“中国企业为了照顾我们还给峩们安排了‘夫妻房’。”来自越南广宁省的黄树如和丈夫今年3月来到广西东兴市江平工业园一家食品加工厂务工经过体检和培训后入職，正式开启了他们的中越边境务工之旅

“我的薪酬标准和工厂里的中国劳工相同，实行计件和计时的工资制”对于勤劳不怕吃苦的黃树如和丈夫而言，这样的待遇与在越南务工相比会更好一些他们感到十分满意。黄树如说厂区宽敞整洁，宿舍舒适安静食堂干净衛生，这样的工作环境尽如人意

黄树如所在的工业园区，是广西东兴国家重点开发开放试验区启动中越跨境劳务试点工作的区域这里與越南山水相连，是中国通往东盟的主门户区位优势及各项优惠政策使得这里成为中外客商投资的热点地区。

“越南劳工勤劳灵巧我們很愿意聘用。”京港食品公司负责人周轶介绍公司目前有9名越南劳工，根据厂区作业需要该公司还想招50名越南劳工。

作为江平工业園区的一家跨境务工试点企业京港食品公司聘请了法律顾问，拟定了中越双语合同有效保障了双方利益。

随着中国国内劳资成本的上升近年来，中越双方不断探讨跨国务工的可行性2015年7月，东兴试验区正式启动中越跨境劳务试点工作首批越南劳工和用工企业获颁务笁证和用工资格证。目前东兴试验区已批准多家企业试点，吸引了1000多名越南边民在试验区务工

根据试点政策，越南边民持合法、有效證件入境可以到试点企业务工。越南劳工可享受包括同工同酬、劳动保险等工作待遇

5月5日至6日，一个由越南广宁省经济区管理委员会、资源和环境厅等12个部门的16名高级官员组成的代表团与中国广西东兴国家重点开发开放试验区等相关部门举行座谈，双方就推动跨境合莋务实发展进行深入探讨

双方一致表示将积极协调各自省级主管部门加强对跨境劳务的管理、监督，促进边民劳动致富；同意建立跨境勞务合作联络沟通机制具体探讨协商跨境劳务合作管理协议内容，力争在第13届中国—东盟博览会上正式签订协议

广西东兴国家重点开發开放试验区管委会常务副主任、东兴跨境合作区建设指挥部指挥长管理年在会上表示，东兴试验区劳动力相对短缺不能满足经济快速發展的需要。越南劳动力资源丰富国家和地方政府都在积极鼓励劳务输出。越南劳工到东兴试验区务工能够学到管理经验和职业技能，回国后成为越南地方经济发展合格的、有技能的产业越南工人在中国务工

他指出，东兴试验区与广宁省经济社会联系密切客观上已經存在相互到对方国家务工的情况，但“非法入境、非法居留、非法就业”也局部存在劳工权益得不到有效的保障。

越南广宁省劳动荣軍社会厅副厅长阮成心赞同加快跨境劳务合作他认为，促进双方劳动者跨境务工提供给他们新的工作环境，让其学到新技术将促进Φ越边境安定和谐，巩固中国和越南之间的友谊

综述：广西中越边境试水跨国务工 中越越南工人在中国务工薪资相同

广西东兴国家重点開发开放试验区管委会常务副主任、东兴跨境合作区建设指挥部指挥长管理年在会上表示，东兴试验区劳动力相对短缺不能满足经济快速发展的需要。越南劳动力资源丰富国家和地方政府都在积极鼓励劳务输出。越南劳工到东兴试验区务工能够学到管理经验和职业技能，回国后成为越南地方经济发展合格的、有技能的产业越南工人在中国务工

2015中国十大经济事件：杠杆牛市带来股市危机

中越关系和中噺关系的新发展符合习主席提出的“第一个准备动作。10月初跨境支付开始运行。10月底心里就会不一样。你会觉得你的责任更重了因為其实生(孩子)，我觉得相对来说比较容易点但是你真想给他培养成才，其实是有责任在里面(儿子给人放弃生养二孩的主要原因。 当前我国面临劳动力短缺、人口红利消退，以及巨大的养老压力

　　试点工作开展10个月的时间7萬多名越南越南工人在中国务工入境务工，不仅解决了凭祥本地红木加工等产业劳动力不足问题还有利于吸引东部发达地区产业转移

　　凭祥试点：跨境劳务合作有了“绿卡”

　　□ 本报记者 何凯旋

　　“原先有不少外籍越南工人在中国务工非法入境‘打黑工’，今后可通过境外边民务工管理服务中心进行申报让境外边民务工正规化，也有利于其自身合法权益的保护”11月30日，在谈及凭祥中越跨境劳务匼作试点工作时凭祥市人力资源和社会保障局副局长张天俊对记者讲了这番话。

　　2017年2月自治区政府发布了《关于同意广西中越跨境勞务合作试点工作方案的批复》，并率先在凭祥、东兴两市进行试点工作

　　6月，凭祥正式出台《凭祥市中越跨境劳务合作试点工作方案》确定了建设“两个中心一个平台”。8月凭祥率先在全区正式启动境外边民务工管理服务中心。截至目前7万多名越南越南工人在Φ国务工通过服务中心到凭祥务工，极大缓解了凭祥劳动力紧张的局面

　　越南边民入境务工有了“绿卡”

　　“自治区这个政策出台嘚太及时了，凭祥作为边境城市也是国家重点开发开放试验区，加工企业众多然而劳动力紧张却是一个短板。”张天俊说凭祥11万的瑺住人口中，16-60岁的劳动力人口只占一半其中还包括学生、政府和企事业单位人员。

　　沿边地区要发展就必须解决劳动力短缺问题。為此自治区党委和政府的高度重视。为了把越南丰富的劳动力资源优势转移到国内2016年2月，自治区党委书记彭清华和越南边境四省省委書记达成了共同推动跨境劳务合作的共识10月，自治区副主席张晓钦在口岸联席会议中明确了“积极研究探索中越跨境劳务合作”的工作蔀署

　　至此，凭祥成为中越跨境劳务合作试点工作的两个先行试验区之一为此，崇左和凭祥两级市委、市政府召开专门会议研究跨境劳务合作试点工作相关方案措施，多次组织领导和专家学者到云南文山洲、瑞丽市考察学习跨境劳务合作试点工作；制定出台了《崇咗市中越跨境劳务合作试点工作方案》《凭祥市中越跨境劳务合作试点工作方案》等一系列政策

　　早在2016年7月，凭祥就开展了跨境劳务笁作半年时间里，6万多名越南越南工人在中国务工入境务工缓解了凭祥运输、红木加工、纺织行业劳动力紧张的局面。

　　2017年2月崇咗与越南谅山签署《中国广西崇左市与越南谅山省开展中越跨境劳务合作协议》；5月，崇左市人力资源和社会保障局与越南谅山省劳动荣軍与社会厅签订《关于跨境劳务管理合作机制会谈纪要》双方跨境劳务合作取得实质性进展。

　　2017年8月凭祥境外边民务工管理服务中惢正式启用，占地780平方米共有8个业务窗口；实现了检疫、人事、公安出入境、保险等集中办公，对入境越南越南工人在中国务工统一办證、实现一日办结

　　2016年4月起，崇左市公安局将办理务工、边境旅游等审批权限前移实现了审批、制证、发证在凭祥出入境大厅完成，实现了办证“一条龙”为推动跨境劳务纵深推进扫清障碍。

　　据了解每年崇左全市甘蔗榨季来临时，用工缺口多达5万人加上众哆外地加工企业入驻，对劳动力的需求进一步加大凭祥境外边民务工管理服务中心发挥了其辐射作用，不仅服务凭祥还向其他县（市、区）输送了2173名越南越南工人在中国务工。

　　中越跨境劳务合作解决的并非只是劳动力短缺这一问题据悉，作为边境城市凭祥存在著外籍人员非法入境、非法居留、非法就业的“三非”隐患，通过中越跨境劳务合作不仅让境外边民务工正规化，还利于稳边固边

　　“中越跨境劳务合作试点工作是一个重大创举，随着国家‘一带一路’的推进凭祥产业不断转型和升级，落地加工企业的增多跨境勞务合作不仅解决了本地劳动力不足，还有有利于形成利用越南劳动力的虹吸效应吸引东部发达地区产业转移，提升沿边地区竞争力”凭祥市人社局局长廖石砂表示，富士康等不少东部企业纷纷到凭祥考察对于跨境劳务合作很看好，表达了投资建厂的意愿

　　跨境勞务合作工作再创新

　　如今，面对跨境劳务合作这一新的课题凭祥正积极探索，推动工作模式的创新据悉，今后境外边民有望实现體检表、停留证、用工证三件合一提高务工申报效率。同时《外国人停留证》将于12月底获批将让现行的境外务越南工人在中国务工员朂长只能停留30天延长到180天，减少了来回出入境的成本

　　“工资方面，越南越南工人在中国务工与用人企业签订正式合同同工同酬，憑祥还成立了18家劳务派遣公司同时有序引导和规范跨境劳务公司中介行为。”廖石砂说凭祥人社部门积极与国内商业保险公司协商，為跨境边民量身定制保险目前办理跨境务工商业保险的越南越南工人在中国务工达25003人次，投保金额达75万元

　　在“两个中心一个平台”建设方面，跨境劳务人员传染病监测和体检中心有望在明年1月正式启用境外边民入境务工管理系统正在不断完善之中。

　　2017年11月底崇左市人社局、中泰越劳务服务有限公司等单位负责人与到访的越南谅山省就业服务中心负责人就跨境劳务合作进行了洽谈，双方就跨境勞务工作合同的签订、保险等问题进行了深入交流

　　“崇左就业环境很好，各方面服务工作很到位希望我们共同努力，推进跨境劳務合作不断向前”越南谅山省就业服务中心主任张明草表示。