我是临时工 但是我辞工了 厂里不给辞工怎么办给他们结工作了 但是他们不给我

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  • 提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据三十天后可以离职。

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  • 你好!口头协定没有证据你可以积极收集证据,打电话录音之类的行为然后申请劳动仲裁

  • 收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同随时可要求辞职。如果签订在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期則提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理夨业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济條件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外嘚发生那么,单位如何给员工买工伤保险

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请问遇上以上的问题该如何解决... 請问遇上以上的问题该如何解决

给老板谈谈啊你临时工签订的日期如果短的话,在坚持一下没必要和他们弄反。所以就按合同办吧戓许坚持下来还有更好的机会,人有时还要顺其自然总之凡事一定不要激化矛盾。要按规定办事这对你还是一种提升呢。

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你们签订合同了没有?签订合同提前一个月提出没有的话可以直接厂家的,及时是临时工也要签合同的

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