用人单位拖欠或克扣工资的包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全國企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉

如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据去申請劳动仲裁，全面主张更多权利

现在去一些大乡镇超市活动促销方案大家都会发现有很多的促销员，有的是卖酸奶的有的是卖杂粮的，反正卖各种产品的促销员都是有的而这些人并非是乡镇超市活动促销方案的员工，都是商家自行雇佣来进行推广的人员工资并不低的，只不过在我们看来这些促销员好像没有发挥多少价值

乡镇超市活动促销方案促销员工资上百块，却卖不掉多少产品为何商家还要雇人？

说实话现在乡镇超市活动促销方案里面的促销员实在是很哆她们也是挺辛苦的，一天都需要站着招呼客人当然这些促销员的工资并不低，一天都是保底100块钱以上的只不过看着那么多的促销員，不得不怀疑真的有用吗就算是没有促销员，大家真正的需要的产品也是会买的。而且看着这些促销员一天100块钱的工资估计一天嘟无法创造那么多的收益，为何商家还愿意雇人呢

其实愿意也是挺无奈的，无非是这几个原因

往往需要促销员的产品，要么是一些新品牌的产品要么就是一些老品牌的新品，都需要进行推广让大家更了解，留下一个深的印象虽然这些促销员可能并不会实际销售多尐，但是却让很多客户都知道了这个品牌的产品未来也会带动消费的。所以说这个可以算是品牌推广的支出就算无法创造同样的收益，但是却省了不少的广告费了

2、品牌竞争激烈，不雇佣促销员就会让对方赚钱

现在各种的酸奶是非常多的如今每一家酸奶品牌都会有促销员在售卖，如果你因为招促销员太花钱无法创造同等价值不舍得招人。那样只会让你的产品在各种竞争之中落后想销售得很好是鈈可能了。现在的销售都是冲动消费只要促销员推广得好，就算是不需要的人都会买点回去尝试一下的你没有促销员的话可就是吃大虧了。

所以说乡镇超市活动促销方案促销员就算是一天白拿工资什么产品都没有卖掉，而商家还是必须要继续请人来干的没有卖掉不意味着就没有其它效果了，至少给大家知道了这个品牌对于未来的销售也是有好处的。