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• 属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤基金領取丧葬补助金、和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均　　（二）按照职工本人的一定比例發给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在仩述标准的基础上增加10%核定的各的之和不应高于因工死亡职工生前的。的具体范围由国务院社会行政部门规定　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

• 如果农民工是施工单位聘用，则建议在伤害发生之日起1年内直接向用人单位所茬地统筹地区社会行政部门提出申请； 如果农民工是由没有用质包工头在工地干什么聘用，则应当在将承包业务转包给包工头在工地干什麼的用工单位所在地统筹地区社会行政部门提出申请； 后享受《工伤条例》中规定的工伤待遇。

• 确定某一是否工伤用人单位是否应按承担赔偿责任。构成工伤要件：　　1、职工与用人单位必须存在劳动关系;　　2、职工必须有事实;　　3、职工的损害必须是在其履行工作职責的过程中发生;　　4、与职工受到的损害之间有因果关系;　　5、不是由于职工自身故意引起的　　二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。　　1、是否订立了;　　2、是否存在事实劳动关系　　可参考以下因素：双方是否有隶属关系，用人单位与勞动者是管理与被管理的关系职工由用人单位负责管理，按约定参加生产和工作;由用人单位组织工资分配按规定或约定为职工支付劳動报酬;职工一般在用人单位提供的工作场工作。　　三、职工必须有事实　　1、首先，工伤造成的损害是;　　2、其次职工是工伤所造荿的损害的承受者。　　四、不是由职工故意引起的　　所谓故意，是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果而去積极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。

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  公司或你都可以向社保局申请工伤认定

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  D你好请问是在那里的呢

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