统招本科 3年以上 语言不限 年龄不限

1、策划与组织分支机构人员招聘方案和活动；

2、制定分支机构人事管理工作流程和指引；

3、审核分支机构入离职等人力资源管理事项並指导分支机构人员劳动关系管理；

4、建立分支机构干部管理体系，制订并执行干部培养与管理团队建设计划及方案负责干部考察访谈、任免审核、资格申报等干部管理工作；

5、负责经纪业务条线总部的人事管理；

6、管理并维护经纪业务人员信息，汇总报送相关数据与资料

1、全日制大学本科以上学历；

2、3年以上人力资源管理工作经验，具有证券从业资格；

3、工作严谨细致具有较强的沟通力、执行力和團队协作能力；

4、能熟练使用Office办公软件，并有较强文字处理功底

国信证券股份有限公司（简称“国信证券”）前身是1994年6月30日成立的深圳國投证券有限公司。公司注册资本82亿元法定代表人为何如，总部设在深圳员工总数超过7000人；2014年12月29日首次向社会公开发行股票并在深圳證券交易所上市交易，证券代码“002736”

公司拥有齐全的证券业务牌照，经营范围涵盖：证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理；融资融券；证券投资基金代销；金融产品代销；为期货公司提供中间介绍业务；证券投资基金托管；股票期权做市

截至2014年底，公司在全国92个中心城市和地区共设有36家分公司、135家营业部；拥有3家全资子公司：国信期货有限责任公司、国信弘盛创业投资有限公司、国信证券（香港）金融控股有限公司；参股鹏华基金管理有限公司、前海股权交噫中心、厦门两岸股权交易中心、青岛蓝海股权交易中心

经过20多年的发展，国信证券已经成长为全国性大型综合类证券公司根据中国證券业协会公布的全国证券公司经营业绩排名，国信证券近三年的总资产、净资产、净资本、营业收入、净利润五项指标均进入行业前十

截至2014年12月31日，公司总资产1613.52亿元净资产327.83亿元，（母公司）净资本223.57亿元2014年，公司实现营业收入117.92亿元净利润49.43亿元。2015年1-3月公司实现营业收入63.82亿元，净利润32.55亿元

展望未来，国信证券将继续弘扬“务实、专业、和谐、自律”的企业精神始终秉持“创造价值、成就你我”的核心理念，开拓进取不断创新，全力打造国际一流投资银行

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