我公司成立不到一年属于创业型尛企业,一员工7月1日入职,尚未过试用期,于9月17日夜里在家中跳楼自杀身亡,目前说的原因有我公司工作压力大(公司其他员工已经作证公司开张以來从未加班等),另外就是女友外遇并在跳楼当天吵架,我公司因其非本地户口问题尚未购买完成社保,对方家庭现在说要赔偿和抚恤,我公司认为按照其工资2个月给予人道主义安葬,想咨询一下是否如此,目前对方索要3-5w多元公司无法支付,那么我是不是需要支付,如果需要那公司如果申请破产清算会如何计算,员工农村户口26岁,父母为农民尚未丧失劳动能力,直系亲属家庭条件确实困难,我公司认为只能尽力,所以提出丧葬及相关慰問抚恤共计一次性1w元,请问是否有相关数额规定或者我方是否有责任以及是否有强制限制,谢谢 该员工试用期工资2800元,转正后(原定10月1日)3500元

• 你好，鈈是工伤公司没有责任的对方提出无理要求可以拒绝。

• 你好公司没有相关责任。

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