选民登记和代表选举工作顺利开展。

3、依法打击破坏选举的违法行为。要保障选民和代表依法行使选举权和被选举权。选举中要注意防止和及时处理各种违法行为。严禁贿选，严禁利用宗教势力、恶势力干扰、操纵选举，对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选举文件、虚报选举票数等手段破坏选举或者妨害选民和代表自由行使选举权、被选举权的行为，对控告、检举选举中违法行为的人进行压制、报复的行为人依法予以追究。同时，要防止混淆选举中的思想认识问题与违法行为的界限。

抄送：，县政府，县政协，法院，检察院，县级各部门，各乡镇，社区街道办事处，县人大会组成人员，县选举委员会成员，县人大机关各委室。第三篇: 县领导换届班子运行情况

为巩固发展全乡农牧村“两委”换届选举成果，妥善解决农村工作中出现的新情况、新问题，根据县委组织部要求，白银乡党委切实增强以党支部为核心的村级组织的整体功能，全面推动农村基层工作的民主化、制度化和规范化建设，促进了全乡农村经济社会的持续、快速、协调、健康发展。现将全乡各村“两委”班子换届后村“两委”班子整体建设运行情况报告如下：

一、农牧村“两委”班子基本情况

全乡共有村级党组织3个，村民委员会3个，乡村级党组织换届选举采取“两推一选”的方式进行。选举产生村党支部书记3名，选举产生村党支部委员9人，其中与村委会成员交叉任职的有9人，占委员总数的100%。选举产生村民委员会主任3人，其中党员3人，连选连任2人；选举产生村民委员会委员共15人，其中女性3人，党员11人。

换届选举结束后，我乡村“两委”班子整体素质有所提高，农牧村基层组织力量得到了进一步加强。与往届相比承现出党员比例高、文化素质高、年龄结构轻、女性比例增的特点，对于增强农村“两委”的活动提供了坚强保障。

二、换届选举后村“两委”班子整体建设运行情况

换届选举工作结束后，为巩固成果，我乡切实做到“四个到位”，妥善解决村级工作中出现的新情况、新问题，全

面推动农牧村基层工作民主化、制度化和规范化，促进了全乡经济社会持续快速协调健康发展。

（一）素质提升“跟”到位。换届选举结束后，乡党委非常注重村干部整体的素质提升。加强教育培训，克服村干部“文化基础程度低”的障碍。目前村干部都是由本村推选产生，具有丰富的经验，有一定的威信，但是整体文化程度偏低，与当前社会发展的需要存在着一定的差距。为克服此障碍，乡党委安排对全乡新任村“两委”干部进行了集中培训。作了关于加强农村干部党风廉政建设、农村集体财务管理等方面的业务知识培训。定期组织村干部集中学习，通过每月15日、25日“党员学习日”、三会一课、远程教育等学习方式，引导村干部思想认识与白银乡“十三五”规划、新农村建设、产业结构调整、增加农民收入、社会稳定、解决农民实际问题相结合。同时鼓励村干部积极参加学历教育和各类技术、技能培训班，引导村干部成为发展农村发展的科技骨干、致富带头人；鼓励有能力的年轻干部继续进修深造，选拔一批文化程度较好、综合素质较高的干部充实到后备干部队伍中，为今后的发展打下坚实的基础，使全乡的村干部文化水平逐步得到提高。

（二）村民自治“治”到位。乡党委历来高度重视村务规范化管理工作，特别是村“两委”换届选举结束后，针对新当选的村干部在村务规范化管理和重大事项办事程序方面不太了解的情况，督促各村完善了各项村级规章制度，特别对党员代表会议、村民代表会议和农村财务管理“三项制度”作了进一步明确和深化。并组织全

乡村两委班子成员进行了集中学习培训，进一步规范村“两委”班子成员的职责、权力及重大事项决策程序等，强化其职能和工作责任，使他们在组织群众自治中发挥积极的作用。换届结束后所有村立即按照程序推选产生了新一届村务公开监督小组和理财小组，并及时进行了公示，有力的促进了村庄各项工作的有序开展和运行。

（三）信访矛盾“化”到位。换届选举结束后，乡党委组织各村认真做好信访矛盾排解工作，精心处理善后工作，努力创造稳定的社会环境。一是重心下移，深入开展调研排查。通过走访、座谈、记民情日记等方式，访村入户，深入开展矛盾隐患排查。对换届选举遗留问题、群众在村“两委”换届选举后反映的问题等，坚持做到思想工作前置、服务工作前置、化解矛盾前置、宣传政策前置，认真妥善处理，做好政策解释，疏导上访人员的情绪，并督促抓好落实，回复率达100%，做到了“件件有回音，人人较满意”。二是强化监管，加强对村级财务审计检查。在包村干部及审计、经管等相关部门的指导和监督下，新老班子按照程序和法规对村公章、财务帐目、档案资料、办公设备、固定资产、远程教育设备等进行了平稳交接。

（四）两学一做“抓”到位。换届选举结束后，我乡结合“两学一做”专题学习，号召新一届村“两委”班子和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。全面推行“双向述职报告”制度，按照“双诺、双述、双评”制度的实施意见，不断强化“群众评议”，扩大基层民主监督，激发新“两委”班子干事创业的热情，从而提高为群众办实事、办好事的主动性。另外，

乡党委按照“五个好五带头”的标准要求，坚持近期选树与远期效应、继承发展与新老交替、分类打造与晋级推树相结合的原则，着力培树先进典型，引导村“两委”干部以先进典型为榜样，积极争创先进基层党组织和优秀共产党员，在全乡上下形成了学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

三、村“两委”换届选举后存在的突出问题

通过调研和走访发现，我乡村“两委”班子建设中仍存在不尽人意之处，主要表现在以下几个方面：

（一）发展观念老化、创业领富能力较差仍是农村干部一大弱点。目前，大部分

“两委”干部经过长期锻炼考验，在综合协调能力方面能够得到村民认可。但是，仍有部分干部发展观念老化、发展措施少，在认识、利用新科技手段解决问题、对新技术学习的主动性上明显不足，在思想认识上还不到位；在领富带富方面仍差强人意。

（二）村集体经济基础较差，缺少启动资金成为农村干部工作开展主要难点。在针对“农村干部工作最主要困难”进行调查时发现，农村集体经济普遍薄弱，83％的村干部选择“无钱办事”，缺少启动资金成为制约农村经济社会发展、基础设施投入、公益事业发展最主要的问题。村集体收入仅能维持村干部补贴，上级转移支付数额较小，还有个别村入不敷出。因此，在农业基础设施投入上相对农民生产生活需求存在一定差距，从而在一定程度上制约了农村经济又好又快发展。

一是切实提高农村干部队伍素质。以“实际、实用、实效”为目标，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以远程教育站点等为主要阵地，坚持区别对待，分类指导，因人因需施教，不断提升教育培养的针对性，切实强化村干部队伍的能力素质，进而增强带头致富和带领群众致富的能力。

二是突出村级“一把手”的管理。对既有强烈的事业心和责任感，又懂经营、会管理的村级“一把手”，做好帮扶工作，帮助他们解决工作中、生活上碰到的问题和困难；对工作热情高，但文化程度低，工作能力不够的，做好培训工作，提高他们的政治文化素质和工作能力；对能力较强，但只顾个人发展致富的，做好教育引导工作，使他们提高认识，积极带领群众共同致富。

三是抓好先进典型建设。通过树立一批“五好党支部”典型和一批“优秀村干部”典型。通过示范带动作用，实现全乡村“两委”班子和农村干部队伍整体提高的效果。第四篇: 县领导换届班子运行情况

按照《人民政治协商会议章程》的有关规定,根据上级有关文件和会议精神,结合我县实际,制定本方案.

高举特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻实践科学发展观,坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度,把握团结和民主两大主题,在县委的坚强领导下,广泛团结各方面的代表人士,积极稳妥地推进新老委员合作和交替,加强人民政协的自身建设,更好地发挥人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能,本篇文章来自资料管理下载.为维护安定团结的政治局面,全面推进“四大战略”、促进“四化建设”、实现“富民强县”的战略目标提供广泛的力量支持,为推动我县统一战线和人民政协事业持续发展提供组织保障.

县政协换届工作中重点要把握以下原则:

一是坚持党管干部,党管人才.政协换届的重大决策、工作部署和人选方案由县委研究决定,形成县委统一领导,县政协党组、县委组织部和统战部密切配合,相关各方面积极参与的工作格局.

二是坚持严格标准,确保质量.把委员人选的思想政治素质放在首位,细化明确委员人选的资格条件,建立健全委员人选的酝酿提名、推荐考察和审查机制,严把委员的政治关、素质关.

三是坚持统筹兼顾,全面安排.通盘考虑统一战线各领域代表人士和党政领导干部的安排使用,综合平衡行业、民族、宗教和地域、年龄、性别等不同方面的结构要求,充分调动各方面积极性,把好结构关.

四是坚持发扬民主,沟通协商.加强同工商联、无党派人士以及有关方面的协商,广泛听取各方面的意见.

五是坚持依章办事,稳妥有序.政协换届各项工作严格按政协章程规定的程序办理,确保换届工作进展顺利、人民满意、组织满意.

三、政协委员的安排和产生

(一)政协规模和界别设置

第八届县政协委员会保持七届政协委员会的规模,委员和常委会组成人员数基本不变,即:设政协委员190人,常委会组成人员37人,其中常委30人.设21个界别,界别设置和届别数与上届相同,各界别委员数较上届略作微调.县政协八届一次会议设委员180人,预留10人,常委27人,预留3人,分别用于届中增补.

按照中央、省和市规定,保证党外人士在第八届政协委员、常委中占有较大比例.其中党外委员60%左右,党外常委65%左右.

非公经济代表人士安排比例在20%左右.

重视妇女委员、少数民族委员和宗教界委员的安排,第八届政协委员中妇女委员和少数民族委员、宗教委员数量原则上不低于上届.对参政议政能力强、履行委员职责情况好、符合连任条件的老委员予以适当保留,原则上保留委员在35%左右.同上届相比,委员的文化程度要更高,年龄结构要更合理,更具有较强的先进性和更广泛的代表性.

中共党员委员主要是:有突出贡献和成就、代表比较广泛的各界人物；因工作需要参加政协的有关方面的领导干部.

非中共党员委员主要是:工商联、有关人民团体的领导骨干和无党派代表人士；在经济、政治、文化、社会和生态文明建设中有突出贡献的代表人士,特别是影响较大的中青年专家、学者中的代表人物、各类专业技术拔尖人才；在促进祖国和平统一事业中有影响、有作为的人士；在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中做出积极贡献的少数民族代表和宗教界人士；新的社会阶层中爱国、敬业、诚信、守法的优秀代表人士；其他方面对巩固和发展爱国统一战线有突出贡献的代表人士.

提名推荐者必须符合下列条件:

1.热爱祖国,拥护共产党的领导和社会主义事业,维护民族团结和国家统一,模范遵守国家的宪法和法律,在本届别中有代表性,密切联系群众,有较强的参政议政能力,热爱政协工作,积极履行政协委员职责,有良好道德品行和社会形象.

2.有一定的参政议政能力,积极参加政协活动.

3.新提名委员一般不超过55岁,个别非中共党员委员因工作需要提名年龄界限可适当放宽.

4.尽量减少交叉安排,县政协委员、政协常委与县人大代表、人大常委会委员原则上不交叉安排.政协委员、政协常委、人大代表、人大常委会委员,上下之间应减少交叉.

5.参政议政能力强、履行委员职责情况好,符合连任条件的老委员,经本人申请、单位党组织同意,换届领导小组审核,可提名继续留任.

(五)建议不予提名的对象

1.已经办理了退休手续的,提前离岗或年龄虽未过限但已不具备界别代表性或代表性明显减弱的；

2.不积极参加政协组织活动的；

3.违纪违法受到纪律处分和法律追究的,或正在立案审查的；

年以来违反计划生育政策造成严重影响的；

5.因身体或其他原因不适宜担任政协委员的.

按照中央、省和市委的规定,县政协委员的人选由各人民团体、界别(行业)、单位党组推荐、个人自荐,党内由县委组织部提名,党外由县委统战部提名,县政协党组、县委统战部、组织部共同酝酿协商后,由县委统战部具体呈报县委审定,然后按政协章程规定的程序办理,具体程序如下:

1.摸底.在县委领导下,分行业、分界别摸底,县政协党组统筹协调.县委组织部负责对党内党政干部委员的摸底工作,县委统战部门负责有一定社会影响的党外代表人士的摸底工作,县政协党组对本届政协委员的情况进行全面了解,摸清各方面情况,做好退留情况的综合分析,对现任委员是否继续提名提出意见.同时,县政协、县委组织部、县委统战部对拟进人选进行了解,全面掌握情况.

2.名额分配.根据本方案确定的委员总数和委员摸底所掌握的情况以及多年来委员工作开展情况,由政协和统战部共同搞好名额分配、结构调整、资格审查、情况汇总等工作.

3.推荐提名.根据县委确定的方案,各推荐单位提出推荐人选,推荐人选为中共党员的由县委组织部会同政协联法委考察；拟推荐人选为党外人士的,由统战部会同政协联法委考察；对非公经济人士要听取主管部门、行业协会党组织和政法、人口计生、工商、税务、环境、社会保障、安全监督等相关部门的意见,并征求工商联的意见.

4.民主协商.对各方面提出的推荐名单由县委组织部、统战部就推荐名单听取政协党组意见,提出初步人选名单,由组织、纪检、执法、计生及有关部门联合初审,形成委员人选名单草案交政协党组协商后呈报县委审定.

5.审议决定.县委审定人选名单后,由政协常务委员会协商表决.

6.公布.通过新闻媒体向社会公布,并向委员发放委员证书.

(一)总体部署,宣传发动(8月1日—9月30日)

1.成立县政协换届工作机构.成立政协换届领导小组,由县委书记毛朝晖任组长,县委副书记付访华,县政协主席周德才,县委常委、统战部长彭小中,县委常委、组织部长谢志军,县委常委、县委办公室主任李鹏程,县政协党组副书记、副主席姜衡湘,本篇文章来自资料管理下载.县政协副主席李甜甜,县政协副主席费必明任副组长,县政协秘书长彭东明,县纪委副书记、县监察局局长沈诗文,县委组织部副部长周洪福,县委宣传部副部长黄合田,县委统战部副部长谭小辉,县政协联法委主任李运姬为成员.下设办公室,彭小中兼任办公室主任,李甜甜兼任办公室常务副主任,彭东明、周洪福、谭小辉、李运姬为办公室成员,内设两个组,即人事安排组、会务组.

2.召开县政协换届工作会议,部署工作任务,明确工作要求,加大宣传力度,动员全县政协各参加单位做好政协换届工作.

(二)推荐提名,产生委员(10月1日—10月30日).

按照本方案中委员的安排、产生的要求和程序产生委员.此项工作由县委统战部牵头实施.

(三)组织选举,产生新一届领导班子(11月)

按照政协章程规定和县委统一安排,11月适时召开县政协八届一次会议,选举政协ｘｘ县第八届委员会主席、副主席、秘书长和常务委员.此项工作由县政协党组组织实施.

(一)加强组织领导.要高度重视政协换届工作,把加强党的领导和政治协商有机结合起来,周密部署,严格把关,精心组织,通力合作,确保政协换届工作圆满成功.

(二)加大宣传力度.要坚持正确的舆论导向,牢牢把握宣传报道的主动权,制定切实可行的宣传方案,让广大人民群众知晓、参与.

(三)强化工作责任.县政协换届工作要求高,政治纪律严格,各相关部门要强化责任意识,注重工作的各个环节和细节,确保所有工作规范运作.委员产生后对委员的提名登记表、考核材料等统一进行整理,建立政协委员档案。第五篇: 县领导换届班子运行情况

（一）查阅资料：重点就“三会一课”、“三务公开”、学习贯彻十九大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻坚（“六个一”人员帮扶）、农民夜校、制度上墙、民主生活会、组织生活会、2018年党建工作计划等情况作了仔细检查。对检查过程中发现资料不完善的，及时要求进行整改。

（二）户主大会：村委会及时组织召开户主代表大会，会上，村党支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展情况作了述职；村“两委”班子成员分别就履职情况进行汇报，同时组织党员干部群众认真填写村“两委”班子运行情况问卷调查表。

（三）个别谈话：通过与村两委班子谈、与党员群众代表谈的形式对村两委运行、后备干部培养、班子结构及运行存在问题作了详细了解。

村“两委”班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合上能够形成互补，能够完成各项工作任务，干群关系较为和谐。

坚持和完善党的领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，充分发挥村“两委”干部的模范带头作用，加强学习贯彻十九大会议精神、习近平新时代特色社会主义思想等，严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。

在工作中，村“两委”班子努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工作，敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议两公开工作法，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。

村“两委”在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合乡党委，以精准扶贫工作为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

理论知识学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班，主动发现群众反映困难问题不及时，自我要求不严，组织纪律观念有待加强。

四、下一步优化调整措施

加强思想政治建设，加强学习，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话，要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，密切联系村民，了解村民的所思所想，积极主动地为民办好事、办实事，时刻维护人民的利益，严格要求自己，加深廉洁自律意识，做人民满意的干部。第六篇: 县领导换届班子运行情况

近年来，X认真贯彻落实中央、X省委和X市委有关精神，按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”的原则，紧紧围绕加强县委班子建设，发挥县委领导核心作用，提升集体决策、科学决策水平，保障政令畅通、工作落实四个方面，不断完善县委领导班子新的工作运行机制。现将X领导班子运行情况汇报如下：

2016年X换届后，县委常委从换届前的X名减少到X名，副书记从从换届前的X名减少到X名，县委常委平均年龄X岁，年龄在40岁以下的X名，占X%;大专以上学历X名，占X%(研究生学历X名，本科学历X名);熟悉工业、外经外贸、城市建设和招商引资的干部X名;女干部X名，少数民族干部X名。目前，X共有常委X名，其中，书记1人，副书记X名(其中，含担任县长的副书记X名，兼任政法书记的副书记X名，挂职副书记X名)，县委常委平均年龄X岁，年龄在40岁以下的X名，占X%;大专以上学历X名(研究生学历X名，大学本科学历X名);女干部X名，少数民族干部X名。

(一)把握方向，充分发挥党委核心作用。近年来，县委深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，按照“总揽全局、协调各方”的要求，坚持从政治上、思想上、组织上加强对地方工作的领导，进一步完善“一个核心、三个党组、几个口子”的领导体制，整合好政治、经济、人力“三个”，形成了县委坚强领导，全县各级党组织齐心协力抓落实的工作格局。特别是2016年换届后的新一届县委班子，针对我县经济结构不合理，经济总量偏小，工业基础薄弱，二、三产业发展缓慢等现状，通过深入调查研究、广泛征求意见、反复研究分析，集思广益，群策群力，科学提出了以建设“新X”统领经济社会发展的全局，围绕建设X经济区域中心城市的目标，坚持以“四轮驱动”战略(“一体两翼”产业发展，四大功能区域开发保护，工业化城镇化社会经济结构调整、“X之城、X故乡”城市品牌营销战略)和“三年打基础，两年大发展”工作方针，作为统领X社会经济实现又好又快发展的总体战略，按照X省委、X市委确定的战略部署，克服了发展中遇到的矛盾和困难，创新发展思路，积极调整发展结构，努力转变发展方式，大力实施“三化”互动，逐步把X推入跨越式发展的轨道。

“十三五”期间的发展思路和任务目标确定后，按照党中央、国务院《新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》历史性机遇，把打好三大攻坚战特别是精准脱贫攻坚战作为决胜全面建成小康社会的关键任务，集中力量攻坚克难，采取果断措施，破解发展难题，提升发展水平，夯实筑牢经济发展的基础。工业方面，按照“一体两翼”经济发展战略和“北油南矿、东煤西电”的工业布局，以新型工业化为目标，大力实施优势转换战略，倾力打造地方工业，积极培育形成了七大工业体系，实现了煤炭产业的异军突起，使以X石油为主体的石油工业迅速向以煤炭产业、铁产业为主体的地方工业转变，实现了以X煤田大开发为突破的“西煤东运”，探索实践了煤炭工业的“X模式”，地方工业始终保持较快的增长势头。农业方面，按照X市委提出“强农”、“活水”和“一户一棚”战略，大力实施“白色海洋”工程和“一带十”工程，加大农业投入力度，加快“三三制”调整步伐，着力发展设施农业、节水农业、特色林果业等现代农业，率先在X发展山东第五代温室，农业产业结构进一步调整优化，农业综合生产能力得到全面提高，农村经济稳步发展，农民收入持续增加。招商融资方面，提出“用融资的钱干发展的事，用财政的钱办老百姓的事”方针，不断优化财政支出，积极构建公共财政体系。率先在X把县级国资委做成实体机构，利用国资公司建立融资平台，投融资X亿余元，加强“三区”(农区、矿区、园区)的基础设施建设，下大力气、集中精力，破解制约工业经济发展的水、电、路、通讯等问题，夯实筑牢经济社会快速发展的基础工程。旅游城建方面，按照X市委提出的“促旅”战略，围绕“田园城市”，“绿色家园”的城市定位，大力实施“景观靓城”和“绿化、美化、亮化、净化”工程。充分挖掘X文化底蕴，大力宣传旅游，着力提升“X之城·X故乡”城市品牌。在X第一个出台《非物质文化遗产保护办法》，修建了X第一个X文化传承中心，建X第一个县级文学艺术创作基地，极大提升了X的文化品位。民生方面，按照中央提出的“保增长、保稳定、保民生”的要求，切实加大了对教育、医疗卫生、住房保障、就业培训、文化科技等社会事业的投入力度，率先在X实行高中免费教育，“两基”教育迎“国检”顺利通过验收。在全面完成脱贫任务基础上压茬推进乡村振兴战略，率先在X实现2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困村全部摘帽。实现农村低保“分类施保”，做到了应保尽保;积极争取到全国农村社会养老保险试点县，全县农牧民参合率达到X%。关注中低收入家庭住房保障，建设完成了以廉租房、经济适用房、中小户型商品房为主的X个合院近X套新街区住房。稳定方面，按照“标本兼治，重在治本”的原则，以建设“平安X”为目标，建立健全确保社会稳定的长效机制，落实治本各项措施，牢牢掌握对敌斗争的主动权，保持了社会大局的稳定，为经济社会发展保驾护航。通过县委班子的示范带动，“三个党组、几个口子”作用的充分发挥，激发了全县各级党员干部干事创业的热情，全县上下团结拼搏，齐心协力，拧成一股绳，全面打响了设施农业建设、X大开发建设、城市旅游建设、基础设施建设“四大战役”，成功抵御了X自然灾害带来的不利影响，经受住了X事件的考验，促进了全县经济的健康发展和社会政治大局的和谐稳定。

(二)坚持集体领导，提高县委决策水平。县委始终把健全和完善内部的议事和决策机制作为重点来抓，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断扩大党内民主，全面提升县委科学化决策水平。一是健全县委议事制度，规范决策。县委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足新形势、新要求，认真梳理和清理了一批影响或制约科学化决策的制度、办法，先后修订、完善、建立了《中共X员会议事规则(试行)》、《X全委会议任免干部票决制》、《X县政府性投资项目建设管理办法》、《X县重大事项专家征询论证制度》、《X委员联系党代表制度》等一批新制度、新办法，不断规范议事程序，完善决策机制。近年来，在发挥全委会作用方面，逐步扩大了全委会的议事决策范围，除了选举、重要干部任免等政治职能作用，进一步强化了全委会在研究经济建设、社会发展和其他涉及全局的重大问题等方面的作用。二是健全县委决策征询制度，科学决策。县委把征询论证制度作为提高决策科学化的重要手段，专门聘请了经济、农业、矿业、文化和法律专家顾问，组建了专家顾问团，对涉及改革发展稳定的重大问题，以及事关人民群众切身利益的问题，在决策之前要主动向专家顾问组织咨询，充分听取专家顾问的意见和建议，切实发挥好各类专家顾问团的作用。近年来，对县域城北工业新区规划建设、职业教育培训中心筹建、建设节水型社会等事关全局的重大决策，都要事先组织相关专家进行专题研究，提出多个决策方案，对不同决策方案的利弊公正客观地进行分析评估，组织由各种机构和专业人士参加的论证会，使决策论证建立在有所比较鉴别的基础之上，确保科学决策。三是健全征求意见制度，民主决策。县委建立了以组织、政法部门牵头、各乡镇(场)党委为联系点的信息收集反映平台，通过实施X进村、进社区、进企业工程，充分发挥他们的联络员作用，加强同社会各个方面的联系，并逐步在农村、企业、学校、社区和其他社会组织、社会群体建立了一定数量的信息员队伍，建立健全了社情民意反映机制。同时，坚持调查研究制度，凡涉及经济社会发展战略、重要发展规划、重大建设项目等事关全局的决策，在县委领导班子实施决策之前，按照班子成员分工，由各常委牵头，深入到群众当中，通过召开调查会、研讨会、走访调查等方法，扎实开展调查研究工作，充分发挥社会各阶层人士的咨询和参谋作用，最大限度地减少决策失误，提高科学决策、民主决策的水平。

(三)坚持真抓实干，保障县委各项决策得到有效落实。近年来，X班子牢固树立“X”的思想，坚持求真务实、真抓实干，真正把心思用在事业上，把情感贴在民心上，把工作拧在求实上，切实保证了县委各项决策部署在基层的贯彻落实。一是加强基层组织建设，发挥党组织的领导核心作用。县委高度重视基层组织建设，坚持党的建设工作统揽其他各项工作全局，始终把党建工作纳入到经济社会全局中去谋划和考虑，使党建工作融入到经济社会发展的各个方面，较好地推动了工作落实，党组织的战斗堡垒作用得到了成分发挥。二是转变作风，进一步密切党群干群关系。县委班子积极倡导开展广泛深入的调查研究，并带头深入基层，深入群众，了解和掌握第一手材料。特别是在抗洪抢险、设施农业建设、抗风救灾等工作中，县委领导始终站在一线，靠前指挥，指导工作，协调服务，有效推进了各项工作进程。在县委的带领下，党员突击队、青年突击队主动出击，一大批优秀党员、干部冲锋在前，农民群众建棚积极性得到极大提高，形成了强大的建设主力军，实现了2019年X历史性的突破，全面完成X，农民喜获丰收，农副产品供销两旺。“X”单位和各乡镇(场)党员干部吃住在建设区，不畏高温酷暑，不怕吃苦受累，流血流汗帮助农民X，后备干部和入党积极分子主动请缨，不甘落后，不拈轻怕重，分赴在不同岗位起早贪黑、任劳任怨，尽职尽责完成各项工作任务，一直坚持到X结束。三是做好群众发动，有效推动工作落实。县委注重做好群众工作，提出要用换位思考方法做农民的思想工作，要用自己诚心诚意的感情做群众工作，调动农民的积极性，充分发挥劳动者的聪明才智。特别是在设施农业X工作中，县委提出了“领导带着干、干部帮着干、群众主动干部、全社会支持干”的“四干”总体会战方针和“冲破传统、迎难而上、合力攻坚、敢于胜利”的设施农业精神，广大各族农民在县委领导班子成员、全县党员干部和社会各界的带动下成为了建棚的主体，和帮扶人员团结在一起共同建设设施农业。通过举全县之力，集全民之智，破解发展难题，在全县上下形成了强力推进设施农业大发展快发展的强大合力。同时，在设施农业建设过程中，依靠广大群众的智慧，发明创造一些方法，有效解决了设施农业建设过程中的技术难题，不断节约了开支，还大大提高了建棚效率。四是强化督查，保持政令畅通。县委注重抓工作落实，结合中心工作和不同时期重点任务，由县委常委带队，成立专项工作督察组，明确职责要求，切实加强对各项工作的督促检查，确保县委各项决策部署在基层的有效落实。特别是设施农业等重点工作，实行每周一碰头、每月一调度，既检查工作进度，更群策群力、集体“会诊”，共同解决好工作中存在的问题，确保各项工作环环相扣，落实到位。

(四)健全制度，形成加强自身建设长效机制。X注重建立健全各项规章制度，用制度保证班子团结协调、步调统一、政令畅通。一是健全理论学习制度，提高政治素质保证政令畅通。坚持中心组学习制度和民主生活会制度，在完善县委中心组学习制度的同时，建立健全了理论研讨、决策论证、专家论坛等制度，丰富和完善了集中学习、外出参观、成果交流、考试测验等教育形式，促使干部研究思考问题、从实际工作的层次和水平整体上有了很大提高。二是健全民主生活会制度，保证领导班子的团结统一。县委班子每年召开一次民主生活会，紧密联系班子和个人实际，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的办法，深入剖析问题根源，制定整改措施。通过开展积极健康的批评和自我批评，达到了统一思想、增进共识、凝聚合力、加强团结的目的。此外，县委还要求每一名常委参加分管部门班子的民主生活会。三是健全党风廉政建设制度，规范领导干部行为。制定并坚持了述职述廉、责任追究、离任审计、大事报告、礼品登记等十项廉政监督制度。不断拓宽监督渠道，健立了干部监督联系会议制度，开通了干部监督电话。四是是健全监督机制，拓宽监督渠道。拓宽监督渠道，主动接受群众监督，是加强县委班子建设，提高执政能力的重要举措。对此，县委重点做到了“三个强化”：即强化党内监督。常委定期征求意见，开展谈心、交心制度。常委之间每季度互交一次心，常委经常与分管部门“一把手”交流。推行党务公开，充分接受群众监督。把县委的重大决策、干部任免等在《X党政信息》、《X党建》进行公布，进一步扩大党员群众的知情权、参与权、管理权和监督权。强化人大、政协监督。积极鼓励人大、政协履行监督职能，定期向人大、政协通报工作，主动邀请人大代表、政协委员参与工作评议，支持他们开展视察、调研和检查等活动。强化社会监督。建立了领导干部信访接待日制度、八小时以外监督等制度，基层党员、群众提出的意见和举报的问题，认真对待、慎重处理。

一方面，实行常委分工负责制后，常委直接分管一块工作，有利于抓细、抓实，但常委分工相对独立，客观上造成对其他常委分管的工作缺乏深入了解，从而在常委间工作协调配合上力度不够。另一方面，对如何更好发挥县委全委会在决策作用方面，需要进一步探索、研究和规范。

一是加大培训力度，提高党委班子的整体素质。既要充实培训内容，更要突出培训重点。除继续政治理论学习外，要重点就加强市场经济、公共管理、现代科技、法律、WTO和计算机、外语等知识技能的学习，加快知识更新速度。二是抢抓机遇，加快发展。要抓住X工作座谈会契机，理清思路，进一步发挥“一个核心、三个党组、几个口子”作用，为X“十四五”规划奠定坚实基础。三是进一步完善县委运行机制。努力探索实践县委班子议事决策机制、科学分工机制和执行保障机制，强化全委会的职能作用，推进党委决策的科学化、民主化、制度化。