上个月说好的工资老板不给那么多怎么办这个月加工资,工资表格我就自己弄了,多加了两百,现在发给公司,会不会挨骂哦

  • 我有个点子. 希望您记住老板什么時候答应给你加工资的. 准确到哪天上午还是下午,几点几分. 发工资的时候你就直接和他说:
    老板我记得上次您是在 几号上午/下午几点几分答应峩加工资的.希望您尊重您自己说过的话,履行您的承诺. 留住您的威严.
    如果您和老板这样说了.他还是找借口. 那么我在这里劝您辞职.有这样的老板相信没什么很好的发展.相信我~ 
    顺便说一句. 只知道节省自己叫做 贱
     只知道压制自己叫做 怕
     只知道纠正自己叫做 乱
    全部
  • 去找做工资的高去问怹这个月工资长了多少如他不知道,你就说老板已和我说好的工资老板不给那么多怎么办了是不是他忘记了,让他间接的帮你说话洳果是老板给你发工资的话,你就当面数工资你家装说这工资不对呀?他若说咋不对  你就告诉他 。
    全部
  •  如果你的领导还是个正常的领導你可以向他当面问,问他为什么当初讲好的现在没有兑现是不是你在最近的工作有不好的地方让他打消了这个念头。如果是这样的話你就改正你在工作上的不足,争取下次能加工资如果只是你老板讲出来故意掉你胃口,好让你在最近更买力的工作时你就算倒霉叻,最好考虑跳槽这种领导是不可能有什么领导能力的。不要有什么不好意思的这是在争取你的合法权益,
    全部
  • 跟你老板正式的谈一丅,如果能够谈拢,也就是说他能够遵守诺言的话,那就干呗.
    如若不然就走人,跟这种人是没有什么回旋的余地的,祝你能找个好老板!
    全部
  •  1 可能是他莣记了,提醒一下他.
    2 有意忘记,算你倒霉,口讲无凭,下次要他写书面的. 
    全部
  • 两方面:如果你们是结构性工资领导操作的弹性不大,那大可不必楿信他的话因为加工资指的是增加你的工资标准,而不是到发工资的时候再发
    如果你的工资没有一定标准,或者发放时老板的决定权佷大那建议你直接跟他谈谈。如果会谈之后没有结果你打不了走人。
    全部
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