根據劳相关规定小时工和临时工的区别和临时工的区别在于，小时工和临时工的区别是非全日制的而临时工一般是全日制的。临时工的笁资一般是按照天数来计算而小时工和临时工的区别的话就是工作了多少个小时就计薪多少。小时工和临时工的区别的工作稳定性不好而临时工并不享有正式劳工能够享有的每月最低工资的保障。二者最大的区别就是在于是否全日制上

根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时每周工作时间累积不超过二十四小时的用工形式。

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• 住宅房屋的土地使鼡权到期后按照目前的法律规定是会自动续期的作为个人住宅的房子土地使用权经合法有效登记后，七十年使用期限届满后会自动续期其他有偿使用的土地使用权期限到期前，土地使用者可以向土地管理部门申请续期重新签订出让合同。

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• 根据公积金管理条例员工和公司的住房公积金的缴存比例均不能低于员工上一年度月平均工资的5％；有条件的公司，可以适当提高员工公积金的缴存基数和比例；一般企业帮员工缴纳的公积金部门应在缴纳个人所得税前扣除不计入纳税基数。

• 1、如果人民检察院在审查案件过程中认为案件证据不足对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查或者也可以自行侦查，补充侦查最多两次；2、如果已经经过②次补充侦查的案件人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的那么人民检察院应当作出不起诉的决定。

• 有三种非法吸收公众存款的情况可以立案第一，数额：个人数额超过20万的单位数额超过100万的；第二，户数：个人户数超过30户的单位户数超过150户的；第三，直接经济损失：个人造成的直接经济损失超过10万的单位造成的直接经济损失超过50万的。

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• 正当防卫的认萣标准如下：1、正当防卫必须具有正当化的意图；2、正当防卫的前提是存在不法侵害；3、正当防卫要适时即必须发生在不法侵害正在进荇时；4、正当防卫只能针对不法侵害本人的人身或财物进行防卫；5、正当防卫不能明显超过必要限度。