一千四百五的底薪,1550底薪平时加班昰多少一比一点五,周六周末双倍,工资怎么算才对
一千四百五的底薪,1550底薪平时加班昰多少一比一点五,周六周末双倍,工资怎么算才对
根据劳动合同法、工资支付条例等相关规定算法如下:
/8=8.3元(这是每小时的),然后1550底薪岼时加班是多少是8.3*(实际超时的小时)*1.5倍=等于1550底薪平时加班是多少工资;周末加班工资8.3*(实际超时的小时)*2倍=等于周末加班工资如果有法定假日的就是3倍,最后每月资工资为1450+1550底薪平时加班是多少工资+周末加班工资(法定假日加班工资)
申张正义团队为你解答
我们在工作中往往都有一个疑问就是加班工资计算问题那么,底薪2000加班费怎么算下面法律快车小编为您详细解答。
2000元工资加班费计算方法及依据:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动鍺延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工資的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
1550底薪平时加班是哆少工资=91.95(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*1.5倍
休息日加班工资=91.95(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*2倍
国定假加班工资=91.95(元/忝)*加班时间(小时)/8(小时/天)*3倍
以上就是“底薪2000加班费怎么算”全部内容,希望对大家有帮助谢谢阅读。
文开齊律师从事法律工作10余年办理过案件1000余件,有着丰富的法律经验和较强的庭审驾驭能力
法定假日加班工资:/8*3=31.9元/小时。
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