随着社会的发展，各企业对人才的需求，将会越来越挑剔。

现如今，年轻人想要一份体面的工作，一份漂亮的工资。

虽说学历并不等同于能力，但不可否认的是：

学历是现有大部分企业的人才衡量标准！

高薪的IT行业更是如此。

前段时间网上流传着一段视频，视频中某HR说：

大公司筛选简历的时候只认985学校毕业的，非985高校毕业的求职者，连简历筛选这一关都过不去。

扎心了!程序员表示不服!

也有公司称：只要本科生，不要专科生。

那么这算不算“学历歧视”?

学历真的有那么重要吗?

企业招人，只要能给企业带来利润就可以了。

你真的确信一个只有理论知识的本科生能够胜过一个掌握实战技能的专科生?

学历不等于能力，学历也不代表“学力”。

有一半的程序员是大学主修计算机或者软件工程专业；

还有四分之一的程序员从事过与编程相关的计算机程序设计、计算机工程或者信息管理；其余受访者表示曾主修过其他专业。

通过这张图表上的数据可以看得出：

大部分程序员学历并不低。

既然如此，程序员的学历水平高低有这么重要吗?

专科和本科又有什么区别?

别看现在虽然很多企业对学历有着一定的要求，但在2014年、2015年互联市场火热，对人才需求量大的时候，专科程序员和本科程序员的差别并不大：

专猿本猿，能撸码的就是好猿!

自2016年之后，由于市场人才供需的原因，有部分企业开始对程序员的学历背景设置门槛，很多企业甚至会在岗位JD上明确要求求职者为本科及以上学历。

虽然也有部分企业没有对学历做出明确的要求，但其对求职者的个人能力(如项目经验、大公司背景等)提出了更高的要求。

因此，企业在招聘的时候基于筛选成本、员工的性价比综合考量，决定把学历作为一道门槛，希望可以筛选出学历能力强、具备发展潜力的人才，这样才导致了本科生和专科生在求职简历筛选过程的区别。

先抛开简历筛选的问题，在程序员的职场表现中，学历这个“魔咒”真的存在吗?

我们来分析分析这个调查表：

单从面试邀请平均数上来看的话，专科和本科程序员是有区别的。

除了博士生因专业方向更聚焦的影响，基本上是学历越高，面试邀请就越多，硕士生非常受欢迎，而专科生作为学历的食物链底端，在求职中获得面试邀请也就偏低。

专科程序员也不要灰心，虽然专科程序员获得面试的机会少，但只要能通过筛选，参加简历展示的候选人，基本能凭借过硬的技术实力和丰富的工作经验弥补学历的短板，甚至在薪资上格外亮眼。

从跳槽前平均薪资数据中，我们发现本科生虽然在面邀邀请数量上超过了专科生，但薪资却几乎没有拉开差距。

在工作的头10年中，随着职场阶段的深入，专科程序员与本科程序员之间的差距不断缩小。

因此，从后发优势的角度，专科程序员和本科程序员区别不大。

这不断缩小的差距背后，专科程序员又是怎样的一条升级打怪之路?

有媒体访问了几位年薪50万以上的专科程序员，发现他们除了较多的工作经验和阅历外，还有以下几种提升途径：

1、在一些培训机构考取一些语言证书，弥补先天学历短板;

2、在职业发展中有明确的成长目标，能够不断更新自己的技术领域;

3、对于自己的工作饱有一份热爱，而热爱激发成长的动力。

这些跨越了学历阻碍的专科程序员，在实现薪资逆袭的同时，也向大家证明了学历之于专科程序员和本科程序员真正的差距不在能力上，只在职业的可能性上。

对于这件事情，网友们也纷纷发表了自己的看法：

网友A：学历根本不代表水平，实际在学校学的东西如果认真学，一年足够了(我是专科)，什么系统不系统级的，都是骗人，只要努力，你就会超过别人。

网友B：其实成为一名程序员和他的学历并无太大关系，关键是要靠自己平时多多学习数学和编程知识。

在学校里我们也只是学一些表面的东西，多多练习一下就好了。

学历的差异只是人生的起点，不是终点。

那一张金灿灿的学历证书和充足的知识储备，也许够拔高你当下奋斗的起点，而个人的努力却能够决定你后半生的人生高度。

学历并不是你成功的天花板，你的努力才是。

当你还在为自己的学历自卑时，只能说明你的能力还不足够支撑你的价值，而当你再不需要用学历做门槛的时候，你已经是大佬。

如果能够坚持学习、敢于付出、树立明确目标、再加以持久的努力，不断提升自己的技术水平和个人能力。

即使一开始的学历起点不高，也一样能够冲破种种阻碍，实现自我的职业生涯目标和个人价值。

所谓英雄不问出处，前提是你要先努力让自己成为英雄。

另外，给程序猿们几个缩短优秀距离的建议，工作中避免说这几句话哟：

“我习惯于使用______，但我不知道它是如何工作”

优秀的程序员源于自己的好奇心和不断的探索，这样才掌握了一项项非凡的技能。

他们会仔仔细细研究事物运作的原理，即使这些信息可能永远也不会派上用场。

目前我们还不知道这种深入挖掘是一种选择意识还是强迫行为，但是这似乎已经成为了所谓人才的特质。

“______可以运作，但是我不知道该如何解释”

之所以形容他们优秀不但是因为他们知道如何解决问题，也包括他们大多非常乐意给别人讲解如何起效的原因和过程。

有时候，即使旁人对此毫无兴趣，他们依然会如此喋喋不休。

甚至于越是才华出众能力卓绝，就越是时间讲得久。

“我需要______（工具/条件）来完成这项任务”

世上没有绝对理想化的条件环境。

优秀的程序员则会在现有的基础上以最少的资源和其他可替代的工具来找到解决问题完成任务的方法。

“关于______需要学的我已经都学会了”

是否肯不断学习和完善自我可能就是优秀和杰出两者之间最明显的区别了。

不是说到了某个高等水平，就高枕无忧睡大觉了：

优秀的工程师正是由于深深了解这一行的发展之快所以会永不止步地学习。甚至他们要是觉得日常工作无法满足获取新知识的欲望，就会毫不犹豫地将自己的业余时间贡献给学习。

遇到这种情况，优秀的程序员会继续从其他角度来想法子，而不是就此放弃。

有时候，即使再优秀的程序员都会对他的工作表示厌恶，但是最后他们对代码浓得化不开的爱会支持他们继续干下去。

“我是______方面的专家”（这一条可谓真真假假难分辨）

即使是最强的工程师也不会大言不惭地王婆卖瓜自卖自夸，因为他们知道人外有人天外有天，总会有人比自己懂得更多。

越有能力的工程师就越是想知道自己的代码在雇主眼中的价值和对组织的贡献。

“我并不关注行业的发展趋势”

话说，知己知彼方能百战不殆，只有了解行业的发展导向，我们才有可能成为杰出的程序员。但凡和这些能力卓群的人聊天，说不了几句话马上就会聊起新技术的发展前景来。

检查一下，如果你也在使用上面任何一条借口，那么好好思考一下原因。特别是在面试的时候，上面任何一句话都是大忌。

优秀一词，说来容易，做来却是非常的难。

小编希望每一位小伙伴最后都能将自己变得优秀。

最后小编送各位一句话：

也许，你认为某个人很牛逼；实际上，他可能比你认为的更加牛逼！

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