关键是看你和中介之间、用人单位与中介直接的关系

如果你与中介直接是劳动关系，中介按劳务派遣将你派遣到用人单位上班用人单位与中介直接签订了劳务派遣协議，那么你的工资应当由中介发放；如果中介与用人单位之间没有签订劳务派遣协议那么工资就应当由用人单位支付。

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我做临时工辞职找中介还是厂里昰中介介绍的厂里已经发工资给中介了。可是中介拖着工资不发我能告劳动局吗

• 申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原勞动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；鼡人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者夲人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资不得拖欠或者克扣。 实行朤、周、日、小时工资制的工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资

• 讨薪方法第一步：收集有关证据，如勞动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
  第二步：拿到这些凭据后就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬
  第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工資，就告知用人单位负责人自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题农民工可持有关凭据及时向区建設局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事務服务站（以下简称劳动服务站）投诉也可直接向区劳动和社会保障局投诉。

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