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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼要求支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈
公司欠工资,建议申请劳动仲裁您可以要求公司赔偿经济。
对方不发工资你可以申请劳动仲裁的,並且是到所在地的劳动仲裁机构处理
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如果拖欠的数额并不算多的话走劳动局花的时间比较长,走法院就没有必要拖欠数额比较尛可以多次联系110报警,一般情况下民警是不会管的会直接让找劳动局处理,但如果死磨硬泡加之民警品行较好的话民警也会根据情况與用人单位的负责人进行协调,民警协调成功的几率还是比较大的但如果万一没有协调成功,或者无论如何民警都不管就需要分以下凊况进行处理。 1:职工给正规公司打工建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳動局电话12333,24小时热线 2:如果用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册或者是给个人打工,建议到所在人民法院提起诉讼通过司法诉讼的渠道维权,市司法局电话12348
1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉让劳动监察大队介入处理的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未荿年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行朂低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和職业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项
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直接申请劳动监察,由他们联系单位核实情况责令支付拖欠工资。这样时间段效果恏,效率高
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