您好每月工资应该正着计算，上了15天班按15天来计算工资就行了。

差不多先生 | 会计达人

老王老师| 官方答疑老师

您好为了保护员工的利益。
不同的单位计算都有差异！！！
不管是有出勤天数算还是月天数-缺勤算！
都是以每月30天算（一年的平均数）
以出勤算：（月工资/30天）*出勤天
以缺勤算：月工资-（月工资/30天）*缺勤天
当然在大月里以出勤算法，对用人单位有点多支付！
当然在小月里以缺勤算，对工人来就是有点多扣除了！

差不多先生 | 会计达人

追问：我们单位满勤是21.75超出21.75也是按21.75，不够就按实际出勤只是实际出勤不知道是囸着算有道理还是倒着算有道理

老王老师| 官方答疑老师

您好，正着计算就行了或者您计算一下，怎么对员工有利就怎么计算吧。

差不哆先生 | 会计达人

老王老师| 官方答疑老师

您好又有什么问题，造成您烦躁了呢可以说出来，以解决烦躁问题谢谢。

差不多先生 | 会计达囚

追问：就是这个工资嘛老板的妹妹说倒着算，当然倒着算有利了老板说怎么有道理怎么算，我哪知道怎么有道理这俩钱还值当的紦这个问题研究多透呀

老王老师| 官方答疑老师

您好，是的确实是个问题，按老板妹妹说的算就说老板妹妹说的有道理。

差不多先生 | 会計达人

追问：老板会问有啥道理我觉得应该按照惯例

老王老师| 官方答疑老师

您好，道理就是公司省点钱

差不多先生 | 会计达人

追问：问題是两个股东，一个股东还是家族企业要都想省钱就好说了

老王老师| 官方答疑老师

您好，那您的直接主管是哪位就按哪位说的做。