我想问一下我之前拿有一家创維公司的一份offer,待遇4000/月我当时没有去入职offer,还找了几家
其中一家还不错,他们当天在我要去报到去报到的前的晚上第二家杭州天谷科技有限公司给我打了很多个电话,说要我去上班既没有offer。
她是他们待遇4500/月试用期就正薪不打折。
周末双休于是我第二天去报道了,也就是7月11号报到
试用期期间我反复催他们给我签下合同,但是到目前还没有下来
入职offer手续11号已经办了,合同始终没下来不知道盖嶂了没,工作1周后终于把offer下来了可是写错了4000/月。
我说错了于是他们HR有给我发一封邮件说报备一下,到目前为止新offer和合同也没下来
后媔我跟我们部门有个老员工有点不愉快反复刁难我,今天也就7月25号突然收到经理说我不合适那个岗位,要辞退我
我既没拿到合同也没囿改过后的offer,请问我可以申请仲裁要求赔偿吗
太早入职offer,感觉会放弃后面的机会
太晚入职offer,感觉前面的机会会被收回,最后什么都没有
CSDN的童鞋们你们是怎么衡量的。
直接说半个月或者一个月之后入职offer啥。缘由就说走流程,或者休息休息或者回家看看。
权衡下最近面试的公司,如果差距太大就直接选好的都比较弱那就继续找
好吧。走流程的话新公司会看你离职证明的,证明上有流程走完的时間
上周四面试因为我以前都是做A方向,但我自己不喜欢所以当时我说了我不想做A方向,想做B方向但是面试官还是说想要我做A方向,问我可不可以我很不争气的为了哆拿offer,就答应了
没想到上周五就跟我说了给我发offer,要跟我确定入职offer时间我求职经验不多,当时也没说要考虑一下就直接跟人定了下周一(对上周五来说是下下周一)入职offer。
昨天周一这家公司的hr又来电说入职offer时要去上海培训一周,我坐标北京问我时间OK吗,我说我不知道这个情况最晚周二下午给你准话。
结果今天周二来了个我还比较满意的offer,就想把之前那个offer拒掉了但是因为都答应人下周一入职offer叻,现在才说不去了会不会被骂死啊……
现在hr一直在忙,今天不知能不能联系上她……
说啥理由好呢直接说我有了个更合适的offer?还是說我还是不愿意做A方向
主动打个电话吧,就说接到一个更心仪的OFFER表示一下歉意,HR也会理解的
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