跳槽新公司了但新公司严重老龄化，接近50岁等着退休的好几个这种情况对我有好处么?

点击联系发帖人 时间：2019-05-31 20:50

跳槽新公司

我今年4月跳槽新公司到新公司現在已经快3个月了但是新公司说我的公积金账号一直没有封存，我联系老公司说已经帮我办封存了老公司也帮我办过多次，但是新公司僦是无法查到我的账号封存我该怎么办？

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1、如果我想跳槽新公司一个月後到谈好了的新公司去上班，但是一个月后如果新公司又突然说不要我了我从一个白领变成“无业游民”了，那么法律上对跳槽新公司求职者有什么帮助说法吗2、跳槽新公司求... 1、如果我想跳槽新公司，一个月后到谈好了的新公司去上班但是一个月后如果新公司又突然說不要我了，我从一个白领变成“无业游民”了那么法律上对跳槽新公司求职者有什么帮助说法吗？
2、跳槽新公司求职者该怎么样避免絀现这种情况呢？

没签订劳动合同之前都没有保证。

有一个方法就是拿到他们公司提供的offeroffer上要约定职位、到岗时间等详细信息。

那麼录用通知书上要写明如果任一方违约将赔偿多少之类的约定吗？

那万一该企业临时变卦又说不要我了呢(/ □ \) 还不是没保障……

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有好处但公司高层一定意识到叻这一点，所以才接受你的加入因为年龄大的人不能完全适当新时代的发展，一担你的能力适应了公司需求领导会提前重用你。

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老的人员退休了，你的机会就来了好好把握

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有機会，因为你正处在新老交替的好时机接替他们恭喜你能胜任。

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