公司未依法缴纳社会保险的劳動者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。
法律依據:《劳动合同法》
第三十八条第三款规定用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
洳能进一步提出更加详细的信息则可提供更为准确的法律意见。
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不可以借调并不是换单位,只是暂时在借调单位工作而已借调期满你还得回到原单位上班。五险一金只能在你的原工作单位上
如果你能想法留在借调单位,办完入职手续后你有权要求转五险一金手续到新单位。
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不可以借调并不是换单位,只是暂时在借调单位工作而已借调期满你还得回到原单位上班。五险一金只能在你的原工作单位上
如果你能想法留在借调单位,办完入职手续后你有权要求转五险一金手续到新单位。
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公司未依法缴纳社会保险的劳動者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。
法律依據:《劳动合同法》
第三十八条第三款规定用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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