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底薪：无责任底薪3000元 ~ 5000元+业绩提成+丰厚激励计划；
收入：前两个月综合12000え/月第三月以后稳保元/月，每年至少一次单月10万以上工资
晋升：电销、面销-团队主管-副经理-经理-分公司负责人；（平台公平晋升）
培训：公司安排专人一对一培训：岗前培训金融知识系统培训，专业话术技能培训等让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作！
能仂：企业方向让您从白纸到杭州金融领域的精英佼佼者；
福利：月度奖金+奖励方案+（12个月年终奖金（全年业绩提点）+节日福利+生日福利+国外旅游
1、多方面渠道寻找终端客户开展业务与客户沟通。
2、利用公司电话电脑或其他工具以及公司老客户进行有效沟通，面谈
3、参與策划银行融资方案。
4、挖掘客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩
5、维护老客户，建立良好的长期合作关系挖掘客户的最大潜力
1. 普通话标准，具有出色的沟通、表达能力良好的客户服务意识，有电话营销和面谈经验者优先
2. 热爱销售工作，积极乐观勇于进取，挑战自我耐心、有亲和力。
3. 应届毕业生投递简历公司将统一培训上岗。
4.22-30岁男女不限，口齿清晰普通话流利，语音富有感染力；
5.学曆：高中或中专以上（有销售经验可适当降低择优录用）
6.对销售工作有较高的热情；
7.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
8.性格坚韧，思维敏捷具备良好的应变能力和承压能力；
9.有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
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