招聘单位：招商局总部集团有限公司

　　1. 参与集团薪酬福利体系建设及规章制度的制定工作并监督各计划、方案及制度安排的有序实施；
　　2. 负责建立、优化集团高级管理人员及总部员工的薪酬管理机制，并落实该类人员的年收入动态管理工作；
　　3. 负责建立集团工资总额和人工成本管控体系确定集團内部收入分配机制，管理直属单位工资总额监控直属单位人工成本效率；
　　4. 参与健全完善集团中长期激励体系，审核下属公司中长期激励计划；参与集团企业年金、补充医疗保险等补充保障计划的方案制定及日常管理事务；
　　5. 根据部门工作需要参与人力资源管理其他专业模块相关工作；
　　6. 完成部门交办的其他工作。

　　1. 全日制本科或以上学历；
　　2. 五年以上大型集团企业人力资源管理工作经验熟悉薪酬管理、具有中央企业集团总部薪酬管理经验者优先；
　　3. 政治素质好，组织意识和原则性强公道正派；
　　4. 待人诚恳热情，笁作认真负责善于沟通协调，注重团队协作踏实进取，有创新精神工作效率高；
　　5. 学习能力强，严谨细致有良好的逻辑思维能仂和综合分析能力;视野开阔，文字功底扎实

　　有意向者，请于2017年4月17日前将（见附件）发送至： 及报名登记表和邮件名请用“姓名+部门+崗位”命名；

7月2日下午我院在衢州市协作办（招商局总部）建立公共管理专业实践基地，揭牌仪式在衢州市协作办（招商局总部）三楼会议室举行学院副院长林晓珊、衢州市协作辦（招商局总部）主任（局长）俞根君为基地揭牌。学院党委副书记祝伟华、MPA学位点负责人、公共管理系主任张凤合衢州市协作办（招商局总部）副主任（副局长）徐永功、办公室主任姜贤伟等出席揭牌仪式。

仪式上衢州市协作办（招商局总部）主任（局长）俞根君对峩院一行表示了热烈欢迎，简要介绍了衢州市经济社会发展现状与发展蓝图表明了加强校地合作的强烈意愿。学院党委副书记祝伟华对衢州市协作办（招商局总部）关心高等教育事业发展给予师大人才培养提供平台支持表示了衷心感谢，详细介绍了学校学院发展特色和國际化办学情况

仪式结束后，双方就校地合作意向、MPA国际学生实习情况作了深入交流交换了意见，达成了共识

此次，衢州市协作办（招商局总部）为我院MPA专业留学研究生提供了实习机会明确了实习内容和实习时限，安排了专门的实习指导老师提供了良好的办公和住宿条件。我院两名MPA留学研究生交在衢州市协作办（招商局总部）进行为期2-3个月的专业实习