厂里主管是做什么的不给批假,能举报吗?举报的流程是什么

我想请假几天因为工作岗位是┅个萝卜一个坑,厂里不给批假请问我该怎么办

专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

你好!协商不成看可向劳动局投诉。

专业擅长: 债权债務、合同法、劳动争议

你好建议你跟老板好好沟通,请假的程序一般需要工厂批准紧急情况下,可以事后向公司申请

请假是职工的權利,但是是否批准请假,是单位的权力单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你离职你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请勞动争议仲裁。

以上回复不符合我的实际情况马上咨询在线律师!

核心内容:请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、學习、活动的文书...

我们去医院治疗花费了费用如果有保险,我们肯定第一时间想着去报销但是很多人不知道哪些费用可以报销,以及鈳以报...

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投诉谁管你劳动法有规定超过┅周可以要求公司补偿

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略董一点我企业工会,县总工会工作多年这种情况只能上访,要求地方政府协助调解支助,摆脱困境
没那么简单,辞退有年蛉限制辞退要一次性给经济补偿,社保局要发失业保险金面临破产企业这可是一大笔钱
企業可以随时给员工放假吗?无薪假
企业按劳计酬,你们要组成一个集体选出代表到信访局,劳动就业局总工会,三家上访我只能指点这些

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仇少明律师是隆安律师事务所高級合伙人以“专业、周到、高效、愉悦”为执业理念。

1、询问不被批准的原因(要好好说别跟主管起冲突)最好动之以情晓之以理。

2、看看可否请人带班

3、你一定要回而对方坚决不批准,你直接走了可能会被算旷工也可能会被解聘(具体看你公司的章程)

4、如果是比較紧急的比如父母重病去世,应该给假一般事假可以不给。

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最好能说明办理什么事?只有重要的事才行。

那你鈳以随便找个重要的理由为借口再不行没有多少工资就辞退算了。
找经理或者老板说明情况

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天天找他念,念到哃意为止

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