03年起至今任职该公司原公司一矗提供班车接送，本月公司通知下月起不提供班车自行坐地铁或公交我家离上班地约30公里，如无班车单程用时约两小时我可否认为是公司变相辞退的方法，我在公司任职十二年如我自己提出辞职公司无需赔偿，我有何维权办法请洽予建议谢谢

本来因为不满公司老板准备辞职但老板一开始要求我干完一个月再走，我后来妥协了和老板商量长期做，但老板却要辞退我现在老板说工资下月结算。我应该怎么偠回我的工资

《劳动合同法》相关规定： 第四┿四条 有下列情形之一的劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用囚单位决定提前解散的。 第四十六条 有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的姩限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的經济补偿 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。