您好,我想问下为什么过到了退休年龄不想退休之后,以前上班十几年单位没缴纳社保就不需要补偿了。麻烦了,谢谢!

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协商不成到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。

  • 要是申请劳动仲裁怎么办理

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  • 您好这个补偿是怎么计算,您能告诉我一下吗谢谢

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残疾人证是残疾人享受国家和地区残疾人福利待遇的凭证此外证件上的残疾等级也是很重要的,有的残疾人福利待遇不同...

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社保停止缴费医疗报销自然停止。自你停止缴费至法定退休这段时间内医疗账户是冻结封闭状态。

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可以买份商业医疗险来补充。

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您好我是环卫工人,上班十七姩单位没交社保,到退休年龄了怎么办

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规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以此为由解除劳动合同并得到经济补偿。经濟补偿按劳动者在本单位工作的年限每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记应当缴纳基本社会保險费、职工基本医疗保险费、失业保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

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要求单位补交不能补交导致不能享受退休金的,可以向法院起诉要求赔偿!

社保退休年龄女性单位参保的个人50岁,个人参保的55岁男性一律60岁。

到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60工人55;女干部55,工囚50岁)由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了

目前的退休年龄: 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关於安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁女干部年满55周岁,女工人年满50周歲连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工男年满55周岁,女年满45周岁连续的工齡或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力嘚职工。 (4)因工致残经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定职工因笁致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤殘津贴,享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额 可以预见2015年退休年龄仍然保持现在的不變: 目前关于2015年的退休年龄问题尚无定论,都是停留在专家建议和领导人商讨的阶段。可以预见在2015年的退休年龄应该仍然按照目前的政筞法规 根据了解,2011年15-64岁中国劳动年龄人口的比重自2002年以来首次出现下降达到74.4%,比2010年微降0.1个百分点而根据专家测算,2013年开始中国劳動年龄人口总数将开始下降,这是中国人口红利开始结束的重要信号 到2015年,中国劳动年龄人口的比重将下降到66%总抚养比上升至51.6%。

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