直接叫离职报告如果不批,直接诶给劳动局打电话
加热他们拖着,你都不用上班直接去找工作,同时他每个月必须给你开基本工资基本工资 是不能以任何理由扣錢的(除非造成重大损失)。假如不给你开给劳动局打电话,会数倍的罚他钱。
前提是你手里要有劳资合同
企业害怕罚钱,不敢不給你离职
如果他被逼无奈开除你。就必须给你3被工资补偿。不然海华丝找劳动局,劳动局罚他钱!
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父母年纪大了 身体不好 要回家照顧~(满意请好评哦 谢谢~)全部
你想辞职只需提前30天(试用期內提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准你只需要并保留书面通知到单位的证据。 1.辞职信给领导签字寫什么都行,即便写不同意辞职也可以签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。 3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细哋址快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可 有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续同时还需一次性结清的应得工资。如果公司不同意你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
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