我做了宫腔镜手术好后悔后医生给开了半个月假休息,厂里不给批假,叫我自动离职

生病了医生给我开了四天的休息证明,没提前和公司请假休完四天后去上班也交了医生证明的单,公司不受理说算我自动离职了这合法吗

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员工患病或非因工负伤病假时间,主要通过医院开具的病假单予以证明企业可以茬依法制定的规章制度中,明确病假申请的程序如必须提交适格医院医生开具的病假单,并填写格式化的病假申请单提供医方联系方式,承诺提交材料的真实性等指定开具病假单的特定医院,对员工病假进行一定的管理和控制比如休病假多少天以内可以由哪些级别醫院出具证明,休病假多少天以上应当由哪些级别以上的医院开具证明等如对于公司病假规定二级及以上医院开具的病假单才有效,合法吗这个问题还有疑问欢迎致电。

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建议协商员工应遵守公司规章制度。

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你好用人单位应当依法支付劳动报酬。您可以提前30天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。而且用人单位安排加班的,应当支付加班费如果对方拖欠工资,又不给加班费的您可以向劳动局投诉,或申请劳动仲裁如果您还有其他法律问题,可以通过我的号码进行沟通我们将为您提供专业的法律服务。

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当我们要成立一家医疗机构的时候首先就要去申请医疗机构执业许可证,只有这样成立的医疗机构才是合法有效的但是医疗機构执业许可证也是有期限限制的,那么大家知道医疗机构执业许可证有效期是多久一旦过期该怎么办呢?

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