在跨越速运好不好上班的福利好不好?

1.检查ERP系统的完善性

2.制作操作部的各项报表

4.完成经理交代的工作事宜

熟练运用办公软件例:Word,Excel等,单休

1、福利:公司有五险社保,还有如(年假、产假、陪产假、丧假、法定节假日)等各类带薪休假公司为员工特别打造生日假,生日当天你可以迟到三小时或者早下班三小时;

2、津贴:公司提供住宿补贴、加班补贴、话费补贴等;

3、全勤奖:每月100;工龄奖:在本公司干满一年者每月工龄工资涨200,2年涨400以此类推;

4、公司将提供不定期的培训,如新员工入职培训、操作培训、升职培训等为你的发展提供更大的平台

5、发展前景好,晋升空间较大:点部带班-组长-主管-经理或晉升总监助理

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可能跨越会好一点但是相对于鍢利来说德邦多一点!

下面看一下,其实都是差不多的:

  1. 依法缴纳社保同时公司根据岗位特殊性提供商业保险;

  2. 免费提供住宿,24小时热沝公司内部设有食堂;南北风味齐全,为来自不同地区员工合理搭配饮食;

  3. 根据工作需要可配备手机并享有话费补贴;

  4. 依法享有法定假11天/年、带薪年休假5-15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;

  5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;

  6. 公司内部各岗位進行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴;

  7. 公司有丰富的文化活动:包含如旅游、元旦晚会、年终抽奖等;

  8. 为符合落户条件的员工办理深圳户口为有需要的员工办理居住证;

  9. 提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;

  10. 提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训;

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