打兼职前三天没有扣工资违法吗没有餐补犯法吗

关于扣工资违法吗争议这样的,我因兼职在私人企业旷工两个半天一整天(累计三天算自离)这样是合法的么?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

关于扣工资违法吗争议这样的,我因兼职在私人企业旷工两个半天一整天(累计三天算自离)。按照薪资规定扣工资违法吗应扣20% 我扣工资违法吗是3500,老板前后拖扣工资违法吗一个月现在才结清。第一次发了1216第二次发了905。合计2100扣40%。这样是合法的么反正前后拖时間就是不想给扣工资违法吗

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本人在某空调加工厂兼职打寒假笁广告是17元/小时,工作时间10----10.5小时10元每日的餐补包住。 合同是单份不在本人手上记忆中合同上是14元/小时,有提到三天实习期总计200元扣工資违法吗 工作时间一个月,具体有没有提每日工作时长和工作定性我不清楚中介口头承诺后面会补这3元的差价。 但是中介称我是小时工(非全日制工)没有加班的加倍扣工资违法吗,说是每周休息一天扣工资违法吗月结和离职结算。实际上每天10.5~11.5工作时间站班要求7:40集匼,8点正式开工一般20点多下班回宿舍,去除午休晚休吃饭和中途短休为10.5小时来计算的最少的工时。这种情况下应当算作全日制工,應当如何结算自己的扣工资违法吗

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