下面就是自离程序的流程

1，如果你准备好自离就在第二天不去上班。等待三天（富士康有多少员工规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离）

2，第三天会收箌富士康有多少员工发的自离的短信收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅

3，领到自离单后请认真填写资料，并按規定退静电服、静电手环等记住，一定要退还你所领取的一切物品如果你不退还就会扣工资。

4自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。保证你过好年工资照发不误。

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我是在连续旷工的第4天（除去周六日）下午3:10分收到短信通知的，从22号开始旷工27号下午收到短信通知(工作人员说得连续旷工6天才能办理，说需要3天的审核时间原来这是放屁的说法。我还担心一個星期后厂牌失效不能进厂办离职呢没想到这么快收到短信。以短信为主其他都是屁)，然后去了一站式服务大厅办理了自离填了几張表（工作人员太没耐心了，没填完就抢过去盖章）交了工衣鞋子钥匙就搞定了！办完自离工资照拿！虽然富士康有多少员工里大部分嘚人素质不咋地，但工资发放还是很规范的毕竟是大厂！希望我的陈述能帮到那些想要自离的人，但是每个厂区的情况未必相同我的經历也仅供大家参考。

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自离不进黑名单的好吧除名才進黑名单，除非你得罪傻X领导了按照旷工三天给你报的除名而不是自离，如果你离职过了三个月还进不去就直接去把你基层主管约出来談谈以后养你的事情吧他把事情做绝了，让你再也没法入职但是你没做损害集团利益的事情，这种傻X主管就该挣钱养活你

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富士康有多少员工自离是不会拉黑或者除名的只有违反纪律被解雇的才会除名或者拉黑，但是要进去也是比较严了要忙的时候才会好进了。

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