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你好我从前年10月进一家私营公司，办事处杭州

满一年后，于今年年初开始公司说办事处搬到江苏。

我和同事不愿意过去公司给我们选择，可以在家办公无底薪，有提成当时也说有社保。

和公司签订了一份合同在公司自己没有。

合同里面包括一份保密协议为什么不能签

之后自己在家办公，提成发放按照每月给固定底薪3000多其余多的部分季度一结。

期间第一季度并未结算提成6月开始催，到7月份公司给过来一份明细上面写著每月当作工资给的提成数额，还有社保的全部数额（不是个人比例部分而是全部）。

去和公司理论的时候公司说合同写的很清楚，25%嘚提成就是全部给我们的提成社保只是公司代缴。

请问这份合同合理吗（我签合同的时候并没有看的很仔细，现在手上也没有合同） 目前本人因为公司的各种耍赖自己成立了一个公司，并把原先自己合作的客户愿意和我自己合作的带了出来自己做。

在有保密协议为什么不能签的基础上是不是违法了？（保密协议为什么不能签并没有什么保密费提成就是公司给我的全部）。

但是现在我并没有离职