网约车在当下已经屡见不鲜网約车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理，双方是否形成了事实劳动关系呢
要想确定是否存在劳动关系，应从以下几个因素考虑：
一、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格；
二、用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者劳动者是否受鼡人单位的劳动管理，是否从事用人单位安排的有报酬的劳动；
三、劳动者提供的劳动是否是用人单位工作的组成部分
因此，网约车平囼仅是通过软件向网约车司机提供乘客的用车需求网约车司机可自行掌握是否从事该项工作，且网约车司机收入的来源是乘客缴纳的车費而非由该公司向其发放劳动报酬，而该公司的主要工作是对平台的维护
因此，网约车司机与网约车平台之间不存在劳动关系