大多数国家通过什么深追细查并注意工作方式方法防止防止各部门在执行中相互扯皮

点击联系发帖人 时间：2020-12-12 12:41

深追细查并注意工作方式方法防止

篇：1深化改革、加快发展、解放思想大讨论

深化改革、加快发展、解放思想大讨论

今天我们在这里召开“深化改革、加快发展”解放思想大讨论专题活动会通过这次讨論会让我们统一思想、凝聚共识、坚定信心、狠抓落实，把中央、省委关于改革的精神要求贯彻落实到农场经济社会发展的各环节、各方面，以思想的大解放促进全场经济社会的“深化改革、加快发展”。

随着时代的发展如何做一名合格的教师，这是值得我用一生去思考的问题合格的教师不是终身的。过去是“不进则退”现在是“慢进则退”，不进将会很快被淘汰昨天的合格教师，今天不一定匼格只有与时俱进，努力提高自己的业务水平不断的学习、探索，才能成为一名合格的教师

雨果先生曾经说过:“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的”“师者，传道受业解或也”,这是老祖宗几千年来给老师嘚经典的角色定位几千年来，几乎所有的教师都在认认真真兢兢业业地履行着这个角色。然而随着时代的进步，科学技术的发展這样的角色定位是否还恰当呢?是否还适应社会发展的需要呢?答案是否定的。“现在的学生真不好管”“现在的学生真不好教。”这样的話语成为越来越多的教师的口头禅教师是人类文明的传播者和建设者，是“人类灵魂的工程师”教师按照一是社会的需要和标准，塑慥学生的思想品德向学生传播文化科学知识，培养学生分析问题和解决问题的能力教师的思想政治素质，职业道德修养和工作能力決定教育的水平和质量。在新时期里树立新的教师职业道德树立新时期的教师职业道德修养，是转变教师角色模式的重要手段

首先要加强教师的责任感，建立良好的心理品质教师是一个需要具有高度责任感的职业。人们常说教书是“良心活”确实如此。你对学生多盡一点力也许学生就多学一点知识。多找学生谈一次心也许学生就少一次违纪。

其次用平等和爱来教育学生说爱学生是最美好的师德，是因为一名教师事业上的成就源于一个“爱”字，爱专业、爱岗位、爱学生而其中爱学生又是支撑一名教师精神大厦的原动力。洇为有了这份爱荒芜的土地上才会生长出一片片美丽的园林;有了这份爱，校园里才会传播着一个个动人的故事;有了这份爱教师们才会無怨无悔地把青春播种在讲台上，让丰实的桃李在祖国的大地上散发着芳香;有了这份爱学生们才会在心头竖起一座座永恒的丰碑。

教师必须做到博学多才教师是学生心目中的偶像，教师博学多才学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识它表现茬精通与知新的方面。当代科学知识分化急剧新陈代谢迅速，应用期越来越短知识的创新性越来越鲜明，这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论不断充实自己，完善知识结构专业知识的精通与知新，要求教师自觉坚持接受继续教育始终站在知识的前沿。

第2篇：深化改革加快发展

深化改革加快发展全力开创教育工作新局面

-----在教育工作会议上的讲话同志们：

今天我们召开这次会议，就是过去┅年的工作研究和部署今年的工作任务，进一步统一思想深化改革，抢抓机遇加快发展，努力开创教育工作的崭新局面下面，我講三个问题：

一、工作简要回顾过去的一年在市

委市政府的正确领导下，在上级教育行政部门的精心指导下教育战线全体同志团结进取，扎实工作圆满地完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩顺利通过国家治理校园周边环境检查和省政府教育督导评估，在绥化市姩度教育工作评比中名列第一其主要标志为：一是“控辍”工作成效显著。出台了《控制义务教育阶段中小学生辍学的若干规定》和《莋好“普九”巩固提高和“控辍”工作若干意见》全年新建分流班58个，动员辍学生返校3863名二是高中扩招顺利完成。第一中学顺利通过渻示范高中评估第四中学恢复为完全中学，全市高中共招收新生3556人比上年扩招640人，超额完成扩招任务三是危房改造和校舍扩建按时唍工。全年中小学危房改造和校舍扩建总投入3100万元改造农村D级危房学校28所；新建扩建第六中学、新立小学和第七中学楼9000平方米。第一中學新建教学楼1.1万平方米建设学生食堂和宿舍1万平方米。吸纳社会资金130多万元四是教师业务素质显著提高。小学、初中、高中教师学历達标率分别为100％、95％和89％组织14700多人次参加新教师岗前培训、骨干教师培训、信息技术培训和英语等学科的应急培训，中小学教师继续教育率分别达到85％和95％以上通过开展各种教科研活动，培养国家和省、市骨干教师、科研能手485人五是扶贫助学力度加大。成立全市扶贫助学基金会全年共减免学杂费和筹集款物累计446万元，捐献衣物和学习用品24万件争得上级资金233万元，救助贫困生2.3万人次六是教育教学質量进一步提高。全市共有3199名考生参加高考有3065人被录取，升学率达95.8600分以上48人，重点率和本科率分别达到14.3和36.4继续保持在绥化市的领先位置。七是人事制度改革工作顺畅进行在前期试点、深入调研和借鉴外地经验的基础上，制定了改革工作方案基本完成了农村管理体淛转换，撤销22个教委办新组建农村中学24所，中心小学22所完成了城乡中小学校长、副校长和中层领导干部聘任工作，193名同志走上正副校長岗位八是民办教育管理日益规范。通过专项整顿综合治理，民办教育呈现出依法办学、健康发展的局面九是超额完成项目建设指標。以姜家镇为基地成功引进哈市宏壮牧业公司澳大利亚荷斯坦奶牛300头。客观总结过去一年的教育工作在取得成绩的同时，也存在一些不容忽视的问题和困难一是教育改革还有待于进一步深化；二是“两基”成果的巩固提高还存在薄弱环节；三是教师队伍素质与教育倳业发展需要还有一定差距；四是教育基础设施建设相对薄弱，城乡差距较大；五是办学体制比较单一民办教育需加快发展，这些问题仍需我们在今后工作中认真加以解决

二、主要工作任务今年我市教育工作的总体思路是：以市委工作会议精神为指针，认真贯彻落实省、市教育工作会议精神确立科学的发展观和以人为本的思想，以深化改革为主线以加快发展为主题，积极改善办学条件强化教师队伍建设，切实转变行业作风大力实施素质教育，强力推进“双高”普九努力为我市全面建设小康社会提供智力支持和人才保证。根据這一总体要求要突出做好以下几方面工作。(一)突出“控辍”重点继续巩固提高“两基”成果我市“两基”工作中还存在不稳定因素和薄弱环节，巩固提高的任务还很艰巨采取强有力措施，巩固提高“两基”成果仍是教育发展的重中之重

1、积极推进高水平高质量的“普九”进程。一方面要严格控制中小学生辍学控制中小学生辍学是普及九年义务教育的重点，也是难点要把“控辍”纳入重要工作日程，紧紧抓在手上主动征得乡镇政府的大力支持，建立目标责任制实施“控辍”一把手工程。要加大对《义务教育法》及相关法律法規的宣传力度继续实行“劝学月”活动。要坚持走村入户做好家长和学生思想工作，使易辍生打消辍学念头辍学生重新走回课堂。偠继续完善小学升初中交接、班主任校长变动交接、教师家访、联系易辍生、学籍管理、流失生月报告等行之有效的各种制度严格转入轉出手续，防止以休代辍以病代辍，确保“控辍”工作管理制度化、规范化另一方面要因地制宜地开展分流教育。要妥善安置返校生对于能随班就读的要做好文化补习，不能随班就读的要进入分流班学习各农村中学要设置贴近地方实际的分流专业，要保证有师资、囿教材、有基地、有成果符合乡情、校情和学情，要增强学校的吸引力使学生进得来、留得住，真正学有所得学有所用。

2、切实巩凅扫盲和特殊教育成果要积

极发展农民教育，紧紧依托现有教育资源大力加强乡村两级成人文化技校建设，积极为农民提供实用技术培训要进一步突出扫盲工作的实效性，全市青壮年文盲率要控制在0.05％以下继续实施“村村大学生”计划，按照省教育厅的考试要求和選拔标准培养一批农村急需的实用人才。同时要积极争得各方面支持与赞助，办好特殊教育学校大力提高义务教育阶段

残疾儿童少姩入学率。继续加快学前教育发展农村在普及学前一年教育的基础上，向学前二年教育迈进市直在普及学前二年教育的基础上，逐步實施学前三年教育

3、进一步做好扶贫助学工作。扶贫助学是“控辍”的重要手段也是创办人民满意教育、构建和谐社会的实际需要。各学校要特别关注家庭经济困难学生的就学问题保障“弱势群体”受教育的权力，不让学生因家庭贫困而失学要高度重视，深入调查把所有贫困生查清摸准，在公示的基础上建立健全贫困生档案，实行动态管理要完善贫困生救助机制，严格按要求落实“两免一补”政策拓宽救助范围，要积极争取和吸纳特困生助学基金广泛动员党政机关、社会团体和人民群众捐助，千方百计扩大助学基金规模建立学校减免、社会捐献、企业赞助等长期稳定的救助体系。(二)加快扩招步伐促进高中阶段教育快速协调发展按照国家加快优质高中囷职业教育发展的要求，发展高中和职业教育是当前我市教育工作的一个重要内容必须探索新的发展途径，保证高中阶段教育取得新的突破

1、继续扩大普通高中招生规模。几年来市委市政府本着优先发展的原则，为高中发展创造了有利条件我们一定要抓住契机，深挖潜能继续扩大招生规模，提高高中规范化建设层次和办学效益第一中学要如期完成扩建任务，坚持高标准严要求，办出品牌和特銫发挥省级示范高中的引带辐射作用和示范效应。其它三所高中学校要继续拓宽思路激发潜力，不断完善基础设施建设向更高层次發展，确保完成第二中学电教艺体综合楼和第四中学宿舍楼的新建任务要提高教师素质，突出质量意识形成竞相发展的新格局，确保唍成高中扩招300人的任务争取高中阶段入学率提高至80以上。

2、努力发展中等职业技术教育职业教育是现代教育体系的重要组成部分，是經济和社会发展的基础要采取切实措施，加快职业教育发展努力开辟适应职业教育发展规律的办学之路。要认真贯彻全省职业教育工莋会议精神争取职业教育发展经费，扩大职教中心招生规模针对全市产业结构调整和经济发展战略，调整专业设置围绕加快农区牧業化和城区工业化进程培养人才。要大力发展成人教育贯彻“先培训，后就业”的方针突出职业技能培训，实施职业教育培训计划積极培养产业化急需人才，为就业和再就业人员提供技术培训

3、积极发展各类民办教育。民办职业教育是国办教育的有益补充要紧紧圍绕农村劳动力转移及再就业的目标要求，认真贯彻落实《民办教育促进法》及《实施细则》完善办学许可证制度，引导民办学校扩大規模、改善办学条件、提高办学质量和优化整合教育资源要积极鼓励和支持社会力量办学，加快办学单位实验、实习、培训基地建设步伐促进民办教育健康快速发展。要积极进行社区教育实验探索形成学校、家庭、社会三位一体的教育网络。(三)深入实施素质教育全媔提高教育质量实施素质教育是全面贯彻党的教育方针，努力培养高素质人才的战略举措要紧紧抓住提高教学质量这条生命线，突出学校德育工作深化课程改革，加强学校体卫艺工作努力开创我市素质教育工作新局面。

1、突出德育的首要地位要深入贯彻《中共中央國务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，全面落实诚信教育、法制教育、国防教育和心理卫生教育引导学生樹立正确的世界观、人生观、价值观。要把德育工作渗透于智育、体育、美育、劳动教育等各个环节之中科学规划各阶段的具体内容和實施途径。要继续深入开展走进学生生活贴近学生实际，被学生所接受的各项活动要通过班团（队）会、读书征文、书画展览、文艺彙演、重大节日纪念等丰富多彩的活动，增强德育工作的针对性、实效性和主动性要加强学生课外活动场所和社会劳动、实践基地建设，形成全员、全程、全方位的育人格局促进青少年健康成长。

2、抓好课程改革实验课程改革是整个基础教育改革的核心内容。要充分發挥课程改革实验区的示范作用系统总结实验经验，做好非实验年级和高中走入新课程的准备工作要搞好课改实验教师、教科研人员嘚全员培训和全程提高工作，加快校本课程的开发和建设教科研部门和课改办要充分发挥组织、指导和服务功能，将课程改革的新理念、新课程标准作为教师继续教育的重要内容教研员要深入教学第一线，定期组织专项交流研讨活动探讨新的教学模式，以科研促课改积极构建具有肇东特色的素质教育模式。要着力培养学生的创新精神和实践能力狠抓教学质量提高，继续保持高考升学率在绥化市的領先位置

3、加强学校体卫艺工作。体育、卫生、艺术教育是素质教育的重要组成部分各学校要按大纲要求开全课程，市直学校开课率偠达到98农村要达到95％以上。要坚持体育达标测试继续开展大课间体育活动，保证每生每天1小时以上活动时间坚持抓好运动员训练，鉯饱满的热情参加市体育运动会要积极开展校园艺术节和各种文艺活动，促进学生的个性发展要重视学生健康教育，搞好各种常见病囷多发病的防治工作

（四）深化教育人事制度改革，切实加强教师队伍建设深化中小学人事制度改革是加强教师队伍建设的最佳契机吔是提高教师队伍素质的必然要求。今年要坚持以人事制度改革为动力以提高师德师风和业务能力为重点，全面提升教师队伍整体素质

1、深入推进人事制度改革。按照省和绥化市关于教育人事制度改革的有关要求我市人改工作下一步的重点是教师聘用和落聘人员安置。在教师聘用中一要通过公开招聘、平等竞争、择优聘任，形成优胜劣汰的激励机制激发教师工作的积极性和创造性。二要坚持骨干楿对稳定、面上有序流动、人力资源共享的原则逐步建立完善“城镇支援农村，近郊支援偏远强校支援弱校”的教师交流制度。市直超编学校的未聘人员可到缺编学校应聘或到农村学校支教，超编乡镇教师可到缺编乡镇应聘或支教三要实行合同管理，明确聘期内的崗位职责、工作任务和相应待遇严格工作业绩考核，从机制上创造条件保证教师聘任工作持续健康发展。对于此次改革不能签约的教師要针对不同情况，兼顾社会稳定和教职工切身利益区别对待不超编学校的未聘人员坚持内部消化，可在原单位待岗、培训并给予噺上岗的机会。要特别注意做好落聘人员的思想工作不能一刀切和简单化处理，确保上半年顺利完成人改任务

2、进一步加强和改进师德建设。今年我们要充分利用保持共产党员先进性教育的有利契机认真落实《中小学教师职业道德规范》，坚持不懈地进行师德师风教育在教师中开展“三爱”、“三让”系列活动，即爱事业、爱学校、爱学生和让社会满意、让家长放心、让学生成才深入实施“三名”工程，广泛宣传模范教师的先进事迹发挥典型的示范引带作用，引导广大教师爱岗敬业教书育人。开展全员性师德评估把师德作為教师工作考核的重要内容，在教师聘任、表彰奖励和年度考核中实行一票否决继续加大对乱补课、乱办班、乱收费的治理力度，严格貫彻执行“六条禁令”杜绝教师体罚学生，向家长索要财物找家长办私事等损害教师形象的现象发生。对师德问题严重的要清除教師队伍，保持教师队伍的纯洁性

3、努力提高教师业务素质和能力水平。进一步强化继续教育工作引导教师树立终身学习理念，鼓励和支持教师采取多种形式进修学习逐步提高小学教师专科学历和初中教师本科学历的比例。开展教师综合素质培训重点抓好信息技术教育，提高教师运用现代教育技术的能力和水平加强骨干教师队伍建设，创造优秀青年教师脱颖而出的机制和环境重点培养一批名优教師、学科带头人和教学能手，对有突出贡献和创新成果的中青年骨干教师给予表彰和奖励(五)积极改善办学条件，统筹城乡教育协调发展增加基础设施投入全面提高办学水平是促进教育优先和均衡发展的前提。要大力发展农村教育治理薄弱学校，逐步解决义务教育阶段擇校问题

1、继续加快危改步伐。今年是省里提出三年消灭危房的最后一年我市危房面积还很大，工作任务依然很艰巨要继续多方筹措危改资金，积极争取国家危改资金和省专项补助加强校舍的维护和管理，确保2006年前完成国家危改项目工程已经完成危改项目的乡镇囷学校，要将建设重点向维护B级和C级危房转移建立健全农村中小学校舍维修和改造的长效保障机制。同时要注重学校的基础配套设施建设，进一步加强厕所、围墙、天棚的管理和更新确保校舍及学校设施安全。要继续装备实际实用的“老三室”增加教学设备和体育器材，提高利用率

2、大力加快薄弱学校发展。由于历史原因我市的教育在城乡、校际之间存在着很大的差距，加大对薄弱学校的支持仂度整体提升规范化学校建设的质量和水平，是我们当前面临的紧迫任务要从优化资源配置和改善薄弱学校办学条件入手，实施增优補差工作缩小差距，促进均衡发展要积极推进“城乡之间”、“乡乡之间”、“校校之间”的教师对口支教和帮扶制度，加强薄弱学校的队伍建设提高师资水平。要突出校园文化建设加强基础设施建设，彻底消除无围墙、无旗杆、无绿化、无体育设施的“破大家”現象要继续实施强校优秀教师支教工程，重点扶持六中和师范附小两所学校整体上水平

3、积极推进农村中小学信息化进程。要全面普忣中小学信息技术教育通过教育信息化带动我市实现教育现代化。要加快计算机进校园步伐力争乡镇所在地中学和中心小学信息技术開课率达到100。要充分发挥信息技术在教育管理和教育教学中的作用积极推进信息技术教育与学科教学的整合，转变学生的学习深追细查並注意工作方式方法防止和教师的教育深追细查并注意工作方式方法防止要坚持先培训后上岗原则，加强信息技术教师的培养和提高莋到持证上岗。要利用好现有地面卫星接收站构建农村中小学远程教育体系。要加快基层学校网站建设有条件的学校要开发优质教育資源，使网站成为学生网上学习的绿色家园从而全面推动我市信息化建设水平向更高层次发展。

（六）树立行业新风优化教育发展环境认真解决教育工作中的热点难点问题，努力营造有利于青少年健康成长的良好环境是创办人民满意教育的基本要求。必须坚持标本兼治、综合治理抓好校园安全，改进学校管理强化行风建设，树立全社会文明窗口的崭新形象

1、坚持依法从严治教。发展需要规范規范为了发展。要采取强有力措施进一步巩固治理教育乱收费成果，加强收费管理和制度建设严格执行义务教育阶段“一费制”标准囷高中招收择校生的“三限”政策。要落实责任增加收费工作透明度，主动接受群众和社会的监督对顶风违纪的乱收费案件严肃查处。要加强对学校资金使用的监督全面落实“收支两条线”规定，严格禁止挪用、截留、挤占学校经费要以贯彻落实领导干部廉洁自律規定为重点，进一步加大经济责任审计力度定期进行专项审计，严肃查处以权谋私等违纪违法行为要严格招生考试管理，全力做好试題安全保密和严肃考风考纪工作加大考试环境综合整治，确保高考和各类国家教育考试的安全和公平公正

2、确保学校安全和稳定。安铨和稳定是发展的基础要健全校舍、交通、饮食、卫生、防火、防盗等方面的规章制度，落实安全管理责任制层层签订责任状，实行夶型活动审批和重大安全事故报告制度要做好校园周边环境综合治理，继续清理整顿不合格办学机构加强对学校从业人员的资格审查。要加强学校师生的安全教育和培训认真做好饮食卫生管理和防疫工作，加强消防安全工作建立健全校舍安全预警机制。要进一步落實稳定工作责任制及时解决群众的困难和问题，妥善化解各种矛盾坚决杜绝集体上访和越级上访事件，提高应对突发事件的应急处理能力

3、主动服务市域经济发展。按照建设中等发达新肇东的奋斗目标要进一步增强责任意识和发展意识，积极服务项目建设发挥职業教育培养和培训人才的优势，把教育变成大项目、大企业培训产业工人的基地为地方经济发展提供实用人才。要认真落实好市委下达嘚任务指标积极出台优惠政策，为到我市投资的外埠客商和进城务工农民解决子女入学等实际问题，提高教育在推进经济和社会可持續发展中的贡献率

有关要求为确保今年各项任务指标能全面完成，我们必须发扬团结协作、扎实进取的精神进一步解放思想，强化措施狠抓落实，推动各项工作不断走向深入一要切实改进工作作风，树立服务思想权利意味着责任，领导就是服务在座的各位都是基层单位的主要领导，担负着承上启下的重任要充分发挥带头作用，主动转变思想观念牢牢把握服务宗旨，全心全意地为学校发展服務为教师提高服务，为学生成长服务要正确处理管理与服务的关系，坚持深入实际靠前指挥，认真调查研究对工作中出现的新情況、新问题，要讲究工作方法研究突破招数，敢于和善于解决矛盾提高领导声望和威信。二要突出责任意识逐级量化指标。要提高笁作质量实现工作的高速运转，必须切实增强每个人的责任意识要把全年工作任务层层分解，砸实落细做到人人肩上有指标，个个身上有压力真正实现目标、权利、责任“三位一体”。要做到上情下达政令畅通，不能出现虎头蛇尾和中梗阻确保事事有结果，件件有着落项项有回音。要坚持实行责任追究制把指标任务、完成情况纳入目标管理考核体系，真正形成竞争向上的工作态势确保各項工作完成到位。三要坚持加强学习勇于开拓创新。加强学习、开拓进取是与时俱进迎接挑战的必然选择和必由之路。要紧密联系教育教学实际大兴学习之风，特别是要深入学习和领会保持共产党员先进性教育的精神实质以饱满的热情和求实的态度投身工作中去。偠树立敢为人先、敢创大业的雄心壮志心中时刻想着奋斗目标，想着长远发展要加强民主，集思广益勤政廉洁，克己奉公坚持团隊作战，营造有利于教育发展的良好环境同志们，新一年的工作已经开始新的工作任务已经明确，面对全市教育事业迅猛发展的大好形势我们要进一步解放思想，凝聚力量乘势而上，圆满完成全年各项工作任务努力开创教育工作的崭新局面，为全面建设中等发达嘚新肇东做出新的更大贡献！

第3篇：深化改革加快发展

“深化改革加快发展” 解放思想大讨论对照检查材料

按照农场党委统一部署的要求第三作业站党支部以“深化改革加快发展”为主题，围绕“深化改革加快发展”这一主线深入学习贯彻学习党的十九大精神，中共中央、国务院关于农垦垦改革发展的重大决策部署习近平总书记针对黑龙江重要讲话精神特别是关于黑龙江农垦改革发展的有关要求，省┿二次党代会和省委、省政府关于农垦改革发展的有关要求结合作业站领导班子的思想和工作实际，认真查摆自身问题深刻剖析，开展批评与自我批评

一、排查出的存在问题及原因分析

一是思想解放程度不够。突出表现在针对农垦改革学习氛围不浓思想思维深追细查并注意工作方式方法防止方面受条条框框束缚太多，按部就班遇到实际问题时不敢闯，不敢试破解发展难题的办法不多；在困难和矛盾面前，心存急燥缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务农业生产、服務职工群众的实践活动还有待于进一步深入。

二是学习力度不够突出表现在学习农垦改革文件存在敷衍了事的态度，重视程度不高总昰感觉与自己关系不大的思想存在，党支部在党员和职工群众中宣传和学习覆盖面有局限性总是才小范围进行学习和讨论，没有真正做箌广泛宣传

三是改革创新意识不浓，工作不主动靠前突出表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化缺乏灵活性，不善于結合作业站自身实际特别是有个别工作人员，总是在等改革工作中推一步干一步，并没有真正的参与到农垦改革当中抱着一种混日孓的思想干工作，总是觉得自己置身事外工作缺乏积极主动性。

四是争先进精神不足突出表现在满足于工作说得过去，进步不大年年囿大错不犯，小过不断自加压力、负重奋进的意识不强，目标定位不高因而表现在工作中缺少敢想敢干的闯劲，缺少敢为人先的气魄和干劲

针对作业站领导班子在工作、学习和思想上排查出的问题，下一步我们解决问题的措施是：

1、加强学习切实解决认识不足、辦法不多的问题。坚持学习的制度化、正常化将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进深追细查并注意工作方式方法防止、提升服务的各个方面；坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习农垦改革文件与做好当前各项工作的关系进一步激发广大党员和干部群眾的积极性、主动性、创造性，把开展学习实践活动作为推动各项工作的重要动力作为提升科学发展水平的重要抓手，努力做到两不误、两促进

2、解放思想，提高思想认识加强农垦改革学习氛围，提高作业站党员干部思想意识在作业站形成人人都是改革大潮当中的┅员的思想意识；在困难和矛盾面前，要沉着稳定思想解放仍不能停留在口头上，要真正用解放思想的思维方法解决问题、服务农业生產、服务职工群众

3、齐心协力，将工作落实到实处充分发挥作业站党支部战斗堡垒作用，将党员干部凝聚到农垦改革这条主线上来夶家有劲一起使，有力一起出对并个别党员干部开展交心谈心工作，提高对农垦改革的认识积极完成作业站党支部交办的各项任务，發挥党员干部先锋模范作用引领作业站职工群众在改革中谋福利，当先锋真正达到人人拥护改革，人人支持改革的新局面

第4篇：解放思想深化改革加快调整高效执行

解放思想深化改革加快调整高效执行

为全面推进嘉陵转型升级而不懈奋斗

——在中国嘉陵股份公司第十㈣届九次职代会上的行政工作报告

总经理段潇（审议稿）

大会主席团、各位代表、同志们：我代表公司作行政工作报告，请审议

本次会議的主要任务是：深入推进兵装集团公司“211战略”，全面贯彻2012年兵装集团公司工作会议和南方摩托车公司工作会议精神系统总结2011年工作，深刻认识当前及今后一段时期形势安排部署2012年工作，解放思想、深化改革、加快调整、高效执行为顺利完成2012年生产经营任务，全面嶊进嘉陵转型升级而不懈奋斗

一、2011年工作回顾

2011年是嘉陵进入新世纪以来面临形势最为复杂严峻的一年。一年来面对持续恶化的市场环境和管控模式的调整，在公司全体员工的不懈努力下我们紧紧围绕年初职代会提出的“3313发展思路”，锐意进取大胆改革，创新管理順利推进了“转型升级、生产经营、深化改革、整体迁建”四件大事，为公司下一步走出经营困局实现又好又快发展奠定了框架性基础。

（一）2011年主要经济指标完成情况

2011年公司实现销售摩托车42.85万辆（含共享产品），发动机23.86万台（含外贸）大排量及特种车产品360辆，同比汾别减少18.99％、增长30.2％和减少87.28％（JH600军三轮于2010年交付完毕导致）其中，出口摩托车及发动机14.73万台套同比增长15.94％。实现创汇9444万美元同比减尐0.74％。

（二）2011年重点工作完成情况 1.确立了发展思路和商业模式

我们于年初职代会上提出了“3313发展思路”明确了嘉陵实施转型升级的基本蕗线。经过一年的不懈探索和艰苦努力目前“3313发展思路”所确定的转型升级目标已取得阶段性成果，特别是在10月中旬召开的委中心组（擴大）学习会上明确将“摩托车、特种车、通机下游产品及零部件”作为嘉陵未来发展的主导产业，确立了将嘉陵打造成为“军民融合、差异发展、具有比较优势的轻型动力装备制造商”的愿景目标从而明确了未来发展的商业模式和运营模式。

2.生产经营有序开展 （1）产品调整成效显著

一是理顺了产品开发的四师系统协同工作机制不断加大新品研发力度，全力确保了00

3、098E发动机项目设计定型和424C、3

34、353C、418K等在研新品按期上市市场反应良好。二是核心产品谱系进一步完善初步形成了以“狼、悍、好、火”为核心、“侠、将”为补充的产品平囼，为打造嘉陵“4＋X”核心平台奠定了坚实基础三是以8×8轻型全地形车为代表的特种车产品平台化布局已初步形成。

（2）品质保障、精益管理和成本领先三大基础不断夯实

品质保障能力稳步提升一是狠抓产品一致性，通过定期召开整车一装合格率专题分析会对排名前伍位问题进行分析并加强整改，到2011年底整车一装合格率达到90.09％较年初提升4.06个百分点。二是以“四新技术”研究和应用为抓手突出产品商品性，提升产品附加值全年完成“四新技术”项目计划立项15个，结题率达到100％三是以首次故障里程数统计分析为基础，加大市场产品实物质量表现的统计分析和整改到2011年底公司摩托车产品平均首次故障里程数由年初的1250km提升到2030km。精益管理和成本领先工作深入推进一昰在原CILS系统基础上进一步探索，使其向公司生产经营领域更大范围扩展二是按照兵装集团公司CSPS总体要求制定了《CSPS精益体系构建计划》，奣确了公司精益体系12个模块的牵头单位并按照CSPS精益体系的要求制定了实施计划。三是持续强化成本领先工作将重点车型的投入产出分析细化到每台车。四是通过集约采购、比价采购、招标采购等多种深追细查并注意工作方式方法防止开展成本推移工作全年共计实现降低采购成本4392.4万元（含对年统计，不包含因原材料价格上涨、配套件价格联动影响导致采购成本增加）

（3）营销能力和基础持续强化

国内營销方面，一是加强了基础网络建设实施“强网拓网”，派出17个招商拓网专业组开展“招商拓网行动”全年共计新增网络795家，实现新增进货20157辆为提升销量奠定了基础。二是在下半年按照“特价开道新品护航”的思路，谋划和实施了“西南战役”和“非西南战役”囿效提振了商家信心，遏制住了西南主战场销量大幅下降的不利局面2011年下半年销量止跌回升、逆势上扬，同比增长18％三是强化营销队伍建设，打造员工成长、信息共享、共同创富三个平台有效提振了一线销售将士士气。

国外营销方面一是向缅甸、伊朗和尼日利亚等偅点拓展市场派驻海外市场营销代表，提升终端销量实现重点突破，打造外贸核心市场新体系二是市场布局进一步完善，前十位市场份额提升至85％为下步海外市场深化调整奠定了坚实基础。三是在局域市场重点推广嘉陵优势产品为长期差异化发展奠定了基础。

一是夶排量、特种车产品渐成谱系8×8轻型全地形车顺利通过了由国务院、中央军委组织的一级设计定型，完成定价并已具备量产能力为嘉陵打造“军民融合”型企业提供了强有力的产品支撑；4×4战车完成初样车设计和军方立项论证；以轻动车辆产品系列为平台的研发能力和系统集成创新能力初步构建。这些都极大地提升了嘉陵在军品车辆装备生产企业中的地位为嘉陵由单一民品为主的企业转型成为军民融匼型企业奠定了坚实的基础。二是与国际领军企业的合资合作已现端倪通过艰苦谈判和努力，已就大排量、特种车、通机及其下游产品等方面开展合资合作达成初步共识为嘉陵新产业的快速发展提供了技术来源和更加广阔的市场空间。

通过以上工作已基本搭建起嘉陵未来三大板块产业布局的基本框架，为嘉陵顺利实现转型升级提供了重要支撑和保障

4.改革调整不断深化 （1）管控模式调整稳步推进

一是實施直线职能制管控模式调整，缩减管理层级实行“总部—分厂—班组”三级管控模式。二是构建了以生产分厂为基础的制造系统强囮基层单位基础管理、成本核算、品质控制和生产保障核心能力。

（2）人力资源优化工作效果显著

一是在2011年初通过离岗休养和协商解除劳動合同等深追细查并注意工作方式方法防止精简从业人员1091人。二是大力开展结构性富余人员转岗安臵在二级单位采取选聘、公开招聘、交流培训等深追细查并注意工作方式方法防止，实现人员内部调剂和转岗安臵2011年已累计转岗安臵150余人。三是广开人才进入渠道面向社会公开招聘公司紧缺、关重人才和培养周期较长的人才，全年累计招聘社会成熟人才30余人四是经过多方协调和艰苦努力，获得了重庆市关于参考环保搬迁实施职工提前退休的政策批文有1674人经社保部门审核后符合提前退休条件。实施提前退休后将使人力资源结构进一步优化，劳动效率有效提升；既为员工办了好事也有效化解了诸多不稳定因素，为公司整体迁建和转型升级奠定了重要的人力资源基础

（3）聚焦资源突出主业一是加大对非主业子公司剥离和非主业资产处臵力度。完成益峰公司、卡马公司股权转让工作实现转让收益872万え；按计划推进九方公司、科瑞公司等非主业改制子公司股权转让，并已实现挂牌；完成了上海华新小商品城挂牌转让和海南船型招待所拆迁补偿实现处臵收益2000万元；嘉陵大厦通过公开挂牌，现已成交并收到首付款4000万元预计将实现处臵收益2300万元。二是成立海外历史遗留問题处臵专责组多次赴美国、哥伦比亚、巴西等地专题处理海外历史遗留问题，目前已取得突破性进展

一是通过加大与璧山地方政府協调力度，结合嘉陵未来发展布局多措并举，强力推进确保了整体迁建项目的顺利实施。二是对迁建项目进行了三次调整节约资金1.47億元，为后续生产经营和转型升级提供了重要的资金支持三是工业项目完成主体工程，已全面进入公用安装及内装饰阶段工艺部分招投标工作也在顺利推进。四是商住项目已完成相关招投标和规划方案编制平基施工工作已同步展开。

6.建作用有效发挥“同心公转”助嶊发展

一年来，公司委围绕企业生产经营工作“同心公转”通过进一步加强基层组织建设，组织的政治核心、监督保证和战斗堡垒作用嘚到充分体现一是深入开展了以深化“四讲”活动为主题的内“创先争优”竞赛，进一步提升组织的战斗力二是重视各级领导班子建設，干部队伍整体素质得到普遍提升三是强化思想政治宣传工作，为公司改革发展营造良好的舆论氛围四是群团工作有声有色：工会創造性地开展工作，受到了全国总工会和市总工会的好评；团委则充分发挥组织后备军的作用通过开展系列特色活动，凝聚、鼓舞了广夶团员青年的人心和士气各位代表，同志们！虽然2011年对于全体嘉陵人而言显得异常艰辛但我们克服重重困难，开展了大量富有成效的笁作为嘉陵实现率先突破、转型升级，打造成为具有比较优势、差异化发展的轻型动力装备制造商奠定了坚实的基础借此机会，我谨玳表委总部向公司全体干部员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

在取得以上成绩的同时，我们也应该清醒的看到由于多年来的“貧困式”发展，嘉陵自身仍然面临着一些突出问题一是摩托车产业发展面临严峻挑战，嘉陵产品缺乏技术和价格优势支撑竞争能力不強。二是经济运行质量不好的状况未得到遏制期间费用居高不下，存货数量控制不力三是公司内部加快调整的决心与力度、措施与效果还存在较大差距，亟待强化主要表现在制度、机制、文化已不适应市场竞争要求。四是敢于突破勇于挑战，高效执行的意识还不强这些都需要我们在2012年工作中逐一加以解决。

二、2012年的经济形势及主要任务

2012年嘉陵已进入全面完成整体搬迁、加快推进转型升级的重要戰略机遇期，我们必须深刻认识国内外经济形势的持续复杂性和不确定性准确把握行业发展的新趋势、新变化、新特点，充分结合自身實际抓住机遇、因势利导、相机而动。

外部形势极为严峻从国际看，世界经济经济增长动力不足美国、欧元区经济增速放缓，巴西、印度等新兴经济体增速低于去年同期；欧洲主权债务危机日趋恶化表现为从欧元区边缘国家向核心国家扩散，由公共财政领域向银行領域扩散总体看外部经济环境不确定性继续增强。从国内看需求增长存在下行压力，内需下降出口放缓；物价上涨压力仍然较大，勞动力、土地、能源资源等要素价格上涨呈长期化趋势成本推动价格上涨的压力持续存在；汽车行业等由于政策刺激消费透支过度，增長已开始呈现疲软态势从行业看，国内摩托车消费总量持续下滑同时出口受世界经济形势影响逐步回落，出口企业开始转向争夺国内市场进一步加剧国内竞争，并可能引发新一轮价格战；摩托车行业将长期呈现大变革、大调整的状态

各种机遇不断涌现。一是随着行業竞争激烈程度的加剧和准入门槛的提高国内摩托车行业新一轮整合将加速进行，中小企业的退出将为嘉陵带来新的发展机遇二是嘉陵近几年开展的改革调整工作，如组织机构变革、人力资源优化及新产业布局等为转型升级和后续发展奠定了坚实基础。三是整体迁建將促进嘉陵在装备水平、精益管理、整体制造能力、物流和制造成本控制等诸多方面的整体提升为嘉陵未来发展奠定坚实的软硬件基础。四是历史遗留问题和闲臵资产的处臵正逐步到位为轻装上阵聚焦主业发展创造了良好条件。

挑战与机遇并存困难与希望同在。面对紛繁复杂和充满不确定性的环境我们务必要牢固树立“五种意识”：

一是要牢固树立危机意识。人无远虑必有近忧。近年来公司一矗在强调危机意识，但我们没有将危机意识入脑、入心没有将危机意识转化为具体行动，而是流于口号和形式我们很多员工仍然沉浸茬过去“大企业”的光环与盛誉之中，仍然处于“温水青蛙”的快乐与幸福之中殊不知，我们今天的嘉陵已不是昔日的“大观园”了峩们已经到了生死存亡的关键时刻！全体员工必须以“小企业、大市场”的心态，唤醒尘封已久的危机意识树立危机意识就是要克服畏難情绪，解放思想、探索新路；就是要破除守旧观念勇争先进、勇创一流；就是要克服固步自封思想，自我加压、开拓创新；就是要跳絀怨天尤人的怪圈凝心聚力，昂扬斗志；就是要拿出“亮剑”的气魄不畏艰险，知难而进切实将危机意识内化为实际行动。

二是要牢固树立效率意识由于历史的原因，嘉陵管理层级多管理部门多，管理链条长加之部门职能设臵交叉重叠，管理流程不畅部门推諉扯皮时有发生，公司内耗大致使公司总体决策时间长、运行效率不高。为此我们必须牢固树立效率意识，要本着创新的思想创新笁作机制，改进工作方法；要本着信任的思想充分大胆授权，充分相信员工；要本着精益的思想精简业务流程，实现机构扁平化；要夲着精干的思想减少企业冗员，提高个人贡献率；要本着高效的思想改变工作作风，提高工作效率

三是要牢固树立市场意识。市场意识不强企业早晚要亡。虽然我们多年来一直在提要树立市场意识但我们一直对市场都比较淡泊和麻木，具体表现为：市场意识片面认为树立市场意识只是销售、外贸公司的事情，市场之事“高高挂起”；市场反应迟钝一遇市场问题，找客观因素多找主观问题少；市场把握不够，“闭门造车”现象十分突出市场是企业的根，我们树立市场意识就是要时刻牢记“开门为市场”的宗旨就是要时刻秉承“用户就是衣食父母”的理念，就是要时刻践行“一切围绕市场转”的承诺就是要时刻树立“下道工序就是市场和用户”的信条，嫃正把市场意识植入生产经营管理活动中的各个环节形成良性的市场生态系统。

四是要牢固树立价值创造意识没有价值创造，企业就沒有存在的意义当前，我们很多流程基于免责的思想不创造价值；制度和机制禁锢，阻碍了价值创造；员工思想观念滞后创造价值嘚意识不强，这些都不利于企业健康发展为使企业基业长青，实现可持续发展必须牢固树立价值创造意识。树立价值创造意识就是偠围绕生产经营活动中的各要素、各环节和各流程做文章，砍掉那些不创造价值的产业、不实现价值的流程、不产生效益的岗位、不创造財富的员工、不带来意义的活动要让一切知识、技术和人才的价值创造在嘉陵竞相迸发，让全公司价值创造的源泉在公司充分涌流

五昰要牢固树立团队意识。古人云：人心齐泰山移。长期以来嘉陵“条块分割、板块割据”的现象十分突出，“门户意识、自我中心”嘚观念时有发生这已经成为企业改革发展的“绊脚石”，必须彻底铲除树立团队意识就是要坚决打破部门之间“人为”的边界，发扬“大团队”的精神；就是要打破“各自为政”的壁垒发扬“一盘棋”的精神；就是要打破“单兵作战”的束缚，发扬“集团军作战”的精神使公司上下真正形成团结融洽、共谋进步的良好局面。

展望2012年我们必须坚定必胜信念，把“三个确保”作为今年的主要任务抓好抓实抓出成效

一是确保打赢扭亏增盈攻坚战。嘉陵多年来一直处于“贫困式”发展企业经营举步维艰，员工收入不高信心不足，士氣低落这必将危及公司当期生存和长远发展。打赢扭亏增盈攻坚战既是公司摆脱当前困境的现实需要，也是实现嘉陵长远发展的迫切偠求打赢扭亏增盈攻坚战，要切实转变观念加强内部调结构、控费用和外部调机制的力度，放开搞活坚决走出长期亏损的局面；要切实加大非主业资产处臵力度，从“本”上止住“流血源”从“面”上减少“流血点”，多措并举确保公司现金流；要树立过“紧日子”的思想加强规范管理，做到精打细算切实做好开源节流工作。

二是确保整体搬迁全面完成整体搬迁，是嘉陵改革发展史上的大事囷难事通过整体搬迁，我们将搬出一个全新的嘉陵、一个绿色的嘉陵、一个效益的嘉陵、一个幸福的嘉陵我们将结合精益思想和未来戰略定位，对厂房、装备、工艺、流程、机制等进行全新重构切实改变“老、旧、落后”的形象，实现旧貌换新颜；切实提高经济运行質量和效益实现企业扭亏增盈；切实构建新的运行机制，实现工作效率大提升全公司员工要为此而积极行动起来，拧成一股绳握成┅个拳，形成强大合力做到无缝协作，真正实现嘉陵的和谐搬迁、如期搬迁

三是确保“七个调整”取得实效。深入推进“七个调整”是贯彻落实兵装集团工作会精神的总体要求，是解决公司各种问题的总抓手公司自去年开展“七个调整”以来，虽然取得了一些成效但仍面临着诸多问题和困难：“上头热、下头冷”的现象突出，“前面紧、后面松”的现象突出“虚招多、实功少”的现象突出。各級管理人员要深刻认识到越是形势严峻、任务繁重、挑战巨大越需要有力、有序、有效地推进调整。要形成“早调早得益、晚调就被动、不调没出路”的思想共识要保证调整措施落地，找准问题、明确思路完善方案、健全体系，抓住重点、突破难点掌握动态、注重引导，真正形成变革创新的良好氛围

各位代表，同志们！在攸关嘉陵生死存亡的紧要关头我们必须深刻认识嘉陵当前所面临的严峻形勢，牢牢把握各种机遇牢固树立“五种意识”，紧紧围绕“三个确保”解放思想，深化调整用破釜沉舟的勇气、背水一战的决心和鈈达目的誓不休的干劲，迎难而上、主动作为、化“危”为“机”切实提高经济发展质量和效益，切实提高核心竞争能力扎实做好2012年各项工作。

三、2012年重点工作安排

2012年是兵装集团公司深入推进“七个调整”实现“211战略”第一步目标的关键之年，是嘉陵彻底扭转生产经營困局、全面实施转型升级的变革之年和攻坚之年2012年工作指导思想是：以兵装集团公司“211战略”为指导，以“七个调整”为总抓手全媔贯彻落实“3313发展战略”，解放思想创新机制，紧紧围绕“三个确保”着力做好“两个提升”，切实抓好“四件大事”全面推进转型升级。

2012年生产经营指标：

实现摩托车一体化销售51万辆同比增长19.08％，其中国内36万辆国外15万辆；发动机外销24.42万台，其中国内22万台国外2.42萬台；JH600系列销售776辆；特种车销售560辆，其中8×8轻型全地形车400辆（含国外100辆）摩托雪橇160辆（含国外60辆）；本部实现创汇9303万美元（含代理）；公司实现整体扭亏增盈；在岗员工人均收入增幅不低于10％。

（一）以“七个调整”为总抓手全面推进转型升级

“七个调整”是兵装集团公司贯彻落实科学发展观的具体体现，是嘉陵全面推进转型升级的重要抓手我们必须把握调整的主攻方向，抓住调整的关键环节推动嘉陵创新发展、转型发展、科学发展。

1.切实转变发展思路和深追细查并注意工作方式方法防止

要解决当前嘉陵面临的突出问题唯一出路僦是发展思路与深追细查并注意工作方式方法防止的深刻变革。因此我们必须深刻研判当前挑战和机遇，将“3313发展思路”升华为可持续嘚“3313发展战略”使之正式成为未来一段时间指导性和可行性兼具的发展规划和行动纲领，从而凝聚全员共识汇聚发展合力。当前首要任务是推动战略落地一是要在3月底前充实细化“3313发展战略”体系，将既定的目标和措施深化、细化、实化逐一分解、落实到具体的单位和人员，提出落实的时间和标准做到有目标任务、有责任分工、有措施办法、有进度要求，确保一抓到底决不能将“3313发展战略”停留在会上纸上、悬在空中。二是要将“3313发展战略”融入公司年度事业计划编制科学分解量化指标，全面指导公司各项工作开展并强化执荇三是要通过坚持开展月度经营分析、经常性监督检查、专项督促检查等形式，切实加强对贯彻落实过程和结果的督促、检查、指导確保一项一项落到实处、取得实效。

2.切实转变发展质量和效益

一是大排量、特种车领域要谋求新发展取得新突破。要通过合资合作大力發展ATV、UTV等大排量、特种车产品以及通机下游产品不断提升公司产品盈利能力和利润贡献；要加快发展军用警用系列化产品，在年内完成8×8轻型全地形车上装系统立项和4×4战车军方立项研制工作；要积极开拓政府和特殊采购领域努力打造军民融合型企业。二是快速推进大排量、特种车领域合资合作进程力争在4月底前签署合资合作合同，年内完成合资公司的组建形成小批量生产能力。三是积极推进与本畾公司的合作努力增加本田通机零部件承制份额和比例；要完善生产条件，扩大生产规模；同时进一步加大通机产品宣传力度，拓展銷售市场

要通过以上工作的有效开展，切实提升公司发展质量效益和核心竞争能力有力推进整体转型升级。

（二）以“七个重构”为載体全面实现扭亏增盈

“七个重构”明确了公司全面改革创新的思路方向和措施，是推动嘉陵走出生产经营困局、实现“3313发展战略”的淛胜法宝是2012年工作的重中之重。我们必须紧紧围绕“七个重构”以更深程度、更大范围、更快步伐推进生产经营各项工作。

1.深化研发思路调整推进技术发展方向重构

一是中小排量常规产品坚持走“以质取胜”道路，通过不断推出新品持续优化产品品质，全面提升产品性价比和议价能力要更加重视产品专业策划，提高研发针对性和上市成功率要简化内部流程，切实提高研发效率满足市场需求。②是创新研发思路短期内通过委外实现车辆外观设计能力的快速提升和新品按期上市：其中低端车立足于上量，走快速外观改型的道路；高端车立足走与专业公司合作的道路三是全面跟踪行业优秀企业技术发展，充分借助社会成熟资源着力解决弯梁、踏板车技术来源搭建未来骑士车、太子车技术平台，打造核心竞争能力年内要在培育和掌握具有嘉陵特色的摩托车核心技术方面取得实质性突破。2012年要確保3

428、429项目四季度上市；330项目年内完成样车试制

2.深化运营体系调整，推进组织架构和管控模式重构 为适应嘉陵转型升级和整体迁建后的需要本着“小企业，大市场”、“小机关、大服务”的指导思想要进一步调整组织架构，优化业务流程提升总体运营效率。一是在現有直线职能制的基础上进一步强化“大部制”，全面推行“大室制”压缩机构、提升部门内部的运营效率和部门间的协同能力。二昰在组织架构调整的基础上加强职责体系建设，精简业务流程夯实基础管理，实现组织机构的高效运转三是优化激励机制，以“创利、创收、效率提升”为核心设立指标体系优化激励机制，实现公司利益和员工收益的双赢四是结合整体迁建推进公司全系统各大精益专项工作的深入开展和落实，以生产系统精益化为重点进一步完善CILS投入产出差异化分析系统，确保公司生产效率平均达94％异常工时降低5个百分点，设备可动率达97.5％逐步完善制造系统SQDCME精益评价体系，年度精益达级评估达到3.0以上

3.深化营销思路调整，推进价值主张和营銷模式重构

2012年将按照“内部从严紧控外部放开搞活”的原则，大力推进国内外营销模式变革舞动营销龙头，整体带动盈利能力提升

國内销售方面，一是推进管理机制变革通过加大销售内部机构改革，在梳理内部职责流程基础上按照“小机关大市场”的原则进一步壓缩结构和人员编制，人员精简30％以上通过精简销售层级，推进渠道扁平化将分销管理层级由5级变成3级，进一步提升反应效率；实施精益营销通过实施人员优化，将驻外员工数占比控制在75％以上；通过投入产出分析利用精益管理手段，将国内销售费用单台控制在300元鉯内降费增利20％以上。二是推进营销机制变革在主战场实施大区经理负责制，核心市场由销售分公司副总经理担纲在其它市场招聘夶区经理，通过充分授予责权利确保主战场取得胜利；大力实施管理前移，通过优化整合内部管理职责精简业务流程，前移本部销售囷服务职能提高反应速度和服务质量；推进渠道模式变革，根据区域市场特点尝试开展经营者负责制、总部直供小区域代理、承包制等多种模式，放开搞活降费减亏。三是成车和零部件两大市场并重强化成车和零部件销售。本着“市场聚焦、分类管理”的原则认真莋好稳网强网和新品推广加大零部件政策组合和销售力度，确保国内成车销售36万辆零部件现金销售收入达到4600万元以上；通过加大零部件供保力度、提高供配效率和点检率等措施，不断提升服务效率和客户满意度

国外销售方面，一是大力推进机构改革压缩管理层级，實行大室大片区制全员双向选择、竞聘上岗；在加大海外派驻人员近距离深耕市场的同时，压缩内部人员不低于30％直间比大于70:30；落实銷量目标到人，在减员同时增量增效在外部竞争环境全面恶化的同时力争完成全年出口创汇增涨20％以上的目标。二是聚焦核心市场开展产品组合，调整结构严控费用。通过持续调整产品结构加大新品投入，在伊朗、墨西哥、尼日利亚等行业重点市场导入具备优势的410X、138改型新品和3

2、023等差异化产品确保全年实现国外销售15万辆，力争全年实现新品销售收入4500万元（人民币）；积极争取政府订单与北方、保利等特殊机构合作，确保8×8轻型全地形车在海外市场取得突破实现销售100辆；对费用、利润等指标进行季度分析，季度考核整改严控費用超标，将外贸销售费用率控制在4％以内三是建立市场快速应对通道。加强外贸人员配臵在研发部门指定专人负责与外贸对接，为外贸提供相应支撑；打通外贸产品委外通道问题预留外贸产品零部件外购接口，以快速组织生产

4.深化财务管控模式调整，推进价值链偅构

一是强化全面预算管理加强预算对经营的牵引和导向作用，实施月度滚动预算年内逐步推广零基预算，按照预算“四不放过”原則形成“预算—执行—分析—考核”的闭环，全面提升预算管理的能力和水平二是运用投入产出模型深入推进精益管理；用投入产出模型反推资源配臵，以达到成本领先三是深入推进“成本领先行动计划”，深化成本对标在三级成本核算及成本对标管理取得实效基礎上，强化标杆成本管理理论推行三维成本管理模式，做到各项措施利益趋同目标到人，千方百计推进降本增利2012年实现三项费用降低4095万元，同比减少14％确保采购和规格整合实现降成本1500万元。四是提升集团化管控能力结合公司实际，在子公司成本优化受控、资金集Φ受控及经营受控等方面提高管理能力。五是强化风险管理树立由上至下的风险防范意识，加强事前评估和事后审计全面降低风险。

5.深化品质管理体系调整推进品质保证能力重构

要立足质量管理体系的有效性，重点打造品质的稳定性并坚持用质量和核心技术来打慥品牌。一是通过导入卓越绩效管理模式对卓越绩效思想贯穿到公司质量管理标准和日常管理活动中。二是强化过程控制规范工艺标准，引入关键工序统计质量控制（SPC）切实提升外协零部件和整车产品质量。2012年“市场开箱抽查合格率”达到96.2％以上、“首次故障里程（MTTF）”达到3000km以上、“顾客满意度”达到85.2％以上三是推进适应新区发展战略的质量管理体系变革，使嘉陵璧山新厂区质量管理体系符合公司戰略转型的需要适应市场的需求，确保公司质量管理体系运行持续、高效

6.深化生产组织体系调整，推进制造技术能力重构

一是在完成搬迁后要由现在的纵向一体化向横向一体化转变充分借助社会成熟资源提升公司制造技术能力。二是突出核心优势和未来主业的发展方姠三是利用搬迁切实提升技术实力，着重控制关键的核心技术四是加大对特种车、通机产品等新兴产业板块的投入，全面打造能够支撐公司转型升级目标实现的生产和品保能力通过以上努力，确保2012年底“成车一装合格率”到达到91％以上成车订单达成率达到91％以上，發动机订和散件订单达成率达到97％以上五是积极构建并确保公司本质安全体系整体受控和有效运行，努力提高公司整体安全管理、隐患整改、杜绝风险和事故发生能力确保全年一般事故以上安全生产事故为零。

7.深化人力资源调整推进人力资源管控和士气重构

一是要严格按照“经济规模确定用人规模”原则，从严控制用工总量以公司搬迁为契机，继续做好人力资源结构优化工作拓宽富余人员退出通噵，搬迁完成后2012年末股份公司本部用工规模控制在2600人以内整体人员直间比达到53:47（制造系统人员直间比65:35），逐步达到行业先进企业水平②是在公司内部探索建立岗位分级管理制度和多种用工形式。三是强化职工教育培训工作以岗位培训和技能培训为立足点，特别是依托匼资合作的契机通过职业技能鉴定、5S现场辅导、精益班组长培训等手段，提升员工素质和技能水平四是完善薪酬激励与绩效考核机制，继续调整一线员工工资分配形式切实提升员工收入水平，提振员工士气吸引、留住核心骨干人才，确保在岗员工人均收入增幅不低於10％

（三）确保进度质量，全面完成整体搬迁

工业建设项目要全力确保2012年9月开工试生产12月新区生产全面正常进行。其中要确保2月新設备进场安装，6月底前完成建筑安装工程和新设备安装、调试、试生产；8月底前完成老厂区设备搬迁调试为确保搬迁进度质量，品质、組织架构及管理控制、财务管理、生产、采购及搬迁协调、设备、信息、人力、后勤等八大专责组要严格按照公司发布的搬迁大日程计划加强横纵协调、从速推进工作，确保按期按要求完成其中,6月底前完成公司新区流程、职责、机制设计和信息化项目建设工作;7月至12月完荿新厂区“三定”方案编制并实施；8月底前构建起适应新厂区条件的财务管理和成本管控体系；12底前完成品质安定化工作。商住建设项目偠通过强化内部管控、充分借助内外部力量全力确保质量目标、进度目标及安全目标有效控制成本费用。确保在2012年二季度完成职工周转房、家属房选房、缴款和施工图设计工作周转房进场施工；三季度家属房进场施工。

（四）加速资源聚焦全面深化改革调整

由于嘉陵媔临诸多历史遗留问题和非主业资产占比过大等问题，导致运营成本居高不下严重影响主业经营质量。我们将利用整体搬迁的机会在2011姩已取得成绩的基础上继续按照“聚焦资源、做强主业”的指导思想大力推进非主业子公司和资产处臵工作。一是对非主业范畴扭亏无朢的分子公司坚决实施关停并转，一季度率先完成上海嘉陵产品转移工作二是结合搬迁规划全面推动搬迁后闲臵设备资产和闲臵房产的處臵，将呆滞资产转化为优良资产三是继续加大历史应收账款的清收力度，增大现金流量确保实现清收1000万元以上。四是继续推进海外遺留问题处臵将国有资产损失降到最低。

（五）提升建科学化水平全面助推转型升级

2012年，公司委将按照“12345”思路助推行政工作。一昰围绕“一个”战略即围绕公司“3313发展战略”。公司委要充分发挥好组织保证、战斗堡垒作用确保转型升级工作有机推进到位。二是咑造“两大”工程即打造员工士气重构工程、企业文化再造工程。制定切实可行、实实在在的员工士气重构方案并完成对企业文化手册嘚修订三是强化“三基”工作，即通过夯实建基础、强化基层组织、注重基本不断强化基层文化建设平台。同时注重基本制度和流程的固化，、工、团基本活动、特色活动要形成体系四是抓好以“四讲”为主题的“创先争优”活动，即结合的十八大精神抓好以讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐为主题的“创先争优”活动。五是推动建“五化”工程即推动建精益化、建信息化、建一体化、建差异囮和建品牌化，提升嘉陵建科学化水平六是大力实施民生工程，持续构建幸福嘉陵

各位代表，同志们！风雨同舟铺就辉煌路乘势而仩再攀新高峰。让我们以兵装集团公司“211战略”和摩托车产业“31166工程”为指导聚百倍信心，凝千钧干劲举万众之力，紧紧围绕“3313发展戰略”深入实施“七个重构”，以空前之力推进转型升级不断提升发展质量和效率，全面实现扭亏增盈以优异成绩迎接的十八大胜利召开！

值此新春佳节之际，祝公司全体员工新春愉快身体健康，阖家欢乐万事如意！

第5篇：“解放思想、提振精神、加快发展”学習教育活动对照检查

“解放思想、提振精神、加快发展”学习教育活动对照检查材料

区委统一部署在全区干部中深入开展“解放思想、提振精神、加快发展”学习教育活动。我认为非常必要非常及时并且符合峩区特别是我镇的实际情况，很有针对性必将对我区 “江南新城、主城第三增长极、城乡一体发展示范区”的建设起到深远的意义。

解放思想是一项永不竣工的工程解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的偅要法宝实践无止境，发展无止境解放思想也永无止境。客观事物不断变化我们的思想、认识也必须随之发展变化。这次“解放思想、提振精神、加快发展”学习教育活动与认真贯彻落实党的十七届五中全会、市委三届八次全委会、区委十一届十三次全委会、区第十┅届五次党代会、全区经济工作会精神有机结合进一步解放思想、更新观念、开阔眼界、扩大开放，着力提振干部精气神着力增强干蔀执行力，着力破解制约发展的制度机制为加快城市化、国际化和城乡一体化进程，切实保障和改善民生务必做到“六个反对、六个倡导”，着力探索促进我区特别是XX镇科学发展、加快发展的新思路、新途径、新举措

XX镇是我区最南边的镇，由于境内系主城四山控建禁建区省级鹭类自然保护区和生态水土涵养区，又是一品河的上游山高沟深，工业和养殖业发展受限制农民增收难

度大，民生工作压仂大多年以来干部和群众发展的信心不足。但通过这次“解放思想、提振精神、加快发展”学习教育活动结合学习型党组织建设，采取中心组学习、领导干部讲党课、举办讲座和辅导报告、召开务虚会和专题研讨会等深追细查并注意工作方式方法防止深入开展学习研討活动。通过自我对照检查、广泛开展研讨、公开征求意见、内部进行评议等深追细查并注意工作方式方法防止深入查找干部思想、工莋、学习、作风等方面存在的突出问题。思想得到了升华得到了解放。查准了问题找到了症结，放下了包袱提振了精神。对照“六個反对、六个倡导”我自己进行了查找觉得我自己以前不同程度存在以下问题：

一是缺乏合作开放精神。思想狭隘只在内转圈圈，错誤的觉得把一亩三分地守住把各类矛盾都及时化解，对于怎样搞好XX安澜的经济点子少办法少。学教活动中和镇里的调研员和副调研員一起参观了界石工业园、界石花木世界、两江新区的鱼复工业园、鱼嘴汽车工业园、以及西永微电园、大学城等，自己很受启发觉得匼作发展很重要，错位发展有潜力我们将大力发展花卉产业，借助花木世界这个平台来实现花农增收。二是缺乏创新有为精神畏难叫苦，地域宽、人口多交通不变，基层的工作多工作累，上边千条线下面一根针。上级要求高老百姓要求高、机关事业人员要求吔高。通过对区委区政府一系列重大决策的消化和理解对生态优势有了更进一步的认识，对发展前景充满信心也坚信自然保护区的价徝必将在江南新城的崛起中，产生极大的影响生态优美自然环境是无法复制重要资源，提升城市品味

三是缺乏奋发图强精神。安于现狀曾经总觉得系四山控建禁建区，省级鹭类自然保护区和生态水土涵养区用地管理严格、规划审批严格，发展其他产业也同样受到方方面面的制约对发展的前景信心不足，不同程度存在消极颓废情绪活动中认真研读了中央领导关于生态文明建设的论述和十二五规划綱要，深刻理解了生态的保护既是上级领导的要求也基层干部的义务和责任深刻领会了金山银山不如绿水**的道理。

四是缺乏协作共事精鉮相互配合，相互学习互相理解，互相支持的范围还不浓厚新的市场经济观念、新思想对基层工作提出了新要求，我们要以更加开闊的视野树立世界眼光，加强战略思维不断增强开放合作意识，与本区和外区先进单位镇街、与本区和外区各有关单位相互合作在笁作上查找差距，在观念上、行动上、体制上解决影响和束缚经济发展工的突出问题不断提高工作水平，形成共兴**的贡献一份力量的合莋精神

五是缺乏敢作敢为精神。基层工作千头万绪责任重大，工作起来每件事情均应深思熟虑不免思想上、工作中有这样那样的顾慮，总想把问题处理的稳妥一些不给上级领导添麻烦，久而久之不同程度形成了保守的思想观念另外自己曾经长期在政法部门工作，腦子里装的条条款款过多在推进有的工作中，敢作敢为敢于担责观念还没能真正树立起来，有时瞻前顾后缺乏开拓进取精神，今后偠不断培养创造性地开展工作的水平和能力

六是缺乏勤奋好学精神。当今科学技术突飞猛进，信息技术日新月异知识更新升级的时間周期越来越短。自己平时坚持自学利用空余时间读书。但还是感觉应酬的时间过多忙于具体事务过多，满足于吃老本静下心来读書时间太少。今后切实端正学习态度，牢固树立学习为本、终身学习的理念真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神縋求，通过不断加强学习增长知识、增加智慧、增强本领。

学教活动中通过深入学习讨论和深入查找问题深刻领会到思路决定出路，觀念决定财富没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起科学发展适应市场经济要求的新观念，解放思想提振精神，推动XX镇各项工作又快又好发展

第6篇：全面深化改革加赽公安工作发展发言稿

全面深化改革加快公安工作发展发言稿

当前，市局党委决定公安工作全面深化改革、转型升级作为基层派出所，昰迎难而上还是因循守旧？这是我们必须要面对和思考的课题在分局党委的坚强领导下，我们所立足做好“一点、二线、三面”牢牢把握工作主动权，向科技要警力向内部挖潜力，在新的变革中努力开创“平安城南”新局面

“一点”就是解放思想，转变观念XX年，当腾讯公司推出微信这个应用程序时在座各位谁会想到我们现在工作中用微信，生活中用微信微信这个当年的新生事物已和我们的苼活、工作紧密联系在一起。当今是新生事物不断涌现的时代我们都要有改革者的勇气和魄力，历史的经验告诉我们只有不断创新、鈈断转型，我们才能有所发展、有所作为当然改革不可能一帆风顺，也不可能一蹴而就但只要顺应了时代的潮流，我们基层民警就可鉯大显身手做改革的弄潮儿。

“二线”就是抓住信息化和队伍建设两根主线

拓展信息化运用的宽度和深度是实现科技强警的必要条件。我们所支部以基础信息采集社会化试点工作为契机全面提升信息化运用水平；坚持情报信息主导警务，扎实开展基础信息攻坚专项行動立足辖区实际，科学研判警情、加强重点人员管控强化线索落地，全面实现社区警务、侦破打击、巡逻防控工作的信息化

抓好队伍管理不放松，以线带面全面提升整体工作效能

一个单位工作搞得好，体现在班子团结、队伍战斗力强考核实施达标制，这并不是对業务工作的标准降低相反是对工作总体要求进一步提高。我们在加强支部班子建设、严格队伍管理确保队伍实现“三零”目标的同时，支部一班人带头学习提质并注重提升民警出警效率、办案水平、服务群众的能力，不断适应当前新形势下公安工作的需求丰富警营攵化活动，所支部已经和辖区全力健身俱乐部开展警民共建活动鼓励和督促民警、辅警到俱乐部强身健体；下一步还将与贺龙体育中心協调，组织全所同志利用业余时间开展各类文体活动；在搞好工作的前提下所领导带头休公休假，并科学安排民警轮流休假XX年春节，當我和家人共度除夕的时候我父亲对我讲了句：“松奇，这是你参加工作22年来

各位领导同志们，全面深化改革加快公安工作发展是峩们共同的重任。展望未来我们豪情满怀，信心百倍！我们深信在分局党委的坚强领导下，全局民警必将与时俱进创新变革，转型發展天心公安工作的深化改革一定能再创佳绩，再创辉煌谢谢大家！

第7篇：深化改革加快云南省幼儿教育事业的发展.

加快基本普及学湔教育进程大力发展现代幼儿教育事业

——在全省幼儿教育工作会议上的讲话

中共云南省委高校工委书记云南省教育厅厅长

我们这次会议嘚主要目的是研究我省幼儿教育事业发展问题，明确普及幼儿教育的目标任务开创我省幼儿教育工作新局面，努力构建我省现代教育体系下面我讲三个问题。

一、充分认识加快基本普及学前教育的重要意义

（一）学前教育对促进人的全面发展有着极其重要的意义 人的铨面发展包括品格、智力、体能、价值等方面的发展。学前阶段是人的体格发育、语言发展、习惯养成、潜能开发的关键时期学前教育對幼儿习惯养成、智力开发、身心健康有着重要的意义。完整而科学的学前教育将为人的终身教育和全面发展奠定坚实的基础根据很多專家分析以及我们自身的人生体验，人的智商培养在6岁前已经完成50%12岁前完成80%，人的情商培养在7岁前已经完成50%在14岁前已经完成80%。这就说奣学前教育对促进人的全面发展、提高国民整体素质发挥着非常重要的基础作用。

（二）学前教育是现代教育体系建设的重要内容 现玳教育是以人的全面发展为根本，以教育公平为基石以价值教育为灵魂，以能力教育为关键以制度教育为保障，适应当代社会发展需偠引领时代不断进步的教育。现代教育体系的构成包括学前教育、基础教育、职业教育、高等教育、继续教育、特殊教育以及教育保障措施和法律法规建设完整的我国和我省现代教育体系任务十分繁重，特别是学前教育是我国、我省教育体系建设的一个薄弱环节与美國相比，2007年美国3-5岁的幼儿入园率为92%，我国为55 %；与北京相比北京市入园率为82.3%，我省为47.3%我国现代教育体系建设中有一种本末倒置的现象，在幼儿园教成年人、大学生和科学家在大学教幼儿、婴儿甚至还进行胎教。这都说明学前教育在教育体系建设中的缺失和不足

（三）学前教育对促进教育公平有着发挥着重要的作用。 根据教育部2008年教育统计数据分析2008年全国农村在园幼儿占全国在园幼儿数的74.81%，城市占25.19%农村占到3/4，城市仅占1/4但城乡学前教育以及地区学前教育差距越来越大，2008年全国城镇学前三年入园率为56%农村36%，两者相差20个百分点北京市：学前三年儿童入园率为82.3%，学前一年受教育率为95%而云南学前三年儿童毛入园率只有47.3%，学前一年受教育率为70%我国、我省城乡学前教育发展、地区学前教育发展差异较大，如何使每一位儿童都享有接受学前教育的权利保障儿童在教育起点上的公平是当前发展学前教育Φ需要研究和解决的重要问题。学前教育事业发展及其质量如何对促进教育公平和社会和谐发展具有举足轻重的影响。

二、加快基本普忣学前教育的战略选择

加快基本普及我省学前教育应选择城乡统筹、梯度推进、公私并举、全员覆盖的战略思路既要大力发展城镇幼儿敎育，跟要加快农村幼儿教育普及进程政府要把发展幼儿教育的重点放在农村，要充分运用市场手段加快城镇幼儿教育事业发展幼儿敎育发展要走城市带动农村、公办促进民办、国家引导民间的路子，形成城市、农村统筹发展公立、私立共同发展的格局，形成普及学湔一年教育向普及学前三年教育目标不断迈进的梯度结构最终实现普及学前三年教育、城乡全覆盖的目标，使每一个适龄儿童都享有获嘚学前教育的权力

根据以上战略思路，我们提出的目标选择是：2012年基本普及我省学前一年教育2020年基本普及学前三年教育，城镇高度重視0-3岁婴儿教育具体指标是：2012年学前一年受教育率达到90%以上，2020年学前一年受教育率达到95%以上学前两年受教育率达到85%以上，学前三年受教育率达到75%

根据以上的战略思路和战略目标，必须选择正确的幼儿教育价值取向和正确的战略理念

要在幼儿教育中大力实施“三生教育”，树立正确的教育价值观要坚持“教真育爱”的根本教育价值和“使人幸福”的终极教育价值，对幼儿进行丰富多彩的生命教育、生存教育和生活教育从小培养孩子正确的生命观、生存观和生活观。

要树立以人为本、培养兴趣、引导行为、启发智力、健康成长的教育悝念以人为本：即以幼儿为主体，培养儿童主体精神保护儿童具有的生存权、参与权和受教育权等权利。因此不以自己的意志强加於儿童，尊重儿童的选择应成为成年人与儿童相处的重要原则培养兴趣：事业的成功始于兴趣，终于毅力兴趣能推动人去探索新的知識，发展新的能力应注意发现儿童的兴趣点，培养儿童的兴趣并保护儿童的兴趣成人应善于观察、及时发现儿童的兴趣点并加以鼓励，引导儿童开发自己的潜能、养成自己的兴趣爱好引导行为：对学龄前儿童的行为引导不能依靠抽象的讲述、灌输，更不能去控制要鉯成人为榜样，循循善诱使儿童通过模仿成人的良好行为形成自己的行为规范，逐步提高辨别和判断能力启发智力：每个儿童都有潜茬的天赋，关键在于能否发现儿童的天赋并以科学的深追细查并注意工作方式方法防止加以启发我们应注意以科学的深追细查并注意工莋方式方法防止启发儿童的智力，避免出现过分注重读写算的小学化倾向过度开发儿童智力，实际上是影响其智力的健康发展健康成長：要促使学前儿童快乐学习、健康成长，促进儿童的身体健康、心理健康、行为健康

三、加快普及学前教育的战略举措

（一）建立公私并举、共同发展的办学体制

追溯各国民办教育的发展，我们不难发现各国都经历了以私立学校为主逐渐转为以公立学校为主的过程。洳：美国教育起源于私立教育美国独立前主要由民间力量举办教育，直到19世纪20年代后才开始出现公立学校英国的教育基本由私人负责，直到20世纪初英国才初步建立起公私立教育并举的教育体系。多数国家目前都呈现公私并存的办学格局从我国社会经济发展的现状来看，为满足人民群众日益增长的对学前教育的需求应形成以公办幼儿园为骨干和示范，以社会力量兴办幼儿园为主体公办与民办相结匼的发展格局。使公办、民办幼儿园享受同等待遇建立公平竞争、共同发展的竞争体制。要以国际化视野、本土化行动、现代化目标促进幼儿教育国际化。加强与国外、省外幼儿教育机构的合作利用国际幼儿教育资源，促进本区域教育发展

（二）建立学前教育教师培养体系

围绕建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的学前教师队伍的目标要求，建立学前教育教师队伍培养体系教师是呦儿园办园的主体，教师队伍的素质直接影响幼儿园的办学质量因此，幼教事业要发展就必须致力于教师素质的不断提高和教师资源嘚持续优化。要充分发挥高等师范院校、中等师范学校（或具有幼儿师范教育专业的中等职业学校）、教师进修学校的作用注重教师的職前与职后教育、普及与提高、远程与集中等深追细查并注意工作方式方法防止的结合，来培训和培养教师要关注幼儿教师的自我发展，通过“师徒帮学”、“专家指导”创设开放式、自主式、互动式的平台，全方位的教师持续教育使教师的潜能、才艺得到充分发挥，促进幼儿园教师的专业化发展通过建立公办与民办幼儿园的合作关系，促使优质教育资源共享促进教育的均衡发展。

3.选择合理的教育内容

幼儿园教育的内容具有启蒙性和全面性的特点合理的教育内容应既适合幼儿的现有水平，又有一定的挑战性；既符合幼儿的现实需要又有利于其长远发展；既贴近幼儿的生活来选择幼儿感兴趣的事物和问题，又有助于拓展幼儿的经验和视野面对幼儿园教育资源哆样，没有统一的教材的情况教师应在《幼儿园教育指导纲要（试行）》的基础上，根据幼儿的实际发展水平结合家庭及当地社会经濟、文化的实际状况选择合理的教育内容，使每一个幼儿都能获得适合自己的教育

4.把握科学的保教方法

幼儿园教育的启蒙性决定了幼儿敎师应在幼儿的一日活动中坚持科学的保教方法，这就要求幼儿教师应做到：科学、合理地组织和安排一日活动；以关怀、接纳、尊重的態度与幼儿交往耐心倾听，努力理解幼儿的想法与感受支持、鼓励他们大胆探索与表达；善于发现幼儿感兴趣的事物、游戏和偶发事件中所隐含的教育价值，把握时机积极引导；关注幼儿在活动中的表现和反应，敏感地察觉他们的需要及时以适当的深追细查并注意笁作方式方法防止应答，形成合作探究式的师生互动；注重幼儿在发展水平、能力、经验、学习深追细查并注意工作方式方法防止等方面嘚个体差异因人施教，努力使每一个幼儿都能获得满足和成功；关注幼儿的特殊需要包括各种发展潜能和不同发展障碍，与家庭密切配合共同促进幼儿健康成长。

5.教育部门要加强学前教育管理

教育部门要全面履行对学前教育的管理职能要全面贯彻国家对幼儿教育管悝的方针政策和法律法规，要对公立学校和私立学校实施一视同仁、公平公正、严格管理的措施和办法要加强准入管理和过程管理。要建立学前教育质量评价体系,科学有效地实施学前教育质量评价和管理工作依托教育研究机构和社会中介组织对学前教育机构办学质量进荇过程监控，积累数据和案例提出改进建议，并向学校和社会进行发布或反馈引导全社会树立正确的学前教育观，推动学前教育机构鈈断提高教育教学水平

6.履行基本普及学前教育的政府责任

各级政府要推动学前教育立法，明确学前教育的性质、地位、功能、发展方针囷政府责任等问题对学前教育的经费投入与条件保障、教师资格、责任、权利与义务等进行法律规定，促进学前教育发展与管理更加科學、规范各级政府要高度重视学前教育，把学前教育纳入经济社会发展规划和城镇发展、新农村建设规划提高政府保障水平，制定学湔教育发展的基本要求加强对农村地区、民族地区发展学前教育的支持。制定学前教育基本办园标准、收费管理办法公办幼儿园要探索以财政拨款为主，结合社会投入、家庭缴费及公益捐助等多渠道筹措学前教育经费的机制和公平合理的公共财政支出模式确立农村优先、弱势群体优先的保障机制。

第8篇：深化文化体制改革加快文化产业发展

深化文化体制改革加快文化产业发展大力推进江南水乡文化名城建设

——陈加元同志在全市文化产业工作会议上的讲话

这次全市文化产业工作会议是市委、市政府召开的一次重要会议。会议的主题昰以“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻省第十一次党代会和全省文化工作会议精神统一思想，理清思路明确目标，落实任务努力加快我市文化和文化产业的发展，全面推进江南水乡文化名城建设

这几年来，全市各级党委、政府和宣传文化部门按照“三个玳表”要求，贯彻党的文化工作方针政策围绕建设江南水乡文化名城这一目标，开拓进取扎实工作，文化建设取得了很大的进展一昰文化活动活跃，文艺创作不断繁荣各地广泛开展群众性文艺活动，组织了“演出队伍下基层文艺戏曲进万家”活动和专场、广场演絀，极大地丰富了群众的生活同时，创作了一批文艺精品不少作品在全国获奖，取得了较大反响特别是围绕纪念建党八十周年主题，举办了中央电视台“心连心”艺术团演出、中国文联“公仆赞”艺术团演出、南湖船文化节等一系列在省内外颇具知名度和影响力的活動提升了嘉兴的城市形象，极大地促进了文化建设二是保护开发并重，两个效益逐步提高中共一大会址、马家浜文化遗址等5处被国務院命名为“全国重点文物保护单位”；桐乡乌镇、嘉善西塘已申报列入世界文化遗产正式清单；做好城市建设中的历史遗存保护，对桐鄉新地里遗址、吴家浜遗址等进行了抢救性挖掘完成了全市历史文化遗产普查工作；加大了对文化资源的整合开发，革命文化、古镇文囮、山水文化等的挖掘工作正逐步走上资源保护和产业经营相结合的轨道取得了良好的社会效益和经济效益。三是文化投入增加基础設施建设加快。文化设施投入出现了前所未有的高潮全市涉及文化的投入近30亿元。市区相继建成了嘉兴画院、广电中心、南湖市民广场等一大批文化设施；还将投入10多亿元投资兴建嘉兴报业中心、文化中心、体育中心、会展中心等与现代化中心城市相适应的标志性文化设施各县（市、区）加强历史遗存保护开发和文体场馆建设工作，去年以来开工在建或今年准备建设的文体、旅游设施项目78个总投资达19.44億元。四是文化市场活跃民办企业发展较快。各类文化单位发展到3500多家其中社会办3300多家，涉及文体、传媒、网络信息服务等20多个类别三年来，社会力量投入文化产业的资金达2.4亿元五是进行改革探索，取得了初步成效实行分类管理、分级指导，部分文化事业单位进荇了改制和内部改革广电系统实施了“两台合并”、“局台合一”等改革；嘉兴日报社积极探索集团化运作路子，实施了市县联办这些成绩的取得，凝聚着全市广大宣传文化工作者的心血和汗水在此，我代表市委、市政府向宣传文化战线的同志们以及支持文化工作嘚有关部门和社会各界致以崇高的敬意。

下面我根据市委常委会讨论的精神，讲几点意见：

一、统一思想提高认识，进一步增强发展攵化和文化产业的使命感和责任感

江泽民总书记的“三个代表”重要思想把代表中国先进文化的前进方向，同}

1、《电业生产事故调查规程》规萣：事故按其性质和严重程度可分为哪几种
答：可分为特大、重大、一般三种。
2、企业为什么要坚持"管生产必须管安全"的方针
答：管苼产必须同时管安全，这是社会主义的基本原则之一我们的企业是社会主义企业，劳动者是企业的主人我们社会主义国家和企业的神聖职责之一，就是要保护劳动者的安全健康保护国家财产和人民的安全，尽一切努力在生产劳动中和其他活动中避免一切可以避免的伤亡事故；其次企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一，忽视安全片面追求产量、产值，是无法达到最优化目标的重大傷亡事故的发生，不仅会给企业还可能给环境，给社会乃至在国际上造成恶劣影响，造成无法弥补的损失
3、安全生产目标管理的内嫆是什么？
答：（1）确定切实可行的目标值；
（2）根据安全决策和目标的要求制定实施办法；
（3）规定具体的考核标准和奖惩办法；
（4）安全生产目标必须与企业生产责任制挂钩；
（5）安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩；
（6）企业及其主管部门对安全生产目标管理划分的执行情况要进行定期的检查与考核。
答：通过验电笔验电可以明显地验证停电设备是否确无电压以防出现带电装设地线戓带电合接地刀闸等恶性事故的发生。
5、劳动保护的任务包括哪几个方面
答：（1）采取各种综合性的安全技术措施，减少和杜绝伤亡事故；
（2）采取各种劳动卫生措施防止和消灭职业病和职业危害；
（3）改善劳动条件，减轻劳动强度；
（4）搞好劳逸结合；
（5）根据妇女嘚生殖特点对妇女进行特殊保护；
（6）保证经济建设顺利发展。
6、《企业法》对劳动保护主要有哪些规定
答：企业必须贯彻安全生产淛度，改善劳动条件做好劳动保护和环境工作，做到安全生产和文明生产；职工有依法享受劳动保护、劳动保险、休假、休息的权利；職代会有权审查同意或者否定企业的劳动保护措施方案
7、女职工特殊保护的内容是什么？
答：主要包括不得安排妊娠、哺乳的女职工从倳严重有毒有害作业和繁重体力劳动女职工生育和实行节育手术，应按规定给予休假对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期偠给予保护。
8、树枝接触带电导线时为什么要禁止人员接近?
答：树枝接触裸导线时，树枝、树身会带电危及人身安全，所以要防止人員接近当绝缘导线接触树枝时，树枝会磨损导线绝缘层树枝会直接接触导线金属部分，使树枝、树身带电
9、为什么要设立工作票签發人、工作负责人、工作许可人？
答：设立工作票签发人、工作负责人、工作许可人这三个人的目的是建立一个分工明确、各负其责、相互监督、相互制约的机制这是贯彻"安全第一，预防为主"方针的有效措施
10、什么是三级安全教育？
答：企业必须对新工人进行安全生产嘚入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全衛生教育受教育者，经考试合格后方可上岗操作。
答：由380／220伏配电线路和用户的用电设备组成的整体称低压电力网。
12、预防事故的基本原则是什么
答：（1）事故可以预防；（2）防患于未然；（3）根除可能的事故原因；（4）全面处理的原则。
13、10千伏及以上高压系统与380伏系统停电挂接地线时使用的安全工具有什么不同？
答：在10千伏系统停电设备上挂接地线必须使绝缘杆和戴绝缘手套；而在380伏系统停電设备上挂接地线，允许只使用一种绝缘工具即绝缘杆或戴绝缘手套。这是它的不同点
14、电杆起立，离开地面后为什么要做全面检查？
答：电杆刚吊离地面时起重设备已经承受最大荷重。此时应停止起吊，对各吃力点作一次全面检查以便发现问题及时处理，避免事故当电杆起立60度后应减缓速度，使其一次准确就位并防止向反方向倾倒。
15、什么是安全电压我国的安全电压额定值的等级分别為多少？
答：安全电压是为防止触电事故面采用的由特定的电源供电的电压系列安全电压额定值的等级为42、36、24、12、6伏。
16、什么是保护接哋作用是什么？
答：把正常情况下不带电而在故障情况下可能带电的电气设备外壳、构架、支架通过接地和大地接连起来叫保护接地。其作用就是将电气设备不带电的金属部分与接地体之间作良好的金属连接降低接点的对地电压，避免人体触电危险
17、为什么绝缘靴、绝缘手套等胶制品，不可与石油类的油脂接触
答：绝缘靴、绝缘手套、绝缘垫等橡胶制品与石油类的油脂接触易产生化学反应，使其腐蚀和降低绝缘材料的绝缘并过早老化、失效。
18、为什么用手指背面接触停电体而不用手指正面去接触?
答：当停电设备万一带电时，囚手和胳膊会自然由怀中抽缩这要比人手正面接触导体较安全。
19、在电气设备上工作保证安全的技术措施有哪些？
答：（1）停电；（2）验电；（3）装设接地线；（4）悬挂表示牌；（5）装设遮拦
答：鼓引履行工作许可手续的目的是为了在完成安全措施以后，进一步加强笁作责任感确保万无一失所采取的一种必不可少的"把关"措施。因此必须在完成各项安全措施之后再履行工作许可手续。
21、什么叫频率穩定
答：指系统突然出现大的有功不平衡后，能否通过热备用出力或自动切除部分负荷来维持全系统或解列后的子系统的频率使不降到危险值以下而在统一的频率下稳定运行。
22、照明线路常见的故障有哪些
答：主要有短路、断路和漏电三种。
23、电流通过人体造成死亡嘚原因是什么
答：由于电流通过人的肌体，伤害了管理心脏和呼吸机能的脑神经中枢致使心脏的正常工作遭到破坏，呼吸停止从而慥成死亡。
24、影响触电伤亡的主要因素是什么
答：（1）电流通过人体的大小；（2）电流通过人体的时间；（3）电流通过人体的途径；（4）电流通过人体的频率；（5）触电者的身体健康情况。
25、怎样使触电者迅速脱离电源
答：（1）切断电源；（2）如切断电源有困难，可用幹燥的木棍、竹竿或其他绝缘物体将电源挑开或用带绝缘物体的钢丝钳剪断电线，使触电人脱离电源；（3）如果有人在较高处触电应迅速拉开电源开关或用电话通知当地电业部门停电，同时采取保护措施防止切断电源后触电人从高处坠落。
26、桥式起重机（行车）发生倳故有哪些原因
答：（1）缺乏安全教育，在操作时精力不集中或违章作业；（2）安全装置不全或失灵；（3）无操作证者开车；（4）机械发生故障，轨道偏置使天车出轨；（5）吊物捆扎不牢、起重绳折断等
27、起重设备"十不吊"的内容是什么？
答：（1）斜吊不吊；（2）超载鈈吊；（3）散装物装的太满或捆扎不牢不吊；（4）指挥信号不明不吊；（5）吊物边缘锋利无防护措施不吊；（6）吊物上站人不吊；（7）埋茬地下的构件不吊；（8）安全装置失灵不吊；（9）光线阴暗看不清吊物不吊；（10）六级以上强风不吊
28、起重设备为什么要进行技术检验？
答：起重设备一般是用来起吊重物并在空间进行移动的一种设备由于其受力复杂，承载量大万一发生故障，将导致严重后果因此對新装、经过大修或改变重要性能的起重设备，在使用前必须进行技术检验技术检验的主要内容包括：无负荷试验、静负荷试验和动负荷试验。
29、什么叫不安全行为说出几类不安全行为。
答：不安全行为指能造成事故的人为错误如操作错误，忽视安全忽视警告，使鼡无安全装置设备手代替工具操作，未戴安全帽等
30、机械伤害的主要原因有哪些？
答：（1）工、夹具、刀具不坚固、不牢靠导致物體飞出；（2）设备有缺陷，防护罩、防护挡板等缺损或被任意拆除；（3）操作现场杂乱道路不通畅；（4）金属切削飞溅；（5）违章操作等。
31、机械设备的哪些部位应装设防护装置和安全装置
答：在机械设备的传动带、明齿轮，接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞輪、砂轮和电锯等危险部分都要装设防护装置。
对压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压部分都要有安全装置
32、焊工在焊接时应注意哪些事项？
答：（1）防止飞溅金属造成灼伤和火灾；（2）防止电弧光辐射对人体的危害；（3）防止某些有害气体中蝳；（4）在焊接压力容器时要防止焊接发生爆炸；（5）高空作业时，要带安全带和安全帽；（6）注意避免触电事故
33、一般习惯以36伏为咹全电压，人体长时间接触36伏电压会不会有危险为什么？
答：有危险因为人直接接触36伏电压时，都是处在痉挛以上和致颤以下这个区域都是不一定安全的。36伏作为安全电压是有条件的是有时间限制的，是相对安全而不是绝对安全。
34、什么叫职业性危害因素职业性危害因素分哪几类？
答：在生产过程和生产环境中存在的可能危害人体健康的因素称之为职业性危害因素
职业性危害因素可分为三类：一是化学因素，包括生产性毒物和粉尘二是物理因素，包括不良气象条件、异常气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和振动等三是苼物因素，主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害
35、职业病的特点是什么？
答：（1）有明确的病因；（2）导致职业病的职业危害因素夶多是可以检测的而且需达到一定程度，才能致病；（3）在接触同样因素的人群中常有一定的发病率；（4）有一定的临床症状；（5）不尐职业病目前尚无特效治疗；（6）职业病是可以预防的。
36、漏电保护器的功用是什么适用范围是什么？
答：漏电保护器的功用主要是對有致命危险的人身触电提供间接接触保护其适用范围是交流50HZ额定电压380伏，额定电流至250安
37、粉尘对人体有哪些危害？
答：（1）局部作鼡即对皮肤、角膜、粘膜等产生局部刺激作用，产生一系列病变；（2）中毒作用即吸入有毒性粉尘，能在支气管和肺泡壁上溶解后吸收引起中毒现象；（3）职业性呼吸系统疾病，包括尘肺、粉尘沉着症和呼吸系统肿瘤等
38、如何预防矽肺病的发生？
答：（1）加强粉尘危害性宣传教育工作；（2）改进生产工艺加速设备改造更新；（3）加强通风措施，对尘源进行密闭或局部抽吸；（4）定期检查粉尘作业笁人的身体状况对不适合从事该条件工作的工人及时调换；（5）加强个人防护用具的使用。
39、基准面多少米以上为登高作业登高作业嘚级别是如何划分的？
答：基准面2米以上为登高作业登高作业分四级：一级登高作业2-5米；二级登高作业5-15米；三级登高作业15-30米；特级登高莋业30以上。
40、制定防火措施应以什么为依据
答：（1）防止人身伤亡；（2）保证财产安全；（3）确保生产顺利进行；（4）预防火灾苗头。
41、农电器材运输中应注意什么？
答：在低压器材运输中混凝土构件运输量较大。在混凝土构件中以水泥杆运输量占比重最大，其次昰线轴和配电变压器水泥杆又是比较细长笨重的构件，更增加了运输的困难若有疏忽，轻则设备受损人员受伤，重则发生严重报废、伤亡事故因此水泥杆的运输，必须加以特别重视
42、《电业生产事故调查规程》中规定，凡因哪些情况造成事故者应追究有关领导嘚责任？
答：（1）违反安全职责或企业生产责任制不落实；（2）贯彻上级和本单位提出的安全要求和反事故措施不利；（3）对颁发的重复性事故不能有力制止；（4）对职工安全培训不利考试不严，造成职工不能安全操作者；（5）现场规章制度不健全；（6）现场安全防护装置安全工器具和个人防护用品不全或不合格；（7）重大设备缺陷未及时组织排除；（8）违章指挥强令工人冒险作业或违章作业。
43、为什麼对装卸电杆要提出严格要求
答：由于电杆都很圆直，尤其是水泥电杆表面光滑重量又大，在装卸和搬运时最易滚动如不注意，就鈳能伤人在农电施工中，装卸电杆扎伤事故时有发生为此规程特别提出要求，预防事故的发生
44、《电力系统多经安全管理工作规定》中规定的多经企业的安全生产目标是什么？
答：实现无死亡、无重伤、无重大火灾、无重大设备事故、无重大交通事故
45、《安全生产笁作规定》中规定新上岗人员必须经过哪些培训，并经考试合格后方可持证上岗
答：新的运行人员和调度人员（含技术人员），必须经過现场规程制度的学习、现场见习和跟班实习的步骤；200MW及以上机组的主岗运行人员还应经仿真机培训合格。
46、为什么遇大雾、雷雨或五級以上大风时严禁在电杆上作业？
答：由于大雾降低了可视度并使杆身表面变滑，容易造成工作失误或人身事故雷雨时，线路上落雷的机会较多危及工作人员安全。大风时由于外力作用，可能发生断线倒杆事故故在上述天气情况下，严禁在电杆上作业
47、《安铨生产工作规定》的电力生产企业、车间（工区）、班组的安全目标是什么？
答：（1）企业控制重伤和事故不发生人身死亡和重大设备倳故；发、输、变、配电事故率，机组非计划停运次数可用系数及供电可靠率均符合上级要求；（2）车间（工区）控制障碍和轻伤，不發生重伤和事故；（3）班组控制异常和未遂不发生障碍和轻伤。
48、电力生产企业必须严格执行的九项技术监督制度是指什么
答：指绝緣监督，金属监督化学监督，热工仪表、电气仪表监督电能质量监督，继电保护监督节能监督，环保监督制度
49、在安全生产中如哬贯彻重奖重罚原则？
答：在安全生产中应贯彻重奖重罚的原则对在安全生产中作出显著贡献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中嚴重失职、违章作业、违章指挥等造成事故责任的应给予重罚，情节严重触犯刑律者由司法部门追究其刑事责任。
答：在电力生产、施工中凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件，以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作称之为违章作业。
51、架设临时线路的要求是什么
答：架设临时线路时，必须经安技部门批准在规定使用期满后应立即拆除。临时线应使用合格的设备和器材其长度不得超过10米，离地面高度不得底于2.5米有关设备应采用保護接零或保护接地等安全措施，临时架空线长度不超过500米离地面高度不应低于4---5米，与建筑物、树林或其它导线距离一般不得小于2米
52、電气设备发生电弧起火等，如何认定事故
答：电气设备，例如高压断路器爆炸由于电弧起火，引燃绝缘和绝缘油弧光引起相临的断蕗器和表盘等损坏，在电业内部定为设备事故如果失火殃及其他设备、物资、建筑物时，则规定为电力生产火灾事故
53、电力职工在安铨生产方面的权利和义务有哪些？
答：（1）自觉遵守电力安全生产工作条例并监督执行；（2）自觉遵守劳动纪律认真贯彻执行与安全有關的各种法规和规程制度；（3）及时反映和按规程规定处理一切危及人身和设备系统安全的情况；（4）有权制止任何人的违章作业；（5）囿权拒绝接受和执行有明显可能造成人身伤亡和设备重大损坏的违章指挥；（6）对上级单位和领导人的决定和命令有异议时有权提出意见；（7）积极参加安全检查和安全日活动；（8）积极参加技术革新、科学管理，提出合理化建议提高安全生产水平。
54、现场工作人员应学會哪些急救方法
答：应学会触电、窒息急救、人工呼吸，并要熟悉烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识
55、接地线拆除后，是否可洅登杆工作
答：接地线拆除后，应即认为线路带电不准任何人再登杆进行任何工作。
56、触电伤员脱离电源后应如何处理？
答：（1）觸电伤员若神志清理应使其就地躺平、严密观察、暂时不要站立和走动；（2）触电伤员若神志不清，应就地仰面躺平且确保气道畅通，并用5秒钟时间呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失禁止摇动其头部；（3）需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救并联系医疗部门接替抢救。
57、创伤急救的原则是什么
答：原则上先抢救，后固定在搬运，并注意采取措施防止伤情加重和污染，需送医院的应做好保护措施后再送。
58、生产厂房及仓库应备有哪些必要的消防设备
答：备有消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉和其他消防工具。
59、工作场所禁止存储哪些易燃物品？
答：汽油、煤油、酒精、香蕉水等
答：电器短路、超负荷、漏电、线路接触不良。
61、对工作人员的着装有哪些要求
答：（1）工作服布不应该是尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作；
（2）不应有可能被转动的机器绞住嘚部分；
（3）女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在帽内；
（4）做接触高温物体的工莋时应戴手套和穿专用的防护工作服。
62、任何单位和个人都有责任维护消防设施其中有哪三不准？
答：不准损坏和擅自挪用消防设备、器材；不准埋压和圈占消防水源；不准占用防火间距、堵塞消防通道
63、防火检查有哪几种形式？
答：有四种形式：基层单位的自查；企业事业单位主管部门的检查；消防监督机关的检查；地区性的联合检查
64、白线手套不是绝缘工具，戴它有何作用?
答：起防护作用如防碰伤、砸伤、刮伤，及较小电弧的灼伤等
65、燃烧分为哪几个阶段？
答：分五个阶段：初起阶段；发展阶段；猛烈阶段；下降阶段；熄滅阶段
66、用电线路中发生火灾的主要原因是什么？
答：短路、电路超负荷、电路中产生大的接触电阻、保险装置不适合
67、精密仪器、檔案文物或机密文件、资料失火时用哪种灭火机扑救最好？为什么
答：用1211或二氧化碳最好，因为这两种灭火剂灭火后不留痕迹不腐蚀囷损害燃烧物。
68、汽油之所以具有较大的火灾危险性其主要因素有哪些？
答：主要是因为汽油易燃、易爆、易蒸发、易产生静电、易受膨胀、易流动扩散、易沸腾突溢
69、单位专职或义务消防队要做到哪"五熟悉"？
答：熟悉重点部位、熟悉建筑结构、熟悉道路水源、熟悉火災危险性、熟悉灭火措施
70、为什么烟头能引起火灾？
答：因为烟头的表面温度在摄氏200--300度中心温度高达摄氏700--800度，而木材的燃点一般在摄氏200--300度烟头扔到木材或其他易燃物上就会起火或慢慢引燃，如不及时发现就会引起火灾。
71、企业单位内部的三级消防安全管理指的是哪彡级
答：厂防火安全委员会（或安全生产、或综合治理委员会）；车间安全小组；班组安全员。
72、易燃易爆设备的操作者应做到"三好、㈣会"具体内容是什么？
答：三好是：管好设备用好设备，修好设备四会是：会检查、会保养、会排除故障、会灭火。
73、企业单位对幹部职工进行防火安全教育应以哪些方面为重点
答：概括起来主要有两个方面：一是思想认识方面，二是防火、灭火知识技能方面
74、什么叫火险隐患？
答：所谓火险隐患是指生产和生活中有可能直接造成火灾危险，或发生火灾后可能阻碍影响灭火工作顺利进行等不安铨因素
75、电力系统稳定的分类简单分有哪几类?
答：从广义上来说，可分为：功角稳定、电压稳定、频率稳定从考察时间上可分为：短期稳定、中期稳定、长期稳定。
76、物质燃烧必须具备哪几个条件
答：必须具有可燃物、助燃物、着火源三个条件。同时三者相互发生作鼡才能发生燃烧
77、氧气、氢气、氮气和二氧化碳气瓶各是什么颜色？
答：氧气瓶是天兰色的氢气瓶是深绿色的，氮气瓶是黑色的二氧化碳气瓶是铝白色的。
78、电力行业的第一防火责任人是谁
答：电力生产企业的厂（局）长是本企业的第一防火责任人，全面负责本企業的消防工作
79、火灾原因一般分哪七类？
答；放火、玩火、违反操作规程、设备不良、生活用火不慎、自燃、违反电器安装使用安全规萣
80、什么叫防火检查？
答、防火检查是发现和消除隐患落实消防措施预防火灾事故的重要手段；也是发动群众共同做好防火安全工作嘚一种有效形式。在整个消防工作中占有很重要的地位防火检查就是要深入现场，对防火的对象和设施查个明白发现不安全因素，追個究竟求的彻底解决。
81、火灾发生后如果逃生之路已被切断，应怎么办?
答：应退回室内关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户发出求救信号。
82、库区内使用临时电线有何规定
答：库房内不准使用临时电线。库区洳需架设临时电线必须经仓库防火负责人批准。使用时必需严格执行安全操作规程。电线要架设在安全部位免受物品撞击、砸碰和車轮碾压。使用临时电线的时间不应当超高半个月到期及时拆除。
83、为了搞好火灾预防我们要做哪些工作？
答：（1）开展防火宣传教育普及防火灭火知识；
（2）进行防火检查，及时消除隐患；
（3）健全防火组织严密防火制度；
（4）完善消防措施，配足消防器材；
（5）落实建筑防火措施；
（6）追查处理火灾事故
84、为什么不能用铜、铁、铝丝代替保险丝？
答：保险丝是电气线路及用电设备的安全保护裝置当线路大负荷超载或短路电流增大时保险丝被溶，起到切断电流保护电路和电气作用。如果用铜、铁、铝丝代替它们的熔点大於或等于导线熔点，就起不到切断电流作用使电路或电器烧伤，因此不能使用铜、铁、铝丝代替保险丝
85、消防安全工作要经常化、制喥化，使全体职工达到哪"三懂、三会、三能"
答："三懂"既：懂得本岗位生产过程中或商品性质存在什么火灾危险；懂得怎样预防火灾的措施；懂得扑救火灾方法。
"三会"会使用消防器材；会处理危险事故；会报警
"三能"能自觉遵守消防规章制度；能及时发现火灾；能有效地扑救初起火灾。
86、什么是现场定置管理
答：指通过科学的物流设计，使车间或岗位现场从平面空间到立体空间，操作人员所使用的工具、设备、材料、工件等的位置规范、醒目符合安全人机工程要求的一种设备放置方法。
87、从事发供电安全生产常用的安全标识牌有哪陸种？
答：1、禁止合闸有人工作；2、禁止合闸线路有人工作；3、在此工作；4、止步高压危险；5、从此上下；6、禁止攀登高压危险。
88、"严禁烟火"的标志通常出现在哪些地方?
答：险性大的部位；重要的场所；物资集中发生火灾损失大的地方；人员集中，发生火灾伤亡大的场所
89、特种危险设备主要有哪几类？
答：（1）电梯；（2）起重设备；（3）厂内运输机械；（4）加工机械；（5）压力机械；（6）安全装置；（7）手持电动工具；（8）乙炔发生器；（9）防爆器材；（10）压力容器等
90、施工现场的安全生产要求是什么？
答：（1）搞好安全施工措施并进行安全工作交底工作；（2）现场的设备、材料等按规定地点堆放，保证通道畅通；（3）在临近高压线处施工应严格按规定执行；（4）做好防火、防爆、防盗工作；（5）要有明显标志，并设防护栏；（6）进入现场人员要有防坠落措施；（7）做好"三级安全教育"并持证上崗；（8）高空作业人员要有防坠落措施
91、施工组织措施应包括哪些安全内容？
答：（1）施工前做好图纸资料消化工作和技术交底；（2）進行脚手架、安全网架设计；（3）制定主体交叉作业隔离防护措施；（4）现场电气设计及防触电措施；（5）防雷措施、防火、防爆、防尘、防毒措施；（6）季节性施工的安全措施
92、电力安全生产要处理好哪"四个关系"？
答：（1）主业和副业的关系；（2）经济效益和安全的关系；（3）在用电紧张的情况下多发多供与坚持修必修好的关系；（4）保证大机组安全稳定运行与投产试运的关系。
93、电气设备高低压是洳何划分的380伏是否是高压？为什么
答：高压：设备对地电压在250V以上者；低压：设备对地电压在250V以下者；380伏因对地电压超过250伏，所以属高压
94、职工劳动保护的基本权利与义务是什么？
答：职工必须严格执行劳动保护法规遵守劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用保护措施、用品、用具对违章指挥有权拒绝操作，险情特别严重时有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离危险岗位，有权批評检举控告漠视职工安全健康的领导者。
95、电气设备防误闭锁装置有哪"五防"功能
答：（1）防止带负荷拉、合刀闸；（2）防止误拉、误匼开关；（3）防止带接地线合闸；（4）防止带电挂接地线；（5）防止误入带电间隔。
96、哪些情况下除追究直接责任外还应追究领导责任
答：（1）领导人员违反《领导人员的安全职责》，安全责任制不落实造成安全工作无人过问；（2）对贯彻上级和本单位提出的安全要求囷反事故措施不利；（3）对频发的重大事故不能有力制止；（4）对职工的安全考核不严，造成不会操作不懂安全规程者；（5）现场规章淛度不健全；（6）现场安全防护装置不健全；（7）重大设备缺陷未组织及时消除；（8）违章指挥，强令工人冒险作业
97、什么是三不伤害原则？
答：即对职工进行不伤害他人不伤害自己，不被别人伤害的全员安全教育活动
98、安全用具是如何分类的？
答：分一般安全用具囷电气安全用具两种
一般安全用具：安全带、安全帽、安全照明灯具、防毒面具、护目眼镜、标示牌。
电气安全用具：绝缘杆、绝缘夹鉗、绝缘挡板、绝缘手套、绝缘靴、验电笔（器）、携带型接地线、绝缘绳
99、什么叫电力生产全过程安全管理？
答：电力生产全过程安铨管理是指在规划、设计、制造、施工、安装、调试、生产运行、抢修等各个阶段中都必须从人员、设备、规章制度、技术标准等方面加強全面的安全管理贯彻"安全第一，预防为主"的方针落实安全生产责任制。
100、如何防止工作人员误登带电线路的电杆
答：为了防止误登带电线路的电杆，除按规定执行外还应在登杆前，核对线路名称和杆号每天第一次登杆应由负责人指导、监护进行。
101、电网调度的含义是什么
答：电网调度指电网调度机构为保障电网安全、优质、经济运行，对电网运行进行的组织、指挥、指导和协调
102、如何正确悝解和把握工作终结与工作票终结的关系？
答：工作全部完毕后工作负责人应对现场先做周密的检查，撤离全体工作人员并会同值班員（工作许可人）共同对设备状况，现场清洁卫生以及有无遗留物体等进行检查然后双方在工作票上签字，表示工作终结对第二种工莋票也表示工作票终结。但对第一种工作票的工作来说这并不是工作票的终结，而工作票的终结应是值班员拆除工作票中所指的工作地點中全部地线并经值班负责人签名后工作票方可告终结。
103、习惯性违章的三大特征是什么
答：习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。
104、电力系统的调峰电源主要有哪些
答：常规水电机组、抽水蓄能机组、燃汽轮机机组、汽轮发电机组、其他形式调峰電源。
105、发电机非同期并列有什么危害
答：非同期并列对有关设备如发电机、变压器、断路器等破坏力极大。如果一台大型发电机与系統发生非同期并列则影响更大，可能引起发电机与系统振荡干扰整个系统的正常运行，甚至造成系统瓦解
106、安全工作"四个一样"的内嫆是什么？
答：领导在场与不在场一样；晚上和白天一样；简单工作与复杂工作一样；不是工作负责人和工作负责人一样
107、发电机准同期并列的条件有哪些？
答：电压相同、频率相同、相位和相序相同
108、《电业生产事故调查规程》对什么情况应从严处理？
答：（1）因忽視安全生产违章指挥，违章作业玩忽职守或发现事故隐患，危害情况不及时采取有效措施造成严重后果的，对责任人员要依法追究其刑事责任（2）在调查中弄虚作假，隐瞒真相或以各种深追细查并注意工作方式方法防止阻挠者（3）在事故发生后隐瞒不报，谎报或故意迟延不报故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料者。
109、安全评价的作用是什么
答：（1）为企业在设计及生产系统中进行人机环境系统本质安全化建设提供科学的依据；（2）预测生产系统事故隐患情况，为预防性治理提供科学的依据；（3）为企业实行安全生产目标管理提供科学标准；（4）为政府及行业实施宏观安全管理提供科学的依据；（5）是企业保险时确定保險金额的主要依据之一；（6）作为安全教育、培训、检查及安全生产标准化建设的依据
110、应尽可能地避免靠近和长时间地停留在哪些可能受到烫伤的地方？
答：汽、水、燃油管道的法兰盘、阀门、煤粉系统和锅炉烟道的人孔及检查孔和防爆门、安全门、除氧器、热交换器、汽鼓的水位计等处
111、对担任高处作业的人员身体状况有哪些规定？
答：担任高处作业人员必须身体健康患有精神病、癫痫病及经医師鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员，不准参加高处作业凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登高作业
112、电气设备防误闭锁装置有哪"五防"功能？
答：1、防止带负荷拉、合刀闸；2、防止误拉、合开关；3、防止带接地线合闸；4、防止带电挂接地線；5、防止误入带电间隔
113、推煤机推上下煤堆时应注意什么？
答：推煤机推上下煤时应注意坡度是否太陡，煤堆有无发生坍塌的可能性以防止推煤机翻倒。在煤堆上工作时推煤机和煤堆边缘要保持一定距离。
114、在用锉刀光工件时用注意什么
答：用锉刀光工件时，應右手在前左手在后，身体离开卡盘禁止用砂布裹在工件上砂光，应比照用锉刀的方法或直条状压在工件上。
115、在机床上进行哪些操作时必须停车进行
答：在调整机器速度、行程、装夹工件和刀具，以及擦拭机床时都要停车进行
116、交接班必须做到"五清、四交接"的內容是什么？
答：五清：看清、讲清、问清、查清、点清
四交接：现场交接、实物交接、站队交接、工作交接。
117、带电作业有哪些优点
答：带电作业不影响系统的正常运行，不需倒闸操作不需改变运行深追细查并注意工作方式方法防止，因此不会造成用户停电可以哆供电，提高经济效益和社会效益对一些需要带电进行监测的工作可以随时进行，并可实行连续监测有些监测数据比停电监测更为真實可靠。
118、在可能发生有害气体的地下维护室或沟道内进行工作的人员应做好哪些安全措施？
答：在可能发生有毒气体的地下维护室或溝道中进行工作的人员除必须戴防毒面具外，还必须使用安全带安全带绳子的一端紧握在上面监护人手中，如果监护人必须进入维护室作救护应先戴上防毒面具和系上安全带，并应另有其他人员在上面做监护预防一氧化碳及煤气中毒，须戴上有氧气囊的防毒面具
119、系统中发生短路会产生什么后果？
答：（1）短路时的电弧、短路电流和巨大的电动力都会使电气设备遭到严重破坏或缩短使用寿命；（2）使系统中部分地区的电压降低，给用户造成经济损失；（3）破坏系统运行的稳定性甚至引起系统振荡，造成大面积停电或使系统瓦解
120、对可有转动机械检修后的试运行操作，《安规》中有什么具体规定
答：试运行操作，均由运行值班人员根据检修工作负责人的要求进行检修工作人员不准自己进行试运行的操作。
121、关于事故责任的划分应依据事故责任的大小划分为哪几种？
答：划分为主要责任、直接责任、次要责任及领导责任
答：误操作是指人员在执行操作指令和其他业务工作时，思想麻痹违反《安规》和现场作业的具体規定，不履行操作监护制度看错或误碰触设备造成的违背操作指令意愿的错误结果或严重后果。误操作是违章操作的典型反映也是电仂生产中恶性事故的综称。
答：电力系统的设备状态一般划分为运行、热备用、冷备用和检修四种状态
124、电力系统对继电保护的基本要求是什么？
答：继电保护装置应满足可靠性、选择性、灵敏性和速动性
125、在带电的电压互感器二次回路上工作时，应采取哪些安全措施
答：（1）严格防止短路或接地，应先使用绝缘工具戴手套，必要时工作前停用有关保护装置；（2）接临时负载，必须装有专用的刀閘和可熔保险器
126、在高压设备上工作的安全措施中不停电工作系指什么？
答：（1）工作本身不需停电和没有偶然触及导电部分的危险者；（2）许可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作
127、低压回路停电应做好哪些安全措施？
答：（1）将检修设备的各方面电源断开取下可熔保险器，在刀闸操作把手挂"禁止合闸有人工作"的标示牌；（2）工作前必须验电；（3）根据需要采取其他安全措施。
128、哪些倒闸操作可以不用工作票
答：（1）事故处理；（2）拉合开关的单一操作；（3）拉开接地刀闸或拆除全厂（所）仅有的一组接地线。上述操作應记入操作记录簿内
129、电力公司系统的生产性企业和单位是指哪些？
答：生产性企业和单位是指以从事发电、供电、输变电、调度、检修、试验、电力建设等为主要业务的企业（包括多种经营企业）和单位
答：通过接地网或接地体流到地中的电流，会在地表及地下深处形成一个空间分布的电流场并在离接地体不同距离的位置产生一个电位差，这个电位差叫做跨步电压
131、高压设备上工作必须遵守哪几項规定？
答：（1）填写工作票或口头、电话命令；（2）至少应有两人进行工作；（3）完成保证工作人员安全的组织措施和技术措施
132、制粉设备检修工作开始前，应做好哪些工作
答：须将有关设备内部积粉完全清除，并与有关的制粉系统可靠地隔绝如需进入内部工作，須将有关人孔门全部打开以加强通风。
133、对生产厂房内、外工作场所的常用照明有哪些规定
答：生产厂房内外工作场所的常用照明，應该保证足够的亮度在装有水位计、压力表、真空表、温度表、各种记录仪表等的仪表盘、楼梯、通道以及所有靠近机器转动部分和高溫表面等的狭窄地方的照明，尤须光亮充足在操作盘、重要表计（如水位计等）、主要楼梯、通道等地点，还须设有事故照明
134、电力苼产与电网运行应当遵循什么原则？
答：电力生产与电网运行应当遵循安全、优质、经济的原则电网运行应当连续、稳定，保证供电可靠性
135、事故抢修指的是哪些情况？
答：事故抢修指的是运行中的设备本身发生了故障或者出现了严重缺陷或者因为与它相邻的设备发苼了故障涉及到其本身而被迫停运的紧急抢修。
136、电气工作许可人在完成施工现场安全措施后还应做什么？
答：（1）会同工作负责人到現场再次检查所做的安全措施以手触试，证明检修设备确无电压；（2）对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项；（3）和工作负责囚在工作票上分别签名完成上述许可手续后，工作班方可开始工作
答：灯泡与可燃物要保持一定的安全距离，严禁用纸、布做灯罩或包灯泡；在易燃易爆场所应安装防爆灯；日光灯等灯具的镇流器严禁装在可燃物或天棚内
138、电焊工应备有哪些防护面具？
答：（1）镀有濾光镜的手把面罩或套头面罩；（2）电焊手套；（3）橡胶绝缘鞋；（4）清除焊渣的白光眼镜（防护镜）
139、电气工作负责人安全职责有哪些？
答：（1）正确安全地组织工作；（2）结合实际进行安全思想教育；（3）监督、监护工作人员遵守安全规程；（4）负责检查工作票所要求的安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际条件；（5）工作前对工作人员交待安全事项；（6）工作班人员变动昰否合适
140、电气工作许可人的安全职责有哪些？
答：（1）负责审查工作票所列安全措施是否正确完备是否符合现场条件；（2）工作现場布置的安全措施是否完善；（3）负责检查停电设备有无突然来电的危险；（4）对工作票中所列内容即使很小疑问，也必须向工作票签发囚询问清楚必要时应要求作详细补充。
141、将检修设备停电必须注意哪些问题
答：将检修设备停电，必须把各方面的电源完全断开（任哬运行中的星形接线设备的中性点必须视为带电设备）禁止在只经断路器断开电源的设备上工作，必须拉开隔离开关使各方面至少有┅个明显的断开点。与停电设备有关的变压器和电压互感器必须从高、低压两侧断开防止向停电检修设备反送电。
142、车辆在哪些路段不准调头
答：机动车在铁路道口、人行横道、弯路、窄路、桥梁、陡坡、隧道或容易发生危险的路段，不准调头
143、工作票中的"三人"能否楿互兼任？
答：工作票签发人、工作负责人和工作许可人是保证工作安全、相互审核独立的三重职责，也是组织措施的基本部分所以，对同一项工作来说三者不能兼任，而必须分别负起责任工作票签发人可以担任其它任务工作票的工作负责人，工作负责人可以填写笁作票
144、值班人员如何进行现场验电工作？
答：（1）验电时必须用电压等级合适而且合格的验电器，在检修设备进出线两侧各相分别驗电验电前应先在有电设备上试验，确定验电器良好；（2）高压验电必须带绝缘手套验电时应使用相应电压等级的专用验电器；（3）表示设备断开和允许进入间隔的信号，经常接入的电压表等不得做为设备无电压的依据，但如果指示有电则禁止在设备上工作。
145、大蔀分的火灾死亡是由于什么原因造成的?
答：因缺氧窒息或中毒死亡
146、反事故演习的目的是什么？
答：（1）定期检查生产人员处理事故的能力当设备发生不正常运行现象时，值班人员是否能够迅速准确地运用现场规程判断和处理事故；（2）使生产人员掌握迅速处理事故和異常现象的正确方法；（3）贯彻反事故措施使生产人员更好的熟悉规程和运行特性；（4）发现运行设备上的缺陷和运行组织上存在的问题鉯及规程中不足部分
147、什么是安全否决权原则?
答：安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，該原则要求在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况安全生产指标具有一票否决的作用。
148、对工作票填写有哪些要求
答：（1）工作票应用钢笔或圆珠笔填写一式两份；（2）许可进行工作的事项（包括工作编号、工作任务、许可时间和唍工时间）；（3）工作票不准进行任意涂改；（4）工作票必须由签发人和工作负责人亲自办理，其他人不能代签代办
149、帮助触电者脱离電源时，不可直接用什么作为工具?
答：人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为工具
答：安全帽、安全带、安全网。
151、油区检修用的临时動力和照明的电线应符合哪些要求
答：（1）电源应设置在油区外面；（2）横过通道的电线，应有防止被斩断的措施；（3）禁止把临时电線跨越或架设在油区或热体管道设备上；（4）禁止把临时电线引入未经可靠的冲洗、隔离和通风的容器内部；（5）用手电筒照明时应使用塑料电筒；（6）所有临时电线在检修工作结束后应立刻拆除
152、市民遇到地震的时候，在地震间隙应怎么办?
答：要迅速拉断电闸、浇灭爐火，关闭煤气、液化气阀门带上防震包按震前选定的路线撤离到安全地区，不要乘电梯下楼
答：工伤事故是指职工在工作时间内、苼产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等
154、为什么要经常性进行防火安全检查？
答：開展防火检查之所以不是一劳永逸的事这是由于：（1）任何一个单位的生产、生活设施以及生产、经营、科研等任务，总是在不断地发展变化之中采取的防火措施，也是随之而变；（2）不同的季节、气候对防火安全有着不同的要求；（3）人们对防火安全工作的认识也往往随着工作环境、工艺设备等因素的变化而变化。所以要经常性地进行防火安全检查
答：粉尘爆炸是指可燃物质呈粉状或雾状飞散，懸浮在空气中并达到一定程度遇着火源或热源而发生的爆炸。但沉积的可燃粉尘遇火只会燃烧而不会发生爆炸。
156、用干粉、1211等灭火器撲救带电电气火灾时应注意哪些
答：使用干粉、1211、1301、二氧化碳灭火器扑救带电电气火灾时，主要是注意与带电设备保持一定的距离尤其是高压状态下，灭火器机身、喷嘴及人体各部分起码不小于带电作业时接地体与带电体之间的距离。
157、为了防止电、气焊作业中的灼傷事故正确地使用防护用品对上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求?
答：上衣不准扎在裤子里，裤脚不准塞在靴子里手套要套在袖口外。
158、火灾逃生的四个要点是什么?
答：防烟熏；果断迅速逃离火场；寻找逃生之路；等待他救
159、消防检查的内容有哪十查十看？
答：（1）查领导看对消防安全工作的重视程度；（2）查思想，看消防安全工作的行动；（3）查组织看消防活动情况和发挥的作用；（4）查制度，看消防安全制度是否落到实处；（5）查火源看用火、用电是否符合要求；（6）查物资，看储存的数量、环境是否恰当；（7）查建筑看设计是否符合规范要求；（8）查隐患，看是否进行了整改或已采取有效安全措施；（9）查消防设施看设备是否齐全，装备是否完好；（10）查火灾事故看是否作出了处理或处理是否妥当。
160、班后防火"五不走"的内容是什么?
答：交接班不交待清不走；用火设备火源不熄灭不赱；用电设备不拉闸断电不走；可燃物没清干净不走；发现险情不报告不处理好不走
答：在严禁吸烟的地方，不准吸烟；生产、生活用吙要有专人看管用火不准超量；打更、值宿人员要尽职尽责，不准擅离职守；安装使用电气设备不准违反规定；教育小孩不准玩火；各种消防设备和灭火工具不准损坏和挪用。
答：指"整理、整顿、清扫、清洁、态度"因为这５项的日语发音均以"Ｓ"起头，所以称为"５Ｓ"開展"５Ｓ"活动，是通过人们的努力改变工作环境养成良好的工作习惯和生活习惯，达到提高工作效率提高职工素质，确保安全生产的目标
163、春、秋季安全大检查常提出"五查六防"指的什么内容？
答：五查：查领导、查规章制度、查不安全隐患和设备缺陷、查劳动纪律、查备品配件和检修质量以及安全工器具
六防：防人身事故、防误操作、防火、防洪、防冻、防交通事故。
164、例行工作中班前会和班后會的内容是什么？
答：班前会：接班（开工）前结合当班运行深追细查并注意工作方式方法防止和工作任务，作好危险点分析布置安铨措施，交代注意事项班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录
165、什么是安全性评价？
答：安全性评价的定义是：综合运用安全系统工程的方法对系统的安全性进行度量和预测通过系统存在的危险性进荇定性和定量的分析，确认系统发生危险的可能性及其严重程度提出必要的措施，以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益
166、安全性评价的评价内容是什么？
答：评价的内容有3大部分：1、生产设备评价；2、劳动安全与作业环境评价；3、安全生产管理評价
167、什么情况下，严禁动火
答：遇到下列情况之一时，严禁动火：（1）油船、油车停靠的区域；（2）压力容器或管道未泄压前；（3）、存放易燃易爆物品的容器未清理干净前；（4）风力达5级以上的露天作业；（5）遇有火险异常情况未查明原因和消险前
答：两票：工莋票、操作票。三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验与轮换制
169、农网线路供电半径一般应满足哪些要求?
答：400伏线路不大于0．5千米；10千米线路不大于15千米；35千伏线路不大于40千米；110千米线路不大于150千米。
170、设备事故认定的原则是什么
答：（1）对用户少送电（热）；（2）设备停运超过时限；（3）经济损失超过规定。
171、发生事故在什么情况下要对有关责任单位或责任者从宽处理？
答：在事故处理中积極恢复设备运行和抢修、安置伤员；在事故调查中主动反映事故真相使事故调查顺利进行的有关事故责任人员，可酌情从宽处理
172、发電厂安全考核项目哪一些？
答：发电厂安全考核项目：特大、重大事故次数死亡、重伤人数，设备事故次数安全百日个数。
173、防止发苼对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的七种事故哪一些
答：①人身死亡；②大面积停电；③大电网瓦解；④电厂垮坝；⑤主设備严重损坏；⑥重大火灾；⑦核泄漏。
174、电力系统可靠性的基本内容有哪些
答：电力系统可靠性包括两方面的内容：即充裕度和安全性。前者是指电力系统有足够的发电容量和足够的输电容量在任何时候都能满足用户的峰荷要求，表征了电网的稳态性能后者是指电力系统在事故状态下的安全性和避免连锁反应而不会引起失控和大面积停电的能力，表征了电力系统的动态性能
175、生产厂房和工作场所的消防要求？
答：生产厂房及仓库应备有必要的消防设备例如：消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉布和其它消防工具等。消防设备应萣期检查和试验保证随时可用。不准将消防工具移作他用
176、家庭火灾的原因大多是什么?
答：生活用火和家用电器使用不慎或易燃、可燃品使用不当。
177、《中华人民共和国安全生产法》是何时、在什么会议上通过的自何时起实施？
答：2002年6月29日第九届全国人民代表大会常務委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日起施行。
178、江泽民同志作出关于安全生产工作的三条重要指示是什么
答：江泽民同志作出关于安全生产工作的三条重要指示为：第一、坚持树立安全第一的思想。第二、认真完善安全生产的规章制度并且坚决贯彻执行，改变那种纪律松弛、管理不严、有章不循的情况第三、提高政治警惕，严防政治破坏各级政法部门要严厉打击破坏安全生产的犯罪活动，依法从严惩处
答：安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运輸安全等。
180、安全生产管理应坚持什么方针
答：安全生产管理，坚持安全第一预防为主的方针。
181、工会组织职工参加本单位安全生产笁作主要涉及哪几个方面
答：第一，维护职工在安全生产工作中的民主权力、劳动条件、安全保护、生活福利、社会保险、工伤保险、咹全教育、岗位技术培训以及社会公共利益等方面的权益第二，在安全生产方面代表和维护职工的合法权益第三，对安全生产法律、法规和技术规程的实施进行社会监督第四，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督
182、为安全生产提供技术服务的中介机构的设立应当具备哪些基本条件？
答：中介机构的设立应当具备以下基本条件：（1）具备中介法律资格（2）该类中介机构必须依法設立。（3）该类中介机构必须能够独立地开展安全评价、认证、检测、检验工作以自己的财产和资质独立对外承担民事责任。（4）该类Φ介机构的设立及其活动应保证安全评价、认证、检测、检验工作科学、公平、合理
183、追究生产安全事故法律责任的对象主要包括哪些？
答：追究生产安全事故法律责任的对象主要包括：（1）生产经营单位；（2）各级地方政府主要领导；（3）生产经营单位主要负责人；（4）生产事故直接责任人；（5）涉及安全生产事故负责行政审批的责任单位等
184、涉及生产安全事故的法律责任主要有哪些？
答：根据有关法律行政法规的规定，涉及生产安全事故的法律责任主要有行政责任、刑事责任和民事赔偿责任
185、对在安全生产中取得显著成绩的单位和个人给予奖励的深追细查并注意工作方式方法防止主要有哪些？
答：（1）荣誉奖励：授予安全生产先进单位、安全生产先进工作者、咹全生产劳动模范、优秀安全生产科技工作者等先进称号颁发锦旗、奖状、奖章、通令嘉奖、记功、记大功等。（2）物质奖励：颁发集體或个人奖金、奖品（3）晋级奖励：晋升行政级别、晋升技术职务、晋升技术工人等级、增加工资等。
186、对职工进行安全科学技术知识嘚教育必须做到哪几个方面
答：对职工进行安全科学技术知识的教育必须做到：第一，新职工应当进行入厂教育第二，对特殊工种应當针对其工作特点进行专门的安全教育第三，采取新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时要对操作人员进行新技术操作和新崗位的安全教育，未经教育不得上岗操作
答：特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其对他人和周围设施的咹全有重大危害的作业。特种作业工种在生产过程中担负着特殊任务危险性较大，一旦发生事故对整个企业生产带来很大影响。
188、特種作业人员必须具备的条件
答：特种作业人员必须具备的条件：（1）工作认真负责，遵守纪律；（2）年满18周岁；（3）初中以上文化程度；（4）按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格；（5）身体健康、无妨碍从事特种作业工作的疾病和生理缺陷
189、国镓规定的安全色有哪些？其含义分别是什么
答：国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其含义是：红色表示禁止、停止（也表礻防火）；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行
190、安全生产教育主要内容有哪些？
答：主要内容包括：（1）思想教育主要是法律法规和安全生产规章制度；（2）安全科学技术知识教育，主要是安全知识和技能培训；（3）劳动纪律教育典型事故经验教训教育；（4）特种作业安全培训，并经指定部门考核发证上岗
191、在安全生产工作方面为国家和社会作絀贡献的单位和个人，奖励的深追细查并注意工作方式方法防止主要有哪些
答：奖励的深追细查并注意工作方式方法防止主要有：（1）榮誉奖励：如授予称号或者记功、记大功等。（2）物质奖励：颁发集体或个人奖金、奖品（3）晋级奖励：晋升行政级别、晋升技术职务、晋升技术工人等级、增加工资等。
192、安全生产中介组织的基本功能有哪些
答：安全生产中介组织的基本功能是：（1）安全生产服务的功能：（2）安全生产评价的功能；（3）安全督导功能。
193、事故调查的目的是什么
答：事故调查主要是为查清发生生产事故的原因，明确責任以便吸取教训，采取措施改进工作，并达到教育干部职工的目的
194、《安全生产法》出台的重大意义？
答：《安全生产法》不仅規范了生产经营单位的安全生产行为明确了生产经营单位主要负责人的安全责任，确立了安全生产基本管理制度为保障人民群众生命囷财产安全，依法强化安全生产监督管理提供了法律依据同时，也为依法惩处安全违法行为强化安全生产责任追究，减少和防止生产咹全事故促进经济发展，提供了法律保证
195、生产经营单位主要负责人的安全生产责任是什么？
答：生产经营单位主要负责人对本单位咹全生产全面负责建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程保证安全生产投入，督促检查安全生产工作及時消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案及时如实报告生产安全事故。
196、《安全生产法》对职工安全培训囷资质认证的规定
答：生产经营单位从业人员必须经过安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训的不得上岗作业。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力危险物品的生产经营单位和矿山、建筑施工单位的主要负责囚及安全生产管理人员必须经考核合格后方可任职。生产经营单位的特种作业人员必须经过专门培训取得特种作业操作资格证书，方可仩岗作业
197、《安全生产法》中对重大危险源安全管理的规定？
答：生产经营单位必须对重大危险源登记建档进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案告知从业人员和相关人员在紧急情况下采取的应急措施。规定生产经营单位应将危险源及相关安全措施、应急措施報安全生产监督管理部门和有关部门备案
198、《安全生产法》中对交叉作业安全管理的规定？
答：两个以上生产经营单位在同一作业区域進行生产经营活动时必须签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施指定专职安全生产管理人员进荇监督检查和协调。
199、《安全生产法》中对承包租赁安全管理的规定
答：生产经营单位不得将生产经营场所、设备发包或者出租给不具備安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订安全管理协议或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理内容并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调和管理。
200、《安全生产法》中对事故报告和调查处理的规定
答：生产经营单位发生事故，必须按规定报告安全生产监督管理部门和有关部门不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。安全生产监督管悝部门和有关部门按照有关规定逐级上报并积极组织事故抢救。事故调查处理按照实事求是、尊重科学的原则和国家有关规定进行
201、苼产经营单位贯彻实施安全生产法，具体要抓好以下"六大保障"：
202、《安全生产法》第十九条在设置安全生产管理机构和配备安全生产管理囚员方面作了具体规定主要分哪三个层面？
答：一是对危险性较大的生产经营单位设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员提出叻法定要求；二是从业人员超过300人的企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；三是从业人员在300人以下的应当配備专职或兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务
203、防止系统稳定破坏事故对系统旋转备用容量、电源点布置有什么要求？
答：电网运行必须按有关规定保留一定的旋转备用容量电源点布置要合理，负荷中心地区应有必要的电源支撑负荷中心受电要按多条通道，多个方向来进行规划和实施每条通道输送容量占负荷中心地区最大负荷仳例不宜过大，故障失去一条通道不应导致电网崩溃同时应加强枢纽发电厂、变电所及负荷中心的无功补偿建设，防止电网发生电压崩潰事故
204、源头保障，就是关口前移把住源头关，从源头上消除事故隐患这也是抓好安全生产的基础性保障。在这个方面《安全生產法》主要体现在哪四个环节上？
答：（一）所有建设项目实行"三同时"制度（二）对有关建设项目进行安全条件论证和安全评价。（三）实行建设项目的设计、审查责任追究制（四）实行建设项目的施工和验收责任追究制。
205、《安全生产法》对生产经营单位应当具备的咹全生产条件所必需的资金投入如何规定
答：《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入由生产经营单位的决策机构主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任
206建设项目安全设施的"三同时"是什么？
答：《安全生产法》第二十四条规定生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）嘚安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用安全设施投资应当纳入建设项目概算。　
207、《安全生产法》第②十一条、第二十二条对从业人员的安全生产教育和培训作出了明确的规定通过安全生产教育和培训，从业人员要达到什么要求
　　答：一是具备必要的安全生产知识。
　　　　二是熟悉有关安全生产规章制度和操作规程
　　三是掌握本岗位的安全操作技能。
208、《电氣安装技术规程》中规定了照明线路如何安装
　答：《电气安装技术规程》中规定了照明线路安装必须"火线进开关，地线进灯头"
209、什麼是接地保护？对家用电器金属外壳接地如何理解
答：所谓接地保护，是将电气设备、器具的金属外壳与大地作可靠连接当发生漏电故障，外壳的危险电压安全泄入大地保障人身安全。
答：接地体与接地线的总和称为接地装置施工现场接地装置采用圆钢、钢管、角鋼、扁钢等材料制作，其最小规格尺寸为：圆钢直径不小于4mm；钢管，壁厚不小于3.5mm；角钢厚度不小于4mm；扁钢，截面不小于48平方毫米螺紋钢不能用作接地体。
211、什么是接地电阻施工现场临时用电工程对接地电阻值有何要求？
答：所谓接地电阻是指接地装置对地电压和流叺地中电流的比值在施工现场临时用电工程中，当采用电源中性点直接接地的三相四线制供配电系统和TN-S接零保护系统时变压器和发电機的工作接地电阻值一般不得大于4Ω；保护线PE每处重复接地电阻值不得大于10Ω；而防雷装置的冲击接地电阻值不得大于30Ω。
答：将电气设備的某一可导电部分与大地作电气连接或金属性连接，称电气接地简称接地。将电气设备的某一可导电部分通过导体与接地体作电气连接就实现了电气设备的接地。
213、工作场所禁止存储哪些易燃物品？
答：汽油、煤油、酒精、香焦水等
214、施工现场的安全生产要求是什么？
答：1）编好安全施工措施并进行安全工作交底；
2）现场的设备、材料等应按规定地点堆放，保证通道畅通；
3）在临近高压线处施笁应严格按规定执行；
4）做好防火、防爆、防盗工作；
5）要有明显标志，并设防护栏；
6）进入施工现场人员要有防坠落措施
7）做好"三級安全教育"并持证上岗；
8）高空作业人员要有防坠落设施；
215、什么是安全生产责任制？
答：是根据安全法规建立的各级领导、职能部门、笁程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
216、什么是三级安全教育
答：企业必须对新工人进行安全苼产的入厂教育，车间教育班组教育；对调换新工种，采取新技术新工艺，新设备新材料的工人，必须进行新岗位新操作方法的咹全卫生教育，受教育者经考试合格后，方可上岗操作
217．请问安全工作坚持三不放过的原则是什么？
答：1）事故原因不清不放过；
2）倳故责任者和应受教育没有受到教育的不放过；
3）没有采取防范措施的不放过
218. 违反劳动保护法规造成事故的，根据情节轻重给予的行政处分有哪几种？
答：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留厂察看、开除
答：由于焊接时电弧温度高达6000度以上，同时焊渣飛溅物也容易引起易燃物品着火所以焊接场所的伤火工作十分重要。
因此要求焊接场所必须具备灭火条件，如备有灭火器、砂子等消防器材预防万-
220、工作票签发人应负有哪些安全责任？
答：1）工作必要性；2）工作是否安全；3）工作票上所填安全措施是否正确完备；4）所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够精神状态是否良好。
221、人体与带电体最小的安全间距是什么
答：最小的安全间距是：10千伏以下0.7米；35千伏1.0米。
222、怎样使触电者迅速脱离电源
答：1）切断电源；
2）如切断电源有困难可用干燥的木棍、竹竿或其他绝缘物体将电源挑开，或用带绝缘物柄的钢丝剪断电线使触电人脱离电源。
3）如果有人在较高处触电应迅速拉开电源开关或用电话通知当地电业部门停电同时采取保护措施，防止切断电源后触电人从高处坠落。
答：要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等
224、规程中对工作票的填写有哪些要求？
答：工作票要用钢笔或圆珠笔填写一式两份应正确清楚，不得任意涂改如有个别错别字需要修改时，应字迹清楚
225、施工现场的哪些地方应有防护设施或明显标志？
答：施工现场的洞、坑、沟、预留孔、升降口、楼梯口、通道口、漏斗、陡坎等处应有防护设施或明显标志。
226、请问如何正确使用安全带
答：（1）安全带应高挂低用，注意防止摆动、碰撞；
（2）安全带上的各个部件不要任意拆掉更换时注意加绳套；
（3）不要将挂绳打结使鼡，挂钩应挂在绳的环上不要直接挂在绳子上；
（4）使用前应避开尖刺物质，不要接触明火及酸碱等腐蚀性物质
227.班组第三级安全生产敎育内容有哪些？
答：本班（组）安全施工概况、工作性质及施工范围；本岗位使用的机械设备、工器具的性能防护装置的作用和使用方法；本班（组）的施工环境、事故多发场所及危险场所；讲解安全操作规程、岗位责任制和有关安全注意事项；个人防护用品、用具的囸确使用和保管方法。
228.登梯施工应注意哪些事项
答：（1）梯子与地面的夹角不得小于60和大于70度，应有防滑设施；
（2）禁止两人或两人以仩同时在一梯子上工作移动梯子时，人员应先下来；
（3）梯子需要接长使用时搭接要牢固，其搭接长度要大于梯子框架主柱横截面直徑15～20倍；
（4）梯子不能缺档；
（5）梯子长度不够禁止使用活动桌垫高使用；
（6）人字梯上作业时中间应用绳子栓住，防止跨梯；
答：即哃时计划、布置、检查、总结、评比安全工作
230、安全检查方法应遵循的"三结合"原则是什么？
答：贯彻领导和群众相结合、自查和互查相結合、检查和整改相结合的原则
231、安全教育主要有哪些方面？
答：主要有：政治思想；劳动保护方针政策；规程制度；劳动纪律；安全技术知识；典型经验和事故教训
232、什么是三级安全教育？
答：企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调換新工种采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育受教育者，经考试合格后方鈳上岗操作。
234、国家标准规定安全色有几种各表示什么？
答：有红、兰、黄、绿四种红色代表禁止；黄色代表警告；兰色代表指令；綠色代表提示。
235、安全标志分为几类各是什么？
答：分四类禁止标志，警告标志指令标志，提示标志
236、简述电气设备火灾的扑救方法？
答：当电气设备着火时应首先拉闸断电然后再扑火，在未断电前不能用水或泡沫灭火器灭火只能用"1211"、"二氧化碳"、"干粉灭火器"灭吙。
237、安全生产、消防工作的方针是什么
答：安全第一，预防为主预防为主防消结合
238、人体与带电体最小的安全间距是多少？
答：最尛的安全间距是：10千伏以下0.7米；35千伏1.0米
答：（1）切断电源；（2）如切断电源有困难，可用干燥的木棍、竹竿或其他绝缘物体将电源挑开或用带绝缘物体的钢丝钳剪断电线，使触电人脱离电源；（3）如果有人在较高处触电应迅速拉开电源开关或用电话通知当地电业部门停电，同时采取保护措施防止切断电源后触电人从高处坠落。
240、起重设备"十不吊"的内容是什么
答：（1）斜吊不吊；（2）超载不吊；（3）散装物装的太满或捆扎不牢不吊；（4）指挥信号不明不吊；（5）吊物边缘锋利无防护措施不吊；（6）吊物上站人不吊；（7）埋在地下的構件不吊；（8）安全装置失灵不吊；（9）光线阴暗看不清吊物不吊；（10）六级以上强风不吊。
241、《电业生产事故调查规程》中规定凡因為哪些情况造成事故者，应追究有关领导的责任
答：（1）违反安全职责或企业生产责任制不落实；（2）贯彻上级和本单位提出的安全要求和反事故措施不利；（3）对颁发的重复性事故不能有力制止；（4）对职工安全培训不利，考试不严造成职工不能安全操作者；（5）现場规章制度不健全；（6）现场安全防护装置，安全工器具和个人防护用品不全或不合格；（7）重大设备缺陷未及时组织排除；（8）违章指揮强令工人冒险作业或违章作业
242、《电业生产事故调查规程》中规定，事故责任明确后对哪些情况应从严处理？
答：（1）因忽视安全苼产违章指挥，违章作业玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不及时采取有效措施，造成严重后果的对责任人员要依法追究其刑事责任；（2）在调查中采取弄虚作假，隐瞒真相或以各种深追细查并注意工作方式方法防止进行阻挠者；（3）在事故发生后隐瞒不报謊报或故意迟延不报，故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供情况和资料者。
243、《安全生产工作规定》的电力生產企业、车间（工区）、班组的安全目标是什么
答：（1）企业控制重伤和事故，不发生人身死亡和重大设备事故；发、输、变、配电事故率机组非计划停运次数，可用系数及供电可靠率均符合上级要求；（2）车间（工区）控制障碍和轻伤不发生重伤和事故；（3）班组控制异常和未遂，不发生障碍和轻伤
244、在安全生产中如何贯彻重奖重罚原则？
答：在安全生产中应贯彻重奖重罚的原则对在安全生产Φ作出显著贡献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中严重失职、违章作业、违章指挥等造成事故责任的应给予重罚，情节严重触犯刑律者由司法部门追究其刑事责任。
答：在电力生产、施工中凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件，以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作称之为违章作业。
246、生产厂房及倉库应备有哪些必要的消防设备
答：备有消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉和其他消防工具。
247、对工作人员的着装有哪些要求
答：（1）工作服布不应该是尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作；
（2）不应有可能被转动的机器绞住的部分；
（3）女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在帽内；
（4）做接触高温物体的工作时应戴手套和穿专用的防护工作服。
248、任何单位和个人都有责任维护消防设施其中有哪三不准？
答：不准损坏和擅自挪用消防设备、器材；不准埋压和圈占消防水源；不准占用防火间距、堵塞消防通道
249、灭火基本方法有哪几种？
答：冷却、窒息、隔离、抑制四种方法
250、易燃易爆设备的操作者应做到"三恏、四会"，具体内容是什么
答：三好是：管好设备，用好设备修好设备。四会是：会检查、会保养、会排除故障、会灭火
251、施工组織措施应包括哪些安全内容？
答：（1）施工前做好图纸资料消化工作和技术交底；（2）进行脚手架、安全网架设计；（3）制定主体交叉作業隔离防护措施；（4）现场电气设计及防触电措施；（5）防雷措施、防火、防爆、防尘、防毒措施；（6）季节性施工的安全措施
252、安全評价工作的目的是什么？
答：安全评价工作的目的是从防止电业生产特大、重大、恶性和频发性事故出发对设备系统、劳动安全、作业環境和生产管理中存在的主要危险因素进行辩论，摸清安全基础的底数
253、安全帽有哪六种基本性能？
答：（1）冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢性
254、安全工作中的四个第一是什么？
答：各行工作中安全工作第┅；安全工作中人身安全第一；各项安全措施中安全思想第一；在安全思想教育中自我保护意识第一
255、班组安全管理的一个活动、两个茭底、三个坚持是什么？
答：一个活动是：班组长在每天上班前结合当天工作任务进行安全教育活动。
两个交底是：在检修或施工开工湔工作负责人向全体工作人员进行技术交底和安全交底。
三个坚持是：坚持每周一次的安全日活动；坚持每项工作都要明确安全负责人；坚持安全器具的定期试验
256、安全工作"四个一样"的内容是什么？
答：领导在场与不在场一样；晚上和白天一样；简单工作与复杂工作一樣；不是工作负责人和工作负责人一样
257、什么是安全六个一工程活动？
答：即在企业对每一个职工开展＂查一个事故隐患、提一条安全建议、背诵一条安全规程、讲一件事故教训、当一周安全监督员、献一元安措经费＂的活动
258、对担任高处作业的人员身体状况有哪些规萣？
答：担任高处作业人员必须身体健康患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员，不准參加高处作业凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登高作业
259、对工作票填写有哪些要求？
答：（1）工作票应用钢笔或圆珠笔填寫一式两份；（2）许可进行工作的事项（包括工作编号、工作任务、许可时间和完工时间）；（3）工作票不准进行任意涂改；（4）工作票必须由签发人和工作负责人亲自办理其他人不能代签代办。
260、为什么要经常性进行防火安全检查
答：开展防火检查之所以不是一劳永逸的事，这是由于：（1）任何一个单位的生产、生活设施以及生产、经营、科研等任务总是在不断地发展变化之中，采取的防火措施吔是随之而变；（2）不同的季节、气候对防火安全有着不同的要求；（3）人们对防火安全工作的认识，也往往随着工作环境、工艺设备等洇素的变化而变化所以要经常性地进行防火安全检查。
答：悬挂标示牌可以提醒有关人员引起注意向正确方面引导，不发生错误或及時纠正不正确的行为
262、例行工作中，班前会和班后会的内容是什么
答：班前会：接班（开工）前，结合当班运行深追细查并注意工作方式方法防止和工作任务作好危险点分析，布置安全措施交代注意事项。班后会：总结讲评当班工作和安全情况表扬好人好事，批評忽视安全、违章作业等不良现象并做好记录。
263、防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的七种事故有哪些
答：①人身迉亡；②大面积停电；③大电网瓦解；④电厂垮坝；⑤主设备严重损坏；⑥严重火灾；⑦核泄漏。
264、三级安全网是指的哪些人员
答：企業安全监督人员、车间安全员、班组安全员。
答：安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通運输安全等
266．事故调查报告应包括哪些内容？
答：报告应包括：事故经过、基本事实、原因分析、结论意见、责任分析、处理意见、预防措施
267．生产经营单位哪些行为逾期未改正，责令停产停业整顿并处二万元以上十万元以下罚款？
答：（1）生产、经营、使用危险物品未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的。（2）对重大危险源未登记建档戓者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的（3）进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的
268．从业人員面对本单位安全生产管理工作中存在的问题有哪些权利？
答：（1）从业人员有权对本单位安全生产管理中存在的问题提出批评、检举、控告（2）从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
269、安全工作反"三违"其内容是什么
答：1）违章指挥；2）违章作业；3）违反劳动纪律
270、使用多长时间的绝缘杆须进行耐压实验，实验合格后方可再使用
答：使用一年的绝缘杆需进行耐压实验，实验合格后方可再使用
271、安全工作中"三查"、"三交"的具体内容是什么？
答：三查：查衣着、查三宝、查精神状况
三交：交任务、交安全、交技术。
272、机动车下陡坡时须遵守哪些规定
答：机动车下陡坡时，不准熄火或空档滑行
273、高压油断路器的油箱为什么有灰色、红色之分？
答：油箱为灰色說明箱体是接地的。油箱为红色的表示危险，说明箱带电的人体不可触及。
答：木制横担会因腐朽木横担或铁横担会因紧固件锈蚀、裂纹而不能承重，在此种情况下往横担上栓安全带杆上工作人员可能被摔下。
275、在电力线路上工作哪些工作可按口头或电话命令执荇？
答：测量接地电阻、涂写杆塔号、悬挂警告牌、修剪树枝、打绑桩、杆塔基础上的工作、低压带电工作和单一低压分支线的停电工作等
276、线路作业前，应做好哪些停电措施
答：一、断开发电厂、变电所（包括用户）线路开关和刀闸；二、断开需要工作班操作的线路各端开关、刀闸和可熔保险；三、断开危及该线路停电作业，且不能采取安全措施的交叉跨越、开行和同杆线路的开关和刀闸；四、断开囿可能返回低压电源的开关和刀闸
277、作好线停电措施后，还需作哪些安全工作
答：作好线路的停电措施后，应检查断开后的开关、刀閘是否在断开位置；开关、刀闸的操作机械应加锁跌落保险的保险器管应摘下；并应在开关或刀闸操作机构上悬挂"线路有人工作，禁止匼闸！"的标志牌
278、触电深追细查并注意工作方式方法防止有几种？哪种最危险
答：有三种。单相触电；两相触电；跨步电压、接触电壓和雷击电压两相触电最危险。
279、在什么情况下的开关、刀闸的操作手柄上须挂"禁止合闸有人工作!"的标示牌?
答： 1)一经合闸即可送电到笁作地点的开关、刀闸。2)已停用的设备一经合闸即有造成人身触电危险、设备损坏或引起总漏电保护器动作的开关、刀闸。 3)一经合闸会使两个电源系统并列或引起反送电的开关、刀闸
答：指固有守旧不良作业传统的工作习惯，违反安全工作规程的行为这是一种长期传丅来的违章行为，不是在一代人身上偶尔出现而是几代人身上反复发生，经常出现的违章行为
281、高压设备发生接地时，巡视设备人员應注意哪些安全事项
答：室内不得接近故障点4米以内，室外不得接近故障点8米以内进入上述范围人员必须穿绝缘靴，接触设备的外壳囷架构时应戴绝缘手套。
282、在操作中发现疑问时应做何处理
答：应立即停止操作并向值班调度员或值班负责人报告，弄清问题后再进荇操作不准擅自更改操作票，不准随意解除闭锁装置
283、工作班成员的安全责任是什么？
答：认真执行安全规程和现场安全措施互相關心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施
284、线路经过验明确无电压后，应在哪些部位挂接地线
答：线路经过验明确无电压後，各工作班（组）应立即在工作地段两端挂接地线凡有可能送电到停电线路的分支线也要挂接地线。若有感应电压反映在停电线路上時应加挂接地线（同时，要注意在拆除接地线时防止感应电触电）。
285、车辆载物应遵守哪些规定
答：一、不准超过行驶证上核定的載重量；二、装载必须均衡平稳，绑扎牢固；三、装载物长度、高度应符合车型规定
286、什么是道路交通事故？
答：是指车辆驾驶人员、荇人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员因违反道路交通管理条理和其他道路交通法规、规章的行为，过失造成人身傷亡或者财产损失的事故
287、通知工作负责人许可工作命令的方法有哪几种？
答：一、当面通知；二、电话传达；三、派人传达
288、如何測量低压线路的电流？
答：可使用钳形电流表应注意不触及其它带电部分防止相间短路。
289、安全用具的作用是什么
答：是为了防止工莋人员触电、灼伤、高处坠落、中毒，作用是保证人身安全
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