广义的范围包括医疗保险的承保对象，的担负比例及承保的卫生服务项目。狭义的医疗保险范围包括医疗保险所承保的医疗服务项目，以及这些项目提供的数量、形式与限制等。主要表现形式如下：
1.保险人为一定的人群提供保险
2.保险人不为某些人群提供保险
3.保险人为被保险人支付一定比例的医疗费用或者从某个费用水平开始支付
4.保险人不予支付某一数额以上的医疗费用
5.保险人为被保险人报销某种或某几种疾病的医疗费用
6.保险人不为被保险人报销某种或某几种疾病的医疗费用
7.保险人为被保险人免费（或部分免费）提供一定数量一定类型的医疗服务项目
8.保险人不为被保险人免费（或部分免费）提供某些医疗服务项目
在实际操作中，具体的某个医疗保险制度并不会只采用上述的一种形式来确定医疗保险范围，而是结合几种形式来确定医疗保险范围 。总的来说，保险人对被保险人承担的责任都在一定的范围内，也就是说其所承担的责任是有限的而不是无限的。

A.按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医疗保险

B.由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保手续

C.其单位缴费部分从失业保险基金中支付，个人缴费部分由其个人自行负担

D.缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定，最低不低于60%。

根据下列材料，请回答下面的题目

2005到2011年，城镇职工基本医疗保险平均实际报销比例同比增长最快的是：

A. 2008年的参保人数同比增量超过其余年份

B. 2006到2011年，享受待遇人次数平均每年增加不到一亿

D. 2007到2009年，平均每个参保人员享受待遇人次逐年增加

A、职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳

B、用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右

C、职工缴费率一般为本人工资收入的2%

D、退休人员参加基本医疗保险，个人应当一次性缴清职工基本医疗保险费

A、劳动合同应当具备基本医疗保险条款

B、用人单位免除自己缴纳职工基本医疗保险费的法定责任的劳动合同可撤销

C、用人单位未依法为职工缴纳基本医疗保险费的，劳动者可以解除劳动合同

D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

A、国有企业的在岗职工

B、民办非企业单位职工

C、无雇工的个体工商户

D、私营企业的在岗职工