包商银行员工级别被接管后员工怎么办,会被解雇吗?

在宏观经济中的利率上行周期銀行股通常会有较好的表现,且银行是A股中估值最低、权重最大的行业时常被称作“护盘利器”,用来应对资本市场的过度波动

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  格隆汇5月24日丨(00939.HK)公布根据中國人民银行、中国银保监会依法联合对包商银行员工级别实施接管的公告,中国银保监会决定自2019年5月24日起对包商银行员工级别实行接管並成立包商银行员工级别接管组。建设银行接受接管组委托托管包商银行员工级别业务。

据悉包商银行员工级别于1998年12月经中国人民银荇批准设立,前身为包头市商业银行股份有限公司2007年9月经业监督管理委员会批准更名为包商银行员工级别股份有限公司,总部设在内蒙古自治区包头市2019年5月24日起,托管期限为一年托管期间,建设银行将严格按照法律法规和监管要求按照接管组的指导,开展托管工作

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  突发重磅!包商银行员工级別被接管存严重信用风险!存款人怎么办?看央行回应

  来源:证券时报网 

  周五的监管“大瓜”万万没想到是和包商银行员工級别有关。

  5月24日央行、银保监会联合发布公告,鉴于包商银行员工级别股份有限公司出现严重信用风险为保护存款人和其他客户匼法权益,依照《中华人民共和国中国人民银行法》《中华人民共和国银行业监督管理法》和《中华人民共和国商业银行法》有关规定銀保监会决定自2019年5月24日起对包商银行员工级别实行接管,接管期限一年组建托管工作组,在接管组指导下按照托管协议开展工作。

  至于为何会选择建行组建托管工作组央行相关负责人表示,托管的目的是保障包商银行员工级别正常经营各项业务不受影响。建设銀行是中国最大的商业银行之一综合实力强,经营管理规范网点和客户服务体系完善。由中国建设银行实施托管有利于保障包商银荇员工级别各项业务正常开展,持续运营

  这是继安邦保险集团被监管部门实施接管外,近年来又一家金融机构被监管部门接管的案唎今年“两会”期间,来自央行、银保监会的代表委员就频频吹风银行高风险金融机构处置这也是金融供给侧结构性改革的重要内容の一。

  央行、银保监会的联合公告称根据有关法律法规规定,由央行、银保监会会同有关方面组建接管组对包商银行员工级别实施接管。自接管开始之日起接管组全面行使包商银行员工级别的经营管理权,并委托建设银行托管包商银行员工级别业务建设银行组建托管工作组,在接管组指导下按照托管协议开展工作。

  人民大学重阳金融研究院副院长董希淼表示监管部门接管包商银行员工級别,是继安邦保险之后又一家被接管的金融机构。下一步还应建立高风险金融机构退出机制。

  有银行业内人士对证券时报记者透露包商银行员工级别近几年不良资产高企,股东也在处置兜售资产和股份但难度较大。

  包商银行员工级别的“危机”在去年就巳现苗头至今都未披露2017年、2018年的年报。2018年4月28日包商银行员工级别公告称“由于我公司预计4月30日前不能完成年度报告的审批程序,因此姩报披露时间将往后延迟”并将披露时间拟定于2018年6月30日前。然而时至2018年6月28日,包商银行员工级别再度发布公告称“暂不披露2017年度报告”理由则是包商银行员工级别“拟引入战略投资者,主要股东股权可能发生变动”

  根据已披露的业绩情况看,包商银行员工级别淨利润近年来持续下滑2017年前三个季度,包商银行员工级别净利润为31.95亿元比2016年同期的37.12亿元下降5.17亿元,降幅为13.93%不良率也连续多年攀升。

  评级机构大公国际资信此前已把包商银行员工级别的评级展望调至负面主体信用等级维持AA+,并总结称包商银行员工级别资本充足沝平快速下降且未来资本补充存在较大不确定性,仍面临一定的资产质量下行和信用风险防控压力应收款项类投资面临一定的投资风险,业务模式面临较大调整压力等不利因素

  银保监会方面年初就曾透露,截至目前银行保险领域的野蛮生长现象得到遏制,坚决整治不法金融机构和高风险机制依法处置“安邦系”等不法分子违规构建的金融集团,做好资产清理、追赃挽损、切断传染链、引进战略投资者、规范法人治理等工作相关风险得到初步控制和有序化解。针对高风险中小银行保险机构研究制定风险化解处置时间表和路线圖。目前高风险中小银行保险机构风险处置工作取得初步成效,风险总体可控

  央行:包商银行员工级别会正常经营,对个人储蓄存款本息全额保障

  包商银行员工级别被监管部门定性为“出现严重信用风险”因此,最担心的就是自己在包商银行员工级别的存款昰否会受损对此,监管方面表示接管后,包商银行员工级别正常经营客户业务照常办理,依法保障银行存款人和其他客户合法权益

  央行上述负责人进一步解释了涉及银行客户利益的三个重点问题:

  1、存款方面,央行、银保监会和存款保险基金对个人储蓄存款本息全额保障个人存取自由,没有任何变化

  2、理财业务方面,接管后包商银行员工级别个人理财各项业务不受影响,原有合哃继续执行无需重签。

  3、银行卡业务方面接管后,包商银行员工级别银行卡照常使用具有银联标识的银行卡可继续在各家银行通存通兑,网上银行业务照常运营不受影响。

  “接管后包商银行员工级别正常经营,个人存、贷、汇等各项业务照常办理无需個人配合做任何工作。”央行方面表示

  在线修复、兼并重组将是高风险金融机构处置主要手段

  今年“两会”期间,来自央行、銀保监会的代表委员就频频吹风银行高风险金融机构处置

  金融机构的正常“新陈代谢”是市场经济发展的必经之路,正如银保监会主席郭树清两会期间所说“金融机构不能只生不死,要有正常的淘汰银保监会正在研究高风险金融机构退出市场的问题,如果达到标准高风险金融机构就可以退出市场。”

  实际上不少业内人士认为,包商银行员工级别不会是唯一一家被接管的高风险金融机构此前市场也有关于另外一家银行即将被接管的传闻。一监管部门人士对记者表示当前有些农商行、城商行面临着严重的信用风险,处于技术性破产的边缘这类机构要稳妥有序的按照市场化原则清理退出市场。

  根据《央行金融稳定报告(2018)》2018年一季度,央行完成了對超4000家金融机构的首次央行金融机构评级其中,评分结果在8级至10级的高风险金融机构达420家

  然而,金融机构又不同于普通企业其洇经营不善而退市会牵涉到普通金融消费者、债权人、债务人、投资者等多方纠纷,而金融市场的舆论效应对市场情绪的感染和风险的传遞会起到连锁反应加剧高风险金融机构处置的复杂性。因此对于高风险金融机构的处置不可能是简单的“关门大吉”,监管部门也在摸索稳妥的处置方式

  央行金融稳定局局长王景武此前在接受证券时报记者专访时表示,高风险金融机构的处置和退出应坚持损失囷风险最小化的原则,既要及时有序处置风险、维护金融体系稳定又要依法落实股东和有关方面的责任,严肃市场纪律防范道德风险。在实际处置过程中要基于基本原则对具体问题具体分析,因地制宜、针对不同的高风险机构特点灵活采取多种方式。

  “除了市場退出以外其他的还有兼并重组、在线修复等。就我国目前情况来讲用在线修复、兼并重组的办法更有利于稳定。”王景武特别强调

  保障存款人利益,存款保险条例将修订

  我国并非没有针对高风险金融机构处置的法律框架随着2015年5月《存款保险条例》正式施荇,我国银行业金融机构市场化退出的法律框架已经基本形成《存款保险条例》与《商业银行法》、《银行业监督管理法》等法律法规嘚风险处置相关规定是有序衔接的。整体来看我国银行业金融机构市场化退出的法律框架主要由《存款保险条例》和《企业破产法》构荿。

  根据《存款保险条例》被保险存款包括投保机构吸收的人民币存款和外币存款。但是金融机构同业存款、投保机构的高级管悝人员在本投保机构的存款以及存款保险基金管理机构规定不予保险的其他存款除外。存款保险实行限额偿付最高偿付限额为人民币50万え。同一存款人在同一家投保机构所有被保险存款账户的存款本金和利息合并计算的资金数额在最高偿付限额以内的实行全额偿付;超絀最高偿付限额的部分,依法从投保机构清算财产中受偿

  然而,虽说高风险金融机构尤其是银行业金融机构处置的法律框架已基本形成但在实践中却仍有诸多不尽如人意之处。央行广州分行行长白鹤祥曾表示一方面,法律层面缺乏清晰明确的有序处置机制安排目前我国金融机构风险处置在立法方面呈现明显的碎片化特征,突出表现在尚未形成一套完整的处置规则缺乏明确的风险处置职责分工,未制定有效的风险处置触发标准另一方面,目前国内现有的问题机构处置实践经验主要集中在地方法人类金融机构处置方式普遍采取“一事一议”的个案处置方式,市场化、专业化程度较低最终导致处置程序久拖不决,问题机构无法及时退出市场例如,海南发展銀行自1998年行政关闭至今一直处于清算状态。

  因此在现有的银行业金融机构市场化退出的法律框架基础上,逐步摆脱“一事一议”嘚个案谈判模式形成一套清晰完整的处置规则和标准,提高处置的市场化、专业化程度则成为此轮高风险金融机构处置最重要的制度建设。其中《存款保险条例》的完善将是大势所趋。

  《存款保险条例》实施三年以来官方未公布过存款保险基金规模,不过一央行内部人士曾对证券时报记者透露,目前基金规模高达数百亿元但至今未动用救助过问题机构,“数百亿的存款保险基金如果真是用來救助濒临破产的银行也是杯水车薪,所以存款保险基金的动用应该是万不得已的最后手段处置高风险金融机构尽量不要走破产清偿嘚道路,而是要多考虑重组兼并等其他措施”

  既然在处置高风险金融机构的过程中,动用存款保险基金应该作为最后的“大招”那么修订《条例》的主要目的又在哪里?此前不少央行人士认为应当强化存款保险基金管理机构的早期纠正和风险处置功能,使其能够茬“早期识别和及时干预”的框架下尽早地识别出问题金融机构及其风险点尽快地制定并启动干预措施和程序,降低金融机构最终倒闭嘚可能性和风险处置成本

  结合此前不少央行系统全国人大代表、政协委员的两会建议看,针对高风险金融机构的处置流程应是先要求其在限期内实施自救也就是上述提及的早期纠正举措;一旦限期自救不成功,应当及时启动接管程序由存款保险机构接管处置,综匼采取多种措施对问题银行实施专业化、市场化的处置;如果采取风险处置措施后问题机构仍无救活的可能,则应进入司法破产清算甴存款保险机构担任破产管理人,并可在依法履行偿付存款的义务后作为债权人参与银行破产程序,分配银行的破产财产并就个人债權偿付部分优先受偿,最小化存款保险基金的损失

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  5月24日据央行网站消息,中國人民银行、中国银行保险监督管理委员会联合发布公告鉴于包商银行员工级别股份有限公司出现严重信用风险,为保护存款人和其他愙户合法权益依照《中华人民共和国中国人民银行法》《中华人民共和国银行业监督管理法》和《中华人民共和国商业银行法》有关规萣,中国银行保险监督管理委员会决定自2019年5月24日起对包商银行员工级别实行接管接管期限一年。

  根据有关法律法规规定由中国人囻银行、中国银行保险监督管理委员会会同有关方面组建接管组,对包商银行员工级别实施接管自接管开始之日起,接管组全面行使包商银行员工级别的经营管理权并委托中国建设银行股份有限公司托管包商银行员工级别业务。建设银行组建托管工作组在接管组指导丅,按照托管协议开展工作接管后,包商银行员工级别正常经营客户业务照常办理,依法保障银行存款人和其他客户合法权益

  據资料显示,包商银行员工级别成立于1998年12月是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行,前身为包头市商业银行2007年9月更名为包商银行員工级别。

  包商银行员工级别共有18家分行、291个营业网点(含社区、小微支行)发起设立了包银消费金融公司,设立了小企业金融服务中惢发起设立了29家村镇银行;机构遍布全国16个省、市、自治区。

  包商银行员工级别董事长为李镇西党委书记、监事长为李献平,副董倳长金岩副董事长、行长王慧萍。

  此外包商银行员工级别的连续两年的年报披露延迟,2017年的年报和2018年的年报都迟迟未披露如果單从2016年资本充足率看比较正常:

  接管原因尚不清楚,但从最近两年的年报未披露看信用风险的问题可能比较严重。目前只能查询到截至2017年三季度的财务数据:

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